UN34_site

Refeição a R$ 3,00

Conquistas dos servidores

Novos cursos

Blog do Aluno

Desde 08 de outubro, preço da refeição do RU está mais barato em todos os câmpus

Regulamentação da carreira EBTT, vagas para servidores em programas de pós-graduação, mobilidade docente, regulamentação da jornada de 30h e discussão da pauta local

UTFPR EM PAUTA, página 04

PÁGINA DO ALUNO, página 12

Seis novos cursos de engenharia para Apucarana e Londrina a partir de 2013

Após pesquisa com estudantes da UTFPR, Diretoria de Comunicação lan-ça novo canal de comunicação com os alunos

Ano 6 - nº 34 - 29 de outubro de 2012

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ESPECIAL, página 06

Novo Calendário


Conselho aprova novo calendário acadêmico para os anos letivos de 2012 e 2013

UTFPR Notícias - Edição 342

ESPAÇO GERAL

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPRwww.utfpr.edu.brReitor: Carlos Eduardo Cantarelli Vice-Reitor: Luiz Alberto PilattiCâmpus ApucaranaAloysio Gomes de Souza Filho - (43) 3425-6460 Câmpus Campo MourãoNarci Nogueira da Silva - (44) 3523-4156Câmpus Cornélio ProcópioDevanil Antonio Francisco - (43) 3520-4000Câmpus CuritibaMarcos Flávio de O. Schiefler Filho - (41) 3310-4545 Câmpus Dois Vizinhos Sérgio Miguel Mazaro - (46) 3536-3663Câmpus Francisco BeltrãoPaulo Apelles Camboim de Oliveira - (46) 3523-7111Câmpus GuarapuavaJoão Paulo Aires - (42) 3626-2300Câmpus LondrinaMarcos Massaki Imamura - (43) 3029-3226Câmpus MedianeiraAntonio Luiz Baú - (45) 3240-8000 Câmpus Pato BrancoTangriani Simioni Assmann - (46) 3220-2511Câmpus Ponta GrossaElenise Bauer - (42) 3220-4800Câmpus ToledoCarlos Roberto Juchen - (45) 3252-0954

Edição e redação: Diretoria de Gestão da Comunicação da UTFPR - Coordenação e revisão: Noemi H. Brandão de Perdigão e Paulo Juarez Rueda Strogenski - Jornalistas responsáveis: Alinne Quadros (MT - 8966), Francielly Capristo (MT - 4954) e Tássia Arouche (MT - 6619) - Assessores de Comunicação: Patrícia Mara Gomes (Apucarana), Elenice Koziel (Campo Mourão), Thaís Helena de Lima Simão (Cornélio Procópio), Silvino Iagher (Curitiba), Veridiana Lúcia Stachowski (Dois Vizinhos), Anaís Andrea Neis de Oliveira (Francisco Beltrão), Adriana Aguillera (Londrina), Nelson dos Santos e Angela Rosina Alexius Matté (Medianeira), Neiva Regina Pizato (Pato Branco), Júlio Cézar de Almeida Pereira (Ponta Grossa) e Tatiana Pereira Tonet (Toledo) - Projeto gráfico: Douglas Rodrigo da Luz - Editoração: Nesley Kent Dicati Oliveira e Tamires Lourdes dos Santos - Supervisão gráfica: Vanessa Constance Ambrosio - Colaboração: Marina Antunes Polak e Talitha Maximo - E-mail: [email protected] - Telefones: (41) 3310-4443 / 4444 - Fax: (41) 3310-4445 - Impressão: Gráfica Grafinorte S.A. - Tiragem: 4.200 exemplares.

Editorial

UTFPR em pauta ..............................................03

Especial - Calendário Acadêmico ...........................06

UTFPR em pauta ..............................................10

Alunos na UTFPR...........................................12

EXPEDIENTE

Esta edição do UTFPR Notícias é a primeira publicada após o período de greve da Instituição, que paralisou boa parte das atividades acadêmicas entre os meses de maio e setembro, sendo considerada a mais longa já viven-ciada na Universidade. Por isso, a matéria especial traz um resumo de como ficou o novo calendário acadêmico para os 12 câmpus da UTFPR após esse período, seus impactos e mudanças. Além disso, a Instituição inaugurou um novo canal de comunicação com seus estudantes, o Blog do Aluno, cujas informações estão na contracapa desta edição.

No UTFPR em Pauta, a redução do preço da refeição dos Restaurantes Universitários (RUs), os desdobra-mentos da comissão responsável pela flexibilização da jornada de trabalho, a abertura de novos cursos, o início da nova gestão e a discussão da incorporação do Câmpus Curitiba ao Câmpus Sede da UTFPR são os destaques da edição de número 34 do UTFPR Notícias.

Boa leitura!

