Apresentação starosky consultoria de rh

21
2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda. Novembro de 2012

description

 

Transcript of Apresentação starosky consultoria de rh

Page 1: Apresentação starosky consultoria de rh

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Novembro de 2012

Page 2: Apresentação starosky consultoria de rh

A Consultoria

Fundada em agosto de 2012 por Juliana Starosky, psicóloga especialista em Recrutamento & Seleção com

mais de 8 (oito) anos de experiência em Hunting/mapeamento de Talentos em todo Brasil em Consultorias

de Executive Search renomadas em São Paulo – SP.

A Starosky Consultoria de Recursos Humanos, é uma consultoria especialista em atender empresas em fase

de start-up, pequenas, médias e grandes empresas em todo Brasil que sempre buscaram ter assessoria

especialista na busca por executivos e profissionais especialistas, mas sempre barraram no alto custo que

envolve esse serviço. Nós da Starosky Consultoria, procuramos entender melhor esse mercado e

desenvolvemos soluções alinhadas ao seu negócio a baixo custo.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Page 3: Apresentação starosky consultoria de rh

Por que a Consultoria?

Somos especialistas em Hunting de Talentos a baixo custo em todo Brasil, apesar de possuirmos pouco tempo de

fundação, nosso trabalho é todo desenvolvido por nossa Sócia Diretora com mais de 8 (oito) anos de experiência

em liderança de equipes de mapeamento de mercado/hunting.

Só aceitamos incumbências que nos julgamos qualificados a cumprir.

Valorizamos e prezamos pela qualidade de nosso trabalho para que possamos chegar a satisfação completa de

nosso cliente.

Nossa Missão

Prestar serviços personalizados, fazendo com que empresas tenham sucesso em seu negócio através das

melhores práticas de Recursos Humanos no mercado.

Nossa Visão

Ser reconhecida pela excelência no atendimento.

Nossos Valores

Compromisso/ Honestidade/ Inovação/ Parceria/ Qualidade/ Transparência

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Page 4: Apresentação starosky consultoria de rh

Diferenciais

Somos especialistas em hunting/mapeamento de mercado;

Networking com mais de 20mil profissionais em todo Brasil;

Experiência e conhecimento no mercado brasileiro;

Processos desenvolvidos e aplicados por consultores sêniores;

Confidencialidade em todo processo;

Projetos customizados;

Qualidade na entrega;

Agilidade com assertividade;

Condições especiais de pagamentos;

Acompanhamento semanal do processo com feedback ao cliente.

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Page 5: Apresentação starosky consultoria de rh

Empresas Atendidas

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Start-Up Pequenas

Médias Grandes

Somos generalistas com objetivo de não gerarmos segmentos off - limits.

Page 6: Apresentação starosky consultoria de rh

Nossas Soluções

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

1. Hunting

2. Executive Search

3. Recrutamento & Seleção Estratégico

5. Outsourcing de Recrutamento & Seleção

6. Assessment em Recrutamento & Seleção

7. Recomendações de Talentos

8. Intermediação de Negócios em RH

4. Divulgação de Vagas

9. Vitrine

Profissional

Page 7: Apresentação starosky consultoria de rh

Hunting

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

A Técnica chamada Hunting é utilizada como sendo uma das ferramentas para “Caçar” Executivos e Profissionais

especialistas no mercado de trabalho. Através do mapeamento de talentos, sua empresa terá uma visão

global de como se encontra o cenário do mercado de trabalho.

A Starosky Consultoria em RH desenvolveu soluções de acordo com a necessidade de sua empresa.

Hunting: Segmentos/Empresas

Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos

Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing

Page 8: Apresentação starosky consultoria de rh

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting: Segmentos/Empresas

Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do processo inicial da técnica

do Hunting.

Mapeamento de mercado contendo apenas:

• Relação de segmentos contendo nomes de empresas;

• Telefones para contato.

Empresa Segmento Telefone

JXS Farmacêutico Fone: XXX - XXX

Page 9: Apresentação starosky consultoria de rh

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting: Segmentos/Empresas e Talentos

Sua empresa necessita apenas mapear segmentos de empresas e obter nomes de talentos para realizar o

processo diretamente com o seu RH?

Nós da Starosky Consultoria em RH, preparamos para você:

• Mapeamento de mercado contendo apenas nomes de empresas e nomes de talentos para o cargo em

questão.

Níveis atendidos:

• Diretoria;

• Gerência;

• Especialistas.

Empresa Candidato Cargo

JXS Paolo J. Santos Gerente de Marketing

Page 10: Apresentação starosky consultoria de rh

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Hunting : Segmentos/Empresas, Talentos e Briefing

Solução desenvolvida para empresas que necessitam apenas do Mapeamento de Mercado para desenvolver

o processo internamente em seu RH.

