ANTROPOMETRIA

Disciplina:

Ergonomia e Segurança do Trabalho

Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto

Curso de Engenharia Elétrica

ANTROPOMETRIA?

É o conjunto de técnicas utilizadas para medir o corpo humano ou suas partes.

1. A POSIÇÃO E A POSTURA

A posição e a postura num posto de trabalho, são conseqüências de :

- Dimensões no posto de trabalho (altura e profundidade);

1. A POSIÇÃO E A POSTURA

Arranjo, disposição de pontos de manipulação comando controles e áreas para depositar peças e ferramentas em máquinas, consoles;

Obstáculos nos espaços de movimentação dos braços;

Existência ou não de um assento e de

apoios;

Dimensões do espaço livre para movimentação de pernas, e pés (em pé e sentado);

Dimensões e disposição de recipientes

para peças e ferramentas e de prateleiras e paletes;

Eventualmente da altura do espaço de

trabalho (trabalho de manutenção).

1. A POSIÇÃO E A POSTURA

2 .ANTROPOMETRIA

A antropometria trata das medidas físicas do corpo humano (Iida, 1990). Antropo = Homem

Metria = Medidas.

O importante na antropometria além do tamanho dos segmentos corporais é à proporção que existe entre cabeça tronco membros inferiores e superiores.

2 .ANTROPOMETRIA

Até a década de 40, as medidas antropométricas visavam determinar apenas as grandezas médias da população, como pesos e estaturas médias. Depois passou–se a determinar as variações e os alcances dos movimentos.

O interesse maior atualmente concentra-se no estudo das diferenças entre grupos e a influência de certas variáveis como etnias, regiões culturais.

Todas as populações humanas são compostas de indivíduos de diferentes tipos físicos ou biótipos.

2 .ANTROPOMETRIA

ANTROPOMETRIA ESTÁTICA E

DINÂMICA

Estática – É aquela em que as medidas se referem ao corpo parado ou com poucos movimentos.

É aplicada em projetos de objetos sem partes móveis ou com pouca mobilidade, é o caso do mobiliário em geral.

2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA

2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA

A maioria das tabelas de medidas existente é de antropometria estática e não deve ser usada, para projetos de máquinas ou postos de trabalho com partes que se movimentam.

2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA E DINÂMICA

Para projetos de produtos e equipamentos que exigem relativamente poucos movimentos, podem ser usados os dados de antropometria estática, inclusive porque são mais facilmente disponíveis (Iida,1990).

PARA REALIZAÇÕES DE MEDIDAS É NECESSÁRIO

TOMAR ALGUNS CUIDADOS A SABER:

ANTROPOMETRIA ESTÁTICAESTUDA

Dimensões lineares, pesos, diâmetros, etc.

Projetos de equipamentos.

PARA:- Espaços de trabalho;- EPIS;- Ferramentas.

2.2 ANTROPOMETRIA DINÂMICA

Dinâmica – É aquela que mede os alcances dos movimentos.

Os movimentos de cada parte do

copo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático.

É importante ressaltar que cada parte do corpo não se move isoladamente, mas há uma combinação de diversos movimentos para se realizar uma função.

2.2 ANTROPOMETRIA DINÂMICA

Em equipamentos que exigem maiores movimentos corporais, é conveniente utilizar os dados da antropometria dinâmica, principalmente para se determinar os alcances e faixas de movimentos.

ANTROPOMETRIA DINÂMICAESTUDA

Variações de movimentos;

Ângulos anatômicos;

Padrões de ritmo e movimentos;

Forças e espaços envolvidos;

Movimentos articulatórios;

Área de alcances ótimo e máximo na mesa para o trabalhadorsentado (KROEMER; GRANDJEAN, 2005).

ÁREAS DE ALCANCE

MOVIMENTOS ARTICULATÓRI

OS

PESCOÇO

COLUNA VERTEBRAL

OMBRO

PUNHO

Nem sempre os movimentos adequados

são adotados, pela própria exigência da

atividade.

