EPS Alan Blanco

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Para iniciar el quinto año de Licenciatura en Comunicación y Diseño, en el primer trimestre se lleva a cabo el EPS (Ejercicio de Práctica Supervisada) con el fin de poder tener en orden todos los requisitos para la graduación.

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Índice

I. Introducción..........................................................................................................................................................03

II. Cartas ..................................................................................................................................................................04

III. Perfil del Cliente ................................................................................................................................................08

IV. Perfil del Alumno ................................................................................................................................................10

V. Reporte de EPS ...................................................................................................................................................13

VI. Cronograma .......................................................................................................................................................34

VII. Conclusiones .....................................................................................................................................................35

VIII. Anexos .............................................................................................................................................................36

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Introducción

Para iniciar el quinto año de Lic. en Comunicación y Diseño, en el primer trimestre se lleva a cabo el EPS (Ejercicio de Practica Super-visada) con el fin de poder tener en orden todos los requisitos para la graduación.

Tiene como fin ayudar al estudiante a desenvolverse en un ambi-ente profesional directamente relacionado con su carrera y que ex-perimente lo que será en la vida real cuando enfrente esos retos.

Es por eso mismo que se hace este reporte para que haya una con-stancia del curso y que fuera cumplido a cabalidad, con el único fin de dejar una experiencia laboral. En esta ocasión el EPS fue realizado en la agencia de publicidad creativos online que esta en crecimiento y constante manejo de los medios para hacerse notar.

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I. CARTAS

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II. PERFIL DELC L I E N T E

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Datos Generales:

Nombre: CreativosOnline

Persona de contacto en la Empresa: Paola González Cariñés

Puesto: Gerente General

Correo electrónico: [email protected]

Dirección: 21 Ave. 34-43, Zona 12 Colonia Santa Elisa

Teléfonos: 5510-0858 ó 57082175

Cómo nos definimos en CreativosOnline

Somos un equipo de diseñadores jóvenes profesionales, que cuenta con amplia experiencia en el medio del diseño gráfico, comunicación y publicidad. Contamos con los recursos necesarios y el compromiso para lograr cualquier reto creativo que se nos asigne, logrando así cumplir con las expectativas de nuestros clientes.

Contamos con más de 15 años de experiencia en el medio y como equipo de trabajando en CreativosOnline, 4 años en donde hemos logrado desarrollar importantes proyectos con clientes como: Bantrab, Grupo Industrial y sus empresas: Proveedora de Servicios, Empaques de Irapuato México, Mercy Corps, USAID, CDAG, Federación de Navegación y Vela, Ciraire, Proyeval, Soho Group, entre otros.

Como se conforma nuestro equipo de trabajoPaola Carolina González Cariñés, laboró 10 años para la Multinacional Terra Networks Guatemala como Jefe de Contenidos y Diseño del Portal de Centro América, y como Coordinadora de las Campañas de Publicidad de los clientes del Portal, para lo cual fue capacitada por medio de la compañía Dart Double Click, Nueva York.

Juan Carlos Barrios Benini, laboró 5 años para Prensa Libre, como Creativo del área Comercial y por último como Creativo del Área de Mercadeo de productos de Prensa Libre, tales como: Mundo & Motor, Amiga, Clasificados, Feria de empleos, actividades como Yo voto por Guate, y productos de don balón, Álbum de las estrellas, entre otros. Anteriormente laboró para la Agencia: Exacta Publicidad como diseñador y creativo de clientes varios.

Y por último, pero no menos importante, se integró a nuestro equipo, Alan Blanco Chicop, quién viene apoyarnos como diseñador creativo para nuestros clientes. Dentro de su experiencia laboral podemos mencionar: Litrografía Arimani, Verde Limón Publicidad, BIC Guatemala y Colograf. Tiene experiencia en diferentes campos de trabajo, como lo son: litografia, serigrafía, arte final, arte digital, manejo de plotter para corte electrónico y de troqueles de cajas.

Perfil del Cliente

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III. PERFIL DELESTUDIANTE

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Misión:

Finalizar mis estudios de Lic. en Comunicación y Diseño, a la vez que crezco en un ambiente laboral donde desempeño mi carrera profesional.

