DESPACHO DO CONTRA-ALMIRANTE DIRETOR-GERAL N°...

MINISTÉRIO PA DEFESA (JACIOMW.

MAHINHn

irjSIlTUTOHIDHOCKAriCO

DIHECTOHÍ1EHAU

DESPACHO DO CONTRA-ALMIRANTE DIRETOR-GERAL N° 05/2015

ASSUNTO: PUBLICITAÇÃO DO MAPA DE PESSOAL

REFá.: Lei n.° 35/2014, de 20 de junho

De acordo com o disposto no n.° 4 do artigo 29° do anexo à Lei n.35/2014, de

20 de junho (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas), determino a afixação

no serviço do Mapa de Pessoal aprovado para o ano de 2015, que se encontra

em anexo ao presente despacho e do qual faz parte integrante, e a sua

publicitação na página eletrónica do Instituto Hidrográfico.

Lisboa, 06 de março de 2015

ETOR-GERAL

G*

José Luís Branco Seabra de Melo

Contra-almirante

2015

Pessoal Militar do Instituto Hidrográfico, gerido pela Marinha

Atribuições / Compelêntias/Actividades

---

Estrutura Operacional (Direcção Técnica, Escola de Hidrografia eOceanografia e Brigadas Hidrográficas)

Estrutura de Apoio (Director-geral, Direcção dos ServiçosAdministrativos e Financeiros e Direcção dos Serviços de Apoio )

Cargo/carreira/categoria

Direclor-GeralSubdirector-GeralDirector de serviçosChefe de divisãoOficial GeneralOficial SuperiorOficial SubalternoSargento SuperiorSargentoPraça

Militarizado

Oficia! GeneralOficial Superior

Oficiai SubalternoSargento SuperiorSargentoPraçaMilitarizado

Área de formação académica e/ouprofissional

----

total

Número de postos de trabalho

em31-DEZ-2014

0

19

22

0

11

24

0

1

g961557

4

177

em31-Dez-2015

01922

01124

0

1

9

9

6

15

57

4

Í77

OBS (a); (b)

Não há quadro depessoal dirigente

Carg D/carreira/categoria

Director-GeralSubdirector-GeraiDirector de serviçosChefe de divisão

Oficia! GeneralOficial Superior

Oficial SubalternoSargento SuperiorSargento

PraçaMilitarizado

total

Número de postos de trabalhoem 31-DEZ-2014

00001

28

31

6

26

81

4

Í77

em31-Dez-201500001

28

31

6

26

81

4

177

observações (a); (b)iretor-gersl

José Luís Brarpo Saabra cê Me^o

CALM

20-06-201'} 1/1 Quadros Resumo - Maoa Pnssoa! Civi! P. Militar 2014 7f)l5 *tsxMnr! H? -Mana d n P»-;cna! /MU i

2015

Mapa do Pessoal do Instituto Hidrográfico (artigo 5° LVCR)

.AlribuiçfiesfCofflpeténtiasfttivxIades

Estrutura Operacional (D:reç§o Tecn.ca Escclade Hidrografia eOceanografia e Brigadas Hicrcçrãfcas]

Estrutura ca Apo:o (D=re!cr-geral Directo CCS Serv.çoj

AQrr.!nis!ra!ivos e Financeircs e D'recáo dcs Services Ce AMO]

Cargo/Carreira/Categoria

Direicr-Gerat (1)

Sutarreíor-Geralfl)Direlcr de Services (1)

Chefe de Divisão (1)

l n vest gari;; r Cientifico

Técnicc Supencr

Especia'is!a de infcrmáFca

Técnico de Informática

Gccrdenadcr Tècn'co

Assistente Técnico

Encarregado Gerai Operaacna!Encarregado Cperacicnaí

Assistente Operacional

Invesi.gBíísr Científica

Técnico Supericr

Especialista cie infcrmafca

Técnico de Informática

Cocftienadcr Técnico

Assistente Técnico

Encarregado Gerai Ocera;:c:nai

Encarregado Cceracicna

Assistente Operacicna:

Área de Formação Académica e/ouProEssiona!

total

Número de Postos de Trabalho

em3l-Dez-2014

3

403

6

0

M

01

2

0

28

3

•!

0

4011

15

173

em 31-061-2015

4

47

4

6

017

0

1

2

0

7!

2

4

C39

1

2

15

171

Ote

N5o rã quadro de

pesEcáCiriqeníe

Cargc/cafreira/talegorla

Dífetor-Geral

Subdiretor-Geral

Diretcr de Serviços

Chefe de Divisão

Investigador Cientifico

Técnico Superior

Especialista de informática

Técnico de InformáticaCoordenador Técnico

Assisienle Técnico

Er.carreçacc Gera' Ccerac.orgEncarregado CperaccnaiAssistente Operacional

total

NOmen) de postos de trabalho

em31-DEZ-20U

3

74

6

100

60

1

2

17

í 73

em31-Dez-2015

4

74

6

10

0

56

1

3

17171

i es é luií Bnn* i Scibn 0( Vtís

OtLM

OBSERVAÇÕES;

(1) Nia ciiile mjp.i et cessai, í^jentc O fniUbW M.crcflfíl.sa [em orglnc* prcpri c aucrcni a .liw.RO Cílio í» Rrpúti Ci • i 3ir.«-A N' 55 se 30 flí itnl «1591 * »!UnJn c f'u Cecieic L»; n* ;ftí,3í -Jr

i fma.nsíif* • MIJO ' * ec Caciíto L «i r.* 131/51 cí Ren'caçJc r' 7D51 OB K 26 jCn, eu

hidrográfico

PESSOAL DO INSTITUTO HIDRQGAAr.CO - ANO 2015nr.tinmai ilainíia S' dl tu Jt. *• 31 A* teaitaa