A Starosky Consultoria em RH, desenvolveu especialmente para sua empresa, mapeamento de mercado

contendo:

• Nomes de empresas/segmentos;

• Nomes de Talentos;

• Briefing (pré-entrevista por telefone);

• Curriculum Vitae de Talentos.

Empresa Candidato Experiência Profissional

Formação/Idiomas Remuneração/Benefícios

Comentários

JXS Paolo J. M, 32 anos Gerente de Marketing, com 10 anos de experiência ...

MBA em Marketing pela ESPM, Graduação em Administração pela XX . Inglês Fluente

R$ XX.XXX + Assistência Médica + ....

Possui interesse em avaliar oportunidades

Page 11: Apresentação starosky consultoria de rh

Executive Search

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Solução de Recrutamento & Seleção, incluindo o hunting de mercado, personalizado especialmente para sua

empresa:

1. Reunião com o cliente

Entendimento do negócio e desafio na empresa;

Elaboração do perfil técnico e comportamental juntamente com o RH e requisitante interno na empresa;

Definição de estratégia de busca dos profissionais/hunting.

2. Inteligência de Mercado – Hunting

Definição de mapeamento de mercado;

Definição de Fontes de busca: hunting, pesquisa de banco de dados interno, networking dos Consultores;

Apresentação dos candidatos pré-selecionados.

3. Assessment dos Finalistas

Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da

capacitação técnica, competências, fit cultural;

Elaboração de relatórios dos candidatos, avaliação do idioma (inglês), relatório DISC (mínimo de 3 e

máximo de 5), serão apresentados.

4. Finalização do Processo

Apresentação dos finalistas;

Entrevista no cliente;

Referenciamento do (s) candidato (s) aprovado (s);

Apoio na negociação final e follow-up.

Níveis Atendidos:

• Diretoria;

• Gerência.

Page 12: Apresentação starosky consultoria de rh

Recrutamento & Seleção

Estratégico

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Solução de Recrutamento & Seleção para posições estratégicas, personalizado para sua empresa:

1. Reunião com o cliente

Entendimento do perfil técnico e comportamental juntamente com a empresa.

2. Mapeamento de Talentos

Definição de fontes de busca: pesquisa de banco de dados interno e externo, networking;

Avaliação de Curriculum Vitae, recebido;

Pré-entrevista por telefone.

3. Assessment dos Finalistas

Os candidatos aprovados são avaliados por Consultores Sr. através de entrevistas focadas nos critérios da

capacitação técnica, competências, fit cultural;

Elaboração de relatórios dos candidatos.

4. Finalização do Processo

Apresentação dos finalistas;

Entrevista no cliente.

Níveis Atendidos:

Analista Júnior;

Analista Pleno;

Analista Sênior;

Estratégico (Coordenador, Consultores, Engenheiros, etc).

Page 13: Apresentação starosky consultoria de rh

Divulgação de Vagas

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

A Starosky Consultoria de RH, é uma consultoria que possui grande networking expansivo no mercado de

trabalho, e por esse motivo, desenvolvemos essa solução onde sua empresa poderá apresentar-se de maneira

diferenciada e atrativa aos profissionais através de nossa consultoria.

Etapas do processo:

Descrição detalhada e

alinhamento da oportunidade a ser

divulgada;

Divulgação das vagas em Redes

Sociais;

Divulgação das vagas no

Networking;

Divulgação das vagas em nosso

Site;

Acompanhamento do Processo até seu fechamento.

Acreditamos que uma boa divulgação de suas vagas no mercado de trabalho, tornam sua empresa

atrativa e conhecida pelos Talentos potenciais.

Importante: Não somos responsáveis pelo processo de Recrutamento & Seleção, apenas divulgação.

* Atendemos apenas empresas, não consultorias.

Page 14: Apresentação starosky consultoria de rh

Outsourcing de

Recrutamento & Seleção

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Outsourcing de processos de Recursos Humanos é uma tendência nas grandes empresas e nós da Starosky

Consultoria em RH, desenvolvemos a solução de Outsourcing em Recrutamento & Seleção, apenas

para pequenas empresas.

Nos Estados Unidos, aproximadamente 35 a 40% das empresas já adotaram a terceirização e descobriram os

benefícios reais que esse tipo de serviço pode trazer. E pelo momento ao qual as empresas caminham, as

empresas brasileiras devem manter o ritmo crescente na adesão de parcerias em Recrutamento & Seleção,

como em outras soluções de Recursos Humanos.

.

