Ética Profissional 01

Ética Profissional, Responsabilidade Social e Ambiental

Graduação em Recursos Humanos

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Profº André Ferreira



Pensamento Filosófico e a Ética

Grécia Antiga

• Nasce a Filosofia, entre século VII e início do século VI a.C;

• Termo filosofia vem do grego:

Philía, quer dizer amizade; phílos, amigo, companheiro;

• Sophía, quer dizer sabedoria, conhecimento, saber;

Sophós = Sábio




“Colaborar para que a filosofiase aproxime da forma dase aproxime da forma daciência - da meta em que deixede chamar-se amor ao saberpara ser saber efetivo.”

Hegel, G. W. F, Filósofo alemão, século XIX.




Filosofia Antiga

Título que costumamos utilizar quando nos referimos à filosofia

do período greco-romano.

“Parece ser a filosofia o único segmento da civilização

grega que incorporou, virtualmente intato, à cultura

moderna.” Burns, Edward McNall




Lógica

A lógica talvez seja o ramos da filosofia de maior importância na

formação de um administrador. “líder e gestor” Seu estudo formação de um administrador. “líder e gestor” Seu estudo

desenvolve a capacidade de raciocínio e de abstração, habilidades

essenciais.

Nessa perspectiva, poderíamos utilizar lógicas distintas para cobrir

as diversas Áreas de conhecimento envolvidas pela administração

(marketing, finanças, recursos humanos, etc.).




Lógica

A lógica pode ser estudada como disciplina básica:

Matemática;

Estatística;

Psicanálise;Ciência da Computação;

Planejamento Estratégico;

Economia; Linguagem;

Recursos Humanos;



Filosofia da Administração

“Administração é mais do que respostas“Administração é mais do que respostasaprendidas, técnicas bem escolhidas, ouum punhado de expedientes. Não chega aser uma ciência e jamais deverá se tornarum método inflexível. É mais do que umaarte. É uma filosofia”. Dimock, Marshall E.




A teoria da administração nasceu muito recentemente.

encontramos embriões de uma ciência administrativa apenas a

partir das obras de alguns economistas clássicos liberais, nopartir das obras de alguns economistas clássicos liberais, no

século XIX.

Pensadores-Administradores

Planejador - Estrategista




Ideias e princípios da administração moderna:

Os gerentes de hoje fazem o que os generais de antigamente

Administração comparada com a guerra

Os gerentes de hoje fazem o que os generais de antigamente

faziam. Planejamento, organização, direção e controle em todos

os níveis administrativos são as mesmas atividades de criar e

manter exércitos, sofrer certas perdas e conquistar o inimigo

em nome do que o conquistador - o executivo – define como

certo.Griffin, Gerald R. Maquiavel na Administração: Como jogar e ganhar o jogo do poder na empresa, Atlas, 1996.



Ética na Administração

Nas faculdades tornou-se uma disciplina quase obrigatória.

Ética em relação a produtos (vícios ou defeitos);

Uma grande variedade de temas é abordada sob a insígnia

da Ética na Administração

Propaganda enganosa;

Informação e comunicação;






Assistência técnica e garantia;



Qualificação;

Promoção;







Treinamento de equipe;

Salários;

Registro em órgão competente;

Taxas e impostos.



Conceito de Ética

Ética é a ciência do comportamento moral dos homens emsociedade.

O objeto da ética é a moral, mais especificamente amoralidade positiva, ou seja, o conjunto de regras decomportamento e formas de vida através das quais tende ohomem a realizar o valor do bem.

A ética é uma disciplina normativa, não por criar normas,mas por descobri-las e elucidá-las.



Conceito de Ética

O objetivo, é mostrar às pessoas os valores e princípios quedevem nortear sua existência.

Enquanto conhecimento científico, a ética deve aspirar àracionalidade e objetividade mais completas e, ao mesmotempo, deve proporcionar conhecimentos sistemáticos,metódicos.



FILOSOFIA, VISÃO E MISSÃO DAS EMPRESAS

Conceitos:

Definimos a filosofia de uma empresa com o conjunto de princípios e

forças diretivas e de atitudes que ajudam a comunicar as metas, os

planos e as regras para todos os empregados, e que são reforçados pelo

comportamento, consciente e inconsciente, em todos os níveis da

organização.


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