Manual de convivencia 2010

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LICEO INDUSTRIAL DE SANTIAGO

MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR

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FUNDACIÓN DE SOLIDARIDAD ROMANOS XII

LICEO INDUSTRIAL DE SANTIAGO

Presentación

Las normativas legales facilitan la convivencia y la organización de la vida cotidiana, protegen los derechos de cada uno de los

actores involucrados, y señalan las responsabilidades y obligaciones a cumplir por cada uno de ellos. Las normas son necesarias, pero para que

sean útiles deben ser claras y consensuadas, pues de esta forma gana en legitimidad y compromiso.

Un Manual de Convivencia Escolar es el instrumento destinado a regular la interrelación entre los diferentes miembros de una

comunidad educativa. Por tanto, debe ser comprendida como un factor fundamental para el logro de aprendizajes y el desarrollo integral de los

estudiantes, incidiendo directamente en el sentimiento de bienestar y calidad de vida de todas y todos los miembros, incluyendo las formas de

interacción entre los diferentes estamentos que conforman la institución.

Los reglamentos de convivencia escolar deben encuadrarse en el marco legal entregado por la Constitución Política de Chile, la

Declaración de los Derechos Humanos, la Convención de los Derechos de Niños y Niñas, las normativas vigentes dictadas por el Ministerio de

Educación y articulado con el Proyecto Educativo Institucional. Deben tener como horizonte la mejor formación de las y los estudiantes y su

construcción deberá ser el resultado de la participación colectiva de todos los miembros de la unidad educativa.

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Objetivo

“Lograr que el Liceo sea un lugar seguro y de acogida para los alumnos, para el logro de aprendizajes y su desarrollo

integral”

“Orientar la Convivencia escolar a través de las normas establecidas, los criterios y procedimientos para abordar los

conflictos, a través de la persuasión y compromiso personal para el cambio de conductas de los alumnos y alumnas.”

PRINCIPIOS

Todos los actores de la comunidad educativa son sujetos de derecho.

La educación tiene por objeto el pleno desarrollo de la persona en las distintas etapas de su vida.

Los establecimientos educacionales son instituciones esenciales para la formación de las y los estudiantes en valores de

autonomía, dialogo, respeto y solidaridad propios del aprender a convivir.

El establecimiento educacional es el primer espacio público de aprendizaje de códigos de vida comunitaria fuera de la

familia.

Es deber del Estado garantizar el respeto, la protección a la vida privada y pública, la honra de todas las personas y de sus

familias, entendiendo que el Liceo es parte del estado.

Se debe respetar la igualdad de oportunidades para niños niñas. Hombres y mujeres.

Las normas de convivencia son un encuentro entre el derecho y la ética (Políticas de Convivencia Escolar, MINEDUC)

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De Las Obligaciones de Alumnos y Alumnas

El Liceo velará para que las actividades organizadas por éste, se hagan suyas en un ambiente de respeto, armonía y sana

convivencia. Para ello, se exigirá a todos los alumnos y alumnas la vivencia de los hábitos que se presentan a continuación. La presentación

personal, es un reflejo de una actitud interior de respeto hacia uno mismo y hacia los demás. Por lo tanto, es necesario tener en claro que no

basta solo con cumplir con los requisitos de uniforme y de las normas correspondientes, junto con ello, es importante cuidar formalmente los

detalles que hacen que una presentación personal sea pulcra (aseada, limpia, esmerada) y correcta. Durante la jornada escolar, los alumnos y

alumnas deben presentarse aseados, cara, cuello, orejas, cabello limpio, peinado adecuado, uso de desodorante, cara afeitada y ordenados(as):el

pantalón debe ir a la cintura ;las alumnas usaran el pantalón solo en invierno y será recto y azul marino; zapatos negros limpios, calcetas

estiradas, sin prendas o adornos que no correspondan al uniforme escolar, el largo de la falda de las alumnas no será mas arriba de 5 cm sobre las

rodillas.

No se permitirá a los estudiantes usar tintes de colores en el cabellos, ni cortes ni peinados que no sea permitidos por el colegio ( los

varones deberán usar pelo corto y ordenado ), sobre el cuello de la camisa o polera . Las mujeres cabello largo tomado y en el caso de cabello

corto se permitirán accesorios de color azul blanco, y negro.

En cuanto al control de la Presentación Personal corresponde a Inspectoría y a los docentes en general quienes velaran por que cada

alumno o alumna lleve correctamente su uniforme escolar.

Todos los alumnos deberán cuidar sus pertenencias y mantenerlas marcadas, ya que el Liceo no se responsabilizara por pérdidas

Los aparatos electrónicos, (celulares, mp3, mp4, cámaras fotográficas, ipod, entre otros) son un distractor para el

proceso de aprendizaje, un riesgo a la seguridad personal y por lo tanto no son recomendables. El Liceo, no se hará responsable de ninguna

pérdida o destrozo. Su uso durante las clases está prohibido y los docentes los requisarán para ser entregados sólo a los apoderados. En caso

reiterado, los objetos se entregarán a fin de año.

Los alumnos y alumnas no deben traer y / o portar ningún tipo de arma blanca y/o de fuego, el liceo frente a estos hechos

está obligado a realizar la denuncia a las autoridades competentes.

