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T e l . : 1 1 3 3 5 1 8 8 9 9 | w w w . s i n t e t e l . o r g | T e l e c o m u n i c a ç õ e s | J o r n a l J u n h o 2 0 1 3

Trabalhadores proTesTam contra mudança no Convênio médiCoNão mexam no bolso do trabalhador! Sindicato não aceita precarização e responde às empresas com manifestações e protestos.

pág.2 Saiba como recuperar as perdas do FGTS. pág.6 e 7 UNI Américas e Fenattel realizam eventos em São Paulo.pág.8 Assista a TV Sintetel.

ainda nesTa edição:

págs4 e 5

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Neste mês de junho, o Sin-

tetel partiu para o combate con-tra as injustiças e desmandos que algumas empre-sas vêm pratican-do com seus tra-balhadores.

R e a l i z a m o s protestos e paralisações na Atento e na Contax por conta das empresas se recu-sarem a oferecer um plano de saúde que cubra obstetrícia, além de outros absur-dos como fracionar o Vale Refeição. O Sin-tetel não aceita e exige que as empresas reconsiderem a decisão.

Ajuizamos ações na Justiça contra a Transit e contra a Nextel por desrespeito ao Acor-

Palavra do Presidente

ações, protestos e reivindicaçõesdo Coletivo e alteração na coparticipação do convênio médico, respectivamente.

O Sintetel também entrou na briga para re-cuperar as perdas do FGTS, pois o governo não corrigiu o Fundo desde 1999.

Também neste período tivemos a realiza-ção de dois importantes eventos aqui em São Paulo. O Sintetel participou ativamente do 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações e da 4ª Conferência Regio-nal da UNI América ICTS.

Importantes decisões foram tomadas em ambos os eventos para ampliar a atuação sindical no Brasil e na América Latina. Sai-ba mais sobre todos estes assuntos nesta edição do jornal Linha Direta. Boa leitura.

Almir MunhozPresidente do Sindicato

Em 13 de maio foram realizadas eleições para compor a nova diretoria da CONTCOP (Con-

federação Nacional dos Trabalhadores em Comuni-cação e Publicidade).

O SINTETEL SP contratou os Advogados Bru-no de Morais e o Ministro Aposentado do

Supremo Tribunal Federal (STF), Ilmar Galvão, para ajuizamento da Ação Coletiva contra a CAI-XA ECONÔMICA FEDERAL visando a substitui-ção da TR por outro índice de correção das contas do FGTS e recomposição do prejuízo desde 1999.

ENTENDA O CASOA remuneração das contas do Fundo segue uma fórmula: Taxa Referencial (TR) mais ju-ros de 3% ano. Como o governo vem reduzin-do aos poucos a correção da TR – até chegar a zero em setembro do ano passado –, o rea-juste das contas do Fundo também diminuiu e agora está defasado.

A perda do saldo da conta do FGTS chega a 88,3% e desde setembro do ano passado a TR é igual a ZERO! Um enorme confisco prejudi-cando os trabalhadores.

DOCUMENTOS NECESSáRIOS PARA INGRESSAR NA AçãOCópia simples do RG, CPF, comprovante de re-sidência, cópia da carteira de trabalho em que conste o número do PIS/PASEP, extrato da con-ta do FGTS (Caixa Econômica Federal) e assi-nar autorização para fazer parte da listagem dos prováveis beneficiários da demanda.

O Sindicato informará a data e local em que os tra-balhadores deverão comparecer para fornecer a documentação necessária para ingressar na Ação.

veja o que fazer para reCuperar as perdas do fGTs

eXpedienTesindicato dos Trabalhadores em empresas de Telecomunicações e operadores de mesas Telefônicas no estado de são paulo.sede: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) 3351-8899suBsedes: ABC (11) 4123-8975 – Bauru (14) 3231-1616 – Campinas (19) 3236-1080 - Ribeirão Preto (16) 3610-3015 – Santos (13) 3225-2422 - São José do Rio Preto (17) 3232-5560 – Vale do Paraíba (12) 3939-1620

