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\*NR-15:sao consideradas insalubres as atividades ou operacoes que sao nocivas a

saude expondo os trabalhadores aos riscos

fisicos(ruido,calor,frio),quimicos(poeiras,gases)e biologicos(bacterias,virus)capazes de

causar danos a saude,contudo a insalubridade e caracterizada quando ha exposicao do

trabalhador ao risco ambiental acima de seu limite permitido

\*sao deveres genericos do empregador quanto a insalubridade e a periculosidade

conseder o adicional de remuneracao para as atividades penosas,insalubres ou

perigosas,na forma da lei;constatato que o limite de tolerancia do risco ambiental foi

ultrapassado na operacao ou atividade,o trabalhador tera o direito de receber um

adicional de insalubridade conforme previsto no art.7 da Constituicao Federal,para

insalubridade de grau maximo 40%,para insalubridade de grau medio 20% e para

insalubridade de grau minimo 10%

\*entende-se por limite de tolerancia a concentracao ou intensidade maxima ou minima

relacionada com a natureza e o tempo de exposicao ao agente que nao causara dano a

saude do trabalhador durante a sua vida laboral

\*ruido continuo ou intermitente e definido como o ruido que nao seja ruido de impacto

\*ruido de impacto e definido como aquele que apresenta picos de energia acustica de

duracao inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo

\*a avaliacao da exposicao ao ruido deve ser feita em decibeis(dB)com medidor de nivel

de pressao sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto,as

leituras devem ser feitas proximas ao ouvido do trabalhador

\*a diferenca entre risco e perigo e que a periculosidade e a circunstancia em que o

empregado esta sujeito ao risco de vida por 4 agentes perigosos elencados pela

legislacao:explosivos,inflamaveis,eletricidade e radiacoes ionizantes

\*o valor adicional de periculosidade e de 30% sobre o salario

\*entende-se por area de risco o local onde o empregado esta sujeito a um alto grau de

periculosidade

\*PPRA e um programa de higiene que visa a preservacao e integridade dos

trabalhadores atendendo assim os principios prevencionistas da Constituicao Federal

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\*o PPRA e constituido por todos os riscos ambientais gerados em um processo

produtivo, por isso deve-se avalia-los para adotar medidas que visem elimina-

los,reduzi-los ou controla-los

\*as etapas de desenvolvimento do PPRA sao:antecipacao dos riscos

ambientais;reconhecimento dos riscos ambientais;avaliacao dos riscos ambientais e

controle dos riscos ambientais

\*as acoes de desenvolvimento do PPRA devem ser realizadas com a antecipacao na

identificacao dos risocs ambientais e adocao de medidas de controle na fase de

instalacao do estabelecimento ou setor da empresa;reconhecimento dos riscos

ambientais em cada setor de trabalho;avaliacao dos riscos para qualificar o risco

ambiental existente no setor de trabalho atraves da utilizacao de instrumentos de

medicao ou metodos de inspecao objetivando dimensionar o quanto os trabalhadores

estao expostos;controle de riscos executar acoes que vise eliminar,reduzir ou controlar

os riscos ambientais

\*os dados registrados do PPRA devem ser mantidos por 1 ano

\*a elaboracao,implementacao,acompanhamento e avaliacao do PPRA deve ser feita por

um tecnico ou engenheiro de seguranca do trabalho

\*NR-9:entende-se por riscos ambientais os agentes fisicos,quimicos e biologicos

existentes nos ambientes de trabalho que em funcao de sua natureza,concentracao ou

intensidade e tempo de exposicao sao capazes de causar danos a saude do trabalhador

\*entende-se por riscos fisicos ruidos,vibracoes,radiacoes ionizantes,radiacao nao

ionizantes,frio,calor,pressoes anormais e umidade

\*NR-9:agentes quimicos sao as substancias,compostos ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratoria(nas formas de poeiras,fumos)ou que pela

naturezada atividade de exposicao possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo

atraves da pele ou por ingestao

\*agentes biologicos sao microrganismos presentes no ambiente de trabalho tais como

as bacterias,fungos,bacilos,parasitas,protozoarios,virus.

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\*as recomendacoes de conforto que precisam ser observadas nos locais de trabalho

sao:adequar as exigencias do trabalho as possibilidades do homem;conceber

maquinas,equipamentos e instalacoes com maior eficacia,precisao e seguranca;estudar a

configuracao dos postos de trabalho para assegurar ao trabalhador uma postura

correta;adaptar o ambiente(iluminacao,ruido,temperatura)as necessidades fisicas do

trabalhador

\*a NR-17 trata de estabelecer parametros que permitam a adaptacao das condicoes de

trabalho as caracteristicas psicofisiologicas dos trabalhadores de modo a proporcionar

um maximo de conforto,seguranca e desempenho eficiente