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Educao Postural

Psicologia do Trabalho

ERGONOMIA

ERGONOMIA

ErgonomiaCONCEITO:De acordo com a Ergonomics Research Society (1949):

Ergonomia o estudo do relacionamento entre o HOMEM e seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo dos problemas surgidos desse relacionamento.

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ERGONOMIA EDUCAO POSTURAL

ERGONOMIA - EDUCAO POSTURALFatores Relacionados

Posturas, movimentos e ritmos determinados pela atividade e pela imposio/presso do trabalho ou tarefa a ser executada, gerando contuses, leses (LER) e doenas de fundo emocional (depresso).

ERGONOMIA - TREINAMENTOO empregador deve assegurar que o transporte, descarga e movimentao de cargas sejam feitos de forma que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja compatvel com sua sade, segurana e capacidade de fora e CABE AO EMPREGADOR realizar anlise ergonmica do trabalho, e conceder treinamento.

E.P.I Protetor lombar

RISCOS ERGONMICOS NA ZONA RURALExemplos: Postura incorreta, plantio de arroz, capina, Transporte de cargas porsacaria em armazns, ferramentas manuais, oficina, tratos culturais, colheita, posto de trabalho, mobilirio,esforo fsico, corte de rvores, movimentos repetitivos, colheita manual da cana, sobrecarga de trabalho - tratorista e trabalho com animais, organizao do trabalho, presso psicolgica, iluminao deficiente, rudos e vibraes de mquinas e equipamentos, turnos de trabalho (safras).

GINSTICA LABORAL GINSTICA LABORAL PREPARATRIA

GINSTICA LABORAL COMPENSATRIA

GINSTICA LABORAL DE RELAXAMENTO

GINSTICA LABORAL um conjunto de prticas fsicas exercidas durante o expediente, que visa compensar as estruturas mais utilizadas no trabalho e ativar as que no so requeridas, relaxando-as e tonificando-as;

realizada no prprio local de trabalho; de curta durao;Atua de forma preventiva e teraputica;

GINSTICA LABORAL

PSICOLOGIA DO TRABALHOCOMPORTAMENTO SEGURO DO INDIVDUO

O Comportamento Seguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organizao, definido pela psicloga Juliana Zilli Bley como sendo a capacidade de identificar e controlar os riscos presentes numa atividade no presente de forma a reduzir a probabilidade de ocorrncias indesejadas no futuro, para si e para os outros.

PSICOLOGIA DO TRABALHOCOMPORTAMENTO SEGURO DO INDIVDUO

esta competncia que deve ser desenvolvida e estimulada nos processos educativos para que os comportamentos seguros sejam mais freqentes nas frentes de trabalho.

Ao trabalhador devem ser dadas condies (capacitao e abertura para treinamentos de reciclagens quando os postos de trabalho forem de suma importncia na organizao (PEA CHAVE) para PENSAR, SENTIR e AGIR considerando os riscos aos quais est exposto e as melhores formas de control-los.

NO SOIS MQUINAS, HOMENS QUE SOIS Charlie Chaplin Quando uma criatura humana desperta para um grande sonho e sobre ele lana toda a fora de sua alma... Todo o Universo conspira a seu favor .

Goethe