Page 15: Apresentação starosky consultoria de rh

Assessment em

Recrutamento & Seleção

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em

avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção.

O processo contém:

Entrevista Relatório

completo do Consultor

Avaliação Comportamental

DISC

Avaliação Comportamental

DISC Feedback

Page 16: Apresentação starosky consultoria de rh

Recomendações de Talentos

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Solução desenvolvida para empresas que já possuem seus talentos potenciais, porém tem o interesse em

avaliá-los através de uma Consultoria especializada em Recrutamento & Seleção.

O processo contém:

Entrevista Relatório

completo do Consultor

Avaliação Comportamental

DISC

Avaliação Comportamental

DISC Feedback

Page 17: Apresentação starosky consultoria de rh

Intermediação de Negócios

em RH

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Solução desenvolvida para empresas que necessitam avaliar consultorias especialistas em:

Treinamento Assessment Coaching

Cargos e Salários

Outplacement

O processo consiste em apresentar:

Levantamento de consultorias especialistas;

Abordagem das consultorias;

Propostas;

Envio de propostas.

Importante: A Starosky Consultoria em RH não será remunerada pelas

Consultorias, e sim pela empresa contratante.

Page 18: Apresentação starosky consultoria de rh

Vitrine Profissional

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

A Starosky Consultoria de RH desenvolveu a solução com objetivo de assessorar e intermediar o contato entre

empresas de todos os portes e segmentos e talentos em todo Brasil.

Oferecemos acesso a um banco de talentos especializado que é constantemente atualizado com candidatos

pré-selecionados e avaliados por uma equipe de consultores.

Executivos

Especialistas

Em todo Brasil.

Page 19: Apresentação starosky consultoria de rh

Sócia Diretora

Gestora de Recursos Humanos Sênior com Graduação em Psicologia pela FMU, Certificação em DISC - “Identificando e Desenvolvendo Talentos” pela Sucess Tools, Especialização em Seleção por Competências pelo Instituto Pieron e Certificação em Assessment Training pela Sucess Tools. Especialista em hunting de executivos e profissionais especializados para empresas em todo Brasil, nos mais diversos segmentos e porte; condução de avaliações segundo os mais avançados modelos e ferramentas, avaliação e desenvolvimento de potenciais. Administração de Redes Sociais, Desenvolvimento de Novos Negócios. Atualmente, Sócia Diretora da Starosky Consultoria, com passagens por demais Consultorias de Executive Search como TASA do Brasil, Simon Franco e Interlaken Executive Search. Também atuou em corporações, como Whirlpool, CSU CardSystem e Kavo do Brasil.

Autora do Blog do Headhunter | Por Juliana Starosky com mais de 48997 visualizações. Especializações Projetos de Recursos Humanos, Hunting de Executivos e Profissionais Especializados, Assessment, Desenvolvimento de Novos Negócios em Recursos Humanos, Gestão de Redes Sociais Profissionais. Presença em todas as redes sociais profissionais.

Juliana Starosky

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

Page 20: Apresentação starosky consultoria de rh

Recomendações

2012 Starosky Consultoria de Recursos Humanos Ltda.

“Juliana is a great professional. Very consistent and reliable.She completely understands the client's needs and, therefore, provides an excellent work. I really enjoyed working with her. Do recommend.” 24 de agosto de 2012 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Bom investimento Ricardo D'Ottaviano - Counsel Director at Dell “I had a great experience by working with Juliana. At that time, She was responsible by recruiting some talent. His dedication to respond quickly to our needs and discuss all the causes and effects to eliminate gaps and promo-ting efficiency in the process, certainly impressed me a lot. I recommend their professional services especially in the segment of middle management.” 22 de agosto de 2012 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual Alberto Leite - Chairman of The Board at Brasiltec “Juliana é uma das hunters mais sábias que já conheci. Não apenas consegue explorar o melhor dos talentos humanos, como consegue ir muito além do padrão tradiconal de "encaixotar" um perfil para uma vaga, explorando muito dos potenciais do projeto, da empresa e do candidato.” 9 de novembro de 2010 Courtnay Guimaraes, Professor, Technology Innovation, BSP Business School São Paulo “Juliana is able to create a partnership and bring a value add to the projects she coordinates. She is reliable and able to stabilish good relationships with customers and colleagues.” 7 de novembro de 2010 Gisele Padjem - SR HR Specialist GE “Juliana é uma profissional de alto nível, atendeu a BMS com integridade, velocidade e inovação. Ela entendeu perfeitamente nossa necessidade e promoveu soluções inovadoras para nosso negócio.” 9 de novembro de 2010 Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Pontual Aníbal Calbucci - HR Director - Bristol Myers Squibb