ÓrGão de divulGação - linha direTa espeCialdepTo. ComuniCação - diretor resp.: Almir Munhoz, jornalista resp.: Marco Tirelli (MTb 23.187), redação: Emílio Franco Jr. (MTb 63.311), Marco Tirelli estagiárias: Cindy Alvares e Laura Rachid fotos: Jota Amaro e Robson Fonseca diagramação: Agência Uni, impressão: Unisind - Tiragem 50.000 exemplares

afiliado a:

eleita nova presidênCia da ConTCopGilberto Dourado, atual vice-presidente do Sintetel foi eleito presidente da CONTCOP. “A Fenattel e a Contcop são importantes na luta por melhorias das condições dos trabalhadores, uma vez que as enti-dades representam cerca de 90% dos empregados de empresas do setor”, declara Gilberto.

Foi escolhido como primeiro vice-presidente da entidade, o integrante da mesma chapa vitoriosa, o presidente do Sintetel e da Fenattel, Almir Munhoz.

Também fazem parte da nova diretoria sindicalistas de todas as regiões do país dos setores de telecomu-nicações, publicidade e radialismo.

A nova chapa cumprirá o mandato de 22 de junho de 2013 a 22 de junho de 2017.

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sinTeTel move ação judicial ConTra a TransiTAação se refere ao descumprimento de diversas cláu-

sulas do Acordo Coletivo. A empresa vem enrolando e desrespeitando o trabalhador há muito tempo. O Sintetel tentou por diversas vezes resolver os problemas por meio da negociação, mas, a empresa não cumpre sua palavra.

A Transit promete e não cumpre, além de desrespei-tar a lei e o Acordo Coletivo.

AçãO NA JUSTIçADiante de tantas irregularidades, em 10 de junho, o Sindicato ajuizou Ação na Justiça com o objetivo de fazer com que a empresa cumpra a legislação e o Acor-do Coletivo. Fique por dentro das notícias atualizadas pelo www.sintetel.org

De 17 a 21 de junho, o Sindicato realizou as-sembleia em todo o estado de São Paulo para

composição da Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo 2013/2014.

A data-base da categoria é 1º de setembro. Após a composição da pauta, o Sindicato en-tregará o documento para a empresa em 1º de julho para então iniciar as negociações. Fique por dentro das notícias atualizadas pelo www.sintetel.org

TraBalhadores da Telefônica Compõem pauTa

Após um longo período de enrolação, a em-presa TGestiona Logística atendeu à reivin-

dicação do sindicato para discutir as propostas para o Acordo Coletivo.

TraBalhadores da TGloG têm novo acordoEm 18 de junho, o Sintetel realizou assem-bleias para votação das propostas do Acordo

Coletivo 2013/2014 e do PLR.

Na assembleia, a proposta negociada entre Sindi-cato e empresa para o Acordo Coletivo 2013/2014 foi aprovada pela grande maioria. Outro ponto importante foi a aprovação da participação nos lucros e resultados (PLR) da TGestiona.

A data-base foi mantida em 1º de abril e o retroati-vo será creditado na folha de pagamento de junho. Os reajustes ocorreram nos seguintes percentu-ais: piso salarial em 15%; auxílio creche e reajuste salarial: 8% e vale refeição/alimentação: 10%.

TraBalhadores da TGesTiona aprovam acordo Coletivo e plr

Em 14 e 17 de junho foram realizadas assem-bleias com os trabalhadores da empresa para apresentar a proposta negociada entre Sindicato e empresa para o Acordo Coletivo 2013/2014. O Acordo foi aprovado por grande maioria.

Com o acordo aprovado, a data base foi manti-da em 1° de abril e o retroativo será creditado na folha de pagamento do mês de junho. Entre os principais pontos do Acordo estão os seguintes reajustes: 8% nos salários, no auxílio creche e no auxílio ao excepcional e 10% no Vale Refeição.

Em 1° de junho, a Nextel alterou o Plano Mé-dico de seus funcionários. Contra essa deci-

são, o Sintetel realizou em 10 de junho um pro-testo na porta da sede da empresa.

A empresa passou a cobrar coparticipação com percentual de 30% em consultas e exames. “Es-sas cobranças trazem prejuízos para o bolso do trabalhador”, declara a dirigente do Sintetel, Cristiane do Nascimento.