Cargo

DIREÇÃO GERAL (DG]

Seb<il»l« («it

__

DEPARTAMENTO DE QIMUDADE E IN

Ctif (1 do DtpxtiiriHilo dlOHtfitttt lnnvi(ln

1 1 ' °

ESOXA K MDROGKARA E (XXANOI

DlHW Ti.-liio- p*4a|«(kB

Lhílt i!o Cltlfltll dl ít tnt'n(l*

HKMhn

Atribuiçao/Competências/Atívidades

tJ r ,c t t j U Mj|..[j r. qulRCO jp:,{*v*l, B. WfUUflfi tía rilvrii;Jc. CM míroCcl r irjEtnl ít

lurfrtui * urp*í mental.

«íf ro » DG. GfilJa «> fcttuci CD DG

OVAÇÃO (DQ)

[ooriienjiJo t e«*n«Vrr.«-lo Cjt itrviejín nu iitii Co Jtrt.lo tíí S.ÍHTTM Cl *cr»o Ijtla Cerpii.oi 1jtC'tlc"3.s G e r r r e.r.in H' D J nnra cr Gdlla dJ Ci-« íJíf =5 Inil.lLtD

.'.rtw.nl,> da «u Ir-b.to » Mrb.M. . 1 S.|l..*«. H t>.,, . StCrt «. TMbílho.

Apí.., 0 Ch.(« CO G.È r«, S. Q-.,: t,í, , lr«,El0 r, ,«,I0 , d «-r,M(ío tf= S.«.lr, d.

C° " ( Cf c , • da í u 1 1, o

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TOTAl (OG1

iRARA [IH)

pf dJii;^ f ci «rtía i octiíT.íJcJo da c-iccrMj ffrvrc.jprç ri íajem; AircMjr AI cl<«iflcj(fi*i

ijrtt fcrcrirín <•» furwi n.nvr*3ct nt f HO. Ccr-w<jr r ptei^ r li 'cun-£« Ca Concha

•iv^p*,.«.t ^«^.«^.«oir.^T^p^^rrcn.^^mWo

ijujliíid- ri' fJT"-"(Jti, rciríjJJirrnlp ítu.fi Cj .1 .K;;Jj i-Krri r (Utrn. fro;;r ji

«'«.crid.-.; P'cm5vtl . ,«•.»(!„ Í-- «t^íei ^ . í.ferfí « tc«e«,, nam» r n,*, ^

[t«"iwTAC!«rmjí™"r«Jr. ' "I'"t!ÍD " "" 'lrr"""- ''""' "!í"' '•li-"

Uuicrji c Ctítei dj £t(D Apnijr a Oirrlci Tíirno-ceíilít to RI ficiucucla tíii luil

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HTKunlH

Carrclri/Olcititij

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Téd-.foSuíírfii

MIUTARCfWI

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Postosde

Trabalho

i

i

i

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1

Tolíl

I

1

1

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1

Área de FormaçãoAcadémica e/ou

Profissional

Cciriti.B íi l.r[ui Ttr(tl. fiijCa c

euuTj

ÍW«ní fj:JQ *m H,dic(rálíj (Ctí N}

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Observações

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fona ít Trihjiho im.p»í= CKI 1 AT «m

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CMG - Iffrrlr-ia h írcviti

Círio rio ccrUbi'.IKts.

fn«<uiB(i.pK!apcraFNlrr«l»ur[lilirfnIc

Pi, c.a l f r 13

Hidrográfico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015H<n irtaiai 4o iirlço i' dj Lrt «.' H-J/M01. di 17 d» i«t*inin itm»{i«i HVOQ

Cargo

CrnfinS.-inl

tnpefltív«4 CP'* Stcclo d A Forivifia*y 1,1 ta d i. (ni(lai * Viiiui f i!f tf/«i

Tfcnko

&«ttiiii EicolH

MHUMMatooMAfiCA HH)

CM* di IH

MMtòfrata

TénkoíiHWKnfrtli

Elctrònkof BM

Pilflcufcímbird^la

fanWtr d* M»m*nde t HMietiifU

«•jiil.il de IliJieíi-ifi j

Atribuição/Com p et ênci as/ Atividades

i JVI'LJ;ÍD fij irtrrj;lD prcfiivani1. tem partkUjr dnl JÇUP pjrt fluraítlo na f^prJpnjm*rirc

1

Ct»n r «„„,„, « croc»». d« fcfm«EJo ^- tr.d., Mnl.. r Ccu^-rr^c .ir

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d. .. «m ««,« .,,«,«,.. . «, ^ ,0 .^W ,=, «»«.=, „,,,:„„ .

