Bitacora EPS

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Lic. en Comunición y Diseño Erick Alexander Flores Barneond 09000465

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Bitacora del Ejericicio Profesional Supervisado, realizado por Erick Alexander Flores en la Universidad Galileo.

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Lic. en Comunición y DiseñoErick Alexander Flores Barneond09000465

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ÍNDICE

Introducción.................................................................................................................... 01

I. Cartas................................................................................................................................ 02

II. Perfil del Cliente....................................................................................................... 06

III. Perfil del Alumno................................................................................................... 08

IV. Cronograma.............................................................................................................. 10

V. Reporte de EPS.......................................................................................................... 12

VI. Conclusiones............................................................................................................ 33

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I. INTRODUCCIÓN

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Durante el quinto año de la carrera de Comunicación y Diseño de la Universidad Galileo, se solicita al estudiante que realice el Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) como requisito previo a tomar para obtener el título de Licenciado en Comunicación y Diseño.

El Ejercicio Profesional Supervisado representa para el estudiante un acercamiento mas real al ámbito laboral, permitiendo al mismo desarrollar sus habilidades, valores y actitudes requeridas para un buen desenvolvimiento profesional.

Es por lo anterior que se ha realizado esta bitácora de EPS para que exista constancia de su realización y que fue cumplido en su totalidad por los requerimientos solicitados por la Universidad.

El ejercicio se ejecuto durante 120 horas en la compañía XYZ Network dedicada al desarrollo web, asumiendo el puesto de diseñador grafico y web.

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I. CARTAS

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II. PERFIL DEL

CLIENTE

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II. PERFIL DEL CLIENTE

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NombreXYZ NetworkDirecciónBoulevard Los Próceres, 18 calle 24-69 zona 10, GuatemalaPresidenteCarlos Roberto Cabrera EspinoJefe DirectoLuis Manuel Guerreo SánchezPuestoCTOCorreo electró[email protected]

¿Quiénes Somos?XYZ Network es una empresa emprendedora de desarrollo web fundada por un grupo de exitosos empresarios en línea con la visión de crear una red de proyectos de contenidos ricos en Internet. Somos el vehículo con el cual un sitio web alcanza todo su potencial y lo supera.

Mediante la agrupación de un equipo multidisciplinario de personas inteligentes, talentosas, creativas, apasionadas y especializadas en proyectos interactivos en línea; XYZ Network adquiere la tecnología, conocimiento, creatividad, experiencia y estrategia necesaria para gestionar una red de largo plazo, socialmente responsable y rentable.

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III. PERFIL DEL

ALUMNO

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III. PERFIL DEL ALUMNO

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NombreErick Alexander Flores BarneondCarreraLicenciatura en Comunicación y Diseño GráficoNúmero de carné09000465OcupaciónDiseñador GraficoCorreo electró[email protected]éfono53185466

MisiónSer un profesional talentoso y experto en el area de diseño grafico, enfocado en interfaces graficas de medios digitales.

VisiónSer un diseñador reconocido a nivel nacional e internacional por su talento en la creación de interfaces y elementos graficos para medios digitales.

Creador de su propia empresa dedicada al desarrollo de medios interactivos digitales de todo tipo, siempre buscando la excelencia en todos los proyectos.

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IV. CRONOGRAMA

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IV. CRONOGRAMA

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LUNES MARTES

TOTAL: 124 HORAS

MARZO 2013MIERCOLES JUEVES VIERNES

047:30am a 5:00pm

057:30am a 6:00pm

067:30am a 5:00pm

077:30am a 5:00pm

087:30am a 6:00pm

117:30am a 5:00pm

127:30am a 6:00pm

137:30am a 5:00pm

147:30am a 5:00pm

157:30am a 6:00pm

187:30am a 5:00pm

197:30am a 6:00pm

207:30am a 5:00pm

217:30am a 5:00pm

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V. REPORTE DECONFERENCIA

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V. REPORTES DE COFERENCIA

SolicitudesEl cliente solicito el rediseño y maquetación de un reproductor de música para el sitio de Ritmic (http://ritmic.com)Requerimientos: Mantener el logotipo de Deezer y los colores del reproductor anterior, guiarse con el código HTML ya existente.

El cliente solicito el diseño para una tarjeta de cumpleaños personalizada para uno de los miembros de la empresa.Requerimientos: Las personas cercanas al cumpleañero le tienen como apodo Oso, el se autodenomina ser Hipster y Haragán.

