A S S E S S O R I A D E I M P R E N S A

Em meio a competitividade de mercado e a rapidez com que as informações circulam na mídia, investir na comunicação e na construção de uma boa imagem é essencial para instituições e companhias de qualquer segmento. Diante disso usamos nosso bom relacionamento com a mídia para colocar nossos clientes em destaque no mercado em que atua. Para isso temos como alicerce a criatividade da nossa equipe, que nos permite farejar notícias e torná-las matérias de referência, e a nossa boa experiência com internet garante assessoria digital de dar inveja.

FAREJADORDE OPORTUNIDADES

FAREJADORDE OPORTUNIDADES

FAREJADORDE OPORTUNIDADES

FAREJADORDE OPORTUNIDADES

PORQUE INVESTIR EMASSESSORIA DE IMPRENSA?

Investir em anúncios publicitários é normalmente muito mais caro do que investir em divulgações através de assessoria de imprensa, a qual costuma ser entre 10% e 20% do valor investido em Publicidade.

* BAIXO INVESTIMENTO

Quanto mais você aparece na mídia de forma positiva mais o público lembrará da sua marca, consequentemente, de maneira positiva e isso é fator completamente influente na hora da decisão da compra.

SHARE OF MIND*

Além de gerar conteúdo de interesse do público em formato jornalístico a assessoria de imprensa faz um gigantesco trabalho de branding, pois coloca a sua marca nos principais canais de comunicação usados pelos consumidores, noticiando apenas o que é interessante para a marca.

VALORIZAÇÃO DE MARCA*

Por ser visto pelo consumidor como uma notícia ou artigo e não uma publicidade a veracidade da informação não é posta em jogo e o mesmo acontece com entrevistas, pois para aparecer na mídia, no mínimo

algo muito bom o entrevistado deve fazer ou ter feito.

MAIOR CREDIBILIDADE *

A assessoria de imprensa gera visibilidade para marcas, produtos novos e/ou muito antigos e esquecidos através

da mídia espontânea, gratuita e com credibilidade.

INTERESSE PELA MARCA *

em momentos de crise, desviar a atenção do erro ressaltando os pontos positivos sobre a marca evita prejuízos. A assessoria de imprensa pode ser também o principal canal de divulgação de ações e diferenciais da sua empresa, que são praticamente impossíveis de

serem divulgadas através de anúncios publicitários.

DESTACA PONTOS FORTES *

OU LATIR?MORDER

OU LATIR?MORDER

Busca a inserção de notícias no espaço editorial dos veículos (mídia espontânea), de variadas formas. A conquista deste espaço não resulta de pagamento e/ou

compra de espaço.

A empresa/instituição atua como fonte de informação, ou seja, fornece as informações, mas não controla o

resultado ou a forma final do texto.

Interesse público e jornalístico.

Credibilidade

O jornalista determina o espaço, destaque, tratamento editorial e o momento em que a matéria será veiculada.

A empresa compra espaço publicitário para a inserção de seus anúncios, que são produzidos por Agências de Publicidade.

A empresa ou entidade define todas as etapas do processo, da criação até a veiculação da mensagem, determinando (aprovando, vetando, etc.) o conteúdo e a forma final.

Apelo publicitário e ênfase para a persuasão.

Controle

Espaço, destaque, editoria ou seção, data e o conteúdo da mensagem publicitária são determinados pela empresa ao adquirir o espaço.

ASSESSORIA DE IMPRENSA PUBLICIDADE

s.V

A grande missão é conquistar a confiança do consumidor, com apelo noticioso e não comercial. Buscar o que há de mais positivo e diferente em sua marca é essencial para o cumprimento desse objetivo. Para isso contamos com a experiência de uma equipe capacitada e que atua no mercado de comunicação há mais de 5 anos.

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Desenvolvemos um manual de como e o que falar na mídia, realizamos também um treinamento para o porta-voz da empresa. Identificar os pontos fortes e fracos do porta-voz e da empresa é o segredo para conseguirmos exaltar o que temos de melhor e desviar a atenção dos demais assuntos. Nossa experiência de mais de 5 anos em comunicação e a constante capacitação dos nossos profissionais garantem o resultado final.

MEDIA TRAINING

Para maior segurança do assessorado durante a entrevista, fazemos o acompanhamento com preparação prévia e análise do pós-entrevista. Entraremos em contato com o jornalista responsável para verificar quais assuntos serão abordados e quais perguntas serão feitas, dessa forma, temos como fazer uma preparação de qualidade para o porta-voz da sua empresa. Estaremos com o assessorado para que, caso aconteça algum erro, possamos intervir junto ao jornalista para não publicar determinada declaração que possa manchar a imagem da sua marca.