H«nd r» iyíltm (MWH51

íMun fpiíjít Jtuvfi da jniíinj d* (tlllu d«Lrr«-.1>] C''p. Cn'itcfaí r j Tir-.IfrtJa cci

cí'ti mun,íV<.íenie cc«nc(íifi) t H íirinfi j. Girintir o ic: o t í5'jt:rj{Jo Cf uniflir.idc

Sni f n- IMMMSt

1I..-ÍÍM .,',"r=r,í,5 «n, E«='j dt M d.«r.fii í Cteinetnfil r .Ij, , j.ou-w, ec,

d«un>Hi!t(Je, tíiirnbuitJo M d«cirfnli(ln p [sslio (t ««k íí rrjtlíu! dí íííilUírc

TOTJU (ÍWt

TOTM. «tK

Chtfir r [fr.r l lr:|«li HdlDfttticl- RH, Hndo o líítsríivFl -r:irlr e C iilcr firj- de

IniWuto Hidicfiifta B»li ««1:510 dn H-HIJM. W(Jn«;lo r fi.nf,ixilfrfrt3 dl f f jjsií

H^roírjFci

Ltisí.-i i. tu t iHpenubl dídr

d«l«m:niifci Chíf.li »1 i*í(f*i d«i tui iMpofiubildiilí

ut Midci C'1' >H "co"' * 'cUi.<la d» di_dei t^cftf.m

C*t*íir njíjt, PCfl"ííd*íntnlr, [ rabj hei tíí m*nijTíntJo í ccntfrv4fla t!* rrírCl (

h.íroilif.tDí

' . ÍJ J fl '(

rarreirl/Cltunrij

AU.«HIIC Títr co

AlLUtrtí T«r ca

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Postosde

Trabalho

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Totil

1

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Profissional

Gírc« Kumtnn e W • t

Ccr hpc:rr*nln * ne*T'*ren

íermtçJaí rtii|.et

£ »<• W

1>

1

1

Observações

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cirtr-íh io u pcílcer írjai>s Cí

tuTf("tlt

TÍdrOQfQfíOO

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015Km mm 01 ia intioíiiitmía.' 12-a/MM, d« n i* Imitia. • tnertívtt iftt«(iWHtVaH

Cargo

*,««(„ MminUlfrtlwd.i,

iMAUrainti»

D1REÇÃO TÉCNICA (DTOIlMW Tfcnlcc

Hdjuiio da OliMtor litníto

StCIMKflíO

NmMtbwv)

RitpentiMl d* 5t<íío d* Ciitn «Publicita» NiuUe»

R«pontiv«i ptfi íeíçí o d*ínílramínini de riivrf i(io iMnimorofli Híuiiu

Rtiponiávf4dift((lodiStiuiftntBdflNmt»tln

Rnpetsuxrl dl S«clod* Mflodoí di

J *Hiipmiiiíil di iiccle di itii diAvíiot «01 H.vn.nttt

Técnico di di liu di didat dl OMiladl Nnif i(lo(nci "f(( Jo dll C«rjil 1 Pui Nrj(i«i

NiuUc»

ffitiu.íiío d B MiMiiil d f Ki-ifiitiacMxticfolD«U

OOANOGIUrulOQ

Qitfl dl C! v!t Io d( OiuiiDfriflj

Adiu n 10

RHpDfllávtt ptil Alt* dl OcunufTAfU

Militar

R«peni»«l ptf* Afri i!> «tiUfJnMi r tti mi

Atribui cio/Com petên cias/Ati vi d a dês

£,««.. ., i».t» ,ím*tti.l,v« <r,rttnt« 1 m.tUo d» S .ri,, ron.MiiiiMr.lt. m,nu»Jr *

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deTrabalho

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i

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1

1

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1

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Profissional

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0

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I

Observações

Prqtid.(T("lo Corta (til

lidroQrofico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015He* Wf«i 01 do «rtito 5" dl l»i«,* 11-WJOOi. í« 27 dtf*mt!fo, i

Cargo

« ripou liv») p*|j Jbu dl f niwlurU

Rn»«. «l («U *,» d.MI««^h>Oc»n«((rftci

Filia

««po-^vdp- «d.Mod-Kfc,

Itokad.Mad^HÍa

KnBentèvtl pd* Coo(d«t«ío dii

TéCBko rfl ÍIM tft Mlife

títnko di Eif «kirli Qt»«Ofríta

ftnpwiiiv*! tf H AnH»(£*iT fruta) Mifwltnçla EfulpimHUH

M|>nla

•paia dl filei

AtribuSção/Competêndas/Atividades

.1. -COS,, v. , ,ít M, « S,«.1U ,0 í. „«,

C., - . l«lla é, <MC-m.ilD Oc..n;Vrif «; G.,,r . h.» d. d*í« ««n0,,jnC.; !n»llr e,

MCCAJSiM, Hío-rwniii o IH no GFUCO àa ICfS.

f,U<» «pl.cio.1 te «luío íd «..rC,. .r.tr.p.T.. r.«., -t F«C. £»ircf f jf ecv

G.r.r . «t(ja a, moi.i.ilo ee+r,t!cM!.- 0.«™!*« et Froi,:» e« t.!tCL'.clD . .,!»;lo

fcrc.omn!wts rfa wutm WCCA55IM.C«.n«f..r « ,! 1 „, n-Bírtl .r..l,t,»t . ftL™r.(« dn ««ré.; 0,i*r.l» I..b.'h0. d-

rzr i r ' "-'"11*111''" '""""""V.,dí, o. ,„„„ «d. d. bí-Mcrdíp .ta. C«,™,., „««„ * C,«™F,rrID ft d.,n:

Gf r.i o Çjtcf dn MIFÍI; Vff CIF r pFoctiur ditíos cbxrvicicRiit, f'it>OFiF libtln d« miríi,Eluun f nua» icbt* fsrunin i m»ét; Aluíam it comunin Kirménuj^ fLjbom iditCuci.

tírlulF m.d (Stl («luifold» WJFÍl c ío nf,H tío rnil; C*«r.,c!v« nnjí tKrolotiJl Kt iFti

D f S "* * ' OC ' Í B | C t í nt

«,«,«„, .«. «.. pc,.

cburvicla c;nns(fíf.í,; PlUrrplí rn ilrvidi»! » íjmpo [13 In- 1. 10 dei CFO.Itct d( ffiv.tlo

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Profissional

Or»jnstuf;j. C.ír.cit Geericcit eu

(•«ncutbii «^ Mne i ia Mn.

