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Jogos de empresas

Competies que simulam a administrao de empresas conquistam universitrios.

De olho na novidade, companhias tambm utilizam a ferramenta para treinar e

selecionar funcionrios

Por Renato Marques

Decida rpido: sua empresa enfrentou problemas com a qualidade do produto eregistrou prejuzo no ltimo trimestre. Agora, sua verba est reduzida, mas voc precisarecuperar mercado. O que fazer? Investir em pesquisa para melhorar a qualidade? Oureduzir estes investimentos e aplicar mais em marketing para recuperar a imagem dacompanhia? Decises desse tipo so comuns no dia a dia de uma organizao. E maiscomuns ainda nos chamados "jogos de empresas", uma onda que vem ganhando espaoe crescendo na estratgia dos gestores de RH.A inteno destes jogos justamente reproduzir a administrao de uma empresa. Emlinhas gerais, os organizadores renem diversos grupos de pessoas, cada um delesrepresentando uma companhia de um mesmo setor - ou seja, competindo entre si. Nodecorrer da competio, eles so obrigados a tomar decises que envolvem todas asetapas de produo, desde o planejamento at venda. A cada etapa, os resultados seapresentam como na vida real, com conseqncias realistas, proporcionandoexperincias intensas aos participantes."Na faculdade, o aluno tem contato com diversas caixinhas`. Aprende a operar acaixa` de finanas, a de marketing, a de produo, de vendas. No jogo de empresas, eleconsegue, de maneira mais ldica e efetiva, juntar essas caixas e ter entendimento dotodo", explica o professor de Jogos de Empresas da ESPM (Escola Superior de

Propaganda e Marketing), Fabiano Rodrigues. "Ali os estudantes podem ver como acompanhia funciona e como obtm resultados. uma experincia prtica antes daprtica."A grande popularizao dos jogos de empresa veio atravs das chamadas competiesabertas, em que a inscrio livre e universitrios de todo o Brasil (em alguns casos, deoutros pases tambm) competem entre si para ver quem consegue os melhoresresultados em sua gesto. Destes, os mais conhecidos so o Global ManagementChallenge, o Desafio Sebrae, E-Strat LOreal e o Torneio Gerencial. Nestas, alm dofoco para a experincia prtica, h tambm um forte apelo voltado aoempreendedorismo, ajudando os participantes a estudar oportunidades nesse sentido."Nosso objetivo divulgar o que chamamos de esprito empreendedor e dar aos alunos

o conhecimento do que uma empresa. Queremos ensinar a eles a ter uma atitudeempreendedora independente do que eles forem fazer. Futuramente, se estiverempregado em uma pequena empresa, ele pode, inclusive, ajudar na evoluo donegcio", explica um dos organizadores do Desafio Sebrae, Marcelo Cunha, daCoppe/UFRJ (Coordenao dos Programas de Ps-graduao de Engenharia daUniversidade Federal do Rio de Janeiro).Um exemplo real dessa experincia o prprio Fabiano Rodrigues. Em 1997 e 1998,ento um ps-graduando, Rodrigues decidiu participar do Global ManagementChallenge. A vitria na final nacional foi to satisfatria que levou-o a investir no novomercado, criando a SimBiz, especializada no desenvolvimento de jogos de empresas.Para ele, de fundamental importncia que o aluno universitrio aproveite estas

oportunidades para sair dos limites da sala de aula e ganhar experincia na rotina deuma companhia - independente da graduao em que esto matriculados.

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"Recomendo bastante a participao de universitrios nestes jogos. Os negciospermeiam a nossa vida profissional e tambm pessoal. Ento, independente da rea,sempre h algumas pessoas que desejam trabalhar com negcios. E tudo isso envolvegesto", aconselha Rodrigues. "Pela minha experincia no Global Challenge, tantocomo participante como organizador, h um pessoal de engenharia que gosta muito,

participa bastante. Mas tambm importante para outras reas, como o Direito, porexemplo, em que os advogados podem obter um desempenho melhor conhecendo onegcio de seus clientes."Universitrios no alvo

Alm dos benefcios do aprendizado e da experincia prtica, os jogos de empresas tmse tornado, tambm, um campo vasto para a atuao de head hunters, que procuramuniversitrios com perfil empreendedor para ocupar vagas de emprego. "Atualmente,estamos fazendo uma pesquisa do impacto empreendedor do desafio. Vamos comear averificar como esto as pessoas que participaram dos primeiros anos do desafio. Jtemos alguns casos que verificamos e sabemos que a participao nesses jogos comeaa ser um diferencial para eles. Algumas universidades j colocam isso como currculo

formal, ou recomendam para os estudantes", diz Cunha.A opinio tambm compartilhada pela organizadora do Global Challenge no Brasil,Mrcia Placa. "Temos registrado acontecimentos muito interessantes. Algumasempresas, que so patrocinadoras do evento, tm prestado bastante ateno nacompetio. Acompanham o desenvolvimento dos participantes e, algumas vezes,

pedem os currculos para avaliao. Os resultados tm sido muito bons", comemora.Segundo Marcia, nos ltimos dois anos, um dos patrocinadores contratou, comotrainees, 21 participantes do GMC. Portanto, olho aberto para as datas de inscrio -essa tambm pode ser a sua oportunidade.Clique nas imagens abaixo para conhecer os principais jogos de empresas realizados noBrasil atualmente.

Disponvel em: http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?id=8167

http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=8162http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=8164http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=8163http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=8165