0 Modelo Relatorio Estagio 2012

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABACENTRO DE CINCIAS E TECNOLOGIA

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL

RELATRIO DO ESTGIOSUPERVISIONADO OBRIGATRIO

Aluno: RAFAEL DIAS DE SOUZA

Orientador (a): Rui de Oliveira

CAMPINA GRANDE-PBJULHO/2012


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RAFAEL DIAS DE SOUZA

RELATRIO DE ESTGIOSUPERVISIONADO OBRIGATRIO

Relatrio da disciplina EstgioSupervisionado Obrigatrio apresentadoao curso de Engenharia Sanitria eAmbiental do Departamento de

Engenharia Sanitria e Ambiental doCentro de Cincias e Tecnologia daUniversidade Estadual da Paraba emcumprimento s exigncias legais para aobteno do titulo de Bacharel emEngenharia Sanitria e Ambiental.

Orientadora: Rui de Oliveira

CAMPINA GRANDE-PB2012


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SUMRIO

1.0 INTRODUO................................................................................................... 2.0 FUNDAMENTAO TERICA........................................................................

2.1......................................................................................

2.2........................................................................

2.3........................................................

3.0 MUNIC PIO DE CAMPINA GRANDE DO ESTADO DA

PARABA.............................

3.1...............................................................

3.2.......................................................

3.3.................................

3.4..........

3.5..........................................

4.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.....................................................................

5.0 CONSIDERAES FINAIS..............................................................................

REFERNCIAS........................................................................................................


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1.0 INTRODUO

Constituem um problema de sade pblica no Brasil, as condies insalubres

dispostas no ambiente de trabalho. A Organizao Mundial de Sade aborda o tema

da sade como um todo e no somente a ausncia da doena, ento se entende

que a sade do trabalhador um conjunto de fatores fsicos, mentais e sociais.

Entretanto, inserindo-se, assim, num contexto muito mais amplo, a segurana

no meio ambiente de trabalho obtm um papel preponderante para o funcionamento

adequado de qualquer ao dentro de um contexto geral ou particular.

Na atualidade, doenas, so desenvolvidas no ambiente de trabalho, comomensura a norma regulamentadora n 9 BRASIL (1994a), que trata sobre riscos

ocupacionais, dentre elas esto contidas os riscos ambientais.

No contexto, o risco sempre existira no ambiente, basta a preveno para

sua minimizao. Diante destes aspectos, se faz necessrio avaliar atravs desta

pesquisa o potencial de riscos ocupacionais em que os trabalhadores esto

expostos cotidianamente no ambiente de trabalho. Para tal foi necessrio agregar

procedimentos de avaliao atravs de aplicao de formulrio, estes com objetivode estimar o potencial de riscos de cada rea pr-selecionada.

Sendo assim, esta pesquisa procurou sobrepujar as dificuldades

fundamentando-se no que foi pautado na legislao vigente. De modo geral, tal

trabalho propem adequao de um mapa de risco como sintetizado na norma

regulamentadora n 5 BRASIL (1994b) que trata sobre os: Risco biolgico, qumico,

fsico, ergonmicos e de acidentes.

Assim, durante o processo de coleta de dados, faz-se relevante avaliar agesto dos resduos gerados nos setores selecionados, como exemplificado na

RDC 306 da ANVISA (2004) e na resoluo CONAMA 358 (2005).

Donde foi possvel ponderar a proteo ao meio ambiente de trabalho, este

interligado a dignidade da pessoa humana, sintetizando os riscos atravs da

elaborao do delineamento das reas de risco, no Hospital Universitrio Alcides

Carneiro (HUAC), localizado no municpio de Campina Grande, Paraba.

A avaliao de risco no HUAC identificaria e mensuraria quantitativamente os

riscos que os trabalhadores esto expostos nos mais diversos setores. Minimizar os

problemas decorrentes das relaes entre sade e trabalho, atravs de modelagens


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estratgicas para tal, atravs da construo de uma proposta ampliada de

implantao de aes em biossegurana, qualidade e vigilncia a sade do

trabalhador.Os dados obtidos para a atual pesquisa foram colhidos por meio de

entrevistas que puderam promover o delineamento dos riscos permitindo

estabelecer uma primeira classificao das reas de risco. Tais dados constituram

uma base para o planejamento das investigaes realizadas durante a etapa de

investigao confirmatria, e foram interpretados com intuito de formular hipteses

sobre as caractersticas de cada risco proveniente de cada rea.