El cliente solicito un banner publicitario para ser publicado en Facebook y starMedia.Requerimientos: Promoción de starMedia para ganar entradas al concierto de David Guetta en México.

Realizacines y entregasSe realizo un boceto para la tarjeta de cumpleaños según los requerimientos del cliente.

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DÍA 1LUNES 04 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 8:30 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

Se realizo y entrego la propuesta de diseño del reproductor de música para Ritmic.

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DÍA 1LUNES 04 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 8:30 HORAS ACUMULADAS

Se realizo y entrego la propuesta de diseño para el banner publicitario de la promoción de David Guetta tanto para Facebook como para starMedia.

Imagenes con fines educativos

Imagenes con fines educativosFACEBOOK

Imagenes con fines educativosSTARMEDIA

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V. REPORTES DE COFERENCIA

SolicitudesEl diseño del reproductor de Ritmic fue aprobado por el cliente, por lo que solicito su maquetación.Requerimientos: El markup HTML ya está hecho por el programador, hay que acoplar el diseño junto al markup ya dado mediante CSS.

El cliente solicito una imagen default de 500x500 pixeles para el sitio de Mujer al Día (http://www.mujeraldia.com/).Requerimientos: Debe tener unicamente el logotipo de Mujer al Día.

Realizacines y entregasSe empezó el diseño e ilustración para la tarjeta de cumpleaños según los requerimientos del cliente.

Se realizaron los estilos CSS necesarios para la maquetación del reproductor de música de Ritmic.

Se realizo y entrego imagen default para el sitio Mujer al Día.

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DÍA 2MARTES 05 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 18:00 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

SolicitudesEl cliente solicito la realización de nuevos avatares para cada uno de los miembros de la empresa.Requerimientos: En total son 39 Avatares, la fecha de entrega está abierta pero debe de ser antes de finalizar Abril.

Realizacines y entregasSe empezó investigación y bocetaje para línea grafica de los avatares, el primer modelo corresponde al avatar de Luis Manuel Guerrero.

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DÍA 3MIÉRCOLES 06 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 26:30 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

Se termino y entrego el diseño para la tarjeta de cumpleaños según los requerimientos del cliente.

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DÍA 3MIÉRCOLES 06 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 26:30 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

SolicitudesEl cliente solicito una tarjeta de felicitaciones para las mujeres que laboran en la empresa por el día de la mujer.Requerimientos: Total libertad en el diseño, no usar colores tan rosados, se requiere para este mismo día.

Realizacines y entregasSe realizo primer propuesta grafica para los avatares, fue aceptada de inmediato.

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DÍA 4JUEVES 07 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 35:00 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

Se realizo y entrego la tarjeta para el día de la mujer para las empleadas de la empresa.

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DÍA 4JUEVES 07 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 35:00 HORAS ACUMULADAS

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 5VIERNES 08 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 44:30 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito un banner publicitario para ser publicado en Facebook y starMedia.Requerimientos: Promoción de starMedia y Disney, regalan un iPod, el arte debe de estar enfocado en el show de Austin & Ally de Disney Channel.

Realizacines y entregasSe realizo el segundo Avatar, quedan 37 faltantes.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 5VIERNES 08 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 44:30 HORAS ACUMULADAS

Se realizo y entrego la propuesta para los banners de Austin & Ally.

Imagenes con fines educativosFACEBOOK

Imagenes con fines educativosSTARMEDIA

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 6LUNES 11 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 53:00 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito un banner publicitario para ser publicado en Facebook y starMedia.Requerimientos: Promoción de starMedia y Disney, regalan un Bluray, el arte debe seguir la línea grafica del banner anterior, pero no con los personajes Austion & Ally.

Realizacines y entregasSe realizo el tercer Avatar, quedan 36 faltantes.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

DÍA 6LUNES 11 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 53:00 HORAS ACUMULADAS

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Se realizo y entrego la propuesta para los banners de Austin & Ally.

Imagenes con fines educativosFACEBOOK

Imagenes con fines educativosSTARMEDIA

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 7MARTES 12 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 62:30 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito el diseño para una tarjeta de cumpleaños personalizada para uno de los miembros de la empresa.Requerimientos: La persona es muy tradicional, diseño a creatividad del diseñador.

