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O RH dos sonhos dos CEOs

Resultados da pesquisa

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Perfil dos 100 CEOs entrevistados

Idade

20,5% de 31 a 40 anos

38,4% de 41 a 50 anos

38,4% de 51 a 60 anos

Tempo de atuação no cargo atual

37,5% há menos de um ano

40,3% de 2 a 5 anos

15,3% de 6 a 10 anos

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Perfil das empresas

Número de funcionários

53,4% menos de 100 funcionários

20,5% de 101 a 500 funcionários

15,1% de 501 a 1000 funcionários

Faturamento da empresa

31% até R$ 10 milhões

30% de R$ 11 milhões a R$ 100 milhões

26,5% de R$ 101 milhões a R$ 500 milhões

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Quais são os maiores desafios de gestão de pessoas

na sua empresa em 2014?

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A quem o principal executivo de RH da sua empresa

se reporta?

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Quais características comportamentais você considera essenciais

em profissionais de alto desempenho e entrega de resultados?

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Quais características você acredita que é preciso

desenvolver nos potenciais líderes de sua empresa?

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Na sua opinião, quais são os pontos fortes da sua

empresa em termos de atração e retenção de talentos?

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Em 2014, para quais áreas estará direcionado o maior

investimento do orçamento de RH?

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Se você pudesse definir em uma palavra, qual a sua

maior preocupação em RH para 2014?

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