Ética Profissional II

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ÉTICA PROFISSIONAL Ética é a ciência dos costumes ou atos humanos. Seu objeto é a moralidade (bem ou mal)

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  • TICA PROFISSIONALtica a cincia doscostumes ou atos humanos.

    Seu objeto a moralidade (bem ou mal)

  • TICA OU MORAL A palavra tica tem sua raiz no termo grego ethos, que significa costume, comportamento, carter. A palavra moral, tem sua origem em mores, termo do latim que tambm significa costume.

  • TICA OU MORALTanto tica quanto moral dizem respeito ao conjunto dos costumes tradicionais de uma sociedade. So considerados valoresreferenciais de conduta para os seus membros, qualificando o bem e o mal, o certo e o errado, o lcito e o ilcito.

  • TICA OU MORALEnquanto a moral corresponde ao conjunto de valores e regras que norteiam o nosso comportamento nas relaes sociais, a tica dizrespeito reflexo sobre os diversos atos praticados e sua relao com o bem comum. MASTER set/out/2000

  • TESTE SEU COMPORTAMENTOO USO CONSTANTE DAS SEGUINTES PERGUNTAS NO PROCESSO DECISRIO CONDUZ AO HBITO DE AGIR ETICAMENTE:

  • 1 LEGAL? - Estarei violando a lei civil ou a poltica da empresa?

    2 IMPARCIAL?

    - justa com todos os interessados, tanto a curto como a longo prazo?- Promove relacionamentos em que todos saiam ganhando?

    3 VOU ME SENTIR BEM COMIGO MESMO?- Posso me orgulhar de minha deciso? Me sentiria bem se ela fosse publicada nos jornais? Como me sentiria se minha famlia soubesse?

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS1 Considerar o bem-estar dos outrosinclusive dos no participantes: impossvel pensar em todo mundo maspode-se fazer uma contribuio onde forrazovel faz-lo e evitar conseqncias prejudiciais aos outros.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS2 Pensar como um membro da comunidadede negcios e no como um indivduoisolado: Respeitar os contratos, pagar osdbitos e vender produtos decentes a umprazo razovel so condies necessriaspara que os negcios existam.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS3 Obedecer lei, mas no parar a: ocomportamento antitico nem sempre ilegal, e a questo do que certo nemsempre definida pela lei. Muitas coisas que no so imorais ou ilegais so repulsivas, desagradveis, desonestas e antiticas.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS4 Pensar em voc mesmo e na sua empresacomo parte da sociedade.Os negcios no so uma sociedadefechada. Eles existem e prosperam porqueservem e no porque prejudicam estasociedade. O mesmo vale para questo tica.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS5 Obedecer as regras morais: Esta a maisclara e inevitvel regra do pensamento ticoe no permite desculpas como:eu no sabia que no se devia mentir ou trapacear, tampouco pode haver exceesindesculpveis: bem, est certo roubar, nesse caso. As regras morais so a essncia da tica, eno pode haver tica, nem negcio, sem elas.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS6 Pensar objetivamente: A tica no umacincia pura, mas como ela serve igual edesinteressadamente a todos, essencialpensar por um momento sob a perspectivados outros.O fato de uma atitude estar certa muitodiferente de ser ou no do seu interesse.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS7 Perguntar: que tipo de pessoa faria tal coisa? A palavra tica vem do grego ethos, que significa carter. Portanto, tica no apenas obedincias s regras, mas diz respeito ao seu carter pessoal e ao de sua empresa, sua reputao e bom nome e, mais importante, a como voc se sente diante de voc mesmo. poder olhar-se no espelho de manh.

  • 8 REGRAS FUNDAMENTAIS PARA O PENSAMENTO TICO NOS NEGCIOS8 Respeitar os costumes dos outros, mas noao preo de sua prpria tica: apropriadoseguir-se aos costumes e a tica daComunidade, mas no caso de um conflito, nos de costumes, mas tambm moral, a regra obedecer aos prprios princpios morais.

  • TICANo tem muito a ver com teoria, mas tem tudo a ver com prtica.Portanto, exercite-se. Pratique comportamentos positivamente diferenciados e compare-os.Procure identificar como voc se sente adotando posturas diferentes.

  • TICASaiba exatamente quais so os seus limites ticos;Avalie detalhadamente os valores da sua empresa;Trabalhe sempre com base em fatos;Avalie os riscos de cada deciso que tomar;

  • TICASaiba que, mesmo ao optar pela soluo mais tica, poder se envolver em situaes delicadas;

    Ser tico significa, muitas vezes perder dinheiro, status, benefcios.

  • TICAAssim: Busque ser honesto em qualquer situao;Tenha coragem para assumir decises;Seja tolerante e flexvel;Seja ntegro e humilde.

  • TICAPara saber se uma empresa ou no tica, no bastaobservar seu comportamento na hora da crise.

  • TICAAo contrrio, preciso verificar a maneira como ela seplaneja e cria solues para evitar deslizes eescorregadelas.

  • TICA A preveno a palavra de ordem em qualquer empresa que valorize a tica nos negcios e no ambiente de trabalho.

  • TICA Regras claras de conduo dos negcios e de relacionamento de equipe, alm de campanhas para discutir os limites ticos, so fundamentais e os lderes da organizao devem ser os primeiros a dar o exemplo, pois, quando se fala de empresa tica, se fala de pessoas ticas.

  • TICANo importa se somos ricos ou pobres, instrudos ou no, dessa ou daquela raa, sexo ou religio, o que realmente todos ns desejamos ser felizes e nosofrer, melhorar a vida. Dalai Lama

  • TICA preciso se desarmar internamente, refreandopensamentos e emoes negativas e cultivando qualidades positivas - o amor pelo prximo, a afeio, a bondade e a compaixo. Dalai Lama

  • TICANo temos meios de distinguir entre o certo e o erradose no levamos em conta os sentimentos dos outros, opropsito de fazer o bem aos outros. Dalai Lama

  • TICAPergunte-se a intervalos regulares antes de agir: legal, imparcial, vou me sentir bem comigo mesmo? Quais as conseqncias previsveis de minhas aes?

  • TICADepois de ter verificado seu check list, aja!

    Optar por ser tico, em sua casa, empresa, grupo de amigos, onde e em relao a quem quer que seja, optar por dar significado a sua prpria vida.

  • TICAtica vem do grego ethos, significando carter.

    Isto lhe diz alguma coisa?

    Pense a respeito...

  • TICAQUESTES PARA DEBATE

    1. Como pode ser definida a empresa tica?

    2. Quais as reas mais suscetveis a quebra dos padres ticos dentro das organizaes?

    3. Uma empresa no tica pode esperar comportamento tico dos funcionrios?

  • TICAQUESTES PARA DEBATE

    4. No relacionamento da empresa com seus funcionrios, o que pode ser considerado no-tico, por exemplo?

    5. Qual o papel dos funcionrios? A delao deve ser incentivada? Por qu?

    6. Quais so os maiores impactos negativos da chamada falha tica?

  • TICAQUESTES PARA DEBATE

    7. No Brasil, os maiores escndalos tm envolvido fornecedores e funcionrios governamentais. Por qu o desvio dos padres ticos mais comum nas empresas que se relacionam com o governo?

    8. Cite um exemplo de comportamento tico, o qual voc abonaria em uma empresa?

  • ROTEIRO tica profissionalAbertura: - agradecimento - intercmbio empresa-universidade - importncia treinamento, cursos, palestras, visitas, troca de informao, valorizao MOtica Profissional - concepes ticas - teste de tica - 8 Regras fundamentais pensamento tico - tica nos negciosArtigosQuestes para debateFeedback