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Misión:

“ Somos la comunidad Educativa Técnico Profesional, que tiene por misión entregar una educación integral de

calidad ,, que permite a cada joven ser persona competente en lo social y laboral, favoreciendo una educación que

promueva el emprendimiento y la movilidad social.

Valores en que se sustenta nuestro Proyecto Educativo Institucional y Manual de Convivencia escolar ( Panel

Valórico

- Actitudinal)

RESPETO es un llamado a : Buscar una relación constructiva y creced0ra con sus pares y adultos educadores. Incluye

la capacidad de respetarse a sí mismo, cuidar a las personas y bienes personales y comunitarios. Fomentar una convivencia

sana y pacífica entre todos. Aceptar y tolerar la diversidad.

RESPONSABILIDAD.es un llamado a Cumplir con las obligaciones propiamente escolares y especialmente con la palabra empeñada. Se busca

una buena asistencia y una buena puntualidad en los compromisos, además de una correcta presentación personal con el

uniforme y en el uso de su agenda escolar.

ESFUERZO. Es un llamado a: Dar el máximo de sí mismo para responder a las exigencias académicas y formativas del liceo. Participar

de las diversasactividades del liceo más allá de lo curricular. Se espera una actitud emprendedora y constante en su

desempeño escolar

SOLIDARIDAD.es un llamado a: La fraternidad entre todas las personas, la que nos impulsa a buscar el bien y colaborar con todos,

especialmente aquellos que son más vulnerables o que pasan por situaciones de dolor, tristeza o cualquier dificultad.

TOLERANCIA es un llamado a : Considerar las opiniones de los demás, las formas de ser, su origen y género, las opciones personales y

los estilos, manteniendo una actitud de respeto y acogida

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HONESTIDAD es un llamado a:: Ser veraz en su forma de actuar. Respetar los bienes personales y comunitarios.

DE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS Y ALUMNAS

El Liceo procurara ofrecer a los estudiantes el máximo de instancias que les permitan ejercer todos sus derechos como persona, siendo

consideradas como curriculares, las siguientes:

1. Recibir una educación integral, (dimensión intelectual, moral, espiritual, Social y física).

2. Generar espacios para realizarse como personas aceptando su Individualidad.

3. Incorporarse a actividades (culturales, artísticas, deportivas, sociales) que le permitan su plena realización y le ayuden en la

búsqueda de su vocación.

4. Recibir un trato deferente (respetuoso, atento, considerado) por parte de todos los funcionarios del establecimiento, la cual debe

retribuirse de igual forma por ellos..

5. Participar activamente en la creación de un ambiente educativo que favorezca el ejercicio de su libertad, normada por el Manual

de Convivencia Escolar.

6. Conocer oficialmente y a su solicitud, sus calificaciones y observaciones.

7. Recibir atención personalizada para ayudarlo a superar las dificultades personales y familiares que se presenten, a cargo de la

orientadora, profesor jefe, equipo psicosocial, subdirector de formación, subdirección académica y finalmente dirección .

8. En el caso de notas deficientes, la subdirección académica, junto con el profesor jefe, analizara cada caso y sugerirá las acciones a

seguir.

9. Participar soberana y responsablemente en la elección de los miembros que integraran el Centro de Alumnos y Alumnas de

acuerdo al Decreto 524 de 20/04/ 1990, rigen además el, Decreto Supremo 830 – Derechos y deberes del Niño.

DEL UNIFORME

Los alumnos y alumnas deberán presentarse al Liceo y retirarse con el uniforme completo.

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Las estudiantes deben presentarse sin:

Tatuajes visibles.

Joyas

Maquillaje

Pinturas de uñas

Aros colgantes o argollas

Piercing

Alumnas Falda institucional

Polera Institucional

Poleron de color Azul sin dibujos y letras

Delantal cuadrille (especialidad Vestuario)

Delantal blanco (especialidad Electrónica)

Calcetas o Pantis azules(según estación)

Chaleco azul

Zapato escolar negro

Alumnos

Pantalón gris

Chaqueta azul

Polera institucional

Polerón de color azul sin dibujos ni letras

Calcetines azules

Zapatos negros

Cotona blanca

Chaleco azul

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Del mismo modo se exigirá la utilización del vestuario deportivo en las clases de educación física, en caso contrario se citara al

apoderado y los alumnos deberán cumplir con el desarrollo de guías del subsector que corresponda.

b.- En el periodo invernal (Mayo – Septiembre), los (as) estudiantes podrán incorporar distintas prendas para abrigarse (parkas, abrigos, gorros

de lana, polar, guantes, bufandas, entre otras), siempre y cuando sean de color azul marino, gris o negro sin letras. En el caso de los gorros,

estos no podrán ser usados durante en el aula.

c.-. Respecto a situaciones de excepción, por el uso del uniforme, estas se autorizaran previa comunicación escrita en la agenda escolar o

presentación del apoderado (a) ante la sub-dirección de formación (Insectoría general.)

De los padres y apoderados

Los padres, por razón natural, son los primeros educadores de sus hijos; su cooperación y compromiso con el liceo, es

indispensable para lograr los objetivos educacionales que nos hemos propuesto y que cada padre y/o apoderado al ingresar su pupilo a este

establecimiento por libre elección, ha considerado como lo mas adecuado para la formación de sus hijos o hijas.