Com a avaliao dos dados foi possvel levantar uma srie de questes

relacionadas a falhas de execuo, deficincia na gesto de resduos do servio de

sade (RSS) ou deficincias acionadas por fatores externos do ambiente de

trabalho, trazida pelos prprios funcionrios para a sua atividade diria.

Diante da problemtica exposta, o presente trabalho teve como objetivo geral

expor os padres de condies ambientais e de segurana do trabalho em algumas

reas selecionadas nas dependncias do Hospital.


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2.0 FUNDAMENTAO TERICA

2.1 Delineamento de reas com potencial de risco

A Organizao Mundial da Sade (OMS), em 1948, trouxe consigo o conceito

de simbolizar um compromisso com a sociedade demonstrando um horizonte a ser

perseguido sobre a sade tima, definindo a sade como um estado de completo

bem-estar fsico, mental e social, e no apenas a ausncia de doenas,

(SCLIAR,2007). No mesmo contexto, a Lei Orgnica n 8.080 (1990), entendeu que

a sade do trabalhador um conjunto de procedimentos e atividades que so

destinadas promoo e proteo da sade, atravs, das aes de vigilncia

epidemiolgica e vigilncia sanitria, assim promovendo a recuperao e

reabilitao da sade dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos

das condies de trabalho. (BRASIL, 1990)

De acordo com a legislao vigente, o conceito de acidente do trabalho

definido pela lei 8.213 (BRASIL, 1991b), a qual comenta que o acidente de trabalho

o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, ou ainda, pelo

exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando leso corporal ou

perturbao funcional que cause morte, perda ou reduo da capacidade para o

trabalho permanente ou temporrio do trabalhador.

A norma regulamentadora n 9 BRASIL (1994) do programa de preveno de

risco ambiental, estabeleceu a obrigatoriedade de identificar os riscos a sade

humana no ambiente de trabalho. Trazendo a importncia do delineamento de risco

em ambientes hospitalares, a NR 32 BRASIL (2011), denota a relevncia da sade

do trabalhador nos ambientes de sade.

A pesquisa foi calcada encima de trs aspectos relevantes, sendo eles, a

biosseguranaque, esta no abordada em leis, mas pauta os riscos aos quais os

trabalhadores esto expostos se tornando imprescindvel para preveno de

acidentes, a sade do trabalhador e garantia de sade no trabalho. (SOARES, 2011)


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2.2 Biossegurana

A Comisso de Biossegurana da FIOCRUZ (2006), define a Biossegurana

como, um conjunto de aes voltadas para a preveno, minimizao ou eliminao

de riscos inerentes as atividades de pesquisa, produo, ensino, desenvolvimento

tecnolgico e prestao de servios que podem comprometer a sade do homem,

dos animais, do meio ambiente e ate mesmo a qualidade dos trabalhosdesenvolvidos.

2.3 Avaliao dos riscos ocupacionais

Segunda a Lei Orgnica 8.080, BRASIL (1990) que sintetiza as aes daVigilncia Sanitria como um conjunto capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos

a sade, intervindo nos problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente,

prestando servios de interesse a sade.

Segundo o Manual da Biossegurana BRASIL (2001), a melhoria da

qualidade de vida atravs de aes de vigilncia sanitria contempla os mais

diversos campos de atuao, como por exemplo, reas especificas como a prpria

rea de sade como tambm reas do saneamento ambiental, como a segurana,

educao, entre outras, tendo sempre seus fundamentos consolidados na

minimizao de ocorrncia de efeitos negativos a sade.

