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ABERTURA DE VAGASABERTURA DE VAGAS

Solicitar abertura do Solicitar abertura do processo de contratação processo de contratação de novos candidatos.de novos candidatos.



Busca de informações com a Busca de informações com a supervisão direta do cargo.supervisão direta do cargo.

TASH – GESTÃO E TASH – GESTÃO E SERVIÇOSSERVIÇOSDescrição do Cargo:Descrição do Cargo:

Abrir sistema informatizado;Abrir sistema informatizado;Verificação e conferência do fundo fixo de Verificação e conferência do fundo fixo de Caixa(quantidade de cartões);Caixa(quantidade de cartões);Recarga de bilhetes de acesso para venda;Recarga de bilhetes de acesso para venda;Atestar regularidades do sistema, fluxo de caixa e Atestar regularidades do sistema, fluxo de caixa e Conferência de integridade dos lacres. Conferência de integridade dos lacres. Manutenção e organização do espaço físico de Manutenção e organização do espaço físico de trabalho.trabalho.Receber, abrir, inspecionar e fechar diariamente o Receber, abrir, inspecionar e fechar diariamente o caixa.caixa.Vender bilhetes de acesso ao metrô.Vender bilhetes de acesso ao metrô.

TASH – GESTÃO E TASH – GESTÃO E SERVIÇOSSERVIÇOSESPECIFICAÇÕESESPECIFICAÇÕES

1. CONHECIMENTOS:1. CONHECIMENTOS:FORMAÇÃO ESCOLAR:FORMAÇÃO ESCOLAR: 2º grau completo ou equivalente;2º grau completo ou equivalente;Informática básica;Informática básica;Movimentação de caixa (abertura e fechamento do caixa);Movimentação de caixa (abertura e fechamento do caixa);Noções de Kardex.Noções de Kardex. 2.EXPERIÊNCIA:2.EXPERIÊNCIA:Seis meses - operador de caixa.Seis meses - operador de caixa.3. COMPLEXIDADE /INICIATIVA3. COMPLEXIDADE /INICIATIVAEscala de revezamento;Escala de revezamento;Tarefas rotineiras com normas definidas;Tarefas rotineiras com normas definidas;Recebe supervisão imediata e supervisão geral;Recebe supervisão imediata e supervisão geral; Responsabilidades por todas maquinas e equipamentos sob custodia da Responsabilidades por todas maquinas e equipamentos sob custodia da bilheteria;bilheteria;Lidar com o publico.Lidar com o publico.

TASH – GESTÃO E TASH – GESTÃO E SERVIÇOSSERVIÇOSESPECIFICAÇÕES

4. RESPONSABILIDADE POR MAQUINAS, BENS E EQUIPAMENTOS.4. RESPONSABILIDADE POR MAQUINAS, BENS E EQUIPAMENTOS.Responsável por PDV – caixa.Computadores e periféricosFundo fixo e cartões (para venda).

5. RESPONSABILIDADE POR ERROS:5. RESPONSABILIDADE POR ERROS:* Erros podem advir de:* Erros podem advir de: Falta de controle de entrada e saida de bens e materiais;Quebra de caixa (furo de caixa).* Podem ser dectados atraves de:Balancetes;Revisão de caixa;Revisão de entrada e saída de materiais.

6. ESFORÇO FÍSICO:6. ESFORÇO FÍSICO:Permanece sentado, esforço visual e movimentos repetitivos.

7. AMBIENTE7. AMBIENTEArejado e iluminado.


FICHA PROFISSIOGRÁFICAFICHA PROFISSIOGRÁFICA


Tipo de recrutamentoTipo de recrutamento

ExternoExterno


Técnica de Recrutamento:Técnica de Recrutamento: Consulta de arquivos (Banco de dados da Consulta de arquivos (Banco de dados da

empresa).empresa).

Apresentação de Candidatos pelos funcionários Apresentação de Candidatos pelos funcionários da empresa.da empresa.

CartazCartaz


Técnica de Recrutamento:Técnica de Recrutamento:CConsulta de arquivos (Banco de dados da onsulta de arquivos (Banco de dados da empresa).empresa).


Técnica de Recrutamento:Técnica de Recrutamento: Apresentação de Candidatos pelos funcionários Apresentação de Candidatos pelos funcionários

da empresa.da empresa.


Técnica de Recrutamento:Técnica de Recrutamento: Cartaz.Cartaz.


DIVULGAÇÃO DA VAGA.DIVULGAÇÃO DA VAGA. Anunciar aos funcionários da empresa o Anunciar aos funcionários da empresa o

surgimento de novas vagas.surgimento de novas vagas.


DIVULGAÇÃO DA VAGA.DIVULGAÇÃO DA VAGA. Cartaz nas bilheterias do METRÔ.Cartaz nas bilheterias do METRÔ.

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BANCO DE DADOS

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João Mattos – Gestão de Recursos HumanosJoão Mattos – Gestão de Recursos Humanos

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