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3

Observações

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1 Pr ocrd mento CCRCLFU! p*^' JT^ j detoiFti

)C.W f',»-.:

lidrografioo

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015st di iri >.' lí-t.'Kc*. *t líd« Itwtko. * tnmbtt iKMxcO*t (LVCH)

Cargo Atribuição/Competêndas/Atividades Cineki/CltlfOfU

Postosde

Trabalho

T«»l


Profissional

Lupm

VlfO

i

Observações

QUfMICA I POUlICto DO MHO MARINHO [OflOtvftdl D*»«la Qvbnki t PoJ»li*ada

Mtto M«rlrthe

AdttHlla

• npmiilv*' d* S«(io

^s^d.,™

Ttoika rfi LibMiia.lt)

iuiiJIir dl [Jkmlòrío

ABOÍO TiculfB

Aoolo OMTKtonll

Minr.tia

' d f

(tai'ií« inviíiín i*tr,-o ciífirfni rtr. in-t,ie du itr.-u.flr. Ubodíof» i d C .'Uoíí Ou«"tjr Pûlçlo Ce M» o M ninho

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LI Jfl(lS C m1>r:j] Cf ílbcilliro

l lí*V,'«V^7jed?Jw»ífc™l«.»ru7^

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HJMOaKARA(HÍ]

Oith d* Ohrtilo dl HMiopiftj

Adjunto da Oídt «i DMiia d*

K«po*Unl p*l> S«c(lo di

run<i«iim«iilo

K«pt>niin< P*U I*c(ia tf»

Tknlío dl *«tia dl In» um min

IdpofKÉVtl P*4j S*c(Ja tf| 8|H dtDodotd* tialinlf Cirtofiíflu

I4oiicatfiS*<(l«dal(H<i Dtóoií*

«• hilamtfla • CMUD Uu d» 0*4o*

I*ail(a dl í«( Ia de Slitmii d(InfDtnifla * li w d t Did«*«í™*tíkoí

(r. tcc (Hiwrnio t mui/vi i c *mn (* o j ot J J

^cV.r .n r t"<i'ci'ir* IHI' "• **"" " ^ ***"' ' i:""t<i0 " CKO:I *(•íiucloCci Im numintci h:fliOf rlfttoi; AlLj':lir ji noftrji pi-i j ri«it(l3 ííe»írtj)T*f.te» r í/clrilíoi. Aulnr i»tn tu * wílcxioi sirj p'j/i»irr»n[o » poíriummle d«

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Cf^s.-p,™

Cfí-ifcp.r»

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CfcilSuítr.ci

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líirtoítlpfarn-irni

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Cctu. d( Elpflilljltlo rra HiííO(rj)ii

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ou bffrmlLit «1- (rirrhirii

CLIW Êí flBTC!i':Ii[lo *m H'fiic«rif:«

CíOíiif.f J ou (ormj[Jn cm CARIS C1S

'

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foír «l «upítía E=r um CF SAIT

—FrccrSiiTirnla Conci;rul l drcoirrr

hidrográfico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015Nsi iHnw <n titfro i* rf« i d n.' :; i.ííSCt. ir í? ir ;m;c:=o. i nnntim tíírritâtt (l Vi»)

Cargo

R KHiUMl «u í«tlo d GMdrtUf, K, .KJ, Cirtocrilkoi . Q*i)W*d<

C«n,:ild« d. («(ta d. (MMte.

P*oc*tio* CArt agríftcm t Q»li4i4*-

(i>uifN»doiIo'.io<

O»»r«l« dn Siiltnidc Ceotfla diCinit

Alli««lltTt<JlkB

GKXOOA MAMNHA (GM)

Oi*f( dl DMUo íiG«Jotfi Mtflnkl

(U|uiHedoC/I"V

»„,„ -J J. ..J.G™ÍUU

•«potilíwi dl Af n dlI*tfin.Htola|l*

Rtipanúvil di AIM dl Infoimiíla

*n?o»*Kl di ÁIII d< Milnik*

*""'""'*'

TtoWS. io.&rdHK.

TátnkD Snp*ti« Dbiimkj SWJmiRtir

t k n Iro t«M'KH ln(ani(lo Gw<ò(ki

A»hlrn1* Ttailn (tibwitárla)

Aitlilmn Ttoika (G*cflúci • O*olof i

Atríbuição/Competências/Atividades

CM-Str,, , S«(íe tf, G«xi™,, P,««K, CrHSfnf íet . (kJ- d.d.; CcUfcc«> rã P!Jt.,Jn,,nt(}

ic , et s . K CM o e t

dei Pr«*uoi Oiictlírtoi- (liborjr Cto.r'c< Siri minimi ou ta (íti; Co&Ctfír J

.OTMrOtl.f,, '

Ccn-c'!n i ,nf;nr.1:lo tirioiiilcí ciri Btodula * c«r. i ituiliutla; Avil.n i i-KHtdd.t dl

