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Painel II: Plano de Benefícios do Servidor Público Federal Fortaleza-CE, 10/10/2018 Cícero Rafael Dias Gerente de Atuária e Benefícios 1

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Painel II: Plano de Benefícios do Servidor Público Federal

Fortaleza-CE, 10/10/2018

Cícero Rafael DiasGerente de Atuária e Benefícios

1

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Sumário

1. Tipo de Plano2. Tipo de Participante3. Contribuições4. Parcela Adicional de Risco5. Benefícios6. Custos Administrativos7. Institutos8. Regime de Tributação

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1. Tipo de Plano

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Regimes de Previdência no Brasil

PÚBLICABÁSICA

OBRIGATÓRIA

COMPLEMENTARPRIVADA

FACULTATIVA

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Regime Próprio de Previdência SOCIAL - RPPS

Ingresso até 2003 Ingresso entre 2003 e 2013Renda Vitalícia (BSA)

Ingresso após 2013

Integralidade(Último salário)

Média dos últimos salários

Média dos últimos

salários, com limitação do

teto

Valor daAposentadoria

R$

Aposentadoria por Invalidez PROPORCIONAL e Pensão por Morte TEMPORÁRIA

Contribuição sobre de 11% do salárioContribuição sobre aposentadoria

Contribuição limitada a 11% do teto

Média < Último salário Teto < Último salário

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Fundamentos Previdência Complementar

Ingresso após 2013

Padrão de vida pós

aposentadoria, invalidez ou

morte

Renda complementar

Sem fins lucrativos

Capitalização

Formação de reservas

Contribuição paritária do empregador

(União)

Conta Individualizada

Plano de contribuição

definida

Autônoma do RPPS

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Fundamentos da Previdência Complementar do servidor

Ingresso após 2013

7

Plano deContribuição Definida

Benefício de Aposentadoria

Programada é função do saldo acumulado

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Fundamentos da Previdência Complementar

Ingresso após 2013

-

0,50

1,00

1,50

2,00

2,501 13 25 37 49 61 73 85 97 109

121

133

145

157

169

181

193

205

217

229

241

253

265

277

289

301

313

325

337

349

361

373

385

397

409

421

433

445

457

469

481

493

505

517

529

541

553

565

577

589

601

613

625

637

649

661

673

685

697

709

Milh

ões

Meses

Fase Benefício

Fase Acumulação

Saldo do Participante na aposentadoria

8

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2. Tipo de participante

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FUNPRESP

Ingresso até 2003 Ingresso entre 2003 e 2013Renda Vitalícia (BSA)

Ingresso após 2013

Ativo Alternativo

Ativo Alternativo

10

Ativo Alternativo Ativo Normal

Ativo Alternativo

Semcontribuição do

patrocinador

Ativo Normal

Com contribuição do

patrocinador

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Participantes da Funpresp - CLASSIFICAÇÃO

• Esteja submetido ao teto do RGPS;• Possua base de contribuição > ao teto; e• Contribuição Paritária do Patrocinador.

Participante Ativo Normal

• Possua base de contribuição = ou < ao teto; ou• Não esteja submetido ao teto do RGPS.

ParticipanteAtivo Alternativo

(mantém RPPS)

Os participantes do plano são classificados em:

Base de contribuição = Vencimento do servidor no cargo efetivo + vantagens pecuniárias permanentes + DAS.

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3. Contribuições

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Participantes Ativo Normal - CONTRIBUIÇÃO

Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP)

Contribuição BásicaParticipante + Patrocinador

RAP75,06%

Reserva Acumulada pelo Participante

FCBE17,94%

Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários

PGA...4,5%

8,5% + 8,5% = 17,0%(participante) (patrocinador) ( 100% )

PAR(opcional)

Seguradora

Seguradora

Despesas Administrativas

(taxa de carregamento)

7,0% -> 4,5% (12 anos)

13

Salário de Participação = Remuneração - Teto

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Participante Ativo Alternativo - CONTRIBUIÇÃO

Reserva Acumulada Suplementar

Despesas Administrativas

(taxa de carregamento)

RAS93%

PGA7%

PAR(opcional)Seguradora

Seguradora

Invalidez e/ouMorte

14

Salário de Participação escolhido pelo participante

Contribuição AlternativaParticipante

Salário de Participação mínimo de R$ 1.352,20.

