Manual de Estágio - Sistemas de Informação - Faceca

Faculdade Cenecista de Varginha - MG

Manual de EstgioBacharelado em Sistemas de Informao

2011

MANUAL DE ESTGIO - 2011 SUMRIO 1. O QUE O ESTGIO SUPERVISIONADO........................................................... 2. O ESTAGIRIO ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES.............................. 2.1 Quem o estagirio?...................................................................................... 2.2 Estgios vlidos para o Curso de Sistemas de Informao............................ 2.3 Estgios no vlidos para o Curso de Sistemas de Informao..................... 2.4 Carga Horria a ser cumprida......................................................................... 2.5 Relatrio Final de Estgio................................................................................ 2.6 Tipos de Estgios / Oficializao do estgio................................................... 3. ORIENTAES GERAIS / AVALIAO DO ESTGIO...................................... 3.1 Orientaes de estgio (Professor-Orientador)............................................... 3.2 Avaliao do Estgio,,,,,,,,,,............................................................................. 3.3 Reprovao do Estgio.................................................................................... 3.4 Cronograma de Estgio................................................................................... 4. O RELATRIO FINAL DE ESTGIO...................................................................... 4.1 Descrio Detalhada Dos Tpicos.................................................................. a) Capa.................................................................................................................. b) Folha de Rosto................................................................................................... c) Autorizao para defesa de relatrio de estgio................................................ d) Ata de defesa de estgio................................................................................... e) Declarao da Empresa..................................................................................... f) Apresentao..................................................................................................... g) Sumrio.............................................................................................................. h) Corpo do Relatrio............................................................................................. 1 Introduo......................................................................................................... 2 A Empresa........................................................................................................ 3 O Estgio.......................................................................................................... 4 Concluses e Sugestes................................................................................... i) Referncias........................................................................................................ j) Anexos............................................................................................................... 5. ORIENTAO PARA DIGITAO........................................................................ 5.1 Margem............................................................................................................. 5.2 Papel e Tinta..................................................................................................... 5.3 Fontes.............................................................................................................. 5.4 Tamanho da Fonte........................................................................................... 5.5 Espaamentos.................................................................................................... 5.6 Numerao e paginao.................................................................................. 5.7 Numerao progressiva................................................................................... 5.8 Redao utilizada............................................................................................ 5.9 Numero de Cpias.......................................................................................... 5.10 Modelo.......................................................................................................... 6. ANEXOS..................................................................................................................

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FACECA Bacharelado em Sistemas de Informao

MANUAL DE ESTGIO - 2011

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1. O QUE O ESTGIO SUPERVISIONADO uma atividade de complementao e enriquecimento da formao acadmica do aluno, nos moldes estabelecidos pela legislao vigente que trata do estgio curricular: Lei n 6.494, de 07/12/77 (com alteraes da Lei 8859, de 23/03/94); Decreto 87.497, de 18/08/82 (com alterao do Decreto 89.467, de 21/03/84); Decreto n 89.467, de 21/03/94; Lei 8.859, de 23/03/94 e Lei Estadual n 12,079, de 12/01/96, atualizada em 2008 pela LEI N 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. O estgio supervisionado constitui-se em um trabalho de campo, onde as atividades prticas so realizadas a partir de uma fundamentao terica adquirida, previamente ou simultaneamente, durante o curso. Ele , portanto, uma complementao e enriquecimento da formao acadmica do aluno, podendo propiciar uma vivncia profissional, atravs do contato com outros profissionais da rea e da experincia obtida pela sua participao na vida de uma empresa. A empresa, por sua vez, pode obter muitas vantagens com a utilizao de estagirios. Eles chegam com uma bagagem terica e com muita vontade de ali-la prtica para desenvolverem os seus trabalhos. No existem ainda, vnculos empregatcios com o estagirio, que alivia a empresa dos encargos trabalhistas e sociais. Mesmo com a ausncia deste vnculo empregatcio, a inteno do estagirio dar o mximo de sua produo para se projetar e vir a ser um futuro integrante do quadro efetivo da empresa.



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2. O ESTAGIRIO ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES2.1 - QUEM O ESTAGIRIO? o aluno, devidamente matriculado no Curso de Bacharel em Sistemas de Informao a partir do sexto perodo. a) Exerce atividades profissionais relacionadas com o seu curso, como empregado ou empresrio em reas profissionais relacionadas com o seu curso. b) Consegue uma oportunidade de estgio no ramo de seu curso. 2.2 - ESTGIOS VLIDOS PARA O CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAO?

Dentre as atividades que podem ser desenvolvidas no estgio, podemos destacar: a) Desenvolvimento de sistemas em geral; b) Projeto, configurao e implementao de redes; c) Projeto de Software, desde que sejam utilizados conceitos de Engenharia de Software e Anlise e Projeto de Sistemas apresentados no curso, sendo consistente o bastante para justificar a carga horria a ser cumprida nos estgios, alm disso, o projeto dever ter sido codificado e apresentado banca, pelo menos 25% de seu total; d) Auditorias de Sistemas, desde que apresente a situao atual do sistema auditado, as tcnicas empregadas na auditoria e relatrio detalhado das atividades desenvolvidas, assim como, do resultado da auditoria; e) Atividades que envolvam automao industrial ou qualquer outra atividade de automao, desde que seja baseada em softwares ou nos contedos apresentados no curso; f) Levantamento de requisitos, projeto e implementao de bancos de dados complexos constando modelos conceituais e lgicos consistentes; g) Projeto e implementao de atividades relativas Administrao de Sistemas de Informao ou Reestruturao de reas tecnolgicas, dentre outras;

IMPORTANTE: As atividades descritas acima so apenas exemplos das atividades vlidas para estgios no Curso de Sistemas de Informao. importante salientar que qualquer que seja a atividade ou rea onde o estgio ser desenvolvido dever justificar a carga horria mnima exigida para estgios para que ele possa ser validado. 2.3 ESTGIOS NO VLIDOS PARA O CURSO DE INFORMAO SISTEMAS DE

Dentre as atividades que no podem ser desenvolvidas no estgio, podemos destacar: a) Atividades de ensino. (Ministrar cursos, palestras ou afins). Estas atividades no sero consideradas integralmente haja vista que o curso de Sistemas de Informao no tem como objetivo principal a formao de professores. As atividades realizadas na rea de ensino sero computadas apenas 10% das horas executadas, considerando-se o total de horas mximas para atividades de ensino de 32 horas.



