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Avaliação Institucional e Tecnologias da Informação na UNISC Workshop: Avaliação e inovação...
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Avaliação Institucional e Tecnologias da Informação na
UNISC
Workshop: Avaliação e inovação com Tecnologias da Inovação – UFRGS – 03/07/2009.
Ana Karin Nunes Assessora de Avaliação Institucional da UNISC
A UNISC
• Universidade.• De natureza comunitária.• Localizada a 150 Km de Porto Alegre, na
região central do Estado do Rio Grande do Sul.
• Gestão democrática e descentralizada expressa por órgãos colegiados e eleições diretas.
A UNISC - Histórico
• 1962: criação da APESC – Associação Pró-Ensino em Santa Cruz do Sul.
• 1964: primeiro curso – Ciências Contábeis.
• 1993: transformação das Faculdades em Universidade.
• 1998 : início da estrutura multicampi.
• 2006: expansão da área da Saúde.
A UNISC - Números
• 46 cursos de Graduação; 47 cursos de especialização; e 5 programas de pós-graduação.
• 9.359 estudantes de graduação e 1.643 estudantes de pós-graduação.
• 562 docentes e 665 técnicos-administrativos.• 664 computadores de uso acadêmico; 1.231
computadores de uso administrativo e 27 laboratórios de informática para uso dos estudantes.
Avaliação Institucional - Histórico
• Em 1986 são registradas as primeiras práticas de autoavaliação nos cursos de graduação;
• Em 1993 foi institucionalizado o PAIUNISC – Programa de Avaliação Institucional da UNISC.
• De 1994 a 1998: PAIUNISC I, enfoque no ensino de graduação.
• De 1999 a 2002: PAIUNISC II, enfoque no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão.
• De 2004 a 2006: PAIUNISC III, avaliação de 10 dimensões, conforme diretrizes do SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior.
• De 2008 a 2012: PAIUNISC IV.
Avaliação Institucional - Estrutura
Subcomissão de avaliação dapós-graduação lato sensu
Subcomissão de avaliação dapós-graduação stricto sensu
Subcomissão de avaliação dagraduação
Subcomissão de avaliação dapesquisa
Subcomissão de avaliação daextensão
Subcomissão de avaliação dagestão
CAI
CPA
PAIUNISC
SINAES
1
2
1
LEGENDA:1- Assessoria de Avaliação Institucional2 - Núcleo de Avaliação da Graduação
“Processo intencional e sistemático de busca de subsídios para a melhoria e o aperfeiçoamento
da qualidade institucional, incidindo sobre sujeitos, processos, fluxos, resultados e
estruturas. Visa garantir que o processo de planejamento seja cada vez mais eficiente e
eficaz, por meio da identificação de potencialidades e de necessidades de melhoria,
da sugestão de diretrizes e critérios para políticas e metas”.
(UNISC, PAIUNISC IV 2008-2012, p. 17)
Avaliação Institucional - Concepção
“Subsidiar o planejamento e a tomada de decisão da gestão universitária, por meio da verificação das potencialidades e das
necessidades de melhoria, visando à excelência da qualidade formal e política
no cumprimento do Projeto Político-Pedagógico Institucional e do Plano de
Desenvolvimento Institucional da UNISC”.(UNISC, PAIUNISC IV 2008-2012, p. 21)
Avaliação Institucional - Objetivo
• PAIUNISC I: Institucionalização da cultura avaliativa.
• PAIUNISC II: avaliação global, de todas as dimensões da Universidade.
• PAIUNISC III: profissionalização da avaliação como processo. Avaliação externa do SINAES.
• PAIUNISC IV: estreitamento da relação entre planejamento e avaliação. Avaliação: múltiplas dimensões, múltiplos instrumentos, múltiplos atores.
Avaliação Institucional - Resultados
• PAIUNISC I: avaliação via gabaritos de leitura ótica.
• PAIUNISC II: desenvolvimento do Sistema de Avaliação On-Line para a Graduação. Aquisição de softwares específicos para pesquisa.
• PAIUNISC III: ampliação do Sistema para a Pós-Graduação Stricto Sensu.
• PAIUNISC IV: ampliação do Sistema para a Pós-Graduação Lato Sensu. Desenvolvimento de ferramenta web para Pesquisa de Clima Institucional.
Avaliação Institucional e TI
Sistema de Avaliação On-Line:• possibilita coleta de dados, consulta aos
resultados e emissão de relatórios.• É administrado pela Assessoria de Avaliação
Institucional e pelo Setor de Informática.• Possui interface com outros sistemas internos.• Possibilita acesso mediante identificação
(login/senha) de estudantes, docentes, técnicos administrativos e gestores.
Avaliação Institucional e TI
Avaliação Institucional e TI
Benefícios da TI na avaliação:
• Organização e agilização do processo em todas as suas etapas: coleta de dados, análise e socialização de resultados.
• Possibilidade de cruzamento de informações de múltiplas fontes.
• Transparência e confiabilidade dos dados.
• Economia.
Contato:UNISCAssessoria de Avaliação InstitucionalAna Karin NunesE-mail: [email protected]
MUITO OBRIGADA PELA ATENÇÃO.