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COWORKING S. JOÃO DA MADEIRA

Concurso de Ideias

Concurso de Ideias - Regulamento

COWORKING S. JOÃO DA MADEIRA | www.facebook.com/CoworkingSJM

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1. ENQUADRAMENTO

Sabe que há uma comunidade global de pessoas dedicadas a valores como Cooperação,

Abertura, Partilha e Sustentabilidade nos seus postos de trabalho? Esta é a comunidade do

Coworking.

O cowork é a partilha de um espaço, entre profissionais de diversas áreas, com o objetivo de

partilhar conhecimentos, mantendo um ritmo de trabalho independente!

A cada dia que passa, mais profissionais descobrem e escolhem o coworking como forma de

exercer a sua atividade.

Este movimento não é apenas uma ótima alternativa para os trabalhadores independentes, mas

é também uma solução sustentável e claramente identificada para os empresários e

profissionais liberais que procuram edificar uma rede e colaborar com pessoas e áreas de

atividade afins.

Enquanto alguns espaços de coworking têm como objetivo validar e apoiar a criação do modelo

e plano de negócios, outros espaços estão agora a olhar para os próximos passos inovadores

que irão tomar.

Assim, esta nova forma de encarar a forma de trabalho, baseada na cooperação entre os pares,

potencia a produtividade de todos os seus membros, apesar destes trabalharem em áreas

diferentes e de forma independente.

2. DEFINIÇÃO DO ÂMBITO DO CONCURSO Este concurso destina-se a qualquer profissional, a título individual ou constituído numa

empresa, incluindo quem esteja em situação de desemprego ou à procura do primeiro emprego.

Apenas necessita ter uma ideia, um projeto ou um negócio já existente. A ideia e o projeto

deve prever a criação do emprego do(a) seu (sua) promotor(a).



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3. APOIO AO/À EMPREENDEDOR/A

• Fase inicial - Janeiro: até ao fim de Janeiro, os coworkers selecionados usufruirão de

alojamento gratuito no Coworking S. João da Madeira, assim como divulgação dos

projetos alojados.

• Fase intermédia - Fevereiro e Março: Até ao fim de Março decorrerão ações de

formação e sessões informativas, de acesso gratuito a todos os coworkers.

Neste período, que medeia entre 3 de Fevereiro a 28 de Março, será prestada tutoria, aconselhamento e consultoria na fase de arranque dos projetos, assim como os coworkers selecionados terão um desconto de 25% no alojamento no Coworking S. João da Madeira.

Acabada a fase intermédia, serão aplicados os valores tabelados, tendo incluído:

- Posto de trabalho com mobiliário de escritório (mesa, cadeira, espaço de armazenamento);

- Sala de reuniões e de formação;

- Copa e sala de convívio;

- Acesso à internet;

- Chamadas telefónicas nacionais;

- Ar condicionado;

- Água, luz e limpeza.

Os coworkers instalados no Coworking S. João da Madeira terão também acesso, com condições

vantajosas, a congressos, seminários, conferências e outras iniciativas organizadas pela RH

Positivo.

4. CONDIÇÕES GERAIS

Apresentação das

Ideias

Até às 18h00 do dia 19 de Dezembro de 2013, por correio eletrónico,

[email protected], ou por correio postal

Divulgação dos

candidatos

Até às 18h do dia 20 de Dezembro de 2013, por divulgação na página em

www.facebook.com/CoworkingSJM

Forma de inscrição Preenchimento de formulário próprio, disponível em


Divulgação dos

selecionados

Dia 3 de Janeiro, através de comunicado de imprensa e em


Organização e Júri RH Positivo S. João da Madeira e especialista na área de trabalho

partilhado/empresarial

Obrigações do

candidato

seleccionado

O candidato selecionado terá de liquidar, no prazo de 5 dias após a sua instalação no

espaço de coworking, 135€ (acresce IVA à taxa legal em vigor), correspondente ao

alojamento entre os meses de Fevereiro e Março de 2014



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5. AVALIAÇÃO A avaliação é realizada pelo Júri do concurso, constituído por três elementos, dois deles da

direção da RH Positivo e um terceiro, especialista na área do trabalho partilhado/empresarial.

Critérios de valorização:

• A qualidade global;

• A sustentabilidade do projeto/ideia/empresa;

• O carácter inovador do projeto/ideia/empresa;

• A unicidade do projeto/ideia/empresa na região do Entre Douro e Vouga;

• A viabilidade empresarial, nomeadamente a potencialidade de criar,

preferencialmente, 2 ou mais postos de trabalho, até ao fim do primeiro ano de

atividade.

6. CONTACTOS

Quaisquer dúvidas e solicitações deverão ser realizadas, do modo adequado, por correio

eletrónico ou postal para as seguintes vias:

RH Positivo

Rua Santo António – 58

3700-261 São João da Madeira

Telefone: 256 832 880

Endereço electrónico: [email protected]

7. DISPOSIÇÕES FINAIS

• O presente regulamento será disponibilizado na página do Facebook, em


• A participação no concurso implica a aceitação das suas condições gerais e

regulamentos

• Os casos omissos serão resolvidos pela Organização

• O não cumprimento rigoroso de todas as especificações acima regulamentadas pode

implicar a desclassificação imediata

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