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Ou seja, se o acadmico ministrar curso de 10 horas, ser computada 01 (uma) hora de estgio. Se o curso for de 320 horas ou mais, sero computadas, no mximo, 32 horas. b) Atividades administrativas (Adm. da Produo, finanas, Recursos Humanos, Logstica, etc). Estas atividades s sero consideradas se o acadmico desenvolver alguma soluo baseada em tecnologias de informao, como as descritas anteriormente. c) Outras atividades no relacionadas com uso e aplicao de tecnologias e no previstas no perfil do egresso do curso de bacharelado em Sistemas de Informao da Faceca; 2.4 - CARGA HORRIA A SER CUMPRIDA

Fica estabelecido o mnimo de 320 horas a ser cumprido pelos estagirios do Curso de Sistemas de Informao iniciando a partir do 6 perodo.

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- RELATRIO FINAL DE ESTGIO

O estagirio dever entregar duas cpias de seu Relatrio Final de Estgio (pasta), encadernadas, na Secretaria da Faceca, em data estabelecida e divulgada pela coordenadoria de estgio. OBS: aconselhvel que o aluno faa mais uma cpia para seu arquivo j que as duas cpias do Relatrio Final de Estgio no sero devolvidas. 2.6 TIPOS DE ESTGIOS/OFICIALIZAO DO ESTGIO

IMPORTANTE: Antes de iniciar o seu estgio o aluno dever providenciar alguns documentos que comprovaro o vnculo do aluno com a organizao. No sero aceitos estgios realizados sem registro, nem registro retroativo.2.6.1) ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO COM OU SEM REMUNERAO

O estgio curricular obrigatrio o estgio na rea de atuao de seu curso, podendo ou no haver remunerao atravs de bolsa de estudos e regido pela lei 11.788/2008. O estagirio deve consultar a empresa se ela possui convnio com o do CIEE (Centro de Integrao Empresa Escola) ou com o IEL (Instituto Euvaldo Lodi). Nestes casos estas instituies providenciaro o Termo de Compromisso de Estgio (TCE) e uma cpia deste documento deve ser entregue coordenadoria de estgio da Faceca. Caso a empresa no possua convnio com estas instituies dever ser celebrado um convnio direto entre a empresa e a Faceca, sem o qual no possvel a realizao do estgio. O estagirio dever: Preencher formulrio www.faceca.br/bsi/tccbsi de estgio online disponvel em



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Entregar o Termo de Compromisso de Estgio no modelo da FACECA, ou modelo prprio do CIEE (Centro de Integrao Empresa Escola), ou ainda do IEL (Instituto Euvaldo Lodi) se o estgio for por este rgo;

Obs.: Outras informaes bem como os modelos de documentos e fichas referentes ao estgio esto disponveis em: www.faceca.br/bsi/estagio2.6.2) ESTGIO CURRICULAR OBRIGATRIO NA PRPRIA EMPRESA/INSTITUIO DE TRABALHO;

O Estgio Curricular Obrigatrio na prpria empresa/instituio de trabalho o estgio na rea de atuao do curso de graduao do aluno, porm, o acadmico funcionrio da Empresa. Para oficializar este tipo de estgio, o acadmico dever: Preencher ficha de estgio disponvel em www.faceca.br/bsi/estagio; So necessrias informaes sobre o registro profissional na carteira de trabalho (CTPS) e sobre a empresa, alm de declarao do responsvel pela superviso do estgio (funcionrio da empresa); Entregar coordenadoria de estgio da Faceca uma declarao da empresa onde est sendo feito o estgio, cujo modelo pode ser encontrado em www.faceca.br/bsi/estagio. Por exemplo: Um acadmico que auxiliar administrativo e ir atuar na rea de tecnologia da informao.2.6.3) ESTGIO CURRICULAR EM EMPRESA DE PROPRIEDADE DO ACADMICO

Este estgio realizado pelo aluno na empresa de sua propriedade. O aluno dever: Preencher ficha de estgio disponvel em www.faceca.br/bsi/estagio; So necessrias informaes sobre o registro da empresa, contrato social e demais informaes sobre reas de atuao da empresa e do estagirio.

OBS: O estagirio que no preencher os requisitos acima antes do incio do estgio ter o seu estgio invalidado.



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3. ORIENTAES GERAIS/AVALIAO DO ESTGIO3.1 - ORIENTAO DE ESTGIO (PROFESSOR-ORIENTADOR) 3.1.1) As orientaes gerais sobre o estgio sero realizadas pela Coordenadoria de estgio do seu curso. O coordenador de estgio, juntamente com o estagirio vo escolher o professor orientador, que dever ser convidado a pelo aluno e pode ou no aceitar a orientao do estgio; 3.1.2) As orientaes de estgio especficas (dos contedos) ficaro a cargo dos professores orientadores. Os alunos estagirios sero divididos por reas de competncia. Cada rea ficar a cargo de um professor orientador que dever acompanhar o processo de elaborao dos relatrios de estgio desses alunos. Esses professores tambm sero responsveis pela primeira avaliao (nota) do relatrio final de estgio.

