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ESTOPIM - JULHO DE 2017 - sindvel.org.br · primeira instância o reconhecimento como especial da...
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DE OLHO ABERTO DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA O aumento nas demissões por justa causa em 2017, cresceu , por isso fiquem atentos. Em comparação com 2016 houve um crescimento de 85,19% em 2017. Os principais motivos são: faltas injustificadas, atestado médico em que o trabalhador não comunica a empresa, assim não cumprindo o acordo de integração (regulamento interno, que o trabalhador assina no ato da contratação, cada empresa tem o seu) e troca de escala sem autorização previa. Muitas vezes estas demissões por justa causa é simplesmente por perseguição do fiscal ou supervisor da empresa o que tem gerado muitas ações trabalhistas. Então você vigilante que é associado do Sindicato, se um dia vier a acontecer uma justa causa, procure o seu sindicato para que possamos dar a assistência necessária e cabível. O ESTOPIM Filiado à JULHO 2017 VEJA ANDA... *PAG. 02 - EDTORAL E GANHADORES DA FESTA; O ESTOPIM O ESTOPIM CONFRATERNIZAÇÃO DOS VIGILANTES 02 - O ESTOPIM JULHO DE 2017. Jornal O ESTOPIM, órgão de divulgação do Sindicato dos empregados em Empresas de Segurança, Vigilância, Transporte de Valores, Segurança Orgânica e Escolta Armada de Cascavel e Região. Entidade Filiada a: Sede Cascavel: Rua Maranhão, 3239, Bairro Alto Alegre Cep: 85.805-220 Cascavel - PR. Fone (45) 3226-1793 / fax 3038-179 [email protected]. Tiragem 1.500 exemplares Os artigos assinados não expressam a opinião do Jornal O ESTOPIM, são de inteira responsabilidade de seus autores. O ESTOPIM Filiado à O ESTOPIM Filiado à O ESTOPIM Filiado à GANHADORES DOS PRÊMIOS SORTEADOS NA FESTA DOS VIGILANTES 25.06.2017. ADÃO CAMARGO INTERSEPT- MERCEDES RAFAEL ARNOLD SCUSSIATTO DESTRO - CASCAVEL DANIEL ANTONIAK RUDDER - CASCAVEL CELSO SCHMIDT VEPER - CATANDUVAS ANDERSON RODRIGUES SOUZA COLT - CASCAVEL VALDECI PETRICK RUDDER - CASCAVEL JAIR ROQUE DA COSTA SEG PLUS - SANTA HELENA ALCEU SIQUEIRA PEPE EMBRASIL - MAMBORÊ AROLDO ZANFERRARI RUDDER - JESUITAS EDEMAR KARASEK PROFORTE - MARIPA MAURO SOUZA LIMA RUDDER - TUPÃSSI WILLYAN RAFAEL B. PHILIPPSEN PROFORTE - PATO BRAGADO PEDRINHO ODACIR DE OLIVEIRA VEPER - SANTA HELENA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 2018/2019 Companheiros (as) nos dias 27, 28 e 29 de Julho, os Sindicatos dos Vigilantes do Paraná estarão reunidos na Cidade de Foz do Iguaçu, para elaborar uma pré-pauta. Com a mudança da proposta valerá a partir de agora o acordado sobre o legislado, isso muda toda a relação de trabalho, a CLT acabou, os direitos garantidos acabaram, o que vai valer e o acordo entre patrão e empregado isso ira trazer muitos prejuízos aos trabalhadores. Esta pauta que será elaborada pelos Sindicatos com muito cuidado e cautela, será posteriormente apresentada nas assembléias, a modalidade de negociação agora é outra, e a nossa é no inicio do ano, ou seja seremos o primeiro nessa nova modalidade de negociação. No ano passado fizemos dezoito assembléias, este ano não sabemos quantas iremos fazer, pretendemos fazer as informações chegarem a toda a nossa base territorial. Nas assembléias de 2016, já dizíamos dos cortes que seriam feitos pelos bancos, muitas agências bancárias fechando, muitos vigilantes desempregados, este ano as coisas ruim continuarão acontecendo, se concretizando tudo o que havíamos informado, sem contar que houve tantos outros postos de serviço também fechados. O governo com reforma trabalhista autoriza os patrões a roubarem dos trabalhadores, agora eles podem pagar mal e não podem mais serem penalizados com ações trabalhista etc. Nos próximos dias informaremos a todos os trabalhadores os dias e locais onde será realizadas as nossas assembléias, a presença de todos é indispensável, lembre-se, agora vai valer o ACORDADO sobre o LEGISLADO, tudo o que for negociado com os patrões é o que vai valer. Venha participar, venha você mesmo ajudar a decidir, vamos juntos se organizar pra que nossos prejuízos seja menor, venha tirar