7,5% x 1.352,20 = 101,42

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Extrato de Contribuições

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Simulador da Funpresp

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Aplicativo Funpresp

O aplicativo da Funpresp é o grandelançamento para os participantes eassistidos. Na plataforma mobile, elespodem conferir o próprio perfil, teracesso ao extrato da reservaprevidenciária, acompanhar arentabilidade do plano e a composição dacontribuição. Também é possível checar aParcela Adicional de Risco, que cobrecasos de invalidez e morte, se contratadapelo servidor. Em breve, será possívelcontratar empréstimos pelo aplicativo.

O app já está disponível nasplataformas IOS e Google Play, paraacessá-lo basta fazer o download eutilizar o mesmo login e senha da Salado Participante.

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4. Parcela Adicional de Risco - PAR

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Parcela Adicional de Risco

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Proteção adicional destinada a cobrir riscos de invalidez e morte.

Em caso de sinistro, valor é acrescido à

conta do participante

Custo inferior ao

de bancos e seguradoras

Custeio exclusivo do participante

Contratação Facultativa

Capital definido

pelo participante

Destinado a Ativo

Normal e Alternativo

Contribuição depende do

capital e idade

Participante ou família

recebe renda correspondente ao capital

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3. Benefícios

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BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS:Aposentadorias/Pensão (7) + Institutos (4)

Aposentadoria Normal

Aposentadoria “Especial”

Aposentadoria por Invalidez

Pensão por Morte (2) (ativo e assistido)

Benefício de Sobrevivência

Benefício Suplementar(sem contrapartida do Patrocinador)

Benefício Mínimo:R$ 270,44 ou Pagamento Único.

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Ativo

Nor

mal

Ativo

Al

tern

ativo

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Benefício Previdenciário

Período de Acumulação Aposentadoria/Pensão

Adesão

Renda Vitalícia (BSA)

Participante Ativo Normal

Benefício de Sobrevivência(vitalício - 80%)

... 120+

Benefício Previdenciário: Renda Certa + Renda Vitalícia

RAP FCBE(obrigatório)FCBE PAR

(facultativa)

InvalidezMorte

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Benefício Previdenciário

Período de Acumulação Aposentadoria/Pensão(renda certa)

Adesão

RASPAR(facultativa)

Benefício Previdenciário: Renda Certa

Participante Ativo Alternativo

InvalidezMorte

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Benefício Previdenciário

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Ativo Normal

Ativo Normal

Ativo Normal

Ativo Normal

Ativo Normal ou Alternativo

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Pensão por Morte

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Lei 8.112/90 -RPPS

Pensão por morte vitalícia

Independente do tempo de casamento e de contribuição

Independente da idade do cônjuge

Lei 13.135/15 RPPS

Pensão por morte temporária

Requisitos:tempo de casamento: 24 mtempo de contribuição: 18 m

Temporária por 4 meses se não atingir os requisitos

Temporária a depender da idade do cônjuge

Funpresp

Pensão por morte vitalícia

Concessão vinculada ao RPPS

Manutenção da pensão desvinculada ao RPPS

3 6 9 12 15Vitalício

Até 21 22 a 27 28 a 32 33 a 38 39 a 43 > 43

Idade do Cônjuge

Duração da Pensão em anos

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Simulador da Funpresp

Acessar o Site da Funprespe

Baixar o Simulador de Adesão

http://www.funpresp.com.br

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4. Custos de administração

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CUSTO DE ADMINISTRAÇÃO: FUNPRESP x Bancos

