PMO EM LISARB - PROPÓSITO CONSULTORIA

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DISCIPLINA: PROJECT OFFICE E NÍVEL DE MATURIDADE CIDADE: FORTALEZA-CE TURMA: GP-16 INTEGRANTES: CARLOS ALBERTO ALVES FILHO - [email protected] FRANCISCO ALYSSON ALVES COSTA – [email protected] HENRIQUE BARBOSA BARBARA – [email protected]

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Titulo: PMO EM LISARB - PROPÓSITO CONSULTORIA Alunos:Alysson Alves,CARLOS ALBERTO ALVES FILHO, Cidade: Fortaleza Disciplina: Integração Turma: GP16 Data:04-06-2014 Hora:21:51 Comentarios:HENRIQUE BARBOSSA BARBARA É INTEGRANTE DO GRUPO, PORÉM NÃO CONSEGUIU CADASTRAR NO SITE. Publico até ápos a correção

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DISCIPLINA: PROJECT OFFICE E NÍVEL DE MATURIDADECIDADE: FORTALEZA-CE

TURMA: GP-16INTEGRANTES:CARLOS ALBERTO ALVES FILHO - [email protected] ALYSSON ALVES COSTA – [email protected] BARBOSA BARBARA – [email protected]

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A EMPRESA

A Propósito Consultoria é uma empresa brasileira, especializada em gerenciamentoprofissional de portfólios, projetos e implantação de PMO (escritório degerenciamento de projetos).

Com experiência de 10 anos na área. Possuímos consultores especializados e comprometidos com o gerenciamento de projetos. A nossa empresa está preparada para atender clientes de médio e grande porte, oferecendo soluções e ferramentas inteligentes aplicáveis.

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OBJETIVO PMO em LISARB

Identificar os projetos e programas do Governo de Lisarb que devem serpriorizados em sua carteira de investimentos, através dos processos degerenciamento de portfólio em etapas:

• Planejamento Estratégico (Fornecido por Lisarb)• Identificação• Categorização• Avaliação• Seleção• Priorização• Balanceamento• Nível de Maturidade

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OBJETIVOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

1. Aliança por um Lisarb mais justo;2. Política cidadã baseada em princípios e valores;3. Educação para a sociedade do conhecimento;4. Economia para uma sociedade sustentável;5. Proteção social;6. Qualidade de vida e segurança para todos os Lisarbeanos;7. Cultura e fortalecimento da diversidade;8. Política externa para o século XXI;9. Combate à corrupção

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IDENTIFICAÇÃO

PROJETOS IDENTIFICADOS A PARTIR DOS OBJETIVOSESTRATÉGICOS DE LISARB FORNECIDOS:

• LISARBIENTALIZE• SUSTENTALISARB• MÉDISARB• LISARB SEGURA• LISAÚDE• ESCOLA INTEGRAL• ALFABETISARB• PROTEJARB

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CATEGORIZAÇÃO

OS PROJETOS CANDIDATOS SERÃO CATEGORIZADOS DA SEGUINTE MANEIRA:

SUSTENTABILIDADE

• SUSTENTALISARB

• LISARBIENTALIZE

EDUCAÇÃO

• ALFABETISARB

• ESCOLA INTEGRAL

SAÚDE

• LISAÚDE

• MÉDISARB

SEGURANÇA

• LISARB SEGURA

• PROTEJARB

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AVALIAÇÃO

CRITÉRIO PESO

NOTA

0 5 10VIABILIDADE SÓCIO

ECONÔMICA 7 < 1% 1% < X > 10% > 10%

IMPACTO AMBIENTAL 3 BAIXO MÉDIO ALTOVIABILIDADE FINANCEIRA 4

Projeto com valor maior que 1M

Projeto com valor entre 1MBRL e 100 k

Projeto com valor menor que 100k

IDS - SEGURANÇA 5 < 0,4 0,4 < X > 0,9 > 0,9

Foram definidos critérios de avaliação com base em fatores AMBIENTAIS,ECONÔMICOS, FINANCEIROS e SOCIAIS:

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SELEÇÃO

Identificados os projetos selecionados através de critérios adotados:

CRITÉRIO PESOP1 P2 P3 P4

NOTA MÉDIA NOTA MÉDIA NOTA MÉDIA NOTA MÉDIA

VIABILIDADE SÓCIO ECONÔMICA 7 8 56 5 35 4 28 7 49

IMPACTO AMBIENTAL 3 6 18 8 24 8 24 6 18

VIABILIDADE FINANCEIRA 4 7 28 7 28 9 36 6 24

IDS - SEGURANÇA 5 9 45 8 40 8 40 8 40

147 127 128 131

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PRIORIZAÇÃO

Os projetos serão priorizados de acordo com a pontuação obtida, conforme abaixo:

Priorização

• P1 – ALFABETISARB• P4 - ESCOLA INTEGRAL• P3 - LISARB SEGURA• P2 - PROTEJARB

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BALANCEAMENTO

OBJETIVOS ESTRATÉGICOSCATEGORIAS

LEGENDA:SUSTENTAB. EDUCAÇÃO SAÚDE SEGURANÇA

1. Aliança por um Lisarb mais justo;TAMANHO: CUSTO

2. Política cidadã baseada em princípios evalores; PRAZO: COR

3.Educação para a sociedade doconhecimento; ATÉ 1 ANO4.Economia para uma sociedadesustentável; DE 1 ANO A 2 ANOS