3.2 - AVALIAO DO ESTGIO Todos os alunos estagirios devero apresentar os seus relatrios de estgios para Bancas Avaliadoras, compostas por professores da rea e convidados (profissionais de empresas da cidade e regio). As Bancas Avaliadoras sero responsveis pelas avaliaes das apresentaes dos alunos. A nota final da apresentao ser obtida atravs de uma mdia das notas individuais dos avaliadores. Sero considerados aprovados os alunos que obtiverem 70 (setenta) em um total de 100 (cem) pontos, distribudos da seguinte forma: 50 (cinqenta) pontos avaliao do relatrio final de estgio (pasta de estgio responsvel pela avaliao: professor-orientador). 50 (cinqenta) pontos avaliao da apresentao do aluno (oral responsvel pela avaliao: banca examinadora). OBS: PODERO SER SOLICITADAS CORREES NOS RELATRIOS DE ESTGIO, MESMO QUE O ALUNO OBTENHA UMA MDIA IGUAL OU SUPERIOR A 70 PONTOS ESTGIO CONSIDERADO APROVADO. O aluno que no atingir o total de 70 pontos, na primeira apresentao, poder reapresentar a sua Pasta de Estgio, conforme os seguintes critrios: Dever corrigir a sua pasta, conforme itens estabelecidos pela Banca Avaliadora; Dever reapresentar o seu estgio (forma oral), para uma segunda Banca Avaliadora, conforme data estipulada pela Coordenao de Estgio; Dever obter o mnimo de 70 pontos, para aprovao nesta segunda apresentao;



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Alunos reprovados em duas oportunidades no mesmo ano devero se inscrever para apresentaes em anos subseqentes.

OBS: A apresentao do relatrio obrigatria. Os dois itens (escrita e apresentao oral) so obrigatrios. A no apresentao de qualquer um desses itens invalida o estgio. 3.3 - REPROVAO DE ESTGIO O estgio ser considerado reprovado em qualquer uma das seguintes situaes: a) O estgio no foi realizado dentro de reas de competncia do curso, ou seja, o aluno concluiu as horas de estgio, mas o mesmo no contemplou temas pertinentes ao curso de Sistemas de Informao. b) O aluno no apresentou conhecimento tcnico nas atividades desenvolvidas no estgio, ou seja, cumpriu as horas de estgio em reas correlatas ao curso, mas no comprovou, tecnicamente, o seu conhecimento e/ou envolvimento nas atividades relatadas na pasta de estgio. c) O aluno no obteve uma mdia final igual ou superior a 70 pontos na 2 apresentao de estgio (2 oportunidade). 3.4 - CRONOGRAMA DE ESTGIO Todas as datas de entrega de relatrio e apresentao de bancas de estgio so publicadas, com antecedncia, no blog http://tccbsi.blogspot.com e enviadas por e-mail para os alunos pertencentes aos grupos de mensagem da Coordenao.



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4. O RELATRIO FINAL DO ESTGIO o documento que visa descrever uma sntese das principais atividades desenvolvidas pelo estagirio, durante o seu programa de trabalho. Deve ser destacado o local onde foi realizado o estgio, o perodo de durao, as atividades desenvolvidas e/ou at as atividades presenciais observadas, as concluses tiradas a partir dessa experincia e as recomendaes que possam ser teis s empresas/instituies relacionadas. O Relatrio composto pelos seguintes tpicos: CAPA AUTORIZAO PARA DEFESA DO RELATRIO DE ESTGIO ATA DE DEFESA DO RELATRIO DE ESTGIO DECLARAO DA EMPRESA FOLHA DE ROSTO APRESENTAO (opcional) SUMRIO I - INTRODUO 2.1 - HISTRICO II - A EMPRESACORPO DO RELATRIO

III O ESTGIO IV CONCLUSES E SUGESTES V REFERNCIAS ANEXOS

2.2 - INSTALAES 2.3 DEPTO. ESTAGIADO 3.1 - REFERENCIAL TERICO 3.2 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4.1 - CONCLUSES 4.2 - SUGESTES EMPRESA 4.3 - SUGESTES A FACECA

4.1 DESCRIO DETALHADA DOS TPICOS a) Capa Usada mais com objetivo de proteo e esttica. Nela dever constar:Fonte: Tamanho 14 Maiscula

FACECA FACULDADE CENECISTA DE VARGINHA BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAO

Instituio de Ensino / Curso Relatrio Final de Estgio Supervisionado Empresa Nome do Estagirio Fonte: Tamanho: 14 Maiscula Local/Ano

RELATRIO FINAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Banana Computers Consultoria e m Tecnoolgia LTDA

Tudo em Times New Roman Tamanho 14 O nome da empresa deve estar em negrito

Joo Zuckerberg da Silva

Fonte: Tamanho: 14 NormalVARGINHA, MG - 2016

Fonte: Tamanho: 14 Maiscula


MANUAL DE ESTGIO - 2011 b) Folha de rosto

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indispensvel. Deve conter o nmero de dados identificadores de maneira mais completa possvel.FACECA Faculdade Cenecista de Varginha --------------------------------------RELATRIO DE ESTGIO ---------------------------------------

Aluno: Joo Zuckerberg da Silva Curso: Sistemas de InformaoAno de Concluso do estgio: 2016 Empresa: Local / Estado: Setor Estagiado: Perodo do Estgio: Total de horas de Estgio: Banana Computers Varginha MG Desenvolvimento 10 de agosto de 2015 a 15 de junho de 2016 320 hs.

