CLUBE GESTÃO RH - gestaoerh.com.br · • Satisfação do Cliente • Qualidade de Vida no...

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GESTÃO RHCLUBE

GESTÃO RHCLUBE2 0 1 9

QUEM SOMOS

O Clube Gestão RH tem como objetivo desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamentos entre as organizações e seus executivos.

Conectamos executivos, lideres e organizações construindo relacionamentos de valor, gerando centenas de conexões todo ano para nossos clientes, além de contribuir para a evolução dos profissionais,

aumentando a performance de organizações e abrindo, assim, portas para clientes e fornecedores estarem em contato direto com seus produtos e serviços além de reforçar o valor de sua marca e

organização para o mercado.

Executivos têm a oportunidade de se atualizar e desenvolver suas lideranças e estratégias, além de debater temas relevantes em nossos eventos e encontros anuais com

palestrantes e líderes do mundo corporativo.

Nossos encontros estabelecem contatos entre executivos das maiores organizações do Brasil e América Latina, descobrindo sinergia entre suas atividades, dividindo experiências,

compartilhando visões de mercado, aperfeiçoam suas estratégias e otimizando seus negócios.


INFORMAÇÕES

14 ANOSCapacitandoProfissionaise Empresas

310Eventosem 14 Anos

30Eventosem 2018 Eventos

em TodoBRASIL450

PalestrantesNacionais eInternacionais

5400ProfissionaisCapacitados

1500EmpresasParticipantes

2800Horas deTreinamentos


PÚBLICO-ALVO

28%72 %

Presidentes, CEOs,VPs, Diretores, Superintendentes,

Executivos de RH, Diretores de Vendas

e Marketing

Agências de Publicidade, Universidades e Anunciantes (consultorias e empresas

fornecedoras de produtos e serviços, voltados às áreas de

gestão de pessoas e de negócios)


BENEFÍCIOS

Mais de 100 horas detreinamentos

presenciais

Cursos EAD para área de Gestão de Pessoas exclusivas

da Gestão RH em parceria com Faculdades e Escolas de Ensino

com certificado do MEC

Participantesem eventos

organizados pelo Grupo Gestão RH

e Parceiros

Conteúdosexclusivos

Exposição de Marca

(on-line, TV, impresso e presencial)

Benchmarkingcom empresas

e líderes de mercado

Matéria e divulgaçõesno site e na

Revista Gestão RH

Ações de divulgaçãode marca com

engajamento em nossas redes sociais

e canais de divulgação;

Eventos C-Level Merchandising em nossos Canais

(on-line, TV, impresso e presencial)


Os participantes terão a oportunidade de conhecer as melhores práticas das organizações em seus programas de inclusão de Pessoas com Deficiência, e outros temas como Diversidade como Estratégia Organizacional e Saúde e Segurança do Trabalhador com Deficiência – Aspectos Técnicos e Legais.

As empresas convidadas falam sobre as práticas de voluntariado, de responsabilidade social e de ética. Envolvimento dos colaboradores nas ações

sociais e ambientais da organização, além da qualidade de vida proporcionada pela empresa aos seus colaboradores. São analisadas as práticas das organizações nos pilares de responsabilidade social, responsabilidade ambiental, qualidade de vida,

ética, relacionamento com os stakeholders e políticas inclusivas.

• Contribuição das Empresas ao Programa de Inclusão;• Valorizando a Diversidade nas Organizações;

• Atração, Retenção e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiência nas Organizações;• A Legislação da Inclusão de Pessoas com Deficiência;

• Incluir ou Excluir – Situação da Diversidade Racial em Nossas Empresas.

EVENTOS EXCLUSIVOS

- E N C O N T R O N A C I O N A L D E -

CIDADANIA CORPORATIVA ERESPONSABILIDADE SOCIAL

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Objetivo

Carga Horária

8h

Alguns Temas Abordados


Aborda a busca das empresas em ter ambientes que colaboram para o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores. Cuidar da carreira

e dar significado ao trabalho para ser feliz na vida é uma aspiração dos jovens talentos. Organizações que desejam atrair, reter talentos e ter negócios

sustentáveis precisam ter um olhar sobre a felicidade dos seus colaboradores. Saúde mental e física entra na agenda das empresas feitas para durar.