Cl.b';i(S«rii;t.ctI^*{<c<li • nnn-cln n Eltt!) íf H.ííDf nfii t 0<*»B3ttlfií

CMOIFJhe,. «Q Ap,,., . |H . H DM DT; Ar«!«,. preço, t ******* rr,, C^H

Cwirc!iroirji,i.Jf™e<-d

. 3 . . 10' »t

«*«0 «<r™itt>il«o . í» wtrti.r»^.

tabtatu {M)

Minrhi

d*»d m*inc'c<«

Cowíí n tf t t<:tr.cvn Jtivfdiao lécrico t#r. Irf 111 n Sn; Io it IrlamHlo G»oíò(,ti

kf^wn.r * c«fl*H«í » .tJVHUÍ» do «10. bb«11»»l c -rpr™*» « «flUHí. d.

xrttftfl,,

«jp.nor.

hi!'»! tirviCi-" lí"i<iMl*Mlfiíji ™ ire; Ia dt i*d:mtnro'ot!i guc ttawntm to(rr»[ío>odímr.iu;K^r.

:; :;;n ;'::mií"1"'rfí"""£tio<f'<tr'lm:c'1'i'mwt "cu<"""fl'n"<iDí * U d * fé 1 'et 1 1

«.«»„«»«,«.

Jtr.ifi>d*td*(flfl-pÚ

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—fie+íU^IUÍf inlírrrjl.cl

Cf ciíl lthi'l»,ro

T*™ ,,

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UUTAtova

«W-»0«K<«

-n,^^dc.0(.,lf.[0

T,(,co_

TífMofapw.c,

Tfcr^^rc,

Cf.iu1 Scti:n,r3Tícrun St p» r, cr

«.„«.*»„.,

TèíMíSupíncr

S..|«..

MltlTAKavn

Postosde

Trabalho

i

3

3

1

1

1

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1

1

1

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1

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i

27

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1

1

3

1


Profissional

!.«,*««.;„. m !r(tr.hi"i<i«frtfi<.

Culta ír £lp*(ii:.í>(Io im H drofrífil

Gtcirif.cj n It riritlo im CM: S Gtl

CLno£.EWK.."»Clar«.H.ABf,.b

Oot,o..ír«,o.rBC«-Br.

Dc^i^W^fi^-M.^.

U.-.-.^Mrtr.íoH-C.tó*..

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Gutlo fli Ir.fsrmiJo ou i(m

Mli.rhi/CcriFTSirihi Síii rntrt» ou

L.ct»»lu,./MrIt»^tr»C^«l.d.

OM^d.,*., .. !.

Ltnculi.il frfrfituiK Mfctn.ti.G*o'fffl»lFn

tMrrcillLf j/l^fslnjj (irv C.ír-cn £t

T<ífl/GpclC('j/£r(trhiril ílcllclítn u

l 1 1 /W [ 1

fi«c|iiF:r./Clír.f>ji di Tmi/G«o:ef J

iit.lKH.rt" 'Cf"'Cr " "

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1

7

1

1

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i

i

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Observações

f Xe «r of união pe< CF SuP

?,cc*J iFtnto Conitrul i ir.íiir rm I01S

m->ro.rtrB.nroCB.ng.,»..d««,*

froc*í.rrt!-\a Ccn(Liul i drconr,

hidrográfico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 20155> f 11*1 «.' »-«/»«. dl 17 d» trrmtta. tirtpnfn, ilnuci*» II

Cargo

Cf N1HO DE DADOS TÍOíTctKl ENTÍÍ

Chtni dn Cintra de Dftdot

Ejn«J«lliUilG (Slitími d* im«™»(loOWftJflc*]

G«tot dl (tdíndji d t B*d«

G*itor dtlIrtunJH lnlormltk»

Piociimadoí d t ApOucOn

Atribui çlo/Competên ti as/ Atividad es

costcnj

^SS^SáSsíSS!!! ' *" ' c !

cuiâja» deiíiíci rto «wcliij, r-omi^mlo c míHíiíci. ProdL[ln tlr rnion. « CLÍICI

Cl It^rjnnir.llilimletiloiufi» níutiu ufuiS. Cii«iva:«c liiltmn *«/<!*•( (01 í t »cs 0 i

«ul. . .... o ».«. S,G. W»d. . P-c^ nov» «ô^

("•íínc.j (!( íidci Cr inlciTTiclc Ellbcil r p^lit.cs; í"ii u l ir.leitnula

^,ÍÍH. . .r,,!,, , d.«n«ív* *atm», í, ..q^vo ilt diío! «(«,(«;, r,l,li(B; fnton.» Scrip,

i iínsTSsrri iTS

«*p r';'™ ; »'"* «i i1,!. '"r.í-ó»,"^ '" 1' C","!"*«««« 0'CC»l<J». C«nyclv« , «fttBl Cl Il«« ur.iUh01 . « ir,,r,,,(lo fl0. C.Cf »tn« í

d «um* Pt» lio r íriniitincJaMcdili contf síi-j^ír.ie. írirnvafvr i ciocimi tiiwi í P didci (to «citiiit r D irrbilc dai

mJnnhle^r.n(1d,r.v*,.C3=|.

