Ergonomia e Antropometria

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    20-Sep-2014
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Trabalho feito para a disciplina de Educação Tecnológica (acho que foi o único) sobre Ergonomia e Antropometria. Este trabalho teve um Excelente pelo que se for bem apresentado é garantido ter boa nota. Aconselho vivamente a usar os vídeos que sugiro aqui mas não usem tudo, cortem consoante o que for apropriado: http://www.youtube.com/watch?v=qzSidOA8EaM http://www.youtube.com/watch?v=60TJlCSWo3U http://www.youtube.com/watch?v=ColSUat-6HQ http://www.youtube.com/watch?v=SZNbQ4noCQg http://www.youtube.com/watch?v=B4Q467G7xaE&list=PLC2C83D4ABFCDDDDD

Transcript of Ergonomia e Antropometria

Slide 1

ERGONOMIAEANTROPOMETRIATrabalho realizado por:Bruna Lima, n4Lus Oliveira,n10Patrcia Pereira, n14Escola E.B 2,3 de Gueifes Educao Tecnolgica

NDICEErgonomia;O que a ergonomia;Ergonomia Fsica;Ergonomia Cognitiva;Ergonomia Organizacional;AntropometriaRelao entre ergonomia e antropometria

ERGONOMIA A maior parte das pessoas j ouviu falar de Ergonomia e pensam que algo relacionado com cadeiras, com ferramentas ou teclados de computador, mas a Ergonomia mais do que isso! A Ergonomia a aplicao de conhecimentos cientficos relativos ao Homem para gerar objectos, sistemas e envolvimentos adequados. Sistemas de trabalho, de desporto, de lazer, ou outros, devem incluir princpios ergonmicos na sua criao, referindo-se de forma integrada a sade, a segurana e o bem-estar do indivduo, bem como a eficcia dos sistemas. O QUE A ERGONOMIA?

EXEMPLOS DE ERGONOMIA NO DIA-A-DIA

ERGONOMIA NO TRABALHO A Ergonomia uma disciplina que fundamenta a sua aco numa prespectiva cientifica do trabalho humano. Pelos seus mtodos, a ergonomia permite uma outra inteleligibilidade do funcionamento dos sistemas produtivos a partir da compreenso de toda a actividade de trabalho do homem. Para tal, torna-se imperioso o conhecimento do funcionamento humano, nos diversos planos.

Este o Napo. Ele ensina-nos o que a ergonomia .TRABALHADORLOCAL DE TRABALHOORGANIZAO DO TRABALHOBasicamente a ergonomia no trabalho :

EXEMPLOS DE ERGONOMIA NO TRABALHO

A ergonomia divide-se em 3 subgrupos:

Refere-se s caractersticas humanas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas e biomecnicas, e como estas caractersticas se relacionam com a atividade fsica.

Inclui: Posturas de trabalho; Levantamento manual de carga; Movimentos repetitivos; Segurana e sade.ERGONOMIA FSICA

POSIES FSICAS CERTAS NO COMPUTADORRelaciona-se com processos mentais, tais como: Percepo; Memria; Raciocnio; Respostas motoras; Armazenamento e recuperao de memrias.

ERGONOMIA COGNITIVA

Relaciona-se com a gesto de recursos humanos dentro de uma entidade, por exemplo, gesto de carga laboral e distribuio laboral de turnos de trabalho.

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL

ANTROPOMETRIAO QUE A ANTROPOMETRIA?Antropometria a cincia de medida do tamanho corporal. o ramo das cincias biolgicas que tem como objectivo o estudo das medidas do corpo.Associa-se ao mtodo de identificao dos criminosos, apoiada na descrio do corpo humano (medidas, fotografias, impresses digitais).

Existem dois tipos de medidas antropomtricas: as medidas estticas, que se referem ao corpo parado; e as medidas dinmicas, que registram os movimentos, a fim de medir seu alcance. Escolhem-se os segmentos e posies a serem medidos de acordo com a necessidade. Por exemplo, no h necessidade de se fazer medidas em p, se o posto de trabalho sentado. Mas um estudo completo pode ser til para conhecer a populao de uma empresa como um todo. A partir dos dados obtidos com as medies, so montados perfis antropomtricos. Estas medidas so inflenciados por:MEDIDAS ANTROPOMTRICAS

Influncia da poca Influncia da etnia Influncia do clima Influncia do sexo Influncia da idade

A antropometria uma disciplina muito usada pela ergonomia, pois, as medidas antropomtricas so importantes para determinar solues relacionadas ao conforto, objetivo da ergonomia.A ANTROPOMETRIA NA ERGONOMIA Uma das aplicaes das medidas antropomtricas na ergonomia no dimensionamento do espao de trabalho e no desenvolvimento de produtos industrializados como moblia, automveis, ferramentas, etc.

FIM