Los padres y apoderados del liceo tiene derecho a:

a. Recibir atención :

De los profesores jefes y profesores de asignatura en su horario destinado para ello.

De la dirección, subdirección académica (unidad técnica pedagógica),sub-dirección de formación (Inspectoría general

, orientación, previa solicitud de entrevista.

Se sugiere a los apoderados utilizar los conductos regulares de comunicación para posibilitar la optimización del

proceso de enseñanza aprendizaje.

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b. Ser atendido deferentemente por el personal docente y de los asistentes de la educación.

c. Ser oído, interpretado y atendido en sus peticiones.

Los padres y apoderados del liceo tienen el deber de:

a. Conocer y mostrar adhesión al proyecto educativo y a sus normas y manual de convivencia del liceo

b. Tratar deferentemente al personal docente y asistentes de La educación del establecimiento.

c. Asistir responsablemente a reuniones y citaciones con los docentes, directivos o especialistas del liceo, en el horario fijado

para el efecto, con el propósito de recibir información relacionada con el desempeño del alumno o alumna.

d. Justificar anticipadamente, las inasistencias a reuniones de apoderados y/o entrevistas a las que no se pueda concurrir.

de no asistir consignada en la hoja de vida del estudiante. Por lo tanto, deberá acudir en la nueva fecha acordada.

e. Controlar diariamente la agenda escolar a fin de mantenerse informado sobre las actividades escolares de su hijo o hija, así

como tomar conocimiento de las comunicaciones y de las circulares enviadas desde el colegio.

f. Justificar por escrito, en la agenda escolar las inasistencias, atrasos y otras circunstancias relativas a su pupilo.

g. Estar informado e integrarse a las actividades del curso y del colegio que le sean solicitadas.

h. Cumplir oportunamente sus compromisos pactados con el colegio y su curso, proveer a su hijo o hija de los requerimientos

establecidos por el colegio, tales como, presentación personal, uniforme, útiles y materiales de estudio.

i. Responsabilizarse del comportamiento del alumno o alumna fuera y dentro del colegio.

j. Mantenerse informado de los avances y retrocesos del proceso educativo de su hijo o hija.

k. Asumir como compromiso irrenunciable de honorabilidad reparar todo daño material provocado por su pupilo en el interior

del Liceo

l. Acatar las normas establecidas en este manual.

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Valor: I .- RESPETO es un llamado a: Buscar una relación constructiva y creced0ra con sus pares y adultos educadores. Incluye la capacidad de respetarse

a sí mismo, cuidar a las personas y bienes personales y comunitarios. Fomentar una convivencia sana y pacífica entre todos. Aceptar y tolerar la diversidad.

Norma

Actitud (expresada como

objetivo)

Falta o Reconocimiento Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de

resolución de conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.-

1. Respetar la

integridad física y

moral de todos los

miembros de la

comunidad educativa.

1..-Respetar la integridad física y moral

de todos los miembros de la comunidad

educativa, rechazando todo tipo de

violencia, ya sea física o verbal, que

dañe por negligencia o

deliberadamente a los otros.

1.-Agredir verbalmente a sus compañeros,

funcionarios del establecimiento.

1. --Falta leve.

1.2.-Si la actitud es

reiterada, la falta

será considerada de

mediana gravedad.

1..-El adulto que

observa la falta de

respeto conversara con

el alumno involucrado y

el o los afectados y

tratara a través del

dialogo solucionar el

conflicto

1.2.-

El involucrado será

derivado al sub-director

de Formación.

1.1.-Anotación en la hoja de vida del o los

alumnos involucrados si es pertinente.

1.2.1.-.-Anotación en la hoja de vida de los

involucrados.

1.2.2.-Suspensión temporal de clases.

1.2.3.-Elaboración de trabajo académico

asignado carta compromiso del apoderado

1.2.4.-Anotación en la hoja de vida del o los

involucrados.

1.2.5.-Suspensión temporal.

1.2.6.-Elaboración de trabajo académico

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VALOR: III.- Esfuerzo es un llamado a Dar el máximo de sí mismo para responder a las exigencias académicas y formativas del liceo. Participar de las diversas actividades del liceo más allá de lo curricular. Se espera una actitud emprendedora y constante en su desempeño escolar.:

Norma

Actitud (expresada como objetivo)

Falta o Reconocimient

o

Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de Resolución de conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.-

1.1.-Es capaz de plantearse

metas: personales,

comunitarias y esforzarse por

cumplirlas

1.1.-Demostrar capacidad

para plantearse metas

personales y comunitarias, a

corto, mediano y largo

plazo y dar lo mejor de sí

mismo para lograrlas

1.1.-Mantener una

actitud abúlica

frente a su vida

escolar.

1.2.-Registrar

reiteradas actitudes

de no trabajo y de

desgano a su

proyecto de vida y a

1.1.-Cuando el alumno hace

manifestas estas expresiones

con cierta frecuencia en sus

clases.

