Post on 12-Jul-2015
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O RH dos sonhos dos CEOs
Resultados da pesquisa
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Perfil dos 100 CEOs entrevistados
Idade
20,5% de 31 a 40 anos
38,4% de 41 a 50 anos
38,4% de 51 a 60 anos
Tempo de atuação no cargo atual
37,5% há menos de um ano
40,3% de 2 a 5 anos
15,3% de 6 a 10 anos
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Perfil das empresas
Número de funcionários
53,4% menos de 100 funcionários
20,5% de 101 a 500 funcionários
15,1% de 501 a 1000 funcionários
Faturamento da empresa
31% até R$ 10 milhões
30% de R$ 11 milhões a R$ 100 milhões
26,5% de R$ 101 milhões a R$ 500 milhões
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Quais são os maiores desafios de gestão de pessoas
na sua empresa em 2014?
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A quem o principal executivo de RH da sua empresa
se reporta?
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Quais características comportamentais você considera essenciais
em profissionais de alto desempenho e entrega de resultados?
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Quais características você acredita que é preciso
desenvolver nos potenciais líderes de sua empresa?
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Na sua opinião, quais são os pontos fortes da sua
empresa em termos de atração e retenção de talentos?
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Em 2014, para quais áreas estará direcionado o maior
investimento do orçamento de RH?
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Se você pudesse definir em uma palavra, qual a sua
maior preocupação em RH para 2014?
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