Deve constar: Instituio de Ensino Relatrio de Estgio Nome do aluno Curso Ano de Concluso do estgio Empresa Local /Estado Setor (estagiado) Perodo do Estgio Total de horas do estgio

c) Autorizao para defesa de relatrio de estgio

FACECA Faculdade Cenecista de Varginha

AUTORIZAO PARA DEFESA DE RELATRIO DE ESTGIO

Eu, Professor(a) _________________________________, aps anlise e correo do Relatrio de estgio do(a) aluno(a) ____________________________________, autorizo-o exposio e defesa perante a Banca Examinadora a ser designada pela Coordenadoria do Curso de Sistemas de Informao da Faceca. Atribuo, inclusive, nota __________ ao trabalho escrito. ______________________________________ Assinatura do(a) Professor(a) Orientador(a) _______________________________________ Assinatura e data Autorizao do(a) Professor(a) de Metodologia da Pesquisa Cientfica (MPC)

Varginha, ......... de ................ de 2016


MANUAL DE ESTGIO - 2011 d) Ata de defesa de relatrio de estgioFACECA Faculdade Cenecista de Varginha ATA DE DEFESA DE RELATRIO DE ESTGIO DO CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAO

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Aos__________________ dias do ms de ___________ do ano de 2016, s _____horas, nas dependncias da Faculdade Cenecista de Varginha Faceca, o(a) aluno(a) _________________ defendeu seu Relatrio de Estgio, realizado na empresa ___________________________, perante a banca examinadora, constituda pelos signatrios deste documento, abaixo-relacionados, os quais deliberaram o seguinte resultado: ( ) aprovado, ( ) aprovado com ressalvas, ( ) reprovado, obtendo nota igual a ________ (de zero a 100 pontos) na defesa. Nada mais a constar, eu, Prof.(a) __________________, presidente da banca, lavrei e encerrei esta ata. CONSIDERAES (caso de aprovao com ressalvas ou refazimento): ___________________________________________________ ___________________________________________________ _______________________________________

___________________________________________Presidente da Banca (nome e assinatura)

___________________________________________Prof.(a) Convidado(a) (nome e assinatura)

___________________________________________Prof.(a) Convidado(a) (nome e assinatura)

e) Declarao da empresa Quem no possui o Termo de Compromisso de Estgio deve providenciar uma declarao da empresa onde trabalha. Ela deve estar em papel timbrado da empresa e conter: Nome do Estagirio N CPF / Identidade do Estagirio Data do incio e trmino do estgio/carga horria cumprida Assinaturas do supervisor de estgio na empresa com Carimbo do CNPJ da empresa, de preferncia em papel timbrado da empresa (caso isto no seja possvel, reconhecer firma da assinatura do supervisor em cartrio) Data da declarao

Banana ComputersSistemas e Consultoria Ltda.

DECLARAO Declaramos, para os devidos fins, que Joo Zuckerberg da Silva, portador do CPF 999.000.999-00, RG M.3.000.549, realizou estgio supervisionado no Departamento de Tecnologia, no perodo de 10 de agosto de 2015 a 15 de junho de 2016, totalizando uma carga horria de 320 (trezentos e vinte) horas.

Varginha-MG, 20 junho de 2016.

Steve Leisure GERENTE DE TECNOLOGIA

f) Apresentao (opcional) Observao geral quanto ao trabalho realizado, instituio patrocinadora, agradecimento e colaboradores, limitaes ou problemas gerais relacionados com o programa de trabalho j elaborado.



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g) Sumrio O sumrio indispensvel por apresentar uma viso global e deve conter todos os ttulos e subttulos do corpo e resumo das concluses, espaado dos ttulos de forma a garantir e manter a esttica. Os tpicos do sumrio devem corresponder exatamente aos do texto, na mesma sequncia. Exemplo a seguir:

SUMRIO1 - INTRODUO..................................................................................................... 2 - A EMPRESA.......................................................................................................... 2.1 Histrico e estratgias da empresa.......................................................................... 2.2 Descrio das Instalaes, croquis, organogramas................................................. 2.3 Departamento estagiado.......................................................................................... 3 O ESTGIO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO................... 3.1 Referencial Terico................................................................................................ 3.1.1 Anlise e Projeto de Sistemas.............................................................................. 3.1.2 Banco de Dados................................................................................................... 3.1.3 Engenharia de Software....................................................................................... 3.2 Atividades Desenvolvidas....................................................................................... 3.2.1 Levantamento de Requisitos............................................................................... 3.2.2 Anlise................................................................................................................ 3.2.3 Projeto................................................................................................................. 3.2.4 Codificao.......................................................................................................... 4 - CONCLUSES E SUGESTES......................................................................... 4.1 Concluses............................................................................................................. 4.2 Sugestes empresa............................................................................................... 4.3 Sugestes a FACECA............................................................................................. REFERNCIAS........................................................................................................... ANEXOS...................................................................................................................... Anexo 1. Telas do Sistema........................................................................................... Anexo 2. Modelos de Relatrios.................................................................................. Anexo 3. Modelos de Consultas do Sistema................................................................ 2 5 5 7 10 15 17 20 25 30 35 35 38 43 50 60 60 61 62 65 67 68 69 70