Ao descontar um percentual das consultas no salá-rio do funcionário, a empresa descumpre o Acordo Coletivo. Em 29 de maio, o Sintetel se reuniu com os representantes da empresa para impedir que isso acontecesse. Mas a empresa se manteve inflexivel.

Após o protesto, além da empresa não chamar

o Sindicato para negociar, soltou um informa-tivo afirmando que a alteração foi necessária para manter o alto nível de qualidade do be-nefício. E por conta disso a Nextel vai tirar di-nheiro do bolso do trabalhador? O Sindicato não aceita tal prática.

SINDICATO INGRESSA COM AçãO NA JUSTIçA EM DEFESA DO TRABALhADORMediante a intransigência da empresa, o Sinte-tel ingressou em 12 de junho, com Ação na Jus-tiça para que a Nextel volte ao modelo anterior. “A união dos trabalhadores é muito importante para que consigamos reverter esta situação. Os trabalhadores demonstraram no protesto que o descontentamento com a decisão da empresa é geral. Vamos reverter isso”, conclui Cristiane do Nascimento.

proTesTo na neXTel: empresa descumpre acordo Coletivo

Empresas

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Ação Sindical

Algumas empresas do setor resolveram mexer no bolso do trabalhador alterando para pior as re-

gras do convênio médico.

OBSTETRíCIA Já!A Atento e a Contax são majoritariamente formada por atendentes mulheres. No entanto, se recusam a oferecer um plano de saúde que cubra obstetrícia. No caso da Contax, as trabalhadoras que migraram da Dedic estão sem cobertura.

Trata-se de uma falta gravíssima que demonstra

sinTeTel e TraBalhadores indiGnados proTesTam ConTra alTeração no Convênio médiCo

claramente a discriminação institucional às mulhe-res. O Sintetel exige que as empresas assumam suas responsabilidades trabalhistas e vai procurar a jus-tiça para denunciar o desrespeito e cobrar todos os direitos devidos.

A Atento, por exemplo, além de mexer no convênio médico propôs algo inadmissível. Benefícios como vale transporte, vale refeição e vale alimentação serão fra-cionados a partir deste mês de junho. Agora, ao invés da concessão dos benefícios serem feitas no final de cada mês, será parcelada em duas vezes: a primeira no início

do mês e a segunda no final do mês.

Outras empresas, como é o caso das prestado-ras, também estão precarizando o convênio médico da categoria. O Sindicato manterá o cronograma de protestos até que uma solução seja apresentada. "Já realizamos protestos em alguns sites da Atento e da Contax, nosso objeti-vo é mobilizar todos os trabalhadores para lutar contra a precarização que as empresas querem impor à categoria", declara Almir Munhoz, pre-sidente do Sintetel

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sinTeTel e TraBalhadores indiGnados proTesTam ConTra alTeração no Convênio médiCo

Trabalhadoras exigem cobertura para o parto

após receber inúmeras reclamações das trabalhadoras da Teleperformance sobre o convênio médico não oferecer cobertura obstétrica nas novas contratações, o sintetel se reuniu com os representantes da empresa para impedir que as novas gestantes deixassem de usufruir dos serviços obstétricos do plano de saúde.

após diversas rodadas de negociações, a Teleperformance voltou atrás e incluiu desde 1º de junho a cobertura obstétrica para as suas trabalhadoras.

a empresa informa que aguarda o recebimento dos novos cartões do plano de saúde para comunicar os trabalhadores sobre a inclusão do benefício.

sinTeTel ConquisTa viTÓria para os TraBalhadores da TeleperformanCe

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novo Comando da uni amériCas iCTs foi eleiTo duranTe a ConferênCia

Em 27 e 28 de maio, foi realizado em São Paulo a IV Conferência Regional da UNI Américas

ICTS (Informação, Comunicação e Serviço de Tecnologia).

Representantes de diversos países americanos abordaram as conquistas que os sindicatos da ca-tegoria conseguiram no Brasil e em outros países, acordos assinados com as grandes empresas e es-tratégias para as lutas sindicais.