SubtoUI (CO)

TOT*l (Eír

Cjndrf/Cllqotii

Oficijl Stoerio'

Of.tu Subtltnno

Of.tn Si-tj!nmct

f».<l.l.,U it lnlc.mit.ci

TitníOúíIntDnrltiu

WIIÍTMOML

MltfTAAavu

Postos

de

Trabalho

i

i

3

3

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1

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16

114

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i

l

í

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11

Área de Formaç5o

Académica e/ou

Profissional

™**

(nu4«CMiKM *"*

(

Cénc.iitÍ jTcrrj

Tí«.t«, d* Vomita

Lt.Rci.lwUMc-Jlk^hxmilk.DUir«,!«0*™«d4T«f.

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1

1

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Observações

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„ d , C 1 . •

1 Fi<i«d.mtR(o Caniuinl l inlíin *m J015.

E^twatiatwfomJW».

JOJS

hidrográfico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015N Pi uma do in'ic 5' rii Irin.' U-A/MM. At n At Imnín. t rttf jBv« iln

Cargo Atribuição/Com petên cias/ Atívídad es Cíftiri/ClteiOrfa

Postosde

Trabalho

TOtll


Profissional

!?sf 3 Observações

DiREÇÃO DOS SERVIÇOS DE APOIO (DA)

(Hictof dw Snljsi ij* ApoiobH««i o 5!,r(im(nto. i <o«i)ífi.(JB r »(ci:clD » o conlícío d» itw!d«!« ri* >M!C

nni'j;a«

Subtou) (t») "*£££

i

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1

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SKRET«W CENTRAL «J

bKMWMB

OraMiiici

Apo:n arin-^liTrjiivo * de »cff TJiMído

i*iv;(o[,rmo

*ij.n*(i!*Tdc(i-to

P.«j

S«MM*I ($a Mlt££J

ii11

1

1

2 0

GAaNETIJtnttolCOtGÍ)

Tfcnko do Giblntli JuiWlcotatfwt . «r,,ir p«««0 jur.il.™ «t« « „»«(« «liMria, .«IM,,, o i,.i,nt«(» do,c™™, iud tuii* >:emi»nl>«r M p.K««! ir.cic»i* d» ccnttittic» .dml itr.lmi; Fitm.

00 ' " í (

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01

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COnHO DE COMUNICAÇÕES f CO!

Op«ií«friborifladr profrtfoi d« f FftícrcUcla t ccei\to'odr put!'tatfi«t. RÍCFP;JC r t/jn»íniitln t>mrru(«n. ntciicla tfa cenliBla tí* irif^ta: Fttuli 4* tuut K.

Fíí«

Subtotal (00) M"£J£

1

10

1

1 a

SERVIÇO PE INHtAESTRUTURAS E TMNSKWTtS (HJ

Ch«(« í c Sicii;o i« Indi-ntrutiru «Tttmporlíi

K«p =ni«ii p*li Oíltir.í d* Mrclnk* -•l» HlírDIlifitl

Uriliiit -Trliwítrrkoi Gcil> • Aíluntc Mtilrt -

Xtsyafiíit! dg Srcloi d(l hí»-«!rui-jnn íji Er.fci;ci(!« -Wrs:tedg Ufiíttíí • »»M HldrofiMaIirvlfoi C*">>< -UjunlaMcitTi-lauHW f «rifla

Ptti joBii-.íl da 5i«ci dl Sitniinca *IhalUclo d< Antln

*ti!o to SKt« <)• Situnni* cLtadKí»idt Anriii - Utaota

íMndNh

Rnpenti**! do Mor dt lituuitirntníifMdUhl

MKlnka

Titnicn ii> flMIkllflifl Aulo

«Jlurjt t Mnfcaraii!*! do Infliiuio H'dieíiífco - ftrirtt t ÍJlí K<^o«riflcj] íi rfl>3e irríiFrvir o Bj!'irn££.o ea iriTiTuicJa.

oo «i«. cento i . tuptmvc i » 1 ii»Kvdi« ^ t nviliti( BI . P- í

™0b.:i Dd..r«l,UlCIa ' ^

Coiíjuvif D m(flre i> tinididH • IIIPJI

Apoiif e rftporUvrl pf!o roni^Dio t iup«rviiJDntm»r;ia rt* EtdJ? ci jr:vCjdíi cj St<c'3 dtfmbHOfíts t m»ul«i{lo n> Jr» d)l Irifrj-mrulufii da Mitilulo Hliirofrifice - EistHWioiií fc», íí modo i pie»nii o paTinnono di iRn:tii<{!9.

Coidjuvii n rr.mii di un.íaaí • iu* KdrDfrlF.»

CcníFcir r itu*iviKonif lodmt n tundtdfi d( ntuiJBíi f LArjiTitniitni !iu h:drsj!"f.rJjremccíro (titturír iirinuííníln P JEWIO |ír»J rj icvj d* mKÍnif i * i*mihinj n<t TÍN">I

ícidjL-var o ruponUví 1 ín wctcl dr wturjr^j # lim:ti(o« dv njrlti

CcBídn-iF icnuoiji f sutuniceRir j miprwft.Sdití» . o «rraír.htmfrto te ci^Gut dt VHILÍÍI

Cfciií ít witrbrntnloi d» frtdiía - 0(P, ddl|njdtmínlf nu anãs rfe InslrumfnlJtla.If lD;0»Iií * EífítOIUfi)

(vrittntt rrtclr'») do I!I«,IL(O H.dsc ji af iro

(Ftluir a m.nu!Ér.(l0 dd> ,»r"J. .ÍÍI.KCÍ ri« vijl<,rM , (mbir«(bt

Oficul ítiptrol

Siriir.ta

IjriFíMO

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Pr«j

Siritnto

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fKttiifttío Gíiil C PÍ «d cr j

AIIÍIIIIT eCcf(j£.s*j!