ACOMPANHAMENTO EM ENTREVISTAS

Quando a crise surge é natural que colaboradores, fornecedores e consumidores fiquem em dúvida sobre a credibilidade da empresa, e por isso é IMPORTANTÍSSIMO a empresa mostrar que no mínimo sabe o que está acontecendo e que providencias estão sendo tomadas. Porém, dificilmente as pessoas se conformam com respostas tão simples. E é por isso que nesse momento formulamos o posicionamento e produzimos declarações sobre o ocorrido para divulgarmos a todos tentando minimizar, ou até mesmo, acabar com qualquer prejuízo futuro.

GESTÃO DE CRISES

HABILIDADESDA LABRADOR

ENTENDA O PROCESSOASSESSORIA DE IMPRENSA

Coleta de informações sobre a empresa, seus diferenciais e seu público alvo.

1 BRIEFING

A partir da análise da concorrência desenvolvemos um planejamento com estratégias e ações específicas para sua marca.

PLANEJAMENTO3

Entramos em contato com o mailing para apresentação da sua marca.

GERMINAÇÃO5

Pesquisa para detectarmos o que a concorrência está fazendo, seus pontos fortes e fracos.

ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 2

Desenvolvimento de uma lista de ontato de jornalistas e veículos de interesse da sua marca.

MAILING 4

Produção de textos para serem enviados à mídia.RELEASE 6

Envio de materiais (releases, sugestão de pauta, fotos...) à mídia.

DISPARO7Contato com os jornalistas e veículos confirmando o

recebimento dos materiais.

FOLLOW UP 8

Divulgação de textos no seu site e no da Labrador.PUBLICAÇÃO NA WEB9

Relatório de exposição na mídia sobre sua marca.CLIPING 10

ENTENDA O PROCESSOMEDIA TRAINING

Avaliar quem tem habilidades e desenvoltura para se apresentar na mídia como representante da sua empresa.

1 IDENTIFICAÇÃO DO PORTA-VOZ

Desenvolver um guia com dicas de relacionamento com a mídia de acordo com as necessidades do porta-voz e da empresa.

MANUAL DE RELACIONAMENTO3

Identificar tudo que precisa ser trabalhado e o que pode ser exaltado para garantir a melhor postura diante dos

consumidores e canais de comunicação.

ANÁLISE COMPORTAMENTAL 2

De acordo com a necessidade de cada um fazemos treinamentos trazendo exemplos, vídeos, prática e

teoria.

TREINAMENTO 4

ENTENDA O PROCESSOACOMPANHAMENTO DE ENTREVISTAS

Retomar apenas os pontos mais importantes do media training para evitar “gafes” e deixar o porta-voz 100% alinhado com o posicionamento da marca.

1 REVISÃO DO POSICIONAMENTO

Daremos ao assessorado suporte total durante e pós entrevista. Se ocorrer algum erro, algo que não deveria ser dito, conversaremos com o jornalista para que ele desconsidere a informação e não a leve ao ar, além disso, estaremos no local da entrevista para que o porta-voz sinta-se seguro ao falar com a mídia.

ACOMPANHAMENTO3

Repassar ao porta-voz informações obtidas com o jornalista sobre a entrevista preparando-o em relação as

perguntas que serão feitas e os assuntos abordados.

PREPARAÇÃO PARA ENTREVISTA 2

É o pós entrevista. Avaliamos a postura, a desenvoltura e o conteúdo do que foi dito para podermos corrigir ou

melhorar para a próxima vez.

ANÁLISE DE DESEMPENHO 4

ENTENDA O PROCESSOGESTÃO DE CRISES

Saber o que a mídia está falando sobre sua marca, entender os motivos que levaram ao ocorrido e conversar com os envolvidos.

1 ANÁLISE DA SITUAÇÃO

Ponderar sobre o impacto causado pelo fato ocorrido e a partir disso criar estratégias para solucionar o problema.

ANÁLISE DE IMPACTO3

Com base na análise, definir o posicionamento da marca diante do ocorrido e criar declarações que serão disseminadas nos canais de comunicação visando

ofuscar, ou pelo menos, diminuir as tensões.

POSICIONAMENTO E DECLARAÇÃO 2

A S S E S S O R I A D E I M P R E N S A

41 3501.2578