Realizacines y entregasSe realizo el cuarto y quinto avatar, quedan 34 faltantes.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 7MARTES 12 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 62:30 HORAS ACUMULADAS

Se realizó y entrego el diseño para la tarjeta de cumpleaños según los requerimientos del cliente.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 8MIÉRCOLES 13 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 71:00 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito el diseño y maquetado de un newsletter de starMedia que será enviado vía email.

Realizacines y entregasSe realizo y entrego la propuesta de diseño para el newsletter.(por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 9JUEVES 14 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 79:30 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente aprobó el diseño para el newsletter de starMedia, pero solicito cambios en textos que son necesarios antes de empezar la maquetación.

Realizacines y entregasSe realizaron y entregaron los cambios para el newsletter.(por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

Se realizo el sexto y séptimo avatar, quedan 32 faltantes.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 10VIERNES 15 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 89:00 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito la propuesta para la integración de 3 nuevos espacios publicitarios dentro de starMedia Rep. Dominicana.Requerimientos: El area debe estar por encima del sitio, uno de los 3 espacios publicitarios debe ser de mayor tamaño a los otros 2.

El cliente solicito agregar la información de empleo para un nuevo puesto administrativo dentro del sitio de la empresa (http://xyznet.com).

Realizacines y entregasSe realizo y entrego propuesta para nuevos espacios publicitarios dentro de starMedia Rep. Dominicana. (por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

Se añadió la información al sitio de la empresa para el nuevo puesto administrativo.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 11LUNES 18 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 97:30 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente aprobó la propuesta grafica para el newsletter de starMedia, por lo que solicito que se procediera a su maquetación.Requerimientos: El HTML y CSS deben ser compatibles para ser enviados vía email.

Realizacines y entregasSe realizo y entrego maquetado del newsletter de starMedia.

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 12MARTES 19 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 6:00PM – 107:00 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl cliente solicito un maquetado del newsletter para mostrarse fuera de un email.Requerimientos: Es necesaria una version web del newsletter, adaptar el maquetado que ya se realizo el día de ayer.

El cliente solicito solicito el diseño y maquetado para un nuevo proyecto llamado Quizzes starMedia.Requerimientos: Es una tarea urgente, porl o que no se llevara un proceso de aprobacion, hay que diseñar y maquetar a la vez.

Realizacines y entregasSe adapto el maquetado del newsletter para poderse presentar de forma individual en la web.

Se realizo diseño para el proyecto Quizzes y tras eso se inicio la maquetación del mismo.(por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 13MIÉRCOLES 20 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 115:30 HORAS ACUMULADAS

SolicitudesEl diseño propuesto del proyecto Quizzes fue aprobado, sin embargo el cliente solicito cambios en los colores.Requerimientos: Nos gustan los tonos naranjas pero para que vaya más con starMedia cambiarlos por tonos azules.

El cliente solicita el diseño de un elemento grafico para el proyecto Mystery Picture que se encuentra en desarrollo.Requerimientos: Este elemento saldrá en el sitio de starMedia, debe ser llamativo y debe llamar a hacer click sobre el.

Realizacines y entregasSe realizaron cambios en los colores del proyecto Quizzes y se realizaron otros cambios de Markup a solicitud de los programadores.(por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

Se realizo y entrego propuesta de diseño para el elemento clickeable de Mystery Picture.(por políticas de privacidad de la empresa, no se permitió adjuntar el arte o bocetos de la propuesta

en este documento)

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V. REPORTES DE COFERENCIA

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DÍA 14JUEVES 21 DE MARZO DEL 2013DE 7:30AM A 5:00PM – 124:00 HORAS ACUMULADAS

Realizacines y entregasSe realizo el octavo y noveno avatar, quedan 30 faltantes.

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VI. CONCLUCIÓN

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El Ejercicio Profesional Supervisado es una herramienta útil para el estudiante, ya que ayuda a brindarle experiencia y a medir sus capacidades dentro del entorno laboral en el que desea desarrollarse.

El EPS brinda la oportunidad al estudiante no solo de medir sus conocimientos adquiridos sino a la vez tener una oportunidad de demostrar sus capacidades y ser tomado en cuenta por la empresa que lo recibió como un posible candidato laboral, esto ayuda tanto al estudiante para iniciarse en su carrera laboral y a las empresas para obtener empleados con talento y capacidad.