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Resultados da Avaliação de Desempenho dos TAEs

2018

Quem participa da Avaliação?

Técnico-Administrativos

1.990 respondentes

Usuários dos serviços:

Servidores e Alunos

1.206 respondentes

Docentes(em Função de Chefia)

80 respondentes

Método:Percentual de avaliações de cada fator do nível 5 ("SEMPRE") ao nível 1 (“NUNCA”)

Avaliações Referentes ao TAE

Avaliações referentes ao TAE

*Percentual de avaliações de cada fator do nível 5 ("SEMPRE") ao nível 1 (“NUNCA”)

Parte 1

1%

3%

15%

81%

1%

3%

11%

86%

1%

1%

3%

15%

80%

1%

5%

93%

1%

1%

4%

17%

78%

1%

21%

78%

1%

18%

81%

1%

4%

20%

76%

5%

94%

3%

25%

73%

1

2

3

4

5

Avaliação da Chefia Autoavaliação

ABERTURA ÀS MUDANÇAS

CUMPRIMENTO DE PRAZOS

DESENVOLVIMENTOPROFISSIONAL E

PESSOAL

ENTENDIMENTO DO PAPEL PROFISSIONAL/ESPÍRITO DE

CIDADANIA

INICIATIVA

Avaliações referentes ao TAE


Parte 2

1%

3%

12%

84%

1%

2%

10%

87%

1%

2%

8%

89%

0%

1%

2%

9%

88%

2%

19%

79%

1%

12%

86%

1%

6%

93%

1%

8%

91%

1

2

3

4

5

Avaliação da Chefia Autoavaliação

PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO

RELACIONAMENTO PESSOAL

RESPONSABILIDADE TRABALHO EM EQUIPE


Avaliações Referentes à Chefia

Avaliações referentes à Chefia


Parte 1

1%

15%

84%

6%

94%

1%

14%

85%

1%

3%

18%

77%

7%

92%

1%

4%

95%

1%

13%

86%

3%

11%

86%

3%

12%

85%

2%

8%

89%

1%

3%

14%

81%

1%

4%

12%

83%

1

2

3

4

5

Autoavaliação Avaliação da Chefia Ascendente Avaliação da Equipe

ATUAÇÃO INTEGRADA

COMPROMISSO COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS



Parte 2

0%

0%

6%

27%

66%

1%

16%

83%

1%

15%

83%

0%

2%

17%

81%

0%

1%

2%

13%

84%

0%

0%

1%

8%

90%

0%

1%

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93%

0%

1%

6%

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0%

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13%

82%

0%

1%

3%

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0%

1%

4%

13%

82%

0%

1%

3%

13%

84%

1

2

3

4

5


DESENVOLVIMENTOPESSOAL E

PROFISSONAL

FLEXIBILIDADE GESTÃO DAS CONDIÇÕES DE

TRABALHO

GESTÃO DE RECURSOS



Parte 3

0%

2%

22%

75%

3%

32%

64%

2%

16%

82%

0%

2%

10%

88%

1%

16%

82%

1%

8%

89%

1%

2%

4%

14%

80%

1%

5%

16%

77%

1%

3%

12%

83%

1

2

3

4

5


LIDERANÇA PLANEJAMENTOE ORGANIZAÇÃO

RELACIONAMENTO PESSOAL

Avaliações das Equipes de Trabalho


Avaliações das Equipes de Trabalho

2%

13%

85%

1%

10%

89%

3%

15%

81%

1%

3%

15%

81%

1

2

3

4

5

1011,4812,9614,4415,9217,418,8820,3621,8423,3224,826,2827,7629,2430,7232,233,6835,1636,6438,1239,641,0842,5644,0445,524748,4849,9651,4452,9254,455,8857,3658,8460,3261,863,2864,7666,2467,7269,270,6872,1673,6475,1276,678,0879,5681,0482,528485,4886,9688,4489,9291,492,8894,3695,8497,3298,8100,28101,76103,24104,72106,2107,68109,16110,64112,12113,6115,08116,56118,04119,52121122,48123,96125,44126,92128,4129,88131,36132,84134,32135,8137,28138,76140,24141,72143,2144,68146,16147,64149,12150,6152,08153,56155,04156,52158159,48160,96162