Competências chave para a gestão

de projetos

Marisia Giorgi

Visão geral dos conceitos da gestão de projetos e respetivas relações

Projetos

Inovação

Processos

Continuidade

do Negócio

De acordo com a IPMA – International Project Management Association,

a Competência individual é a aplicação de conhecimento, aptidões e

habilidades, por forma a atingir um resultado desejado;

Conhecimento traduz-se na informação e na experiência que o individuo

possui;

Aptidão, considera os métodos e técnicas que o individuo apreende,

desenvolve e aplica numa determinada atividade;

Habilidade, é a efetiva “entrega” do conhecimento e das aptidões num

determinado contexto.

…a diferença acontece na forma como combinamos estas 3

dimensões na prática, da melhor forma e no tempo certo!

Existem inúmeras definições de “Competência”, no essencial…

Competência = Conhecimento + Experiência

O desenvolvimento de competências materializa uma caminhada individual e uma

necessidade da sociedade…

As competências individuais endereçam o

conhecimento, a aptidão e habilidades

colocadas à prova através da experiência

As competências das Equipas endereçam a performance coletiva

dos indivíduos em torno de um propósito

As competências das Organizaçõesendereçam as competências

estratégicas do coletivo

Pessoas

Competências pessoais e inter-relacionais requeridas para a

participação ou liderança de projetos, programa ou portfolios;

Práticas

Métodos, ferramentas e técnicas específicos utilizados nos 3

P’s;

Contexto (perspetiva)

A aplicação dos métodos, ferramentas e técnicas no

“ambiente” em que estão inseridos, bem como a compreensão

dos racionais subjacentes, que impulsionam as pessoas, as

organizações e as sociedades a iniciar e a desenvolver os 3

P´s.

Pessoas, Práticas e Contexto (perspetiva)…

Quando queremos mais do que conhecimento...

Embarcamos num avião

pilotado por dois recém

formados que nunca

levantaram ou aterraram

um avião

O nosso

cirurgião

memorizou o

manual, mas

nunca utilizou

um bisturi

O nosso advogado de

defesa acabou de se

formar, conhece todas

as leis mas nunca as

utilizou perante um

juiz

Nível de Competência: porquê?

Desenvolvimento do Nível de Competências

Individuais

Equipa

Organização

6 Meses 3 Anos 5 Anos 10 Anos

Competências Individuais

IPMA Project Baseline

Competências Equipa

Reconhecimento de aprendizagem e objetivos alcançados

Competências Organização

Visão de longo prazo: plano de carreira…

Framework de competências…

1. Apostar no sponsorship

2. Empowerment das Equipas

3. Apostar em Parcerias

4. Fóruns de Partilha/Discussão

5. Comunicar, Comunicar e Comunicar…

Principais mensagens…

Methods and techniques of project management helps organization to save “energy” for improve what exists or for what is really different!