5.Proteção social;MAIS DE 2 ANOS

6.Qualidade de vida e segurança paratodos os Lisarbeanos;

7.Cultura e fortalecimento dadiversidade;

8.Política externa para o século XXI;

9.Combate à corrupção

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ITERAÇÃO

O portfólio foi readequado para encontrarmos um melhor balanceamento utilizandoos critérios de VIABILIDADE SÓCIO ECONÔMICA, IMPACTO AMBIENTAL,VIABILIDADE FINANCEIRA e IDS - SEGURANÇA

Para o seu balanceamento foram modificados pesos diversos, possibilitandoencontrar os projetos de maior impacto, auxiliando o balanceamento.

Os maiores pesos foram para as áreas de Educação e Segurança.

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NÍVEL DE MATURIDADE

Para definir o nível de maturidade do PMO em LISARB, foi utilizado a pesquisa dematuridade em GP.

O questionário possui 40 questões relacionadas ao aspecto do gerenciamento deprojetos e cada questão é avaliada de 0 a 5.

0 - Questão sem marcação (não aplicável)1 - Quase nunca (aplicável para até 10% dos projetos)2 - Às vezes (aplicável para mais de 10% e menos de 50% dos projetos)3 - 50% das ocasiões (aplicável para 50% dos projetos)4 - A maioria das ocasiões (aplicável para mais de 50% e menos de 80% dosprojetos)5 - Em quase todas as ocasiões (aplicável para mais de 80% dos projetos)

Total de Pontos Classificação Nível de Maturidade69 Entre 41 e 80 pontos Nível 2

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BENEFÍCIOS DE UM PMO

A implantação de um PMO em Lisarb trará os seguintes benefícios:

• Maior eficiência nos projetos;• Dar visibilidade do andamento dos projetos;• Conhecimento e acompanhamento do Portfólio;• Possibilita analisar melhor em qual projeto investir;• Gerenciar de forma eficaz as expectativas dos cidadãos;• Facilita o controle dos projetos, evitando atrasos e aumento de custos;• Mostrar quais são as vulnerabilidades que existem em relação ao

gerenciamento de projetos.

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NÍVEL HIERÁRQUICO ADOTADO

Por causa do baixo nível de maturidade identificado em LISARB, sugerimos ainstalação de um PMO no nível 3 (Estratégico) visando atingir a organizaçãocomo um todo, disseminando a cultura de gerenciamento de projetos e osobjetivos estratégicos de LISARB dos setores mais elevados para os setoresmais baixos da matriz. A instalação de um PMO no nível 3 também seráfundamental para a sinergia entre os projetos e a visão ampla do andamentodestes.

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FUNÇÃO ADOTADA

A função adotada para o PMO será a de Integração com o Negócio, em virtude dosseguintes benefícios:

• Aumentar probabilidade de atingir objetivos estratégicos de LISARB;• Facilitar a tomada de decisão;• Facilitar o acesso a informações relativas aos projetos, programas e portfólio;• Facilitar o aumento do nível de maturidade e o suporte a cultura organizacional;• Visão comum dos projetos.

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MODELO ADOTADO

Como LISARB apresentou baixo nível de maturidade, será adotado o modelo Torrede Controle, pois este modelo:

• Estabelece padrões para a gerência de projetos;• Presta suporte para seguir estes padrões;• Reforça os padrões desempenhando papel de auditoria;• Promove a melhoria Contínua;• Tem suas Funções combinadas com a Estação Meteorológica.

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MÉTRICAS ADOTADAS

Abaixo serão apresentadas as métricas de sucesso adotadas para avaliarmos aimplantação do PMO:

• Quantidade de requisições feitas ao PMO por mês;• Percentual do número de alterações de escopo em relação ao número de

projetos;• Percentual de projetos entregues no prazo;• Percentual de projetos entregues com o orçamento previsto;• Nível de satisfação da população de Lisarb.

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ETAPAS DE IMPLEMENTAÇÃO

1ª Fase – Preparação do terreno:

Determinar as funções da equipe.Definir metas e objetivos.Coletar os requisitos das partes interessadas.Preparar a estratégia de comunicação. Verificar o modelo de maturidade de LISARB.

2ª Fase – Metas de curto prazo:

Elaborar modelos e padrões. Catalogar os projetos; Treinar as equipes de projetos; Dar suporte aos novos projetosEstabelecer modelos (fluxos de trabalho);

3ª Fase – Soluções de longo prazo:

Desenvolver relatórios e métricas detalhadas; Implementar o desenvolvimento e a customização contínua dos processos; Implementar um programa contínuo de treinamento; Criar o planos de carreira para a área de gerência de projetos. Implementar o gerenciamento estratégico do portfólio; Realização do planejamento de mudanças organizacionais e de transação.

4ª Fase – Manter e Aprimorar: Implementar e manter o processo de melhoria contínua do PMO alinhado ao planejamento estratégico de LISARB.