MANUAL DE ESTGIO - 2011 h) Corpo do relatrio

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a parte onde o relator (estagirio) apresenta um resumo das atividades desenvolvidas durante o estgio que envolve desde a descrio da empresa, o resumo da sua participao efetiva no estgio e as concluses obtidas com o mesmo. O corpo do relatrio deve conter a descrio das suas prprias idias, fatos e provas. Contm na sua viso, o desenvolvimento e a seqncia lgica com numerao adequada aos passos seguidos no Estgio. O corpo dividido nas seguintes partes: 1 - INTRODUO Dados gerais que facilitam a compreenso do trabalho. Lendo a introduo, o leitor deve sentir-se esclarecido a respeito do teor da problematizao do tema do trabalho, assim como a respeito da natureza do raciocnio a ser desenvolvido. A introduo geralmente deve ser bem curta (1 a 1,5 pgina). 2 - A EMPRESA Neste tpico devero ser apresentadas informaes sobre a empresa e sobre a rea onde foi realizado o estgio. Deve constar: 2.1 - Histrico e Estratgias Organizacionais No Histrico caracterizar a empresa, descrevendo sua fundao, histria, evoluo (aquisies e fuses), principais mercadorias, produtos e servios oferecidos, tendncias do mercado de atuao e da empresa, etc. Para caracterizar a empresa. O aluno poder anexar fotos, catlogos, reportagens, grficos, etc. O aluno poder colher dados para escrever esse captulo no prprio Contrato Social e nas alteraes posteriores, em prospectos, folders, veculos de comunicao interna (jornais, revistas, peridicos), ou no site da empresa. Se voc est estagiando em empresas multinacionais, no esquea de pesquisar nos sites da matriz. Alm disso, conversar com pessoas com maior tempo de casa pode ser de grande valia uma vez que elas vivenciaram muitas situaes pelas quais a empresa passou. Observao: Fica a critrio do aluno sem exagero e com conhecimento do professor orientador - anexar neste captulo fotos, catlogos, reportagens, grficos e outros que ilustrem a caracterizao da organizao. Nas estratgias, o estagirio poder fazer uma anlise da Organizao: Misso, viso e Poltica da Empresa (caso houver); Identificao e breve descrio do setor econmico no qual se insere a empresa; Identificao do segmento de mercado da empresa; Descrever sobre a concorrncia que a empresa enfrenta; Descrever sobre o relacionamento empresa x principais fornecedores; Descrever sobre o relacionamento empresa x clientes; Identificar as influncias ambientais externas; Descrever o ambiente interno da organizao;


MANUAL DE ESTGIO - 2011 A presena da tecnologia na organizao; Da filosofia de trabalho e das metas de curto, mdio e longo prazos.

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2.2 - Instalaes e Organizao Nesse item, o estagirio poder descrever as instalaes (croqui da empresa, razo da localizao, assim como o organograma da empresa ou da rea observada). Exemplos: a. Identificao no organograma geral da empresa:Presidncia

Diretoria Administrativa Financeira

Diretoria de Tecnologia

Diretoria Comercial

Diretoria de Exportao

rea de Suporte aos Usurios

rea de Desenvolvimento

2.3 - Departamento Estagiado Podero constar neste tpico os seguintes itens: Departamento onde foi desenvolvido o Estgio (explanao detalhada). A importncia do departamento para a empresa. Estrutura do departamento (funcionrios, equipamentos, etc). Atividades desenvolvidas pelo departamento, etc. Exemplo: a) A estrutura da rea estagiada (pessoas, equipamentos, etc.) - Inicie explicando a estrutura da rea, por exemplo: O Departamento de Tecnologia composto da seguinte estrutura de recursos humanos: 1 gerente; 2 analistas de sistemas; 2 estagirios. Na rea de equipamentos / estruturara fsica:



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1 computador Pentium IV (servidor) e 5 computadores Pentium III (terminais) todos ligados internet; 2 impressoras - uma laser e 1 jato de tinta; 5 mesas, 5 cadeiras e 4 arquivos; 40 m2 de rea til; 4 ramais de telefone; 1 banheiro (Alm disso, desenhe um layout, ou croqui, identificando a disposio do mobilirio disponvel na rea fsica na qual seu departamento est instalado). Como, por exemplo:

b) contribuio da rea para a misso da empresa Identificar as outras reas da empresa com a qual mantm fluxo de informaes: por exemplo: Departamento Jurdico, Contabilidade Geral, Tesouraria, Oramento, Auditoria, etc.

3 O ESTGIO Neste captulo o aluno dever descrever as atividades que foram desenvolvidas na empresa. uma das partes principais do estgio. Nele o aluno descrever as suas realizaes e contribuies para a empresa durante o seu estgio. Esta seo se divide nos seguintes sub-tpicos:


MANUAL DE ESTGIO - 2011 3.1 Referencial Terico

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Nesse tpico, o estagirio dever rever a literatura existente sobre a rea que realizou o estgio. A literatura citada dever dar suporte s atividades desenvolvidas descritas no captulo 3.2, adiante. A literatura citada dever dar suporte s atividades desenvolvidas no estgio. O aluno dever demonstrar que utilizou os conceitos tericos nas atividades prticas desenvolvidas. Alm disso, o referencial terico dever estar conectado com as atividades desenvolvidas. 3.2 - Atividades Desenvolvidas O estagirio dever constar neste tpico, todas as atividades desenvolvidas no estgio, como: Objetivo do trabalho; Projetos e Atividades desenvolvidas (com detalhes); Procedimentos e manuais desenvolvidos; Fluxogramas de rotinas operacionais; Benefcios obtidos a partir do desenvolvimento das atividades mencionadas; Etc OBSERVAO: Nesse captulo, o aluno dever citar os anexos toda vez que relatar as atividades desenvolvidas que j devero ter sido providenciadas as cpias e numeradas. 4 CONCLUSES E SUGESTES

A concluso uma exposio sucinta do pensamento do Estagirio sobre o que o trabalho desenvolvido lhe proporcionou. Engloba: Apresentao sumria dos fatos vivenciados, numa explicitao clara e concisa. Anlise do aproveitamento pessoal do estgio. No se deve perder em argumentao, mas ao contrrio, deve-se refletir a relao da vivncia da rotina da empresa em face Instituio de Ensino pelo prisma do Estagirio. Deve conter o confronto com a realidade atual da empresa e a Instituio de Ensino. Este captulo dividido em: 4.1 Concluses 4.2 Sugestes Empresa (opcional) 4.3 Sugestes FACECA (opcional) As sugestes devem estar relacionadas com o trabalho na empresa, assim como a prpria sistemtica do Estgio. O aluno dever fazer um comparativo da teoria versus prtica. Sugestes pessoais para a continuidade do trabalho na empresa e melhorias no processo de ensino versus aprendizagem da IES so essenciais ao trabalho.