Visión:

Llevar mis conocimientos, aptitudes, capacidades y métodos de trabajo hacia una compañía o entidad donde puedan ser de utilidad, aprovechados y desarrollarlos para que haya un crecimiento mutuo entre entidad corporativa y mi formación profesional; alcanzando el éxito para los proyectos que me sean asignados.

MISION Y VISIONPerfil del Alumno

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IV.REPORTE

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Reporte de Conferencia

Día:

1Introducción:

Iniciar en al área de trabajo, descripción de su metodología, cultura laboral, ética y responsabilidad.

Presentación de cartera de clientes: se describe la forma en que laboran, el proceso de producción y el envió de materiales; se hace un recorrido rápido sobre algunos materiales publicados.

Proyecto 1:

Banner promocional para CIRAIRE.

Descripción:

Realizar un banner para estructura tipo araña, en el cual deberá llevar la promoción de un viaje a Houston Texas para conocer la fabrica de aire acondicionado.

Requisitos:

• Seguir la línea de diseño del cliente.• Colocar el logo CIRAIRE CENTROAMERICA• Diagramación de forma creativa• Colocar imágenes proporcionas p o r Propuesta 1

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Propuesta 2 Propuesta 3

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Primeros cambios

Reporte de Conferencia

Día:

2• Se presentaron cambios para el banner CIRAIRE.

• Explicación del Proyecto PGC de BANTRAB.

• Hacer correciones en Manuales PGC de BANTRAB.

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Correcciones realizadas

El cliente realizo una vez más cambios para el banner, por lo que al finalizar estos nuevos cambios el arte final es el banner del lado derecho.

Arte Final Banner CIRAIRE

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Realización de Cambios en Manuales PGC BANTRAB, revisión de tablas de contenido y textos a modificar.

Preparar PDF a baja resolución y enviar para correcciones.

*Ver archvivos externos en función de anexos.

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Reporte de Conferencia

Día:

3Introducción:

Realizar bocetos de logo para la Asociación de Veleros ASOVELA.

Promocionar la competencia de Monocascos 2012 que se lleva a cabo en el lago de Amatitlán.

Debe contener un maximo de 6 colores directos, estar completamente vectorizado, debe ser llamativo, la imagen debe ser acorde a la categoría del deporte, apto para ser impreso en serigrafia a un color, utilizar en la menor cantidad posible efectos complicados, se permite emplear degrades, presentar 3 propuestas.

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La propuesta A fue la selecciona por el cliente como la que mejor se adaptaba según sus necesidades, unicamente solicito que se modificara a la silueta masculina por una femenina, ya que en este deporte ambos generos participan y en los anteriores eventos se le ha dado prioridad al genero masculino.

La solución que le dio creativos online es colocar dos monocascos, pero donde sobresaliera una figura femenima; estos cambios fueron realizados el día 5.

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Reporte de Conferencia

Día:

4Introducción:

Cambio de imagen BANTRAB; se trata del proyecto para dar una actualización a la imagen corporativa de BANTRAB.

En una reunión explicaron las decisiones mas importantes que debían tomar como una de las agencias del Banco, cual era la función del cambio de imagen, los proyectos que llevan por semana, además de pasar por el historial de las piezas publicadas.

Durante la mañana hubo una capacitación corta sobre como hacer un montaje en base a una fotografía y las piezas, rótulos y elementos que deben cuidare mientras se hacen los montajes.

Se hizo una explicación sobre el diseño y la línea que manejan, donde y cuando utlizar un elemento, las variantes de rótulos.

Parte de la capacitación fue leer y estudiar un manual de Identidad Corporativa que le fue trabajado al Banco para que pudiera ser leído por sus proveedores, en ese manual está descrito con detalles cada elemento y su debido manejo.

Por la tarde se realizo un estudio de campo, el cual es necesario para estudiar la agencia a rotular o remodelar.