A la tercera anotación que

indique esta actitud (falta

leve),

1.2.-Si continúan las actitudes

de no planificación de su vida

escolar y personal y su entrega

para crecer (falta mediana),

1.2.-Si a pesar de las

entrevistas anteriores no se

logra un cambio positivo

(falta grave),

1.1.-Los docentes dejarán

registrado en el libro de clases Se

le invitará al alumno corregir esta

actitud por su bien personal y

social, ayudándole a bosquejar

algunos proyectos personales.

1.2.-El profesor jefe deberá citar

al alumno para recabar mayor

información, para y así poder

descubrir. su falta de esfuerzo.

1.2.-El docente derivará la

situación a Sub-Dirección de

Formación para buscar los apoyos.

1.1.1.-El alumno deberá

Corregir la falta antes mencionada y retomar una actitud

proactiva a sus deberes escolares. ( supervisada por su

Prof. Jefe )

1.1.2.-El alumno deberá corregir la falta antes

mencionada y retomar una actividad activa para superar

esta falta.

1.1.3.-El alumno será citado por orientación u otros

especialistas( con conocimiento del apoderado y su

profesor jefe)

1.2.1.-Se buscarán medidas de reparación que deben ser

consensuadas con estudiante y se deberá volver

a intentar la planificación de proyectos personales y de

esfuerzo por lograrlos

1.2.1.-se registrara en el libro de clase dicha falta

1.2.2 se citara al apoderado para firmar carta de

compromiso.

1.2.3 Se solicitara atención del equipo sicosocial.

N° VALOR: V.- Tolerancia es un llamado a:: Considerar las opiniones de los demás, las formas de ser, su origen y género, las opciones

personales y los estilos, manteniendo una actitud de respeto y acogida.

Norma Actitud (expresada como objetivo)

Falta o Reconocimiento

Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de resolución de conflicto, anotación positiva, etc.)

1.0 1.1.-Aceptación de la

diversidad y no

discriminación, sean por

razón de nacionalidad,

sexo, edad, etnia, religión

o de opinión.

1.1.-Los estudiantes deben

respetar la integridad física y

moral de todos los miembros

de la comunidad educativa,

rechazando todo tipo de

violencia, ya sea física o

verbal, que dañe por

negligencia o deliberadamente

a los demás.

1.1.-Discriminar a los

integrantes de la comunidad

por las razones

mencionadas.

Burlarse de los problemas

físicos o sicológicos o de

rendimiento escolar.

No aceptar las opiniones

divergentes.

1.1-Docentes y asistentes de la

educación que observa n la falta de

tolerancia, llama la atención y

registra en el libro de clases. (Falta

leve).

1.2.-Si es una actitud reiterada (falta

mediana),

1.3.-Situaciones reiteradas

constituirán bulling (falta grave).

1.1.-El docente comunicara al

Subdirector de Formación , y el citara al

alumno y al apoderado.

1.2.-El docente derivara la situación a

al subdirector de formación para la

citación del apoderado.

Además lo derivara al área de

sicosocial.

1.3.-El docente derivara la situación a

al subdirector de formación quién citará

al apoderado y derivara cuando la

1.1.1.-

Se exigirá una medida de

reparación proporcional a la

falta que puede incluir

algún servicio comunitario

en beneficio de la(s)

persona(s) dañada(s), del

curso o del Liceo.

1.2.1.-Se firmara una carta

de compromiso y se exigirá

una reparación

proporcional a la falta que

puede incluir algún servicio

comunitario en beneficio de

la(s) persona(s) dañada(s),

del curso o del Liceo.

1.3.1.-En casos de mayor

gravedad se aplicara la

Condicionalidad y hasta la

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N° VALOR: VI.- Honestidad es un llamado a:: Ser veraz en su forma de actuar. Respetar los bienes personales y comunitarios.

Norma Actitud (expresada como

objetivo)

Falta o Reconocimiento Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción,

técnica de resolución de

conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.01.-1.-Capacidad para decir la

verdad y asumir las consecuencias

de los actos personales.

1.1.-Asumir la verdad en su

modo de actuar.

1.1.-Copiar pruebas o

trabajos.

Dejarse copiar.

Falsificar documentos.

Adulterar notas o trabajos.

Incluirse en trabajos de

compañeros.

Mentir o dar información

incorrecta para beneficio

personal.

Responsabilizar a otros de

sus faltas.

Acusar sin pruebas.

Ocultar información de

hechos importantes.

1.1.-Ante una falta a la Verdad, se

dejará constancia en el libro de

clases. Falta leve.

1.2.-Cualquier falsificación será una

falta mediana.

1.3.-Un acto de copia o adulteración

1.1.-Se citara al alumno a conversar con

el subdirector de Formación y se

invitará a asumir los errores personales.

1.2.-El profesor ,o profesor jefe dejará

constancia en el libro de clases y se

citará al apoderado.

1.3.-El subdirector de formación citara

1.1.1.-El alumno deberá

entregar una carta con

disculpas y compromiso

para no volver a hacerlo.

1.1.2.-Se dará una

reparación realizando

algún bien por el curso o

liceo.

1.2.1.-Se firmara carta

compromiso junto al

apoderado.

1.2.1.-Reparación

realizando algún bien por

el curso o liceo, además el

alumno dará sus disculpas

al docente con quien

cometió la falta.