MANUAL DE ESTGIO - 2011 i) REFERNCIAS

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As fontes consultadas pelo relator (estagirio), ou seja, todo o material bibliogrfico para estudo, levantamento de dados etc., deve ser referenciado no final do relatrio, segundo ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas). IMPORTANTE: As referncias devem figurar no texto constando apenas o ltimo sobrenome do autor, o ano da publicao e a pgina entre parnteses. Exemplo: .... Conforme Ludovico (2002, p.54) as empresas devem procurar novos mercados a fim de expandir.... Exemplo de refernciascas: REFERNCIAS SETZER, V. M.. Banco de dados. 3a ed. So Paulo: Ed. Edgard Blucher; 1998. DATE, C. J., Introduo a Sistemas de Banco de Dados, 8 ed, Campus, 1990. KORTH, .F. & SILBERSHATZ, A. Sistemas de banco de dados. So Paulo; Makron Books; 2a ed. 1999. DATE, C. J., An Introduction to Database System, sixth edition, 1995. COGAN, Samuel. Activity-based costing: a poderosa estratgia empresarial. Pioneiras, 1994. 230p. So Paulo:

GONALVES, Ernesto Lima e ACH, Carlos Augusto. O hospital empresa: do planejamento a conquista do mercado. RAE Revista de Administrao de Empresas. EAESP/FGV, So Paulo: Jan./Mar. de 1999, p. 84 -97. LUDOVICO, Nelson. Comrcio Exterior: Preparando sua empresa para o mercado global. So Paulo: Thomson Pioneira, 2002.114p. MAIA, Jaime de Mariz. Economia Internacional e Comrcio Exterior. So Paulo: Atlas, 2003. 472p. VASQUEZ, Jos Lopes. Comrcio Exterior Brasileiro. So Paulo: Atlas, 2001.324p. WALKER, Janete P. Prticas de Comrcio Exterior. Jan.1995, revisado em abr. 2002. Disponvel em: Acesso em: 4 set. 2003. OBS: Consultar as normas correntes da ABNT para as citaes e referncias. Estas normas se encontram no Manual de Metodologia da Faceca, disponvel no site www.faceca.br


MANUAL DE ESTGIO - 2011 j) ANEXOS

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o item referente ao material suplementar e deve conter o conjunto de material ilustrativo trabalhado pelo prprio Estagirio, sendo apresentado de forma organizada. Os anexos so originais ou cpias xerogrficas de: croquis, desenhos, grficos, cpias de projetos, diagramas, fluxogramas, cronogramas, tabelas, fotos, quadros e outras ilustraes. Exemplos: Telas do sistema, modelos de consultas e relatrios, modelos de auditoria, etc. Devero ser inseridos, um por folha, todos numerados e mencionados no corpo do relatrio.



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5. ORIENTAES PARA FORMATAO5.1 MARGENS Todo o trabalho deve ser digitado obedecendo as seguintes margens: Margem superior: 3 cm. Margem inferior: 2 cm. Margem esquerda: 3 cm. ; Margem direita: 2 cm. Margem de pargrafo: 2 cm. ; Margem de citao longa 4 cm. (especificao de margens)

3 cm.

3 2cm

2 cm.

4cm.

2 cm.

5.2 PAPEL E TINTA O papel utilizado para trabalhos acadmicos o branco, tamanho A4 (210 x 297 mm) impresso de um lado apenas, ou frente e verso, alternativamente, numa iniciativa que



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visa a economia de recursos naturais. A tinta deve ser de cor preta. Caso haja ilustraes que s possam ser compreendidas com auxlio de diferenciao de cores, podem-se utilizar outras cores apenas nas ilustraes, nunca no texto. 5.3 FONTES A fonte indicada para o trabalho acadmico Times New Roman Obs: Todo o trabalho deve ser digitado com a mesma fonte da opo inicial, no sendo tolervel qualquer variao, bem como molduras e/ou adereos. 5.4 TAMANHO DA FONTE Times New Roman - Para ttulos (captulos) tamanho 12, negrito, caixa alta (maisculas); - Para subttulos (sees secundrias, tercirias quaternrias e quinrias) o tamanho 12, normal; - Para o texto normal, o tamanho 12; - Para notas de rodap e citaes longas o tamanho 10. 5.5 ESPAAMENTOS O texto normal deve ter espaamento entre linhas de 1,5; entre ttulos, subttulos e o texto, usar espaamento duplo; nas citaes diretas longas, sumrio e tabelas, usar espaamento simples; nas referncias, usar espaamento simples na digitao das fontes e espaamento duplo entre uma fonte e outra.

5.6 NUMERAO E PAGINAO Todas as pginas do trabalho, desde a folha de rosto at a ltima devero ser contadas. Observe-se: - As partes anteriores Introduo, so contadas mas no numeradas, a primeira pgina a exibir a numerao deve ser a Introduo. - O nmero (arbico) deve aparecer no alto direita, caso seja impresso em apenas um lado da folha ou direita nas pginas mpares e esquerda nas pares, caso seja impresso frente e verso.

5.7 NUMERAO PROGRESSIVA Consiste num sistema numrico empregado para dispor hierarquicamente as partes do trabalho, com a finalidade de oferecer uma viso clara da seqncia do mesmo e facilitar a localizao das partes que o compem. Todo trabalho cientfico dividido em partes. A primeira diviso de um texto (sees primrias) chamada de captulo. Cada um dos captulos de um trabalho pode ser dividido em sees secundrias. Estas por sua vez podem ser divididas em sees tercirias e assim por diante.