AUJIllR» Op*ll!ii"ll

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3

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4

1

lidrografioo

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015i do «Uto S' dl líl H.' li-«/»Oi, d» n Sr. li-.iti,ia. i rttfrltvtl itlHUàft |LVCII|

Cargo

Sou Pi» ia

MiquInliU/CoiiditH d* Micuii"

lim !n dl A»I d* lniiJiiTTi.ni;lc

Tí.iik.Ml.mlnjo.ri.

Cendutoi

C« pintei»

«iipanuvtl di («Oo «i

1nfn«Duti»it

Aiu ddnhMiDiitui» (Milui

Centro dtlnunuttnU(loM«riikMQiiit da OM

C. bton.ii Apelo

Enciirr(itfcdgS*t«d* MjnufrntJo

(>loí dítVinito

libwiIÍHtoMCiWriflo

Atrtbuiçao/Competências/Atiwidades

*-..«, c ,t«,,,n...,,0 ,. .tv,c, , «rí.,,m d. .m. «„.«« c;, n™Z ««„., ,

d. ,.ríh0 ndo „„ „, ,„ . b^: ;nf:,mlr 0 M,ttt „, lrcml: „ ...„„.,„ , *,*;

duri.frtnl,.

F.,., . m.r !ÍD , IBndu(lr b.,, I(«W, , ,mín,. c, B1M d. «irfo.

. f . j. ^ c ^ otíyc^t^trv,,^» . ^«(c>.l>int»it<íid«F ^

tm. „*,«,((„. K.lxx.r n» f,.*.,: F,W.£h,r í .í I H, d -r,;I!D « tLrcwtwrl. d«,

15 * *"Conl»Ur . np«rviv»ii r loí». .1 ibnijd» d. »i»:hini

IfcMo»

f r«ri1n ÍTicfC cflíi irrttcio-ftcH

Con , .n,!»™^ «n ,™n .r,=1 h „„.,« (w E- ^ c« „ CT.ft * .

pcmhtL C=m um< «M.Urcui fflu» d, w.lío d. Wt«u«r o cl.n,Hr«,ro dn «• »5«

p, rt.,*n« . c.,,, .nl.f. «U. ^M» . .uri, «,(rald.d« ,Md. i

C(, CC,K(£:.tr,0. fcBB10WM«. « .od» 1, «„**,„ l bc^o.

C ij H' H C F " ** * L ""

ct<nic>rlTr-»rfV»'ci díwrhni c-j ruim 1 rn i-f «Mf.f t»:S»i lícpitu

SDbtani til]

OM)Gtr.r t (KiitMr o h.rr cmirtMo Cs CIM.

IhfjrifaafdHi • i *s

SwMotM IUMI

Cjritln/Catctorli

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P..S.

.[.rloPriíi

Ainiíni-Ccenc.ci-jj

*»"""« T"""D

«tu 11 1 nu Cptiidonjl

Jktl-ilinti CEÍIJÍ '=nil

J,lliITf rlf CC«l(,c:1i!

C! Í'J| Sutuilfira

Sjrirnln SuptriCi

SJ.|«-ID

írKi

UUTMovn.

Dft il Su»«;Df

Ofí.. btullf rro

,,rm.T«,,a

iJiienln StPf rioi

Sdr£fT(ú S-tíí.CI

tejecuPíi(,

l«ntoS<.c*™l

Ajbllrntt Tfir.no

[rejn»t»i!oCc»f»t.eMl

Cf* u St,bj:i*ino

AH.IHM» Tttr.io

MUITA»

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Postosde

Trabalho

j

j

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1

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1

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Totl

1

1

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1

J

1

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1

1

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Profissional

1)« iro • Curw Prcf.nicrj! it TK r to

ai R*'o;C«t-J

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0

i

i

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Observações

Ff««t.irtfl(o Ce«uf«t i m c.jí tm JOli

P[(Hf[i.r,-(.rloCcr(uiHl J,i C'*r iTf i ;ClS

Tidrogrofioo

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015Hat minai d n jrttçBji dilti*.MJ-A/»0«.d«Udilmt>ltB, nfi^fHvntHftnAtt (IV«|

Cargo

sraviCODE iNf OHM ATIÇA (ii)

Oicíe do StrvHO rft InfRrmttiu

i:iinlliini4rr d* ílltwmt

IttnliaittiBlormilki

SirWlÇO DE PESSOAL (SF)

Oittt da Sttvífo íl Pc-ncil

AdjL-ntn ptll 1 Jli(i do Peitei! MUHii

Adjunto pio i JLru do rnwil civil

da fwwjl MlIMar

do Fxuul CMIMiíleediuiiliiít

Enl.rmiiio di UnKJidr- lixHldrorrina

Gotrdli

At r i b u í cão/Com p et ên ci a s/At i wi da d es

^ :í ,n,0[mi,lf ; ...c,,,, ««r., », v,1(ffl» ,,fS™,t[CI- ÍUI»^^

r V l" ""li:'d" d' "c ° "'" " tlc""":id3r11 íw" "* "^ ícmuni ' d"[l.tcrir pé! t cis a. Mf i.rni(J: Cínfíifir c«f i; Cc-f (urjr (cfrt.l dl ccrrno.