,44163,92165,4166,88168,36169,84171,32172,8174,28175,76177,24178,72180,2181,68183,16184,64186,12187,6189,08190,56192,04193,52195196,48197,96199,44200,92202,4203,88205,36206,84208,32209,8211,28212,76214,24215,72217,2218,68220,16221,64223,12224,6226,08227,56229,04230,52232233,48234,96236,44237,92239,4240,88242,36243,84245,32246,8248,28249,76251,24252,72254,2255,68257,16258,64260,12261,6263,08264,56266,04267,52269270,48271,96273,44274,92276,4277,88279,36280,84282,32283,8285,28286,76288,24289,72291,2292,68294,16295,64297,12298,6300,08301,56303,04304,52306307,48308,96310,44311,92313,4314,88316,36317,84319,32320,8322,28323,76325,24326,72328,2329,68331,16332,64334,12335,6337,08338,56340,04341,52343344,48345,96347,44348,92350,4351,88353,36354,84356,32357,8359,28360,76362,24363,72365,2366,68368,16369,64371,12372,6374,08375,56377,04378,52380381,48382,96384,44385,92387,4388,88390,36391,84393,32394,8396,28397,76399,24400,72402,2403,68405,16406,64408,12409,6411,08412,56414,04415,52417418,48419,96421,44422,92424,4425,88427,36428,84430,32431,8433,28434,76436,24437,72439,2440,68442,16443,64445,12446,6448,08449,56451,04452,52454455,48456,96458,44459,92461,4462,88464,36465,84467,32468,8470,28471,76473,24474,72476,2477,68479,16480,64482,12483,6485,08486,56488,04489,52491492,48493,96495,44496,92498,4499,88501,36502,84504,32505,8507,28508,76510,24511,72513,2514,68516,16517,64519,12520,6522,08523,56525,04526,52528529,48530,96532,44533,92535,4536,88538,36539,84541,32542,8544,28545,76547,24548,72550,2551,68553,16554,64556,12557,6559,08560,56562,04563,52565566,48567,96569,44570,92572,4573,88575,36576,84578,32579,8581,28582,76584,24585,72587,2588,68590,16591,64593,12594,6596,08597,56599,04600,52602603,48604,96606,44607,92609,4610,88612,36613,84615,32616,8618,28619,76621,24622,72624,2625,68627,16628,64630,12631,6633,08634,56636,04637,52639640,48641,96643,44644,92646,4647,88649,36650,84652,32653,8655,28656,76658,24659,72661,2662,68664,16665,64667,12668,6670,08671,56673,04674,52676677,48678,96680,44681,92683,4684,88686,36687,84689,32690,8692,28693,76695,24696,72698,2699,68701,16702,64704,12705,6707,08708,56710,04711,52713714,48715,96717,44718,92720,4721,88723,36724,84726,32727,8729,28730,76732,24733,72735,2736,68738,16739,64741,12742,6744,08745,56747,04748,52750ALINHAMENTOCOM AS DIRETRIZES

COMPROMISSO COM OS RESULTADOS

COOPERAÇÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

*Percentual de avaliações de cada fator no nível 5 ("SEMPRE") ao nível 1 (“NUNCA”)

Avaliações das Condições de Trabalho

Método:Ranking de médias por unidade

Condições de Trabalho

Média UFRGS : 4,2

Nota mín: 3,2

36 unidades 53 unidades

Nota máx: 5,0


Nota máx: 5,0Nota mín: 2,7

Média UFRGS : 4,2




Média UFRGS : 4,1




Média UFRGS : 3,9

52 unidades37 unidades



Média UFRGS : 4,4




Média UFRGS : 4,5


Evolução – Condições de Trabalho

Avaliações dos Usuários



Nº Respondentes: 1206

Nº Unidades: 74*Percentual de avaliações de cada fator do nível 5 ("SEMPRE") ao nível 1 (“NUNCA”)


Evolução – Número de Respondentes e Número de Unidades Avaliadas

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