ATITUDES DO PASSIVO

Atitude predominante

Interpretação do sucesso

Auto-suficiência

Estilo de liderança

Atitudes faceao conflito

ATITUDES DO PASSIVO

Não sou ninguém.

Tive sorte.

Baixa.

Estilo de tomadade decisão

Toma decisões para evitar conflitosou deixa as decisões aos outros.

“ Deixa andar “.

Raramente se zanga e evita o conflito aberto.

ATITUDES DO PASSIVO

Atitude predominante

Interpretação do sucesso

Auto-suficiência

Estilo de liderança

Atitudes faceao conflito

ATITUDES DO AGRESSIVO

Estilo de tomada de decisão

Você não é ninguém.

Eu sou capaz de ganhar a qualquer um.

Alta ou baixa, muito oscilante.

Toma decisões unilaterais e nãoleva em consideração o interessedos outros.

Controla, domina, intimida.

Usa a cólera para castigare para controlar.

ATITUDES DO PASSIVO

Atitude predominante

Interpretação do sucesso

Auto-suficiência

Estilo de liderança

Atitudes faceao conflito

ATITUDES DO MANIPULADOR

Estilo de tomada de decisão

Depende do que você é.

Joguei bem.

Parece alta mas é muitas vezes baixa.

Toma decisões baseando-se emmecanismos de influência sobreos outros.

Manipula.

Usa o sarcasmo, a ironia ou a culpabilização; por vezes, gostade fazer o papel de mártir.

ATITUDES DO PASSIVO

Atitude predominante

Interpretação do sucesso

Auto-suficiência

Estilo de liderança

Atitudes faceao conflito

ATITUDES DO ASSERTIVO

Estilo de tomadade decisão

Somos ambos importantes.

Eu merecia isto.

Habitualmente elevada.

Toma decisões baseadas em dadosde informação e apropriadas àssituações concretas.

Negoceia, avalia, actua.Assume abertamente o conflito,manifesta claramente ossentimentos de desagrado, não insulta, tenta resolver o problema.

Como assumira atitude assertiva

Ser verdadeiro, sereu-mesmo, nãodissimular ossentimentos.

Controlar a situação.

Fazer jogo claro,negociar na base

de objectivosprecisos e claramente

fixados.

Procurar os compromissosrealistas em caso de desacordo; negociar

mais na base do interesse mútuo do que

na ameaça.

Estar à vontadena relaçãoface-a-face.

Manter com os outrosrelações assentes maisna confiança recíproca

do que nas relações calculistas ou de

dominação.

Não permitirque lhe ponham“o pé em cima”.

Resta-nos um apelo à acção.

não basta ter ideias sobre a melhor maneira

de lidar com as pessoas. É indispensável pôr essas ideias em

prática,

usando a fórmula mágica de fazer primeiro aos outros o que

gostaríamos

que eles nos fizessem.

quem toma a iniciativa de dar acaba por receber. Quem se interessa

pelas

pessoas conquista amizades e aumenta o seu poder de influência

positiva

sobre os outros. Quem cultiva boas relações humanas avança pelo

caminho

mais seguro para o sucesso.

Sem os outros não conseguimos viver. Com eles, construímos o

“céu”

ou o “inferno”. CADA UM COLHE O QUE SEMEIA