• Felicidade no Trabalho e na Vida• Prazer e Paixão

• Quanto somos felizes no nosso trabalho e na nossa vida• Complexidade e Simplicidade

• Líderes que Aprendem com os Outros• Convivência e Diálogo nas Organizações

• Cultura Corporativa e Sucesso Organizacional• Carreiras de Sucesso – Relações Saudáveis e Duráveis nas Organizaçõe

• Construindo Carreiras de Sucesso em Culturas Globais• Autoconfiança, Entusiasmo, Comunicação Eficaz, Visão Estratégica, Inteligência

Interpessoal entre outros

Objetivo


Carga Horária

8h

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F Ó R U M

LÍDER RH

EVENTOS EXCLUSIVOS


Um dos maiores desafios que os líderes tem é identificar e aproveitar os seus pontos fortes e os de seus colaboradores. Esta é a maneira mais inteligente de complementar os talentos, conhecimentos, habilidades e experiências que a

complexa tarefa de liderar precisa. Convidamos um grupo de destacados conferencistas e executivos a compartilhar as práticas utilizadas para

promover estas capacidades e aos participantes a compartilhar vivências e maneiras de estimular cada uma delas numa conferência que busca a troca de

experiências e culturas.

• O Líder Motivado em Tempos de Crise

• Liderança Positiva: como Construir e Aproveitar os Pontos Fortes das Equipes• Times: Estratégias para Construir Equipes Campeãs

• Confiança – o Novo Perfil para os Líderes• Medição do Impacto dos Programas de Formação em Liderança

• Liderança sob Perspectiva da Neurociência• People Development and Business Design

• O Papel da Liderança Frente às Mudanças Organizacionais

Objetivo


Carga Horária

8h

EVENTOS EXCLUSIVOS


Discutirá os temas Inovação, Tecnologia e Gestão de Pessoas, visando olhar estes três assuntos dentro das organizações. É uma oportunidade de ampliar o conhecimento e entender as competências necessárias para o futuro das empresas em um cenário de competitividade e constantes mudanças. A

inteligência mercadológica e multifocal, a criatividade e a comunicação, bem como a motivação das pessoas com o uso das novas tecnologias na gestão impactam no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo em que facilitam a

transferência de conhecimento, geram estresse e desgastes emocionais nos times.

• Liderança Positiva: Estratégias para Construir Equipes Campeãs• Realização Pessoal e Profissional: uma Reflexão para Políticas de RH nas Organizações

• Estratégias de Renovação Cultural• Do Estratégico ao Operacional – os Dilemas do RH – Como Juntar pessoas,

Tecnologia e Inovação• Identificação de Talentos nas Empresas – Aproveitando o Melhor das Pessoas

• Liderança Facilitadora e Engajamento• Foco e Atenção para Líderes Campeões: Construindo Estados Internos para

Performance Sustentável• Tornando o Trabalho Significativo: o Engajamento em Escolhas Coletivas

Objetivo


Carga Horária

8h

EVENTOS EXCLUSIVOS


2° Volume do Livro " Histórias de Executivos dos RHs Mais Admirados" - Principais Executivo de RH relatam suas trajetórias e de que maneira atingiram

o sucesso pretendido por meio, principalmente, de oportunidades identificadas e desafios superados.São executivos de destaque na área de

Gestão de Pessoas e exemplo de que uma atuação com ética, qualificação e atualização constante, entre outros atributos, leva ao êxito.

Objetivo

EVENTOS EXCLUSIVOS


Treinamentos buscando aprofundar temas especificos de todos setores da empresa trazendo palestrantes conceituados do mercado para detalhar cada

tema escolhido para as palestras.

• Gestão do Conhecimento• Crise e Mudanças nas Organizações

• Criatividade e Inovação• Ambiente Organizacional• Comunicação e Vendas

• Satisfação do Cliente• Qualidade de Vida no Trabalho

• Segurança no Trabalho• Controle do Stress

• Negócios e Business• Neurobusiness: a Neurociência para Alavancar Negócios

• Produtividade – Como Fazer Mais com Menos• O Futuro Do Trabalho

• Storytelling em Negócios – A Arte de Encantar para VenderPessoas Criativas, Empresas Inovadoras

Objetivo


Carga Horária

90h

WORKSHOPS E CICLOS DEPALESTRAS DE TREINAMENTO

EVENTOS EXCLUSIVOS


10° HR Conference - Seminário com os “RHs Mais Admirados do Brasil e América Latina”, onde os executivos contam suas práticas de Gestão e

também ferramentas e histórias relacionadas à sua empresa e colaboradores. Um evento que é sucesso por reunir os principais tomadores de decisão das

empresas.

Objetivo

EVENTOS EXCLUSIVOS

HR Conference


"9° Fórum de CEOs - Destacar o papel do CEO, como protagonista na liderança das empresas, que mais do que nunca navegam em cenários desafiadores;

Trazer informações relevantes antes da tomada de decisões críticas."

Objetivo

EVENTOS EXCLUSIVOS

Fórum de CEOs


PREMIAÇÕES E CERTIFICAÇÕES

São realizadas durante o ano as tradicionais premiações e certificações responsáveis pelo levantamento de indicadores necessários ao desenvolvimento das políticas e práticas em RH.