1.3.1.-Citación al l

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FUNDACIÓN DE SOLIDARIDAD ROMANOS XII

LICEO INDUSTRIAL DE SANTIAGO

Presentación

Las normativas legales facilitan la convivencia y la organización de la vida cotidiana, protegen los derechos de cada uno de los

actores involucrados, y señalan las responsabilidades y obligaciones a cumplir por cada uno de ellos. Las normas son necesarias, pero para que

sean útiles deben ser claras y consensuadas, pues de esta forma gana en legitimidad y compromiso.

Un Manual de Convivencia Escolar es el instrumento destinado a regular la interrelación entre los diferentes miembros de una

comunidad educativa. Por tanto, debe ser comprendida como un factor fundamental para el logro de aprendizajes y el desarrollo integral de los

estudiantes, incidiendo directamente en el sentimiento de bienestar y calidad de vida de todas y todos los miembros, incluyendo las formas de

interacción entre los diferentes estamentos que conforman la institución.

Los reglamentos de convivencia escolar deben encuadrarse en el marco legal entregado por la Constitución Política de Chile, la

Declaración de los Derechos Humanos, la Convención de los Derechos de Niños y Niñas, las normativas vigentes dictadas por el Ministerio de

Educación y articulado con el Proyecto Educativo Institucional. Deben tener como horizonte la mejor formación de las y los estudiantes y su

construcción deberá ser el resultado de la participación colectiva de todos los miembros de la unidad educativa.

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Objetivo

“Lograr que el Liceo sea un lugar seguro y de acogida para los alumnos, para el logro de aprendizajes y su desarrollo

integral”

“Orientar la Convivencia escolar a través de las normas establecidas, los criterios y procedimientos para abordar los

conflictos, a través de la persuasión y compromiso personal para el cambio de conductas de los alumnos y alumnas.”

PRINCIPIOS

Todos los actores de la comunidad educativa son sujetos de derecho.

La educación tiene por objeto el pleno desarrollo de la persona en las distintas etapas de su vida.

Los establecimientos educacionales son instituciones esenciales para la formación de las y los estudiantes en valores de

autonomía, dialogo, respeto y solidaridad propios del aprender a convivir.

El establecimiento educacional es el primer espacio público de aprendizaje de códigos de vida comunitaria fuera de la

familia.

Es deber del Estado garantizar el respeto, la protección a la vida privada y pública, la honra de todas las personas y de sus

familias, entendiendo que el Liceo es parte del estado.

Se debe respetar la igualdad de oportunidades para niños niñas. Hombres y mujeres.

Las normas de convivencia son un encuentro entre el derecho y la ética (Políticas de Convivencia Escolar, MINEDUC)

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De Las Obligaciones de Alumnos y Alumnas

El Liceo velará para que las actividades organizadas por éste, se hagan suyas en un ambiente de respeto, armonía y sana

convivencia. Para ello, se exigirá a todos los alumnos y alumnas la vivencia de los hábitos que se presentan a continuación. La presentación

personal, es un reflejo de una actitud interior de respeto hacia uno mismo y hacia los demás. Por lo tanto, es necesario tener en claro que no

basta solo con cumplir con los requisitos de uniforme y de las normas correspondientes, junto con ello, es importante cuidar formalmente los

detalles que hacen que una presentación personal sea pulcra (aseada, limpia, esmerada) y correcta. Durante la jornada escolar, los alumnos y

alumnas deben presentarse aseados, cara, cuello, orejas, cabello limpio, peinado adecuado, uso de desodorante, cara afeitada y ordenados(as):el

pantalón debe ir a la cintura ;las alumnas usaran el pantalón solo en invierno y será recto y azul marino; zapatos negros limpios, calcetas

estiradas, sin prendas o adornos que no correspondan al uniforme escolar, el largo de la falda de las alumnas no será mas arriba de 5 cm sobre las

rodillas.

No se permitirá a los estudiantes usar tintes de colores en el cabellos, ni cortes ni peinados que no sea permitidos por el colegio ( los

varones deberán usar pelo corto y ordenado ), sobre el cuello de la camisa o polera . Las mujeres cabello largo tomado y en el caso de cabello

corto se permitirán accesorios de color azul blanco, y negro.

En cuanto al control de la Presentación Personal corresponde a Inspectoría y a los docentes en general quienes velaran por que cada

alumno o alumna lleve correctamente su uniforme escolar.

Todos los alumnos deberán cuidar sus pertenencias y mantenerlas marcadas, ya que el Liceo no se responsabilizara por pérdidas

Los aparatos electrónicos, (celulares, mp3, mp4, cámaras fotográficas, ipod, entre otros) son un distractor para el

proceso de aprendizaje, un riesgo a la seguridad personal y por lo tanto no son recomendables. El Liceo, no se hará responsable de ninguna

pérdida o destrozo. Su uso durante las clases está prohibido y los docentes los requisarán para ser entregados sólo a los apoderados. En caso

reiterado, los objetos se entregarán a fin de año.

Los alumnos y alumnas no deben traer y / o portar ningún tipo de arma blanca y/o de fuego, el liceo frente a estos hechos

está obligado a realizar la denuncia a las autoridades competentes.

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Misión:

“ Somos la comunidad Educativa Técnico Profesional, que tiene por misión entregar una educación integral de

calidad ,, que permite a cada joven ser persona competente en lo social y laboral, favoreciendo una educación que

promueva el emprendimiento y la movilidad social.

