10 dicas para lançar um Grupo do LinkedIn

#1: COMECE COM UM PLANO, MAS REAJA COM BASE NAS AÇÕES DOS INTEGRANTES DO GRUPO

Use seu calendário de conteúdo como um guia – e esteja preparado para mudar de direção baseado no engajamento dos usuários.

#2: CONTE UMA HISTÓRIA COM O NOME E IMAGENS DO SEU GRUPO

Escolha um nome, logo e masthead que conte aos usuários os benefícios que eles terão com o grupo.

#3: CRIE UMA VOZ E EXPERIÊNCIA ÚNICAS QUE OS USUÁRIOS NÃO ENCONTRAM EM OUTRO LUGAR

Existem milhares de grupos no LinkedIn. Crie uma troca de valor, para que os usuários entendam que o seu grupo importa.

#4: CRIE HERÓIS E DEFENSORES EM SUA BASE DE INTEGRANTES

Um grupo é uma comunidade. Incentive os usuários a começar novas discussões. Seus influenciadores devem ser os integrantes, não os moderadores.

#5: FIQUE TOP OF MIND COM COMUNICAÇÃO POR EMAIL

Dê boas vindas aos integrantes com alertas automáticos e gere tráfego recorrente com destaques semanais para integrantes existentes.

#6: DECIDA SE QUER ABRIR O GRUPO PARA O TRÁFEGO DE BUSCA

Grupos abertos obtêm mais tráfego do que grupos fechados. Em grupos fechados, apenas integrantes podem ver o conteúdo. O que é melhor para a sua comunidade?

#7: ACELERE O CRESCIMENTO COM CONVITES POR INMAIL E ANÚNCIOS

Segmente as pessoas certas para convidar para o grupo usando os dados de perfil.

#8: INCLUA O GRUPO EM SUA ESTRATÉGIA DE CONTEÚDO

Grupos podem ser usados para criar conteúdo novo ou distribuir o já existente, então inclua os grupos em sua estratégia fora do LinkedIn.

#9: MENCIONE O GRUPO EM TODOS OS PONTOS DE CONTATO DA MARCA NO LINKEDIN

Grupos podem ser mencionados na Company Page em vários locais, para gerar conhecimento.

#10: FALE A LÍNGUA DOS USUÁRIOS

Não intimide com jargões. Não irrite os integrantes com conteúdo irrelevante ou promocional demais.

Pronto para começar?

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10 dicas para lançar um Grupo do LinkedIn