Com o intuito de facilitar a união entre trabalha-dores e enfraquecer o poder das empresas, a Con-ferência discutiu como promover e fortalecer os sindicatos em que a empresa America Movil, do milionário mexicano Carlos Slim, atua. Devido aos protestos que os trabalhadores das empresas de Slim vêm fazendo, a situação está mais favorável. O governo do México está disposto a fazer inspe-ções para a melhoria do funcionamento da empre-sa, pois o número de adesões às denúncias vem aumentando.

A Conferência definiu que é preciso criar estratégias para lutar contra as empresas multinacionais. Entre os planos está a melhora do Acordo Global com a Telefônica. O objetivo é fazer com que as regras da Telefônica sejam iguais para todos os lugares do mundo em que ela atue. Tal ação é capaz de unir os trabalhadores da categoria. Com o acordo, os sindi-catos poderão se fortalecer na medida em que ficará mais fácil o acesso para representar e ajudar os tra-balhadores na luta por seus direitos.

O dirigente da UNI ICTS, Marcus Courtney, defen-de que os sindicatos devem se organizar e estabele-cer acordos coletivos com a Telefônica. “Qualquer lugar em que a Telefônica estiver, os sindicatos de-vem estar presentes para negociarem acordos cole-tivos”, enfatiza.

Marcus Courtney deu atenção também às conquis-tas que os sindicatos vêm realizando com o traba-lho da UNI. “Conseguimos progressos na Telenor, sexta maior empresa em Telecom do mundo. Con-quistamos a assinatura de acordos coletivos e me-lhoramos a organização dos sindicatos, sobretudo na Ásia e em países como a Tailândia e Índia”, com-plementa.

No primeiro dia, o encerramento foi feito pelo atual presidente Mundial e Regional da UNI ICTS, Fran-cisco Hernández Juárez. “Buscamos união e solida-riedade para enfrentar as práticas conservadoras de determinadas empresas para aumentar nossa capa-cidade de luta e resistência”, discursa.

iv ConferênCia reGional da uni amériCas define estratégias para ampliar sua força perante as empresas

os sindicatos precisam dar força às suas reivindicações”, almir munhoz discursa em relação ao selo de qualidade.

estamos construindo a nova pauta de reivindicações para a Telefônica e lutaremos para transferir uma parte dessa economia que a empresa obteve com a redução de impostos”, Cristiane do nascimento dirigente do Sintetel.

o único poder que temos é a organização da categoria”, adriana rosenzvaig, Secretária Regional da Uni Américas

almir munhoz e Tereza Casertano declararam que fortalecerão o trabalho do Brasil e de toda a américa na luta contra as multinacionais

Almir Munhoz, presidente do Sintetel e da Fenattel foi eleito vice-presidente regional da UNI Américas ICTS. “Qualquer divisão poderia atrapalhar muito nossa atuação. Nossa luta se dá contra as empresas. Tenho cer teza que todos poderão contar com o trabalho do Brasil e de toda a América. Temos uma unidade que dará sequência ao trabalho”, discursa.

Representando os Estados Unidos pela CWA, a sindicalista Tereza Casertano foi eleita presidente regional da UNI Américas ICTS. “Sinto muita emoção diante desta responsabilidade e reconheço todo o trabalho que Francisco Juárez (presidente anterior) desempenhou em sua gestão. Queremos manter todos juntos em nosso trabalho de organização dos trabalhadores nas multinacionais”, concluiu.

A Conferência foi encerrada com o presidente do Sintetel e da Fenattel, Almir Munhoz, declarando apoiar a criação de um selo de qualidade para as empresas de telecomunicações. A proposta é ela-borar diversos critérios pelos quais as empresas serão analisadas para só assim atuarem no país.

A Força Sindical, UGT e CUT (todas com sindica-tos filiados à Fenattel) apoiarão essa luta investin-do em secretarias de telecomunicações. “Nossas reivindicações terão mais força porque as centrais poderão encampar as lutas que queremos”, finali-zou Almir Munhoz.

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De 24 a 26 de maio, em São Paulo, a Fenattel promo-veu o 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores

em Telecomunicação. Na ocasião, se debateu melhorias para o setor com o propósito de buscar caminhos para as próximas ações sindicais em defesa da categoria.