Valores en que se sustenta nuestro Proyecto Educativo Institucional y Manual de Convivencia escolar ( Panel

Valórico

- Actitudinal)

RESPETO es un llamado a : Buscar una relación constructiva y creced0ra con sus pares y adultos educadores. Incluye

la capacidad de respetarse a sí mismo, cuidar a las personas y bienes personales y comunitarios. Fomentar una convivencia

sana y pacífica entre todos. Aceptar y tolerar la diversidad.

RESPONSABILIDAD.es un llamado a Cumplir con las obligaciones propiamente escolares y especialmente con la palabra empeñada. Se busca

una buena asistencia y una buena puntualidad en los compromisos, además de una correcta presentación personal con el

uniforme y en el uso de su agenda escolar.

ESFUERZO. Es un llamado a: Dar el máximo de sí mismo para responder a las exigencias académicas y formativas del liceo. Participar

de las diversasactividades del liceo más allá de lo curricular. Se espera una actitud emprendedora y constante en su

desempeño escolar

SOLIDARIDAD.es un llamado a: La fraternidad entre todas las personas, la que nos impulsa a buscar el bien y colaborar con todos,

especialmente aquellos que son más vulnerables o que pasan por situaciones de dolor, tristeza o cualquier dificultad.

TOLERANCIA es un llamado a : Considerar las opiniones de los demás, las formas de ser, su origen y género, las opciones personales y

los estilos, manteniendo una actitud de respeto y acogida

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HONESTIDAD es un llamado a:: Ser veraz en su forma de actuar. Respetar los bienes personales y comunitarios.

DE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS Y ALUMNAS

El Liceo procurara ofrecer a los estudiantes el máximo de instancias que les permitan ejercer todos sus derechos como persona, siendo

consideradas como curriculares, las siguientes:

10. Recibir una educación integral, (dimensión intelectual, moral, espiritual, Social y física).

11. Generar espacios para realizarse como personas aceptando su Individualidad.

12. Incorporarse a actividades (culturales, artísticas, deportivas, sociales) que le permitan su plena realización y le ayuden en la

búsqueda de su vocación.

13. Recibir un trato deferente (respetuoso, atento, considerado) por parte de todos los funcionarios del establecimiento, la cual debe

retribuirse de igual forma por ellos..

14. Participar activamente en la creación de un ambiente educativo que favorezca el ejercicio de su libertad, normada por el Manual

de Convivencia Escolar.

15. Conocer oficialmente y a su solicitud, sus calificaciones y observaciones.

16. Recibir atención personalizada para ayudarlo a superar las dificultades personales y familiares que se presenten, a cargo de la

orientadora, profesor jefe, equipo psicosocial, subdirector de formación, subdirección académica y finalmente dirección .

17. En el caso de notas deficientes, la subdirección académica, junto con el profesor jefe, analizara cada caso y sugerirá las acciones a

seguir.

18. Participar soberana y responsablemente en la elección de los miembros que integraran el Centro de Alumnos y Alumnas de

acuerdo al Decreto 524 de 20/04/ 1990, rigen además el, Decreto Supremo 830 – Derechos y deberes del Niño.

DEL UNIFORME

Los alumnos y alumnas deberán presentarse al Liceo y retirarse con el uniforme completo.

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Las estudiantes deben presentarse sin:

Tatuajes visibles.

Joyas

Maquillaje

Pinturas de uñas

Aros colgantes o argollas

Piercing

Alumnas Falda institucional

Polera Institucional

Poleron de color Azul sin dibujos y letras

Delantal cuadrille (especialidad Vestuario)

Delantal blanco (especialidad Electrónica)

Calcetas o Pantis azules(según estación)

Chaleco azul

Zapato escolar negro

Alumnos

Pantalón gris

Chaqueta azul

Polera institucional

Polerón de color azul sin dibujos ni letras

Calcetines azules

Zapatos negros

Cotona blanca

Chaleco azul

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Del mismo modo se exigirá la utilización del vestuario deportivo en las clases de educación física, en caso contrario se citara al

apoderado y los alumnos deberán cumplir con el desarrollo de guías del subsector que corresponda.

b.- En el periodo invernal (Mayo – Septiembre), los (as) estudiantes podrán incorporar distintas prendas para abrigarse (parkas, abrigos, gorros

de lana, polar, guantes, bufandas, entre otras), siempre y cuando sean de color azul marino, gris o negro sin letras. En el caso de los gorros,

estos no podrán ser usados durante en el aula.

c.-. Respecto a situaciones de excepción, por el uso del uniforme, estas se autorizaran previa comunicación escrita en la agenda escolar o

presentación del apoderado (a) ante la sub-dirección de formación (Insectoría general.)

De los padres y apoderados

Los padres, por razón natural, son los primeros educadores de sus hijos; su cooperación y compromiso con el liceo, es

indispensable para lograr los objetivos educacionales que nos hemos propuesto y que cada padre y/o apoderado al ingresar su pupilo a este

establecimiento por libre elección, ha considerado como lo mas adecuado para la formación de sus hijos o hijas.

Los padres y apoderados del liceo tiene derecho a:

d. Recibir atención :

De los profesores jefes y profesores de asignatura en su horario destinado para ello.

