Consultoria e Assessoria em RH Muitas soluções, UMA empresa Projeto ReAbilità
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Muitas soluções, UMA empresa
•A #ONE•Metodologia diferenciada (Investigação apreciativa)•Portfolio•Diagnóstico organizacional•Processos de integração•Qualidade de vida•Treinamentos•Mapeamento e plano de cargos e salários•Pesquisa de clima organizacional
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Objetivos
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O Projeto
Primeira etapa: Evento de IntegraçãoSegunda etapa: Detecção das causas dos problemas
1. Diagnóstico organizacional2. Pesquisa de Clima organizacional3. Mapeamento e plano de cargos, funções e salários
Terceria etapa: Análise e planejamentoQuarta etapa: Treinamentos
1. Processo de integração2. Qualidade de vida
Quinta etapa: Assessoria1. Segunda Pesquisa de Clima organizacional2. Treinamento para RH
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Evento de Integração
Análises e Planejamento
Detecção de Problemas
Treinamentos
Revisão
Relatório Final
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Detecção de Problemas
Treinamentos
Revisão
Relatório Final
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Detecção de Problemas
Treinamentos
Revisão
Relatório Final
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Detecção de Problemas
Treinamentos
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Relatório Final
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Detecção de Problemas
Treinamentos
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Relatório Final
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Treinamentos
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Denis Seidi [email protected] 0000-1111
Guyan De Bonis [email protected] 0000-1112