Las agencias a visitar fueron las de Villa Nueva, se tomaron medidas e indicaciones del Jefe de Agencia, por útlimo se realizo la toma de fotografías para hacer los montajes.

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Reporte de Conferencia

Día:

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Diseño final de Logo para ASOVELA 2012 MONOCACOS.

Se presentarón dos opciones y la de arriba fue la que aprobo el cliente, sin embargo el proyecto se detuvo hasta decidir que piezas utlizarán para la promoción del evento.

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Reporte de Conferencia

Día:

6Segunda introducción sobre los montajes y cambios de la imagen corporativa de BANTRAB.

Durante este día la capacitación fue observacional, ya que debia anotar, preguntar, y aprender como se realizan los diferentes montajes; se dividen en remodelaciones e inauguraciones.

Remodelaciones trata sobre el montaje sobre las estructuras ya definidas con los rótulos aprobados, son montajes sencillos pero que requieren de detalles para lograr la perspectiva adecuada.

Inauguraciones, es sobre crear el espacio en 2D o 3D para realizar los montajes de la rotulación ya que en el local usualmente no hay construcciones de ningún tipo.

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Reporte de Conferencia

Día:

7Inicio de montajes, Agencia Petapa.

Montajes de esclusa, receptoria.

Montajes puerta exterior y vidrios exteriores

Para cada montaje se debe preparar con anticipación un arte final en programa Ilustrados con el fin de tener medidas exactas y más reales.

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Reporte de Conferencia

Día:

8Realizar cambios solicitados por el cliente para PGC de la Banca privada de BANTRAB.

Consiste en revisión de textos y gráficos con el fin de detectar las correcciones que el cliente ha enviado por correo.

*Ver PDF adjunto para las otras páginas.

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Reporte de Conferencia

Día:

9Realización de Montajes la rotulación de vehículos CIRAIRE.

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Reporte de Conferencia

Día:

10Montaje de Agencias BANTRAB • 21 Calle Zona 1• Atanasio

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Reporte de Conferencia

Día:

11• Aprobación de Artes finales para la rotulación de vehículos CIRAIRE.

• Cambios Mual PGC BANTRAB.

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Reporte de Conferencia

Día:

12Montaje de Agencias BANTRAB • Villa nueva

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Reporte de Conferencia

Día:

13Montaje de Agencias BANTRAB • Amatitlán• Galerias del Sur

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Reporte de Conferencia

Día:

14Agregar paginas con diseño corporativo para los manuales PGC de BANTRAB.

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Reporte de Conferencia

Día:

15Modificar el Manual PGC GERENCIA de CANALES de BANTRAB.

Agregar tres nuevos puestos con su respectiva sección dentro del manual.

Como anexo de prueba se encuentra un archivo “Microsoft Word” en el cual se detallen todos los cambios y las seccion para agregar, tambien hay capturas de pantalla sobre los correos recibidos sobre el tema.

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Cronograma

Las practicas se realizaron en un horario común de 8 am a 5 pm. Para completar las horas exigidas por la Universidad, se trabajo de Lunes a Viernes, dando un total de 8 horas al día, 40 horas a la semana y en 15 días era posible acumular las 120 necesarias para aprobar.

Durante el 1 de marzo de 2012 al 23 de marzo de 2012.

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• El ejercicio de practica supervisada es útil para poner en practica lo aprendido durante los años de estudio, demuestra lo que hemos aprendido y de cómo lo podemos presentar en la vida real.

• Es una buena experiencia ya que se obtiene un acercamiento real, se gana mucha experiencia con el ejercicio y nos ayuda a desenvolvernos en el medio.

• El conocimiento adquirido del compañerismo de la funcionalidad de cada persona y de cómo se es útil es una buena experiencia para el crecimiento profesional.

• Nos demuestra que siempre se puede aprender y se puede aportar, desde el medio donde desempeñemos sabemos que podemos hacer algo extra y colaborar, es tener la oportunidad de ganar autoestima y tener mas esperanza y confianza en los trabajos que uno realiza para el publico.

Conclusiones

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Anexos

Los archivos anexos se encuentran dentro de una capeta que acompaña este .PDF.