De la dirección, subdirección académica (unidad técnica pedagógica),sub-dirección de formación (Inspectoría general

, orientación, previa solicitud de entrevista.

Se sugiere a los apoderados utilizar los conductos regulares de comunicación para posibilitar la optimización del

proceso de enseñanza aprendizaje.

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e. Ser atendido deferentemente por el personal docente y de los asistentes de la educación.

f. Ser oído, interpretado y atendido en sus peticiones.

Los padres y apoderados del liceo tienen el deber de:

m. Conocer y mostrar adhesión al proyecto educativo y a sus normas y manual de convivencia del liceo

n. Tratar deferentemente al personal docente y asistentes de La educación del establecimiento.

o. Asistir responsablemente a reuniones y citaciones con los docentes, directivos o especialistas del liceo, en el horario fijado

para el efecto, con el propósito de recibir información relacionada con el desempeño del alumno o alumna.

p. Justificar anticipadamente, las inasistencias a reuniones de apoderados y/o entrevistas a las que no se pueda concurrir.

de no asistir consignada en la hoja de vida del estudiante. Por lo tanto, deberá acudir en la nueva fecha acordada.

q. Controlar diariamente la agenda escolar a fin de mantenerse informado sobre las actividades escolares de su hijo o hija, así

como tomar conocimiento de las comunicaciones y de las circulares enviadas desde el colegio.

r. Justificar por escrito, en la agenda escolar las inasistencias, atrasos y otras circunstancias relativas a su pupilo.

s. Estar informado e integrarse a las actividades del curso y del colegio que le sean solicitadas.

t. Cumplir oportunamente sus compromisos pactados con el colegio y su curso, proveer a su hijo o hija de los requerimientos

establecidos por el colegio, tales como, presentación personal, uniforme, útiles y materiales de estudio.

u. Responsabilizarse del comportamiento del alumno o alumna fuera y dentro del colegio.

v. Mantenerse informado de los avances y retrocesos del proceso educativo de su hijo o hija.

w. Asumir como compromiso irrenunciable de honorabilidad reparar todo daño material provocado por su pupilo en el interior

del Liceo

x. Acatar las normas establecidas en este manual.

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Valor: I .- RESPETO es un llamado a: Buscar una relación constructiva y creced0ra con sus pares y adultos educadores. Incluye la capacidad de respetarse

a sí mismo, cuidar a las personas y bienes personales y comunitarios. Fomentar una convivencia sana y pacífica entre todos. Aceptar y tolerar la diversidad.

Norma

Actitud (expresada como

objetivo)

Falta o Reconocimiento Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de

resolución de conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.-

1. Respetar la

integridad física y

moral de todos los

miembros de la

comunidad educativa.

1..-Respetar la integridad física y moral

de todos los miembros de la comunidad

educativa, rechazando todo tipo de

violencia, ya sea física o verbal, que

dañe por negligencia o

deliberadamente a los otros.

1.-Agredir verbalmente a sus compañeros,

funcionarios del establecimiento.

1. --Falta leve.

1.2.-Si la actitud es

reiterada, la falta

será considerada de

mediana gravedad.

1..-El adulto que

observa la falta de

respeto conversara con

el alumno involucrado y

el o los afectados y

tratara a través del

dialogo solucionar el

conflicto

1.2.-

El involucrado será

derivado al sub-director

de Formación.

1.1.-Anotación en la hoja de vida del o los

alumnos involucrados si es pertinente.

1.2.1.-.-Anotación en la hoja de vida de los

involucrados.

1.2.2.-Suspensión temporal de clases.

1.2.3.-Elaboración de trabajo académico

asignado carta compromiso del apoderado

1.2.4.-Anotación en la hoja de vida del o los

involucrados.

1.2.5.-Suspensión temporal.

1.2.6.-Elaboración de trabajo académico

asignado.

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VALOR: III.- Esfuerzo es un llamado a Dar el máximo de sí mismo para responder a las exigencias académicas y formativas del liceo. Participar de las diversas actividades del liceo más allá de lo curricular. Se espera una actitud emprendedora y constante en su desempeño escolar.:

Norma

Actitud (expresada como objetivo)

Falta o Reconocimient

o

Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de Resolución de conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.-

1.1.-Es capaz de plantearse

metas: personales,

comunitarias y esforzarse por

cumplirlas

1.1.-Demostrar capacidad

para plantearse metas

personales y comunitarias, a

corto, mediano y largo

plazo y dar lo mejor de sí

mismo para lograrlas

1.1.-Mantener una

actitud abúlica

frente a su vida

escolar.

1.2.-Registrar

reiteradas actitudes

de no trabajo y de

desgano a su

proyecto de vida y a

las demandas

1.1.-Cuando el alumno hace

manifestas estas expresiones

con cierta frecuencia en sus

clases.

A la tercera anotación que

indique esta actitud (falta

leve),

1.2.-Si continúan las actitudes

de no planificación de su vida

escolar y personal y su entrega

para crecer (falta mediana),

1.2.-Si a pesar de las

entrevistas anteriores no se

logra un cambio positivo

(falta grave),

1.1.-Los docentes dejarán

registrado en el libro de clases Se

le invitará al alumno corregir esta

actitud por su bien personal y

social, ayudándole a bosquejar

algunos proyectos personales.