suas duvidas. José Carlos Antunes Ferreira Presidente Sindvel Parabéns a todos ganhadores, esperamos que o prêmio que ganharam façam bom uso e lembrem-se que isto é um pequeno gesto de gratidão do Sindvel ao todos nossos associados. ADÃO ROQUE RUDDER - CAMPINA DA LAGOA LUIS OTONI DE OLIVEIRA EQUIPSEG - CASCAVEL Mais uma vez queremos agradecer a cada vigilante e seus familiares que compareceram na festa de confraternização do dia 25.06.2017. Como havíamos dito anteriormente, a cada ano que passa a confraternização dos vigilantes associados fica ainda melhor. No verso deste informativo, vocês verão os ganhadores dos prêmios. Este ano os 3 globos com bolinhas numeradas de 0 a 9, ficaram com os vigilantes Marcos Rogério de Jesuítas, Osmar da Silva Duarte de Marechal Cândido Rondon e Paulo Costa de Cascavel, que tiveram a responsabilidade de sortear os prêmios aos trabalhadores. CADE O MEU FGTS??? Essa prática da falta de depósito do FGTS é mais comum do que se possa imaginar, principalmente de trabalhadores terceirizados, como por exemplo, na segurança privada, em que anualmente empresas quebram e deixam o trabalhador sem receber os valores devidos na rescisão do contrato de trabalho. MAS COMO SE PRECAVER PARA NÃO SER LESADO? Primeiro, sempre que a rescisão de contrato for solicitada pelo trabalhador (que não tem direito do saque do FGTS), o mesmo deve se dirigir a Caixa Econômica Federal, com o cartão cidadão, e tirar um extrato do fundo para conferir se os valores devidos foram depositados corretamente. É importante ressaltar que o FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador. Caso a empresa que você trabalhou esteja ATIVA e não tenha efetuado os depósitos fundiários, procure o departamento jurídico da sua entidade representativa. REFORMA TRABALHISTA NÃO CRIA EMPREGOS Para defender as medidas que quer implementar no país, o governo brasileiro argumenta que as mudanças vão criar postos de trabalho. Especialistas discordam dessa tese e afirmam que o que gera emprego é o crescimento econômico. O economista Marcio Pochman, ex-presidente do Ipea, afirma que reformas realizadas na década de 1990, com flexibilização dos contratos temporários, não registraram estímulo ao mercado de Trabalho. ‘Se você tem uma legislação que te permite reduzir o custo da mão de obra, todas as empresas vão adotar isso. Você vai ter rebaixamento de salários. Com Salários menores, os empregados vão consumir menos’. A Justiça está reconhecendo o direito dos Vigilantes em se aposentar após 25 anos de trabalho, pois estes trabalhadores estão sujeitos diariamente à atividade de alto risco e iminente perigo, arriscando à própria vida e integridade física em defesa do patrimônio de empresas e de pessoas. Os vigilantes que executam atividades de risco garantindo a segurança de pessoas físicas e do patrimônio e comprovem a atividade de forma especial, possuem direito a se aposentar com 25 anos de contribuição. Obtivemos grande êxito nas ações ajuizadas em Cascavel e em outras cidades do estado, garantindo em primeira instância o reconhecimento como especial da aposentadoria de vigilantes. Os processos continuam em trâmite, agora no Tribunal Federal, sendo de entendimento majoritário o direito a aposentadoria especial. Com a reforma previdenciária em pauta, mudanças ocorrerão, não deixe para depois o que é seu por direito. Se você possui interesse em verificar sua situação, entre em contato com a diretoria do SINDVEL que estes agendarão um horário para atendimento. ASSESSORIA JURIDICA. VIGILANTES E O DIREITO À APOSENTADORIA ESPECIAL
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DE OLHO ABERTO
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSAO aumento nas demissões por justa causa em 2017,
cresceu , por isso fiquem atentos. Em comparação com 2016 houve um crescimento de 85,19% em 2017. Os principais motivos são: faltas injustificadas, atestado médico em que o trabalhador não comunica a empresa, assim não cumprindo o acordo de integração (regulamento interno, que o trabalhador assina no ato da contratação, cada empresa tem o seu) e troca de escala sem autorização previa.