Aes de vigilncia sanitrias, so questionamentos que envolvem diversas

reas da populao e da prestao de servio, atuando diretamente no

gerenciamento dos resduos de servio de sade, envolvendo o plano de

gerenciamento dos resduos de servio de sade (PGRSS). (BRASIL, 2001)

A avaliao do risco feita atravs de aes de vigilncia sanitria, os riscos

so avaliados atravs de 5 (cinco) grupos, so eles: (BRASIL, 2001)


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Grupo 1: Riscos fsicos, identificados pela cor verde, so todos os riscos

referentes a rudo, calor, frio, presses, umidade, radiaes ionizantes e no

ionizantes, vibraes e manipulao de resduos. (BRASIL, 2001)

Grupo 2: Riscos qumicos, identificados pela cor vermelha. Tal risco

avaliado em poeiras, fumos, gases, vapores, nvoas, neblina. (BRASIL, 2001)

Grupo 3: Riscos Biolgicos, identificados pela cor marrom. So os fungos,

bactrias, vrus, protozorios, insetos etc. (BRASIL, 2001)

Grupo 4: Riscos Ergonmicos: identificados pela cor amarela. So avaliados

em, levantamento e transporte manual de peso, monotonia, repetitividade,

responsabilidade, ritmo excessivo, posturas inadequadas de trabalho,

trabalho em turnos. (BRASIL, 2001)

Grupo 5: Riscos de Acidentes, identificados pela cor azul. So detectados

referentes a arranjo fsico inadequado, iluminao inadequada, incndio e

exploso, eletricidade, mquinas e equipamentos sem proteo, quedas e

animais peonhentos. (BRASIL, 2001)

Como constata o Manual da Biossegurana BRASIL (2001), avaliaes das

reas podem ser dadas atravs de trs classificaes, como por exemplo, a rea

critica, semicritica e rea no critica, como exemplificado a seguir:

rea Critica: reas com procedimentos invasivos e/ou que possuem

pacientes de risco, paciente imunodebilitados ou com contaminao

microbiana. Estes pacientes denotam um maior risco de transmisso de

infeces. Ex.Centro Cirrgico e Obsttrico, Berrio, UTI, Hemodilise,

Laboratrio,CME, Banco de Sangue, rea suja de lavanderia etc. (BRASIL,

2001)


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rea Semicritica: reas de ocupao de paciente com baixo risco de

transmissibilidade de doenas no infecciosas, pacientes que no necessitam

de isolamento ou cuidados especiais. Ex.: Enfermarias, Apartamentos eAmbulatrios. (BRASIL, 2001)

rea no critica: so todas as reas onde no a acesso a pacientes, ou

reas que no tenha procedimentos como as reas administrativa e de

circulao.Ex.: Escritrios, Almoxarifado, Setor de Radiologia e Consultrios.

(BRASIL, 2001)

2.3 Identificao dos riscos ocupacionais

Os riscos ocupacionais so os perigos que incidem sobre a sade

humana e o bem-estar dos trabalhadores associados a determinadas profisses. A

Portaria n 25 (BRASIL,1994c), atribui o anexo IV na NR 5 (BRASIL,1994b),

trazendo consigo o quadro de risco ocupacional como demonstrado na Quadro 1 aseguir:


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Quadro 1 - Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos

Grupo 1

VerdeGrupo 2

VermelhoGrupo 3

MarromGrupo 4

AmareloGrupo 5

Azul

Riscos

fsicosRiscos

qumicosRiscos

BiolgicosRiscos

ergonmicosRiscos de

acidentes

Rudos

Vibraes

Radiaes ionizantes

Radiaes no

ionizantes

Frio

Calor

Presses anormais

Umidade

Poeiras

Fumos

Nvoas

Neblinas

Gases

Vapores

Substncias,

compostos ou

produtos qumicos

Vrus

Bactrias

Protozorios

Fungos

Parasitas

Bacilos

Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte

manual de peso

Exigncia de postura

inadequada

Controle rgido de

produtividade

Imposio de ritmos

excessivos

Trabalho em turno e

noturno

Jornadas de trabalho

prolongadas

Monotonia e repetitividade

Outras situaes

causadoras de stress fsico

e/ou psquico

Arranjo fsico inadequado

Mquinas e equipamentos

sem proteo

Ferramentas inadequadas ou

defeituosas

Iluminao inadequada

Eletricidade

Probabilidade de incndio ou

exploso

Armazenamento inadequado

Animais peonhentos

Outras situaes de risco que

podero contribuir para a

ocorrncia de acidentes

Fonte: Anexo IV da Norma regulamentadora n 5.

