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ANTROPOMETRIA

Disciplina:

Ergonomia e Segurança do Trabalho

Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto

Curso de Engenharia Elétrica

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ANTROPOMETRIA?

É o conjunto de técnicas utilizadas para medir o corpo humano ou suas partes.

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1. A POSIÇÃO E A POSTURA

A posição e a postura num posto de trabalho, são conseqüências de :

- Dimensões no posto de trabalho (altura e profundidade);

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1. A POSIÇÃO E A POSTURA

Arranjo, disposição de pontos de manipulação comando controles e áreas para depositar peças e ferramentas em máquinas, consoles;

Obstáculos nos espaços de movimentação dos braços;

Existência ou não de um assento e de

apoios;

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Dimensões do espaço livre para movimentação de pernas, e pés (em pé e sentado);

Dimensões e disposição de recipientes

para peças e ferramentas e de prateleiras e paletes;

Eventualmente da altura do espaço de

trabalho (trabalho de manutenção).

1. A POSIÇÃO E A POSTURA

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2 .ANTROPOMETRIA

A antropometria trata das medidas físicas do corpo humano (Iida, 1990). Antropo = Homem

Metria = Medidas.

O importante na antropometria além do tamanho dos segmentos corporais é à proporção que existe entre cabeça tronco membros inferiores e superiores.

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2 .ANTROPOMETRIA

Até a década de 40, as medidas antropométricas visavam determinar apenas as grandezas médias da população, como pesos e estaturas médias. Depois passou–se a determinar as variações e os alcances dos movimentos.

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O interesse maior atualmente concentra-se no estudo das diferenças entre grupos e a influência de certas variáveis como etnias, regiões culturais.

Todas as populações humanas são compostas de indivíduos de diferentes tipos físicos ou biótipos.

2 .ANTROPOMETRIA

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ANTROPOMETRIA ESTÁTICA E

DINÂMICA

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Estática – É aquela em que as medidas se referem ao corpo parado ou com poucos movimentos.

É aplicada em projetos de objetos sem partes móveis ou com pouca mobilidade, é o caso do mobiliário em geral.

2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA

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2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA

A maioria das tabelas de medidas existente é de antropometria estática e não deve ser usada, para projetos de máquinas ou postos de trabalho com partes que se movimentam.

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2.1 ANTROPOMETRIA ESTÁTICA E DINÂMICA

Para projetos de produtos e equipamentos que exigem relativamente poucos movimentos, podem ser usados os dados de antropometria estática, inclusive porque são mais facilmente disponíveis (Iida,1990).

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PARA REALIZAÇÕES DE MEDIDAS É NECESSÁRIO

TOMAR ALGUNS CUIDADOS A SABER:

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ANTROPOMETRIA ESTÁTICAESTUDA

Dimensões lineares, pesos, diâmetros, etc.

Projetos de equipamentos.

PARA:- Espaços de trabalho;- EPIS;- Ferramentas.

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2.2 ANTROPOMETRIA DINÂMICA

Dinâmica – É aquela que mede os alcances dos movimentos.

Os movimentos de cada parte do

copo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático.

É importante ressaltar que cada parte do corpo não se move isoladamente, mas há uma combinação de diversos movimentos para se realizar uma função.

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2.2 ANTROPOMETRIA DINÂMICA

Em equipamentos que exigem maiores movimentos corporais, é conveniente utilizar os dados da antropometria dinâmica, principalmente para se determinar os alcances e faixas de movimentos.

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ANTROPOMETRIA DINÂMICAESTUDA

Variações de movimentos;

Ângulos anatômicos;

Padrões de ritmo e movimentos;

Forças e espaços envolvidos;

Movimentos articulatórios;

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Área de alcances ótimo e máximo na mesa para o trabalhadorsentado (KROEMER; GRANDJEAN, 2005).

ÁREAS DE ALCANCE

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MOVIMENTOS ARTICULATÓRI

OS

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PESCOÇO

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COLUNA VERTEBRAL

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OMBRO

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PUNHO

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Nem sempre os movimentos adequados

são adotados, pela própria exigência da

atividade.