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Taxa de carregamento

Aplicação sobre a contribuição mensal

Taxa de administração

Aplicação sobre o patrimônio acumulado

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BANCO/EAPCBanco B Banco

IBanco

B2Banco

CBanco S

Taxa Administração 2,4%a.a 2,8%a.a 2,8%a.a 3,0%a.a 3,0%a.a 0,0%a.a

Taxa Carregamento 4,0% 3,5% 5,0% 3,0% 4,0% 7,0% -> 4,5%

Taxa Saída (Portabilidade)

4,0% n.d 5,0% 5,0% 4,0% 0,0%

Taxa Entrada 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

Taxa s/Contr. Facultativa

4,0% 3,5% 5,0% 3,0% 4,0% 0,0%

Equivale a Taxa de Administração

0,25%a.a

CUSTO DE ADMINISTRAÇÃO: FUNPRESP vs. Bancos

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CUSTO DE ADMINISTRAÇÃO: FUNPRESP vs. Bancos

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CUSTO DE ADMINISTRAÇÃO: FUNPRESP vs. Bancos

7,00%6,50%

6,00%

5,00%4,50%

0 a 6 anos 6 a 8 anos 8 a 10 anos 10 a 12 anos A partir de 12anos

Tempo de filiação

Taxa de Carregamento FUNPRESP-EXE

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-

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

1 18 35 52 69 86 103

120

137

154

171

188

205

222

239

256

273

290

307

324

341

358

375

392

409

MesesReserva Funpresp Reserva PGBL

CUSTO DE ADMINISTRAÇÃO: FUNPRESP vs. Bancos- 420 meses de contribuição

- Contrubuição mensal em torno de R$ 2.500,00- - Funpresp: carregamento de 7% e 0% de administração

- - EAPC: carregamento de 0% e 1% de administração- - Rentabilidade real de 4% ao ano

32

R$ 2,2 milhões

R$ 1,4 milhão

R$12.243,12

R$7.643,71

Benefício Funpresp Benefício PGBL

31%

31%

38%

Funpresp

48%

47%

5%

PGBL

Patrocinador Participante Rentabilidade

Reserva Acumulada Valor do Benefício Esforço Contributivo

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5. Institutos

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Institutos - Quando Cessa o Vínculo Funcional c/Órgão Público

Manter-se no Plano da Funpresp

Benefício Proporcional Diferido (BPD)• Cessar a Contribuição• Opção por receber o benefício após

aposentadoria pelo RGPS ou RPPS• Valor proporcional ao período de contribuição

• Manter a Contribuição• Opção por receber o benefício após aposentadoria

pelo RGPS ou RPPS• Direito ao FCBE

Autopatrocínio

Portabilidade

• Opção por transferir os recursos para outro plano previdenciário de EAPC/EFPC

• 100% da RAP (Contribuições do Participante + do Patrocinador)

Resgate• Opção pelo saque da Conta de

Aposentadoria: 100% Conta Participante (RAP/RAS) + X% Conta Patrocinador (RAP)

• Recebimento em parcela única ou em até 12 parcelas mensais e consecutivas.

Retirar-se do Plano da FunprespTempo de Filiação

ao Plano (anos)RAP/CPATR (%)

A partir de 24 anosA partir de 21 anosA partir de 18 anosA partir de 15 anosA partir de 12 anos

A partir de 9 anosA partir de 6 anosA partir de 3 anos

Até 3 anos

70%60%50%40%35%25%15%5%0%

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6. Regime de Tributação

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Tributação s/Previdência Complementar

Durante a Contribuição Durante o Recebimento do BenefícioDedução de até 20,5% (8,5% + 12%)dos Rendimentos Tributáveis

(lei nº 13.043, de 13/nov/2014)

Dedução aplicada ao cálculo dosrendimentos tributáveis do servidor,mensalmente, conforme o valor dacontribuição.

O Participante pode efetuar contribuiçõesfacultativas para utilizar todo o limite de12% da renda tributável e efetuar o ajustena Declaração Anual do IRPF.

Contribuição Facultativa

Benefício Fiscal

Opção efetuada na adesão

Regime ProgressivoAlíquota crescente, conforme o valor do rendimento

Regime RegressivoAlíquota decrescente, conforme o

tempo de contribuição

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