Durante os três dias, o congresso reuniu cerca de 370 sindicalistas de todo o Brasil. Representantes de diver-sas centrais sindicais também participaram do evento e falaram sobre a unidade do setor de telecomunicações na luta por melhorias. “É importante ver uma Federa-ção com essa pluralidade. Isso mostra que aqueles que apostam na falta de unidade estão errados”, disse João Carlos Gonçalves, o Juruna, secretário Geral da Força Sindical.

TEMAS DISCUTIDOSNo primeiro dia, os participantes tiveram a oportunida-de de conhecer a realidade sobre a democratização das telecomunicações. O Instituto Telecom e o Instituto de Engenharia trouxeram dados preocupantes sobre o Plano Nacional de Banda Larga, que tem pouca penetração até o momento.

De acordo com a proposta de universalização da ban-da larga, os serviços deveriam ser de caráter público e atender à sociedade. “Há a necessidade da criação de uma nova proposta, ou seja, as operadoras teriam novas outorgas e novos contratos de serviços de banda larga. O Estado deveria ditar as normas para o setor”, destaca Marcello Miranda, representante do Instituto Telecom.

José Silvestre, representante do Dieese, apresentou uma análise de vários indicadores que apontam signi-ficativo ganho real das campanhas salariais coletivas de uma forma geral para esse ano.

Já no segundo dia, os representantes dos 22 sindicatos se reuniram em quatro grupos para discutir os seguin-tes temas: Organização Sindical nas Bases, Campa-nhas Salariais Unificadas, Realidade do setor de tele-comunicações no Brasil e Política Nacional.No último dia, os participantes do Congresso apro-varam as propostas dos grupos de trabalho e quatro moções, são elas: 10% do PIB para a educação, Previ-dência complementar nas empresas do setor, Repúdio à precarização no teleatendimento da Claro e Solida-riedade aos trabalhadores da Colômbia.

Após a leitura da Carta de São Paulo, no último dia, o presidente da Fenattel, Almir Munhoz, falou sobre a necessidade de valorização dos trabalhadores do se-tor. “Nosso dever é acabar com as situações precárias e com os maus salários”, concluiu.

4º ConGresso da fenaTTel debate melhorias para o setor

orGanização sindiCal nas BasesO grupo discutiu a organização e a participação sindical nas bases. Foi reforçado que, na categoria, jovens e mulheres são a maioria. Por esse motivo, o desafio é for talecer a presença do sindicato dentro das empresas junto a esses trabalhadores e formar novos delegados. E, com isso, atingir a meta de 30% a mais do que cada sindicato tem de associados atualmente.

Campanhas salariais unifiCadas O grupo chegou à conclusão de que é necessário reforçar a equipe de negociações com a formação de Comissões Nacionais. Essas comissões for talecerão as campanhas salariais e convenções coletivas em âmbito nacional.

saúde e seGurança no TraBalhadoA conscientização do trabalhador sobre as questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho foi o assunto deste grupo de debates. “Levar conhecimento de maneira clara e detalhada com o apoio da Federação é a solução para reduzir os problemas de saúde da categoria”, explica Alcides Marin Sales, presidente do grupo.

políTiCa naCionalO grupo discutiu a precarização do trabalho gerada pela terceirização. Áurea Barrence, dirigente do Sintetel, presidiu o grupo e conta que somente o a união da categoria, junto à Federação, pode ajudar a combater esse impasse.

assembleia aprova as propostas dos grupos de trabalho e quatro moções.

na luta por essa categoria estaremos sempre juntos para o que for necessário”, almir munhoz

disCussões dos Grupos de TraBalho

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representante do sinTeTel é eleiTo para Cipa da aTenTo

De 17 a 19 de abril ocorreu a eleição para a Comissão

Interna de Prevenção de Aci-dentes (CIPA) no site remo-to da Atento. Este site fica no prédio da Telefônica, na Rua Humberto I, Vila Mariana.

Rodrigo Gimenez foi eleito como representan-te dos empregados.