1.2.-El profesor jefe deberá citar

al alumno para recabar mayor

información, para y así poder

descubrir. su falta de esfuerzo.

1.2.-El docente derivará la

situación a Sub-Dirección de

Formación para buscar los apoyos.

1.1.1.-El alumno deberá

Corregir la falta antes mencionada y retomar una actitud

proactiva a sus deberes escolares. ( supervisada por su

Prof. Jefe )

1.1.2.-El alumno deberá corregir la falta antes

mencionada y retomar una actividad activa para superar

esta falta.

1.1.3.-El alumno será citado por orientación u otros

especialistas( con conocimiento del apoderado y su

profesor jefe)

1.2.1.-Se buscarán medidas de reparación que deben ser

consensuadas con estudiante y se deberá volver

a intentar la planificación de proyectos personales y de

esfuerzo por lograrlos

1.2.1.-se registrara en el libro de clase dicha falta

1.2.2 se citara al apoderado para firmar carta de

compromiso.

1.2.3 Se solicitara atención del equipo sicosocial.

N° VALOR: V.- Tolerancia es un llamado a:: Considerar las opiniones de los demás, las formas de ser, su origen y género, las opciones

personales y los estilos, manteniendo una actitud de respeto y acogida.

Norma Actitud (expresada como objetivo)

Falta o Reconocimiento

Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción, técnica de resolución de conflicto, anotación positiva, etc.)

1.0 1.1.-Aceptación de la

diversidad y no

discriminación, sean por

razón de nacionalidad,

sexo, edad, etnia, religión

o de opinión.

1.1.-Los estudiantes deben

respetar la integridad física y

moral de todos los miembros

de la comunidad educativa,

rechazando todo tipo de

violencia, ya sea física o

verbal, que dañe por

negligencia o deliberadamente

a los demás.

1.1.-Discriminar a los

integrantes de la comunidad

por las razones

mencionadas.

Burlarse de los problemas

físicos o sicológicos o de

rendimiento escolar.

No aceptar las opiniones

divergentes.

1.1-Docentes y asistentes de la

educación que observa n la falta de

tolerancia, llama la atención y

registra en el libro de clases. (Falta

leve).

1.2.-Si es una actitud reiterada (falta

mediana),

1.3.-Situaciones reiteradas

constituirán bulling (falta grave).

1.1.-El docente comunicara al

Subdirector de Formación , y el citara al

alumno y al apoderado.

1.2.-El docente derivara la situación a

al subdirector de formación para la

citación del apoderado.

Además lo derivara al área de

sicosocial.

1.3.-El docente derivara la situación a

al subdirector de formación quién citará

al apoderado y derivara cuando la

situación lo amerite al equipo

1.1.1.-

Se exigirá una medida de

reparación proporcional a la

falta que puede incluir

algún servicio comunitario

en beneficio de la(s)

persona(s) dañada(s), del

curso o del Liceo.

1.2.1.-Se firmara una carta

de compromiso y se exigirá

una reparación

proporcional a la falta que

puede incluir algún servicio

comunitario en beneficio de

la(s) persona(s) dañada(s),

del curso o del Liceo.

1.3.1.-En casos de mayor

gravedad se aplicara la

Condicionalidad y hasta la

Cancelación de Matrícula o

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N° VALOR: VI.- Honestidad es un llamado a:: Ser veraz en su forma de actuar. Respetar los bienes personales y comunitarios.

Norma Actitud (expresada como

objetivo)

Falta o Reconocimiento Graduación Procedimiento Consecuencia (sanción,

técnica de resolución de

conflicto, anotación

positiva, etc.)

1.01.-1.-Capacidad para decir la

verdad y asumir las consecuencias

de los actos personales.

1.1.-Asumir la verdad en su

modo de actuar.

1.1.-Copiar pruebas o

trabajos.

Dejarse copiar.

Falsificar documentos.

Adulterar notas o trabajos.

Incluirse en trabajos de

compañeros.

Mentir o dar información

incorrecta para beneficio

personal.

Responsabilizar a otros de

sus faltas.

Acusar sin pruebas.

Ocultar información de

hechos importantes.

1.1.-Ante una falta a la Verdad, se

dejará constancia en el libro de

clases. Falta leve.

1.2.-Cualquier falsificación será una

falta mediana.

1.3.-Un acto de copia o adulteración

de documentos públicos ( libro de

1.1.-Se citara al alumno a conversar con

el subdirector de Formación y se

invitará a asumir los errores personales.

1.2.-El profesor ,o profesor jefe dejará

constancia en el libro de clases y se

citará al apoderado.

1.3.-El subdirector de formación citara

al apoderado

1.1.1.-El alumno deberá

entregar una carta con

disculpas y compromiso

para no volver a hacerlo.

1.1.2.-Se dará una

reparación realizando

algún bien por el curso o

liceo.

1.2.1.-Se firmara carta

compromiso junto al

apoderado.

1.2.1.-Reparación

realizando algún bien por

el curso o liceo, además el

alumno dará sus disculpas

al docente con quien

cometió la falta.

1.3.1.-Citación al l

apoderado para firmar la

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