GESTO SOCIALUnidade I GESTO SOCIAL : Desafios e Especificidades

GESTO SOCIAL

Nos anos 90 se constata de forma definitiva, que o desenvolvimento econmico no traz necessariamente avanos sociais e que as aes assistenciais no conseguem transformar a sociedade.

O paradigma do Desenvolvimento Sustentvel vai definir a qualidade de vida como objetivo e como finalidade mais ampla da sociedade. Nele, o social deixa de ser apenas um setor de atividades, para se tornar uma dimenso de todos os setores.

neste cenrio que as bases para o estabelecimento de novos paradigmas de atuao na rea social se expressam com vigor, impondo a necessidade de romper com aes assistencialistas, paternalistas e paliativas

SAM

GESTO SOCIAL urgente incorporar novas formas de atuao na rea social, capazes de promover novas relaes entre Estado, Mercado e Sociedade, tendo por base os eixos da competncia, sustentabilidade, conscincia e tica.

A assimilao de novas tecnologias e formas de GESTO SOCIAL possibilita repensar as formas de organizao social e a redefinir a relao entre o poltico, o econmico e o social, assim como a escutar de forma sistemtica os atores estatais, empresariais e comunitrios, apontando para a construo de uma sociedade mais horizontalizada, mais participativa, mais organizada em rede, inclusiva e cidad.

SAM

GESTO SOCIAL

CONCEPO

Gesto das aes sociais, das demandas e necessidades dos cidados,que foram reconhecidas como legtimas e constitudas como direitos. Estas demandas tornam-se prioridades quando ingressam na agenda estatal e se transformam em polticas pblicas que asseguram a consolidao da cidadania.

SAM

GESTO SOCIAL

Alterar as diferenas e processos de desigualdade e excluso social atravs de uma GESTO ESTRATGICA, PLANEJADA E INOVADORA, que articule a dimenso tcnica com a dimenso tica e poltica comprometida com o DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL E HUMANO.

COMPROMISSO

SAM

GESTO SOCIALParceria

GESTO SOCIAL QUESTES-CHAVES

Necessidade de reviso das Competncias e Responsabilidades do Estado; Importncia da Participao Ativa da Sociedade civil Controle Social ; Processo de Formao de Redes; Compreenso das Parcerias ( pblico privada) como forma de enfrentamento da excluso social e como referncia para a elaborao de Polticas Sociais.

GESTO SOCIAL NO WELFARE STATE Gesto centralizada no Estado - Nao ( pacto inter classes conciliando capitalismo e democracia, assegurando pleno emprego e polticas sociais universalistas ) ; Polticas sociais universalistas, processadoras de servios padronizados, inspirados nos ideais igualitaristas de ateno ao cidado; Gesto hierarquizada e setorializao da poltica social; Consolidao da sociedade salarial, com a generalizao e mundalizao da figura do trabalhador assalariado; Primazia do Estado regulador.

Estado Mnimo e primazia do mercado ( enfatiza o mercado livre e sem controle como soluo para as crises) ; Desconcentrao, Descentralizao das aes governamentais e e Privatizao das atividades econmicas e sociais, mesmo as exercidas pelo Estado; Substituio do Welfare State por um Welfare dualizado( um sistema de bem-estar social no qual o mercado cuida daqueles com poder de compra e os grupos mais vulnerveis ficam sob a responsabilidade da solidariedade privada).GESTO SOCIAL NA ONDA NEOLIBERAL

Descrdito na onda neoliberal; Presso de novos atores sociais pela garantia de direitos; Fragilizao do conhecido modelo de Estado-Nao; Novo pacto de governabilidade (descentralizao, flexibilizao e fortalecimento da sociedade civil); Expanso das organizaes da sociedade civil e de fundaes empresariais sem fins lucrativos - Terceiro Setor (nem Estado nem Mercado).GESTO SOCIAL EMERGENTE

DUAS ORDENS DE TENSO NA GESTO DA POLTICA SOCIAL CONTEMPORNEAA TENSO ENTRE EFICINCIA E EQUIDADEGESTO SOCIAL

A TENSO ENTRE A LGICA DA TUTELA OU COMPAIXO E A LGICA DOS DIREITOSGESTO SOCIAL

UMA GESTO COMPARTILHADA OU UM NOVO WALFARE MIX Novas tendncias na Gesto da Poltica Social

GESTO SOCIALPRINCPIOS

GESTO SOCIALDESAFIOInterpretar a Misso da Organizao e traduzir os objetivos propostos em aes eficientes, eficazes e efetivas, atravs das Funes de PLANEJAMENTO, ORGANIZAO, DIREO ,CONTROLE.