Muitas vezes estas demissões por justa causa é simplesmente por perseguição do fiscal ou supervisor da empresa o que tem gerado muitas ações trabalhistas.
Então você vigilante que é associado do Sindicato, se um dia vier a acontecer uma justa causa, procure o seu sindicato para que possamos dar a assistência necessária e cabível.
O ESTOPIMFiliado à JULHO 2017
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*PAG. 02 - ED�TOR�AL E GANHADORES DA FESTA;
O ESTOPIMFiliado à
O ESTOPIMFiliado à
CONFRATERNIZAÇÃO
DOS VIGILANTES
02 - O ESTOPIM JULHO DE 2017.
Jornal O ESTOPIM, órgão de divulgação do Sindicato dos empregados em Empresas de Segurança, Vigilância, Transporte de Valores, Segurança Orgânica e Escolta Armada de Cascavel e Região.
Entidade Filiada a:
Sede Cascavel: Rua Maranhão, 3239, Bairro Alto Alegre Cep: 85.805-220 Cascavel - PR.
Fone (45) 3226-1793 / fax [email protected]. Tiragem 1.500 exemplares
Os artigos assinados não expressam a opinião do Jornal O ESTOPIM, são de inteira responsabilidade de seus autores.
O ESTOPIMFiliado à
O ESTOPIMFiliado à
O ESTOPIMFiliado à
GANHADORES DOS PRÊMIOS
SORTEADOS NA FESTA DOS
VIGILANTES 25.06.2017.
ADÃO CAMARGOINTERSEPT- MERCEDES
RAFAEL ARNOLD SCUSSIATTODESTRO - CASCAVEL
DANIEL ANTONIAKRUDDER - CASCAVEL
CELSO SCHMIDTVEPER - CATANDUVAS
ANDERSON RODRIGUES SOUZACOLT - CASCAVEL
VALDECI PETRICKRUDDER - CASCAVEL
JAIR ROQUE DA COSTASEG PLUS - SANTA HELENA
ALCEU SIQUEIRA PEPEEMBRASIL - MAMBORÊ
AROLDO ZANFERRARIRUDDER - JESUITAS
EDEMAR KARASEKPROFORTE - MARIPA
MAURO SOUZA LIMARUDDER - TUPÃSSI
WILLYAN RAFAEL B. PHILIPPSENPROFORTE - PATO BRAGADO
PEDRINHO ODACIR DE OLIVEIRAVEPER - SANTA HELENA
NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 2018/2019
Companheiros (as) nos dias 27, 28 e 29 de Julho, os Sindicatos dos Vigilantes do Paraná estarão reunidos na Cidade de Foz do Iguaçu, para elaborar uma pré-pauta.
Com a mudança da proposta valerá a partir de agora o acordado sobre o legislado, isso muda toda a relação de trabalho, a CLT acabou, os direitos garantidos acabaram, o que vai valer e o acordo entre patrão e empregado isso ira trazer muitos prejuízos aos trabalhadores.
Esta pauta que será elaborada pelos Sindicatos com muito cuidado e cautela, será posteriormente apresentada nas assembléias, a modalidade de negociação agora é outra, e a nossa é no inicio do ano, ou seja seremos o primeiro nessa nova modalidade de negociação.
No ano passado fizemos dezoito assembléias, este ano não sabemos quantas iremos fazer, pretendemos fazer as informações chegarem a toda a nossa base territorial.
Nas assembléias de 2016, já dizíamos dos cortes que seriam feitos pelos bancos, muitas agências bancárias fechando, muitos vigilantes desempregados, este ano as coisas ruim continuarão acontecendo, se concretizando tudo o que havíamos informado, sem contar que houve tantos outros postos de serviço também fechados.