Rodrigo é delegado sindical e é o primeiro com-panheiro a ter esse cargo trabalhando em um site remoto. Sua posse ocorreu em 5 de junho. “Estar nesse cargo representa muito mais do que lutar por estabilidade, representa lutar por um am-biente mais justo”, declara Rodrigo.

Anteriormente não existia nesse local uma Comis-são Interna de Acidentes. “Em função do cumpri-mento da legislação foi possível a implantação desta CIPA”, declara Alcides Marin, Secretário de Higiene e Segurança e Medicina do Trabalho do Sintetel.

Como assisTir a Tv sinTeTel ? de forma inédiTa - Todas as segundas-feiras, a partir das 11h pela Tv Geração z (www.tvgeracaoz.com.br).

a partir da quarta-feira seguinte, você pode assistir a todos os programas já exibidos no momento em que desejar no acervo do site do sintetel (www.sintetel.org).

Com o compromisso de levar mais conheci-mento ao trabalhador, a TV Sintetel continua

esclarecendo dúvidas e repercutindo os mais diver-sos assuntos que envolvem o universo sindical, das telecomunicações e do mundo do trabalho.

São mais de 10 programas exibidos, sempre com abertura para debates e análises sobre o panorama nas operadoras, prestadoras e no teleatendimento.

Desde a décima edição, o programa está com o novo formato. Mais dinâmico e interativo, agora o internauta pode acompanhar os debates em dois blocos de 20 mi-nutos cada. Veja o os assuntos dos últimos programas.

70 ANOS DA CLT E SUA POSSíVEL REFORMULAçãOO Sintetel entrevistou Manoel Dias, ministro do Trabalho e Emprego, Paulo Pereira da Silva (Paulinho), presidente da Força Sindical, Ricardo Patah, presidente da UGT, Gil-berto Carvalho, secretário Geral da Presidência da Repú-blica e Ivo Dall’Acqua, vice-presidente da Fecomércio.

Diante do posicionamento desses políticos e dos representantes de sindicatos e empresas, os convi-dados João Carlos Gonçalves (Juruna), secretário

acesse a Tv sinTeTel, o canal do TraBalhador em TeleCom

no estúdio, cujo cenário é virtual, o convidado josé luiz passos, assessor de comunicação da fenattel fala sobre o 4º Congresso da federação.

Em 6 de junho, o Sintetel organizou para 70 tra-balhadores convidados um seminário de Or-

ganização Sindical nos Locais de Trabalho (OSLT). Entre eles, havia empregados em prestadoras de serviços, operadoras e do teleatendimento.

O seminário é umaforma de apresentar a história do sindicalismo e despertar nos jovens trabalhadores o interesse em participar do movimento sindical.

“Esse encontro é importante para o Sintetel na me-dida em que o objetivo está em despertar novas li-deranças para o mundo sindical por meio da base”, destaca José Carlos Guicho, dirigente do Sintetel e um dos responsáveis pela OSLT.

O resultado desse seminário já pode ser visto no mesmo dia. 22 dos 70 convidados se uniram ao sindicato, o que é visto como satisfatório uma vez que, muitos dirigentes do Sintetel iniciaram sua trajetória sindical por meio da OSLT.

oslT desperta nova liderança para o sindiCaTo

Geral da Força Sindical, e José Gonzaga, vice-presi-dente da UGT, comentam no estúdio sobre a possí-vel flexibilização da lei e seus 70 anos. A TRAJETóRIA DAS NEGOCIAçõES PARA A CONVENçãO COLETIVA DAS PRESTADORASA TV Sintentel conta os principais momentos do processo de negociação da campanha salarial das empresas prestadoras de serviço em telecomuni-cações, com data-base em 1º de abril.

Os convidados em estúdio foram os dirigentes do Sin-tetel José Carlos Guicho e Mauro Cava de Britto. Eles coordenaram o processo de negociação até o fecha-mento da Convenção Coletiva.

4º CONGRESSO DA FENATTEL O programa repercutiu o 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicação, promo-vido pela Fenattel no final de maio.

José Luiz Passos, assessor de comunicação da Fede-ração, foi o convidado dessa edição. Ele falou sobre as principais resoluções dos grupos temáticos e de como a entidade trabalhará para colocar em prática as propostas.