Com o conhecimento desses fatores de riscos e a identificao por grupo e

cor para o trabalhador e para a populao exposta, cabe aos gerentes encetar uma

luta para orientar o trabalhador sobre tais riscos ocupacionais e as medidas

necessrias ao seu controle, dentro destas medidas esto includas a criao daComisso Interna de Preveno De Acidentes (CIPA) e do Servio Especializado em

Engenharia de Segurana e em Medicina do trabalho (SESMT). (BRASIL,1994b)


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2.4 Mapa de risco

Mapa de Riscos uma tcnica, que resulta numa representao grfica, de

identificao dos riscos e fatores prejudiciais sade e segurana do trabalhador,

ou seja, se trata de um levantamento de dados dos locais com algum potencial de

risco estes dados so relacionados ao conjunto de variveis originados no ambiente

de trabalho, no processo de trabalho, na forma de organizao do trabalho e nos

demais fatores implicados na relao entre o trabalho e o processo sade-doena

do trabalhador. (BRASIL, 2001)

De acordo com a norma regulamentadora n 5 BRASIL (1994b), o mapa de

risco um dos objetivos da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA),

sendo se preciso apoio dos Servio Especializado em Engenharia de Segurana e

em Medicina do trabalho (SESMT) para sua elaborao.


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3.0 LOCAL ONDE FOI DESENVOLVIDO O ESTGIO

3.1 Cidade de Campina Grande/PB

O estudo foi realizado na cidade de Campina Grande que est situada na

Zona Centro Oriental da Paraba no Planalto da Borborema, possuidora de uma rea

de 970 km com altitude aproximada de 550 metros acima do nvel do mar. Esta

cidade a mais importante do interior da Paraba, com distancia de 130 km da

capital Joo Pessoa. O municpio dividido em 4 distritos: Catol de Boa Vista, SoJos da Mata, Santa Terezina, Galante.

Com centro situado no trecho mais alto de suas escarpas, eqidistante em

relao a todos os principais centros do Nordeste, com 7 13' 11'' de latitude Sul e

35 52' 31'' de latitude Oeste de Greenwich. Conforme demonstrado na Figura 1.

Figura 1 localizao da cidade d campina grande

Fonte: Google maps

Na significativamente, mudando a organizao do espao urbano, baseando-se no plano Diretor Fsico da Cidade, plano este feito para uma melhor distribuio


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do espao. De acordo com o ultimo estudo realizado pelo Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatstica IBGE, do ano de 2010, Campina Grande possui uma

populao de 383.941 habitantes. Com o aumento populacional h uma maiorgerao de resduos slidos urbanos que esta por sua vez diretamente

proporcional ao consumo.

3.2 Empresa onde foi desenvolvido o estgio

Os Hospitais Universitrios foram assim denominados pela Portaria SNES/MS

n 15 BRASIL (1991), onde foi estabelecido o Fator de Incentivo ao Desenvolvimentodo Ensino e da Pesquisa Universitria em Sade (FIDEPS). Segundo definio do

Ministrio de Educao (MEC), hospitais universitrios so unidades de sade, com

misso de gerar, sistematizar e socializar o conhecimento e o saber, prestando

servios altamente especializados, com qualidade e tecnologia de ultima gerao,

garantindo tambm suporte tcnico necessrio aos programas mantidos por

diversos centros de referncia estaduais ou regionais. O MEC dispe em seu site

uma lista com 43 hospitais universitrios por todo Brasil.

Texto contendo o nome da empresa, localizao, ano de fundao, numero

de funcionarios, organograma, gestores e um pouco da historia.

Atividades desenvolvidas pela empresa at hoje e durante seu estgio.

Ilustrar com fotos da empresa, do trabalho desenvolvido pela empresa e

desenvolvido durante seu estgio.


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4.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Fazer um texto contendo o local dentro da empresa onde foi desenvolvido o

estgio, perodo e horrio que estagiou e as atividades desenvolvidas. Enumerar as

atividades desenvolvidas.


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5.0 CONSIDERAES FINAIS

Texto sobre a contribuio do estagio para sua vida profissional destacando

as suas potencialidades e fragilidades.


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REFERNCIAS

ANTUNES, P. B., Direito Ambiental.

Rio de Janeiro: Lmen Jris, 1996.

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