Ctitirgn-l-i, f-»n(i« ri JIM Ftrtiecj! df irfrí cnri.li.rii utreif I.tlt

Subtotal |5]

r M™ 1' ' Kf"Vta"" 1Cd" " "^"l" '""""" * G""° Í0 S*fV't0 d* PtllC" •

Ccriic:o í ittila dú cnicj! n-iMir

i d /. c^G.t'!". ^""'' '"' r=rr"='rT"1"- ° ""Ul""""° ' "''tlc

,*><„.,„ *,t,«i,*°w\

Subtotal i»]

TDTA1 (DA]

s.,,i. i L. r. ire c«icj n 1.

r;L.'ELrr ir.ituí ,LMa 1=1 Ifíílíl da IH. Coflrallf t W . ínlrií. » HHÍI d* irtlíl Ol

Sobtoul [GR!

—

«a-C p.™

El|WC>t'llt«<«iilnlc>rrtlici

Títrlíodílnlc.rrlllcí

MtUTA*

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««««"toP-w

lr.-r mSuco. cr

r,i(.

All.,ttrt»Títn-co

Cfi:,i Stti-lrrr^

ii-jinlo Sceíilcr

MIUTARCIVIL

MIUIAfavt

Mi itinurfe

U.LITAWIAIX»

Postosde

Trabalho

i

i

i3

1

S

1

1

J

J

II

67

H39n

4

4

Totil

1

1

1

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I

1

J

í

11

13

t

4


Profissional

íiím n Hi )( Jo PLb'ir.1

Ç -1 ««f <*3 >

1

i

1

S

0

•

Observações

fcdf *f r cojCfdD per OF ^UP

MF.MJOU

lidrografico

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015Htnt»f«wáeulif S' i* Ui n.t 1J-A/ÍOC.I. tf* 17 d« h.crinn. • r«9c;i<*i iW ir«*« (l VCK)

Cargo

ffcuLta dl AIH d* Fr«1»ilo d<

D«l(fi * FnklrfUid*

T»mko d< D«U(n

Ittnka 4a At» diMiiUtfe(

«Mponitvtl dl toji do Nntfinli

limito dl Ias* do Nntfinti

Atribuiçio/Competêndas/Atividades

Í b

*i

fl t»

H E ( 1 C Ot C C

Fornecer < vtwiti «rt« t publ.<j(C« níut!CÍ<

UrrdrJ/Citefoili

AliliImTf T^crô

Of.dll Sjjtl'írrr.0

T^c.S.p.n..

»'!(•

Auitteiru Tícrltd

b .r.10

Ffl{J

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Postosde

Trabalhoi

i

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111e4

Totll

1

I

1

J

1

1

10


Profissional

ta!lIÍ!cKiTri"lfcl"ld"!"1't ir,», !,, .,

5 sf« U

'i

3

Observações

''ecrd.TrRieCaníkruUoPTttrpfMJareMPIHJQli

SERVIÇO M COMTBOIO W GESTÃO (CO)£,(.*, Gibi-,*, d. ConU,*,d«

Tíwko da Contraia d* Grfllor Zfc"™l'' .' n-l° '"m^ "'*" ™" "' '

V.: ÍKÍ3 ci irKtr.íjí* í» .rfonTi«l3 ir («tio

Htr-rD^p.r:cr

A«i«*rif T*tn,co

OVUMUTAX

crvnTOTAL IDF]

1

I

02

1

1

2

13MS7

G»-11o.FÍOrerrJCUCor,,bllí,dr

tt

t

DIREÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO (DD)

íl* rtw d« S«v*ç« d> DooimMTKlo

k«oio AdminlmiHva * de McrttiiUdo

EJrtIrr«.ím,nm.

Cftnl Suptiia'

An.tren;rTttr.«

SAtnttl (00) •*"""OVR

1

1

11

i

i

I 0

Scntpi te *rt« GráflCM (AG)

Oi dl do S«nn(t> rf« A/t« Grifui

*d|UMO

««1IHWHÍKÍ M1" iHfla d" fl*-

TiknkBdiPrè-imprtuld

1*01 kn í* I iindtnitla

TMnko d* Ait« r«ilt

rdcurifBda tf* Imprtulo

!mpmwr

mjnunríloífMllniiOTKuicínciloi* mil*riíiírirr«idi ««Jndí (fé-in-preiila

d.,..,.d.d,..T

E,«U(IM»tfhct r>..l i «.tJm.rlot nc, í(v,™, Cr«fut0, ,ríriÍO( .1>(U|.d« W:O Wn,l(0

"*

íaetítfiH . fiítufio d» iritílhsi «rírcci i rf.» 1 íf imp.t«j3 diul * írrCf«iJo 1 prîiFriÍHConilv», p- f ! C C

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MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015* ftvírt:<o, > nrip«n« irt«n

Cargo

DIR£ÇÃO DOS SERV1ÇC

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Inf «i" ida úf CMIID

SfflVlÇO K RNAHCU E CONTAUUB

CoflUkMMtea

ComroiodPtnrííio

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«KVrTÇO DE AFROVISIONAMEKTO (

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Ctufidi CcilnRi

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Atribuição/Competência s/ At i vida dês

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Observações

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MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO HIDROGRÁFICO - ANO 2015N« Itimat r-n nl!IU II rfi íiln.l II-A/MM.ilf U dl InHitta. * <ti?t\tjtt l\\trà(iltt\\.MCH\o

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DESPACHO DO CONTRA-ALMIRANTE DIRETOR-GERAL N°...

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