3. OS PERCENTÍS

SEGUNDO IIDA OS ESTUDOS ANTROPOMÉTRICOS PODEM SE APOIAR EM QUATRO PRINCÍPIOS BÁSICOS:

• 1° Princípio:

Considera-se a média dos valores antropométricos observados. Isto significa que o projeto não é, necessariamente, ótimo para todas as pessoas, mas que, coletivamente causaria menores inconvenientes e dificuldades do que se fosse feito para pessoas maiores ou menores em relação à média.

NESSE CASO, PODE-SE USAR:

a) Quinto percentil - Significa que 5% da população considerada é menor que o dado a ser estudado.

Usa-se o quinto percentil, por exemplo, para projetos de balcões e mesas de restaurantes industriais, pois assim, somente 5% dos usuários não estarão confortavelmente instalados (para eles, as mesas e os balcões serão altos), enquanto 95% dos usuários irão sentir-se adequadamente instalados.

NESSE CASO, PODE-SE USAR:

b) Percentil 95 - Significa que 95% da população considerada é menor que o dado em questão, ou seja apenas 5% possuem medidas maiores.

Usa-se, por exemplo, no projeto de portas, ou seja, 95% da população considerada será menor que a porta, portanto a maioria não correrá o risco de acidentes (ex. bater a cabeça).

c) Percentil 50: É igual à média.

• 2°PRINCÍPIO:

Projetos para indivíduos extremos.

É o caso de projetos de camas, roupas, calçados para jogadores de basquete (geralmente indivíduos com estatura maiores que 2m).

3° PRINCÍPIO: PROJETO PARA FAIXAS ESPECÍFICAS DA POPULAÇÃO:

Faz-se no sentido de atender um universo específico.

Pode-se citar, como exemplo, os orelhões, destinados aos deficientes físicos.

Idosos, Obesos, Deficientes Visuais, etc.

• 4° PRINCÍPIO: PROJETOS INDIVIDUAIS

É o caso típico de roupas especiais (trajes de astronautas), cockpit dos autos de corrida, óculos de proteção específicos para trabalhadores que

necessitem desse EPI, (Equipamento de Proteção Individual) e usem óculos de grau.

3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Homens e mulheres apresentam diferenças antropométricas significativas , não apenas em dimensões absolutas, mas também nas proporções dos segmentos corporais.

3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Os homens em geral costumam ser mais altos, e as mulheres na maioria dos casos com a mesma estatura do homem costumam ser mais gordas.

As mulheres possuem mais tecido gorduroso em todas as idades enquanto os homens possuem mais músculos.

(Itiro Iida, 1990)

3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Esta questão hoje é discutível pois, o perfil físico populacional vem se modificando através dos anos, por vários fatores como por exemplo, hábitos alimentares inadequados, falta de atividades físicas regulares etc.

4. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS / SOMATOTIPO

Os três tipos básicos do corpo humano (Sheldon,1940).

5. PROPORCIONALIDADE

A proporcionalidade é a relação entre as partes do corpo com uma outra parte ou com o corpo todo.

As medidas antropométricas mais comuns são as de comprimento, perímetro, diâmetro e volume de segmentos do corpo, que podem ser expressas em seus valores absolutos ou, mais comumente, pelos índices que procuram estabelecer relações entre as medidas.

6. MÉTODOS DE MEDIDAS

As medidas indiretas geralmente envolvem fotos do corpo ou parte dele contra uma malha quadriculada.

Uma variante desta técnica é a de traçar o contorno da sombra

projetada sobre um anteparo transparente ou translúcido.

6. MÉTODOS DE MEDIDAS

Exemplo de zonas de alcances preferenciais e limites máximos para posição sentada (IIDA, 1990).

POSTURAS ADEQUADAS TRABALHO EM PÉ

Alturas recomendadas para as superfícies horizontais de trabalho (KROEMER; GRANDJEAN, 2005).