MelhoresFornecedores

para RHPesquisa nacional

quantitativa equalitativa dos

melhores fornecedoresde produtos e serviços

para gestão depessoasdo Brasil.

MelhoresEmpresasde IDHO

Pesquisa dos melhoresindicadores das

1.000 Maiores EmpresasBrasileiras em quatro

dimensões: Sustentabilidade,

Transparência, Governança

Corporativa, CapitalHumano

e CidadaniaCorporativa.

RHs MaisAdmiradosdo Brasil

Pesquisa nacional entre os RHs das 1.000 Maiores Empresas e das Melhores

Empresas para seTrabalhar para indicar os

RHs mais Admiradosdo Brasil.

MelhoresEmpresasem PGPS

Avalia práticas de referênciadas organizações nas áreas

clima organizacional, desenvolvimento dos

colaboradores e oaperfeiçoamento dos

líderes. Ela é dividia nascategorias: Liderança e

Desenvolvimento, Diversidade, Acesso aos

Jovens, Desenvolvimento de Carreira, Qualidade

de Vida e ComunicaçãoExterna e Interna.

MelhoresEmpresas

EPSPesquisa dos melhoresindicadores das 1.000Maiores e MelhoresEmpresas Brasileiras(critério Exame) e as

Melhores Empresas para seTrabalhar (critério GPTW)

em seis categorias:Envolvimento do Empregado,

Balanço Trabalho-Vida, Crescimento e Desenvolvimento

do Empregado, Saúde eSegurança, Reconhecimento

do Empregado eSignificado e Propósito.

Melhores Empresasem CidadaniaCorporativa

Pesquisa nacional quereúne os melhores

indicadores na gestãoorganizacional, voltadapara responsabilidade

social e cidadaniacorporativa, bemcomo inclusão.

2019

20192019

MELHORESEMPRESAS

CORPORATIVA2019

CIDADANIA2019

2019

MAIS ADMIRADOS


JANEIRO/FEVEREIRO

Os MelhoresFornecedores para RH

MARÇO/ABRIL

As MelhoresEmpresas em

Cidadania Corporativa

MAIO/JUNHO

Os RHs e Marcas MaisAdmiradas do Brasil

e A. Latina 2019

JULHO/AGOSTO

Edição EspecialCONARH 2019e as Melhores

Empresas em IDHO

SETEMBRO/OUTUBRO

As MelhoresEmpresas em Práticas

em Gestão dePessoas (PGPs)

NOVEMBRO/DEZEMBRO

Guia MelhoresFornecedores para

RH 2020 e as Empresas

PsicologicamenteSaudáveis (EPS)

São ao todo 6 edições programadas para 2019, com publicações baseadas em pesquisas e premiações, especialmente criadas pelo Grupo Gestão RH.

Com conteúdo direcionado a todos os segmentos e empresas Brasileiras e da América Latina, hoje conta com mais de 120.000 leitores por edição.

Edições Programadas 2019

REVISTA GESTÃO RHge

stãoRH


MOMENTOS


27JAN

11ABR

27

CALENDÁRIO

FEV MAR

∞ LANÇAMENTOS DE PROGRAMAS DA TV GESTÃO RH

∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND

∞ 13ª PREMIAÇÃO MELHORES FORNECEDORES PARA RH

∞ LANÇAMENTO EDIÇÃO 142 DA REVISTA GESTÃO RH


∞ 16º ENCONTRO NACIONAL DE CIDADANIA EMPRESARIAL & RESPONSABILIDADE SOCIAL


MAI JUN∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND



∞ 18° FÓRUM LIDER RH


∞ 14° PREMIAÇÃO RHs E MARCAS MAIS ADMIRADAS



JAN

ABR


AGO SET

NOV DEZ

JUL

OUT

∞ 14ª CONFERÊNCIA IBERO AMERICANA DE LIDERANÇA

∞ 2º VOLUME DO LIVRO


∞ 10º HR CONFERENCE


∞ ESTANDE CONARH 2019


∞ 9° FÓRUM DE CEOs

∞ ENCONTRO C-LEVEL - CLUBE DIAMOND


∞ 13ª PREMIAÇÕES MELHORES EMPRESAS EM IDHO - EPS - PGPS E CIDADANIA



∞ 13° INOVATECRH


∞ FESTA DE ANIVERSÁRIO 28 ANOS DO GRUPO GESTÃO RH


CALENDÁRIO

GESTÃO RHCLUBE

CONTATO

RENATO FIOCHIDiretor Executivo

(11) 99911-0480

[email protected]

gestaoerh.com.br

(11) 4503-7125

Saiba Mais

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