MANUAL DE ESTGIO - 2011 Obs: No se aconselha a diviso alm das sees quinrias (5)

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Cada diviso recebe um grupo de nmeros chamado indicativo de seo : a- Para a numerao dos captulos (seo primria) so utilizados algarismos arbicos e sempre comeam no incio de uma nova pgina. b- Para a numerao das sees subsequentes, so utilizados algarismos arbicos, separados por ponto. c- O indicativo da seo secundria ser formado pelo nmero do captulo, mais o nmero de cada parte separados por ponto, aplicando-se o mesmo processo s tercirias, quaternrias e quinrias. OBSERVE O QUADRO QUE SE SEGUE:

1. 1.1 1.2 1.3.1 1.3.2 1.3.3.1 1.3.3.2

CAPTULO (seo primria) Sees secundrias

Sees tercirias

Sees quaternrias

1.3.3.3.1 Sees quinrias 1.3.3.3.2

O indicativo de seo precede o ttulo de cada seo ou a primeira palavra do texto quando a seo no apresentar ttulo prprio. Obs: O texto de cada seo pode ainda incluir vrios pargrafos e deve-se utilizar alneas designadas por letras latinas minsculas para relacionar itens de contedo pouco extenso. As alneas so pontuadas com ponto e vrgula (;) e iniciadas com letras minsculas. Os captulos devem ser destacados utilizando-se letras maisculas para isso. Tambm deve ser alinhado esquerda, exceto o sumrio, as referncias e os anexos, que so centralizados e no numerados. As demais sees so apresentadas em minsculas a exceo da letra inicial. 5. 8 REDAO UTILIZADA A apresentao do Relatrio de Estgio deve ser a mais didtica possvel, com estilo simples, claro, preciso e objetivo. A apresentao do trabalho requer uma linguagem perfeita em relao s regras gramaticais, evitando-se no s o vocabulrio popular, vulgar, mas tambm o pomposo, enfim, num estilo modesto e corts.



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A redao dever ser impessoal evitando expresses como eu fiz tal medida, eu escolhi, meu trabalho, e sim: tal medida foi realizada, foi escolhido e o trabalho foi apresentado... (aceita-se o uso da primeira pessoa apenas na sesso do estgio desenvolvido).

5.9 NMERO DE CPIAS Devero serem entregues 2 cpias do relatrio final de estgio que dever ser avaliada pelo professor orientador/Banca de estgio. Esse relatrio dever ficar arquivado na FACECA aps o encerramento do processo de estgio. Aconselhamos que o aluno faa uma cpia para que guarde para si j que as cpias entregues no sero devolvidas. 5.10 MODELO H um modelo disponvel em www.faceca.br/bsi/estagio



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6. ANEXOSDevero ser includos no relatrio os seguintes anexos:

6.1 Avaliao do estgio pelo alunoNome Curso Empresa CNPJ O estgio tem atendido suas expectativas com relao aos objetivos de sua atuao profissional? A Empresa onde est atuando possui estrutura suficiente que possibilite seu desempenho profissional? Seu estgio tem sido orientado, supervisionado de forma adequada? Qual o cargo de seu Supervisor do estgio na Empresa? _______________________________________________________________________________ Seu orientador solcito quando voc pede a sua ajuda para a soluo de determinado problema? Empresa FACECA Sim Sim Sim Sim timo timo No No No No Bom Bom s Vezes s Vezes s Vezes s Vezes Regular Regular Perodo Data de Trmino do estgio

De modo geral, a orientao recebida foi suficiente? Empresa FACECA

Como seu relacionamento pessoal com a coordenao de estgios da Faceca? Empresa FACECA

O estgio que est realizando possibilitou aplicao prtica dos conhecimentos adquiridos no curso? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:____________________________________ Seu curso ofereceu embasamento terico e prtico suficiente para a realizao das atividades desenvolvidas durante o estgio? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:_________________________________________ O estgio permitiu conhecer a organizao da Empresa, transmitindo experincias teis para o futuro do exerccio profissional? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:__________________________________________ A Empresa proporcionou condies para o desenvolvimento e aproveitamento do estgio? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:__________________________________________ A atuao por parte do supervisor de seu estgio na Empresa contribuiu para o bom andamento e aproveitamento do estgio? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:__________________________________________ As orientaes e/ou informaes fornecidas pela FACECA foram adequadas para a realizao de seu estgio? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:__________________________________________


MANUAL DE ESTGIO - 2011Durante o estgio, voc participou de algum treinamento ou curso dentro da Empresa? Se afirmativo, quais?

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De 0 a 5, que nota voc daria para: (0 Mnimo 5 Mximo) __ Sua dedicao pessoal ao estgio __ Aprendizagem adquirida no estgio __ Relacionamento com outros funcionrios __ Relacionamento com o coordenador de estgios da FACECA __ Relacionamento com o Supervisor de estgio na empresa. OBS:____________________________________________________________________________ Voc recebe orientao na Empresa antes de executar tarefas especficas? ( ) SIM ( ) NO ( ) EM PARTE OBS:__________________________________________ De modo geral, como voc avalia os contedos apreendidos e apresentados em seu curso e o aproveitamento no estgio? ( ) TIMO ( ) BOM ( ) RUIM ( ) MDIO OBS:__________________________________ De modo geral, como voc avalia o estgio realizado? ( ) TIMO ( ) BOM ( ) RUIM ( ) MDIO OBS:__________________________________

__________________ Acadmico(a)



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6.2 Avaliao do estagirio pelo Supervisor na EmpresaESTGIO SUPERVISIONADO:____Aluno(a) Curso Empresa CNPJ Supervisor (Empresa) Cargo Perodo Data de Trmino do estgio

PERODO:____

SEMESTRE LETIVO: ____/_____

PARECER DO SUPERVISOR (Empresa / Instituio)

