Novamed Medicina e Engenharia do Trabalho

• A Novamed há mais de 15 anos no

mercado, prestando serviços na área de

Medicina e Engenharia do Trabalho,

tem como missão preservar a saúde e a

qualidade de vida do trabalhador, sua

visão é ser modelo de excelência na

promoção da saúde e bem estar

ocupacional.

Em busca de aperfeiçoamento e

para proporcionar maior

tranquilidade para nossos clientes,

estamos inovando nosso

atendimento.

Para tanto se faz necessário

criarmos um sistema de parceria,

onde empresa e Novamed, possam

juntas desempenhar com maior

eficácia seus papéis dentro do

âmbito ocupacional em nossa

cidade.

A tecnologia de ponta será sem

dúvida o caminho mais acertado a

ser adotado.

• Hoje estamos lançando nosso

sistema de agendamento on-line.

Veremos passo a passo como

funciona e as vantagens que o

mesmo trará para todos nós.

Sistema de Marcação de

Consultas Online

• Primeiramente, gostaríamos que conhecessem nosso site, desenvolvido especialmente para melhor atendê-lo.O site está disponível 24 horas por dia, disponibilizando contato direto com a Novamed, acesse pelo endereço:

www.novamedns.com.br

•Ao clicar em “Acesso Restrito” o

site automaticamente encaminha

para outra página, onde se encontra

o sistema de marcação on-line, onde

começará o processo da marcação

do seu atestado:

Usuário e Senha

Observe que na figura anterior

existem dois campos a serem

preenchidos : Usuário e Senha. Cada

empresa terá o seu próprio usuário e

senha, que são individuais.

Usaremos para demonstração a

empresa fictícia de nome “Teste”,

veja:

Tela seguinte:

Realizando a

Marcação

Vemos que abaixo do nome e

logotipo da Novamed existe um

botão “agendar” (indicado pela

seta), clicando nesse botão você

cairá na página de agendamento:

• Essa já é a página onde seu

agendamento será feito, podemos

observar os campos disponíveis para

preenchimento: Funcionário, tipo de

exame, data do exame, horário do

exame, setor e cargo, nessa ordem

respectivamente.

• O processo de marcação vai variar de

acordo com o tipo do exame como será

explicado abaixo:

Admissional:No campo “funcionários” contém todos os

nomes de funcionários da sua empresa, porém, se o exame é admissional o nome do contratado

não irá aparecer, pois ele ainda não fez exame conosco. Então caberá a pessoa responsável

pela marcação cadastrar o funcionário. O primeiro passo é clicar onde está “ + Cadastro Admissional” em frente ao campo funcionário,

após clicar, abrirá outra tela:

• É INDISPENSÁVEL O PREENCHIMENTO DE TODOS OS CAMPOS: NOME, SETOR, FUNÇÃO, DATA DE NASCIMENTO, SEXO, CTPS, SÉRIE CTPS E CTPS UF. CASO UM DESSES CAMPOS NÃO ESTEJA PREENCHIDO, SEU ATESTADO NÃO SERÁ MARCADO.

• Após preencher todos os dados, você irá clicar em salvar e retornará a tela anterior:

• Clicar em salvar, fazendo isso abrirá aquela primeira página de marcação, onde você irá procurar pelo nome do funcionário e preencher o que falta:

• ATENÇÃO PARA HORÁRIO E DATA!

• Clique agora em salvar. Automaticamente será gerado um protocolo:

• ESSE PROTOCOLO É INDISPENSÁVEL PARA O SEU ATENDIMENTO, PORTANTO ASSIM QUE GERAR O ATENDIMENTO IMPRIMA ESSA PÁGINA CLICANDO EM IMPRIMIR PROTOCOLO!

Demais tipos de exames

Para agendar os demais tipos de exames você deve fazer o mesmo processo, porém com uma diferença, você não precisará cadastrar o funcionário, pois ele já estará cadastrado na sua empresa. Assim o processo começará a partir do agendamento, onde você acha o nome do funcionário e preenche só os campos de agendamento, veja:

Selecione o funcionário que deseja marcar e preencha todos os campos

• Clique em salvar e imprima o protocolo:

Fiscalização do Ministério do Trabalho 2011

1 – Novas Exigências:

• Audiometrias para todo funcionário que trabalho em ruído acima de 80db – Nível de Ação.Inicio da Proteção: Pré – Admissional – Sexto Mês – Anual.

• Novos Exames para pessoas que manipulam solvente, cola, Halogênio, tinta e outros produtos químicos.Serão de seis em seis meses: Dosagem de:

• Tolueno - Ácido Hipúrico

• Cetona – Metil-etil-cetona

• N-Hexano - 2,5-hexanodiona• Xileno - Ácido Metilhipúrico• Outros

Obs: Toda vez que mudar a cola ou o solvente, terá que fazer nova análise.

• Exames para quem trabalha onde existe poeiras sílicas:

• Ambiente de Moinho.• Ambiente de produção de borracha.• Ambiente de lixador.• Ambiente de Oficina.

• Exames de Radiografia de Tórax - Admissional, anual e demissional.• Espirometria admissional, bienal e demissional.

Exigências de Novos Programas:

○ Controle de doenças respiratória PPR – acompanhar as Radiografias de Tórax

e Espirometrias.

• PCA: Programa de Controle de Audiometrias, terão avaliação especifica por médico, funcionário por funcionário que trabalhe em ruído acima de 80db e poeira

• Se tiver alteração no exame tem que ser emitido uma comunicação de doença ao INSS e a fiscalização – CAT.

• Tem que fazer o relatório anual e encaminhar para o INSS e DRT

• Vai ter custo a ser negociado com cada empresa individualmente dependendo do número de funcionários

• Toda medição para ruído terá que ser em histograma.

• Todo produto químico tem que ter análise, não do fabricante.

• Toda área com poeira tem que ter análise.

• Atestados periódicos e exames complementares na data correta ou antes

• Consistência entre PCMSO e PPRA

• Documentos PPRA, PCMSO, PCA e PPR aprovados e discutidos na CIPA.

Agradecemos a presença de todos e nos colocamos a disposição para sanar quaisquer dúvidas:ADMINISTRAÇÂO9122.1851 novamed@novamedns.com.br

ARQUIVO32251339 arquivo@novamedns.com.br

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