4º Quintal do Conhecimento

Equipe de produção:

O Guia FernandesO Rebecca Arditti

Estilo de Liderança ouHabilidades de Liderança?

Referencial teórico

Habilidades para criar uma base de liderança eficiente

Primeiro, ganhar a confiança

Crie uma forte 1ª impressão por meio da imagem e da linguagem corporal

O Andar determinadoO Contato visualO Entusiasmo

Crie excelentes 2ª impressões por meio da voz e do tom

Para refletir:O Quais são as primeiras impressões que crio?

O Quais são as segundas impressões que crio?

O Minhas 1ª e 2ª impressões me ajudaram a criar confiança entre as pessoas que procuro liderar?

O Eu demonstro preparação?

Comunicar sua

visãode

formaeficiente

Como?

O Conheça seu público e propósito;O Construa mensagens sob a luz dessa

compreensão;O Compartilhe conhecimentos;O Descubra uma base comum.

Oferecer um

ouvido,uma mão

Ganhos!!!!

O Respeito as diferentes opiniões;

O Descoberta de áreas comuns;

O Criação de “pontes”;

“Aprendi que se você estiver disposto a ouvir as pessoas, é possível diminuir algumas das

diferenças...”Barack Obama

Permanecer tranquilo mesmo sob ataque

Mostrar respeito diante das reclamações funciona como colocar um bálsamo sobre

sobre uma ferida.

Valorizar a experiência!!!

Reconhecer a amplitude da diversidade Quando bem usada, a diversidade

expande o “nós” – a base de apoio de uma equipe – e pode levar a um nível sem precedentes de inovação.

Saber quando reconhecer: “Eu me equivoquei”

• Admitir com clareza;

• Assumir as responsabilidade pelas escolhas;

• Sinalizar “o momento aprendizado”.

USAR TODO MOMENTO COMO

APRENDIZAGEM!

“Tu te tornas eternamente responsável por aquilo que

cativas”. Antoine de Saint-Exupéry