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3. OS PERCENTÍS

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SEGUNDO IIDA OS ESTUDOS ANTROPOMÉTRICOS PODEM SE APOIAR EM QUATRO PRINCÍPIOS BÁSICOS:

• 1° Princípio:

Considera-se a média dos valores antropométricos observados. Isto significa que o projeto não é, necessariamente, ótimo para todas as pessoas, mas que, coletivamente causaria menores inconvenientes e dificuldades do que se fosse feito para pessoas maiores ou menores em relação à média.

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NESSE CASO, PODE-SE USAR:

a) Quinto percentil - Significa que 5% da população considerada é menor que o dado a ser estudado.

Usa-se o quinto percentil, por exemplo, para projetos de balcões e mesas de restaurantes industriais, pois assim, somente 5% dos usuários não estarão confortavelmente instalados (para eles, as mesas e os balcões serão altos), enquanto 95% dos usuários irão sentir-se adequadamente instalados.

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NESSE CASO, PODE-SE USAR:

b) Percentil 95 - Significa que 95% da população considerada é menor que o dado em questão, ou seja apenas 5% possuem medidas maiores.

Usa-se, por exemplo, no projeto de portas, ou seja, 95% da população considerada será menor que a porta, portanto a maioria não correrá o risco de acidentes (ex. bater a cabeça).

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c) Percentil 50: É igual à média.

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• 2°PRINCÍPIO:

Projetos para indivíduos extremos.

É o caso de projetos de camas, roupas, calçados para jogadores de basquete (geralmente indivíduos com estatura maiores que 2m).

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3° PRINCÍPIO: PROJETO PARA FAIXAS ESPECÍFICAS DA POPULAÇÃO:

Faz-se no sentido de atender um universo específico.

Pode-se citar, como exemplo, os orelhões, destinados aos deficientes físicos.

Idosos, Obesos, Deficientes Visuais, etc.

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• 4° PRINCÍPIO: PROJETOS INDIVIDUAIS

É o caso típico de roupas especiais (trajes de astronautas), cockpit dos autos de corrida, óculos de proteção específicos para trabalhadores que

necessitem desse EPI, (Equipamento de Proteção Individual) e usem óculos de grau.

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3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Homens e mulheres apresentam diferenças antropométricas significativas , não apenas em dimensões absolutas, mas também nas proporções dos segmentos corporais.

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3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Os homens em geral costumam ser mais altos, e as mulheres na maioria dos casos com a mesma estatura do homem costumam ser mais gordas.

As mulheres possuem mais tecido gorduroso em todas as idades enquanto os homens possuem mais músculos.

(Itiro Iida, 1990)

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3.1 INFLUÊNCIA DO SEXO:

Esta questão hoje é discutível pois, o perfil físico populacional vem se modificando através dos anos, por vários fatores como por exemplo, hábitos alimentares inadequados, falta de atividades físicas regulares etc.

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4. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS / SOMATOTIPO

Os três tipos básicos do corpo humano (Sheldon,1940).

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5. PROPORCIONALIDADE

A proporcionalidade é a relação entre as partes do corpo com uma outra parte ou com o corpo todo.

As medidas antropométricas mais comuns são as de comprimento, perímetro, diâmetro e volume de segmentos do corpo, que podem ser expressas em seus valores absolutos ou, mais comumente, pelos índices que procuram estabelecer relações entre as medidas.

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6. MÉTODOS DE MEDIDAS

As medidas indiretas geralmente envolvem fotos do corpo ou parte dele contra uma malha quadriculada.

Uma variante desta técnica é a de traçar o contorno da sombra

projetada sobre um anteparo transparente ou translúcido.

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6. MÉTODOS DE MEDIDAS

Exemplo de zonas de alcances preferenciais e limites máximos para posição sentada (IIDA, 1990).

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POSTURAS ADEQUADAS TRABALHO EM PÉ

Alturas recomendadas para as superfícies horizontais de trabalho (KROEMER; GRANDJEAN, 2005).