A 90 a 100 C 70 a 79 E 0 a 50 ASPECTOS PROFISSIONAIS

B 80 a 89 D 50 a 69

Itens a serem avaliados: 1. Qualidade do trabalho: cuidado no manejo de equipamentos, capricho, destreza. 2. Esprito inquisitivo: disposio para aprender, curiosidade cientfica, capacidade investigativa. 3. Iniciativa e determinao: capacidade para realizar tarefas de estgio sem influncias externas, capacidade para solucionar problemas, segurana na execuo das tarefas. 4. Conhecimentos: preparo tcnico demonstrado no desenvolvimento das atividades ASPECTOS PESSOAIS Itens a serem avaliados: 1. Assiduidade: ausncias de faltas injustificadas e cumprimento do horrio estabelecido. 2. Disciplina e responsabilidade: observncia das normas internas relativas ao local de estgio, discrio quanto a assuntos sigilosos, zelo pelo patrimnio, postura adequada. 3. Relacionamento interpessoal: facilidade de integrao com os colegas, integrao ao ambiente de trabalho e relao com outros profissionais afins. 4. Cooperao: disposio para colaborar com os colegas e atender prontamente s solicitaes das partes envolvidas. 5. Interesse: envolvimento e comprometimento demonstrado para com as tarefas a serem realizadas e o ambiente de estgio. Carga horria cumprida: Observaes:

Conceito (A,B,C,D ou E)

Conceito (A,B,C,D ou E)

SupervisorLocal e data:

Carimbo da Empresa



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6.3 Aceite do Orientador do Estgio

FACULDADE CENECISTA DE VARGINHABacharelado em Sistemas de Informao CADASTRO DE ESTAGIRIO

EstagirioNome: Endereo: Telefone residencial: Curso: E-mail: Telefone celular: Perodo:

Instituio Provedora do Estgio (Empresa / Instituio)Nome : Endereo: Telefones: E-mail:

Profissional Supervisor do Estgio (Empresa / Instituio)Nome: Cargo ou Funo: Telefones: E-mail:

rea do estgio: ____________________________________________ Professor Orientador do Estgio: Nome:__________________________ Aceite: _________________________ Data:___/___/___



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6.4 AVALIAO DA FACECA PELA COMUNIDADE EMPRESARIAL

Varginha (MG), ____ de _____________________ de 2011.

Prezado(a) Senhor(a):

A Faculdade Cenecista de Varginha Faceca preocupada em conhecer a opinio da comunidade, visando atender seus clientes com qualidade de ensino, solicita sua preciosa colaborao, respondendo ao questionrio anexo. Este primeiro contato com a comunidade, que esperamos tornar permanente, faz parte de um dos objetivos da Comisso de Avaliao Institucional, que pretende avaliar a Faculdade e seus cursos como um todo. Sua opinio muito valiosa para ns! Certos de sua ateno, agradecemos, antecipadamente, reforando nossa satisfao em receber sua visita e, colocando-nos disposio, despedimo-nos.

Atenciosamente,

CNEC / Faceca Faculdade Cenecista de Varginha MG


MANUAL DE ESTGIO - 2011 CPA Comisso Prpria de AvaliaoAvaliao da Faceca pela Comunidade1. Voc conhece o nome/marca Faceca? Sim ( ) No ( ) 2. Voc j visitou o site da Faceca (www.faceca.br)? Sim ( ) No ( ) Se sim, qual a sua opinio? timo ( ) Bom ( ) Regular ( ) 3. Voc conhece as dependncias da Faceca? Sim ( ) No ( ) Se sim, qual a sua opinio? timo ( ) Bom ( ) Regular ( ) 4. Voc conhece o Projeto Talentos, com cadastro dos alunos da Faceca, disponvel s empresas? Sim ( ) No ( Se sim, qual a sua opinio? timo ( ) Bom ( ) Regular ( ) 5. Voc j foi aluno da Faceca? Sim ( ) No ( ) Se sim, voc faria outro curso nessa Instituio? Sim ( ) No ( ) 6. Voc conhece os cursos de Graduao da Faceca? Sim ( ) No ( ) Se sim, voc os indicaria? Sim ( ) No ( ) 7. Voc conhece os cursos de Ps-Graduao da Faceca? Sim ( ) No ( ) Se sim, voc os indicaria? Sim ( ) No ( ) 8. Voc tem conhecimento dos cursos que a Faceca oferece, aos sbados, a seus alunos e comunidade? Sim ( ) No ( ) Se sim, quais? Idiomas: alemo, ingls e espanhol ( ) Informtica ( ) Libras ( ) 9. Quais destes projetos da Faceca, abertos comunidade, voc conhece? ( ) CONIC Iniciao Cientfica ( ) Campanha de Doao de Sangue ( ) RAF Revista Acadmica da Faceca ( ) Campanha de Doao de Leite Materno ( ) Encontro Cientfico da CNEC ( ) Campanha de Medicamentos Fracionados ( ) Novembeer Festa da Cerveja ( ) Assistncia Jurdica ( ) Trote Solidrio ( ) Projeto Talentos ( ) Dia do Ex-aluno ( ) Projeto Adoo de Animais e Posse Responsvel ( ) Semana do Empreendor Curso de Administrao e ( ) Ciclo de Estudos Jurdicos Curso de Direito outros ( ) Tecnofaceca Curso de Sistemas de Informao ( ) Semana da Contabilidade Curso de Cincias Contbeis ( ) Empresa Jnior ( ) Jornal da Faceca ( ) Casamento Comunitrio 10. Qual(is) curso(s) voc gostaria de que a Faceca implantasse? Graduao: _______________________________________________________________ Ps-graduao: ____________________________________________________________ 11. Como voc avalia a qualidade de ensino dos cursos oferecidos pela Faceca? ( ) tima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Insatisfatria 12. Voc j solicitou algum servio de atendimento na Faceca? Sim ( Se sim, voc foi atendido: ( ) plenamente ( ) parcialmente ( ) insatisfatoriamente ) No ( )

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)

13. Voc tem conhecimento de que a Faceca disponibiliza suas dependncias para concursos, treinamentos, reunies, cursos, quando solicitado pela comunidade? Sim ( ) No ( ) 14. Que tipo de prestao de servio voc gostaria de que a Faceca disponibilizasse comunidade? ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ 15. Qual a imagem que a Faceca reflete junto comunidade? ( ) tima ( ) Boa ( ) Regular ( ) Insatisfatria Crtica / Sugesto (opcional)


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