O governo com reforma trabalhista autoriza os patrões a roubarem dos trabalhadores, agora eles podem pagar mal e não podem mais serem penalizados com ações trabalhista etc.
Nos próximos dias informaremos a todos os trabalhadores os dias e locais onde será realizadas as nossas assembléias, a presença de todos é indispensável, lembre-se, agora vai valer o ACORDADO sobre o LEGISLADO, tudo o que for negociado com os patrões é o que vai valer. Venha participar, venha você mesmo ajudar a decidir, vamos juntos se organizar pra que nossos prejuízos seja menor, venha tirar suas duvidas.
José Carlos Antunes FerreiraPresidente Sindvel
Parabéns a todos ganhadores, esperamos que o prêmio que ganharam façam bom uso e lembrem-se que isto é um pequeno gesto de gratidão do Sindvel ao todos nossos associados.
ADÃO ROQUERUDDER - CAMPINA DA LAGOA
LUIS OTONI DE OLIVEIRAEQUIPSEG - CASCAVEL
Mais uma vez queremos agradecer a cada vigilante e seus familiares que compareceram na festa de confraternização do dia 25.06.2017.
Como havíamos dito anteriormente, a cada ano que passa a confraternização dos vigilantes associados fica ainda melhor.
No verso deste informativo, vocês verão os ganhadores dos prêmios.
Este ano os 3 globos com bolinhas numeradas de 0 a 9, ficaram com os vigilantes Marcos Rogério de Jesuítas, Osmar da Silva Duarte de Marechal Cândido Rondon e Paulo Costa de Cascavel, que tiveram a responsabil idade de sortear os prêmios aos trabalhadores.
CADE O
MEU FGTS???Essa prática da falta de depósito do FGTS é mais
comum do que se possa imaginar, principalmente de trabalhadores terceirizados, como por exemplo, na segurança privada, em que anualmente empresas quebram e deixam o trabalhador sem receber os valores devidos na rescisão do contrato de trabalho.
MAS COMO SE PRECAVER PARA NÃO SER LESADO?
Primeiro, sempre que a rescisão de contrato for solicitada pelo trabalhador (que não tem direito do saque do FGTS), o mesmo deve se dirigir a Caixa Econômica Federal, com o cartão cidadão, e tirar um extrato do fundo para conferir se os valores devidos foram depositados corretamente.
É importante ressaltar que o FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador.
Caso a empresa que você trabalhou esteja ATIVA e não tenha efetuado os depósitos fundiários, procure o departamento jurídico da sua entidade representativa.
REFORMA TRABALHISTA NÃO CRIA EMPREGOS
Para defender as medidas que quer implementar no país, o governo brasileiro argumenta que as mudanças vão criar postos de trabalho. Especialistas discordam dessa tese e afirmam que o que gera emprego é o crescimento econômico. O economista Marcio Pochman, ex-presidente do Ipea, afirma que reformas realizadas na década de 1990, com flexibilização dos contratos temporários, não registraram estímulo ao mercado de Trabalho. ‘Se você tem uma legislação que te permite reduzir o custo da mão de obra, todas as empresas vão adotar isso. Você vai ter rebaixamento de salários. Com Salários menores, os empregados vão consumir menos’.
A Justiça está reconhecendo o direito dos Vigilantes em se aposentar após 25 anos de trabalho, pois estes trabalhadores estão sujeitos diariamente à atividade de alto risco e iminente perigo, arriscando à própria vida e integridade física em defesa do patrimônio de empresas e de pessoas.
Os vigilantes que executam atividades de risco garantindo a segurança de pessoas físicas e do patrimônio e comprovem a atividade de forma especial, possuem direito a se aposentar com 25 anos de contribuição.
Obtivemos grande êxito nas ações ajuizadas em Cascavel e em outras cidades do estado, garantindo em primeira instância o reconhecimento como especial da aposentadoria de vigilantes. Os processos continuam em trâmite, agora no Tribunal Federal, sendo de entendimento majoritário o direito a aposentadoria especial.
Com a reforma previdenciária em pauta, mudanças ocorrerão, não deixe para depois o que é seu por direito. Se você possui interesse em verificar sua situação, entre em contato com a diretoria do SINDVEL que estes agendarão um horário para atendimento.
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VIGILANTES E O DIREITO À APOSENTADORIA
ESPECIAL
