Oreintações gerais sobre min. recepção
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“Devemos nos aproximar dos
homens individualmente
com simpatia semelhante a de Cristo e procurar despertar-lhes o
interesse nas coisas da vida
eterna”.Serviço Cristão,117
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• Antes de formar a equipe coordenadora da
recepção você pode considerar alguns pontos:
• Considere as necessidades da igreja.
• Dê oportunidade para que todos participem.
• Reúna-se uma vez por semana para planejar.
• Trabalhe com o pastor e os outros
departamentos da Igreja.
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• Conhecer bem os membros da igreja.
• Trabalhar com o pastor e demais departamentos da igreja.
• Escolher as equipes que irá coordenar.(definir número)
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•Treinar cada equipe para realizar este ministério.
•Distribuir as tarefas.
•Escalar as equipes para o trabalho.
•Entregar os nomes de pessoas interessadas na igreja ao coordenador de interessados.
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• É necessário que a igreja tenha essa coordenadora, para ajudar e
integrar a recepção na vida da igreja em todas as suas
programações regulares e calendário de datas especiais.
• A pessoa indicada para essa função, deve ter uma vida cristã
exemplar.
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• Elaborar junto com a coordenadora as escalas das equipes para todas as programações da igreja.
• Manter a lista de endereços e telefones de todos os membros das equipes.
RecepçãoRecepção
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•Lembrar cada um da equipe o dia e horário que estarão na recepção.
•Manter todos informados de todas as programações da igreja.
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ENVOLVA A PARTICIPAÇÃO DE TODOS.
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•Alegre
•Comunicativo
•Pontual
•Responsável
•Ser cristão
•Possuir espírito
missionário
•Ter tato
•Ser cortês
•Possuir amabilidade
•Boa apresentação
•Ter iniciativa
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Quem irá trabalhar na Recepção precisa:
1. Conhecer os horários das programações da igreja.
2. Conhecer as dependências da igreja.
3. Conhecer os membros efetivos da igreja.
4. Conhecer as atividades que a igreja desenvolve.
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O treinamento é o preparo do grupo para realizar o trabalho
com bons resultados.
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1.Responsabilidades do recepcionista.
2.Perfil de quem recepciona.
3.Mostrar os materiais disponíveis e como usá-los.
4. Escala de trabalho das equipes.
5. Ensaiar com o grupo, como recepcionar.
6. Cuidados que todo recepcionista deve tomar.
ORAR
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•Boletim da igreja•Hinário Adventista•Bíblias•Folhetos missionários.•Cartão de boas-vindas.•Revistas•Lições
•Cursos Bíblicos•Lição da Escola-Sabatina•Caneta•Papel•Adesivo
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•Não lance olhares curiosos: SORRIA
•Não emita opinião sobre sua religião: RECEBA-O
•Não seja insistente: CORDIALIDADE
•Evite perguntas indiscretas: PALAVRAS CERTAS
•Cuide com seu tratamento verbal: AMABILIDADE
•Tenha sempre um sorriso: SIMPATIA
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1.Vamos conhecer nossas visitas.
2.Fique de pé quem é visita.
3.Quantos aqui não são adventistas.
4.Quem aqui não é da igreja.5.Levanta a mão quem não é adventista.
Evite termos denominacionalistas ou separatistas.
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Estamos felizes com a presença dos
nossos amigos. Isso é INTEGRAÇÃO.
É com alegria que anunciamos em nosso
meio a presença de amigos que nos
visitam pela primeira vez. Isso é
INCLUSÃO.
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A igreja também deve ser
orientada em como
receber novos amigos e
novos membros. O amor
cristão e a
bondade são
características de
uma igreja
receptiva.
A igreja também deve ser
orientada em como
receber novos amigos e
novos membros. O amor
cristão e a
bondade são
características de
uma igreja
receptiva.
![Page 21: Oreintações gerais sobre min. recepção](https://reader035.fdocumentos.tips/reader035/viewer/2022081514/558409f6d8b42a11168b4922/html5/thumbnails/21.jpg)
As impressões duradouras são feitas nos primeiros 30
segundos.O visitante muitas vezes decide em cinco minutos se voltará a
igreja ou não.Nosso trabalho no Ministério da Recepção é fazer a diferença,
fazendo com que esse visitante volte.
As impressões duradouras são feitas nos primeiros 30
segundos.O visitante muitas vezes decide em cinco minutos se voltará a
igreja ou não.Nosso trabalho no Ministério da Recepção é fazer a diferença,
fazendo com que esse visitante volte.