É com grande satisfação, após um período de mediação entre as negociações dos servidores da educação com o Governo Federal, em uma greve que durou mais de 100 dias, anunciar os sucessos e avanços que a Universidade Tecnológica Federal do Paraná vem conquistando. No que diz respeito à pauta local dos servidores, empenhamos o má-ximo de nossos esforços - e ainda estamos traba-lhando nisso - para garantir melhorias na qualidade profissional e acadêmica dos nossos professores, técnicos-administrativos e alunos. Estamos discu-tindo progressão da car-reira EBTT, a mobilidade docente, a incorporação de função comissionada aos coordenadores de curso, a flexibilização da jornada de trabalho dos técnicos-administrativos para 30 horas semanais, entre outras reivindica-ções das categorias. Para os estudantes, as novida-des são a redução no pre-ço da refeição dos Res-taurantes Universitários e o anúncio da abertura de novos cursos, além das discussões de ampliação da política de assistência estudantil, anunciada com o início da nova gestão da Reitoria da UTFPR.

Outro ponto importante desse segundo se-mestre foi a incorporação do Câmpus Curitiba ao Câmpus Sede da UTFPR. A decisão, tomada ad referendum do Conselho Universitário, devido ao término do mandato dos diretores-gerais ter

ocorrido durante o período de greve na Institui-ção, deveu-se sobretudo à necessidade de ajustes na parte administrativa desse câmpus. Atendendo a determinação da Justiça, o processo de incorpo-ração foi interrompido e a discussão foi levada ao Conselho Universitário da Instituição, que decidiu criar uma comissão responsável por levantar os pontos positivos e negativos dessa incorporação e levar a decisão aos membros do Conselho.

A atitude de utilizar um ad referendum, previs-ta no nosso Regimento Geral e no Regulamento

do Couni, para atender às situações de urgência e de interesse da Univer-sidade, foi tomada por acreditarmos ter sido a decisão mais apropriada naquele momento, con-siderando o término do mandato do Diretor-Ge-ral do Câmpus Curitiba e a necessidade de mudan-ças na parte administra-tiva. Ainda tenho a con-vicção de ser de extrema importância para nossa

Universidade a discussão sobre a incorporação do Câmpus Curitiba, visto que a manutenção de um câmpus no mesmo município que a Reitoria gera duplicação de funções e outras complicações não só no âmbito administrativo, como nas políticas de ensino, pesquisa e extensão do Câmpus Sede da UTFPR. Posto isso, espero que o tema seja dis-cutido levando em consideração o melhor para a Instituição, deixando de lado questões políticas.

ÍNDICE

Palavra do Reitor

Carlos Eduardo CantarelliReitor da UTFPR

A atitude de utilizar um ad referendum, prevista no nosso Regimento Geral e no Regulamento do Couni, para

atender às situações de urgência e de interesse da Universidade, foi tomada

por acreditarmos ter sido a decisão mais apropriada naquele momento, considerando o término do mandato do Diretor-Geral do Câmpus Curitiba

e a necessidade de mudanças na parte administrativa”.

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UTFPR Notícias - Edição 34 3

UTFPR EM PAUTA

Nova gestão ficará à frente da UTFPR até 2016Após ser reconduzido ao cargo pelo ministro da

Educação, Aloizio Mercadante, o reitor Carlos Edu-ardo Cantarelli deu início à nova gestão à frente da UTFPR até o ano de 2016. A cerimônia de recon-dução foi realizada no dia 24 de julho e a posse do atual vice-reitor, Luiz Alberto Pilatti, no dia 03 de setembro.

Entre as ações já anunciadas pela nova gestão, está a redução do preço das refeições dos Restaurantes Universitários (RUs) da UTFPR. Desde o dia 08 de outubro, o preço das refeições dos RUs passou a ser subsidiado pela Universidade e o valor final para ser-vidores e alunos será de R$ 3,00 em todos os câmpus.

A redução do valor da refeição faz parte de um plano de diminuição progressiva do preço dos RUs. Atualmente, estão em funcionamento os restauran-tes dos câmpus: Campo Mourão, Cornélio Procó-pio, Curitiba, Dois Vizinhos, Londrina, Medianeira, Pato Branco e Ponta Grossa e da Unidade Ecoville

(Câmpus Curitiba). As obras nos câmpus Apucarana, Francisco Beltrão e Toledo já foram iniciadas e a pre-visão é que até 2013 os restaurantes destes câmpus também comecem a funcionar.

Além disso, foi implantada a comissão respon-sável por elaborar o regulamento de implantação da flexibilização da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos. Assim que a comissão con-cluir seus trabalhos, o documento será analisado.

A criação da Pró-Reitoria de Assistência Estu-dantil também é uma das propostas que será discuti-da nos próximos meses.

Outra novidade é que, a partir de 2013, a UTF-PR ofertará novos cursos nos câmpus Apucarana e Londrina. Serão eles: Engenharia Civil, Engenharia Química e Engenharia Elétrica, em Apucarana; e Engenharia Mecânica, Engenharia Química e Enge-nharia de Produção, em Londrina. Os cursos serão avaliados pelo Conselho de Graduação e Educação

Profissional (Cogep) da UTFPR e já contam com au-torização do Ministério da Educação (MEC).

Além dos novos cursos, foi apresentado o projeto de incorporação das instalações educacionais de San-ta Helena ao Câmpus Medianeira, que prevê a aber-tura de uma unidade fora da sede do câmpus, no mu-nicípio de Santa Helena. O secretário executivo do MEC, José Henrique Paim, autorizou a Secretaria de Educação Superior (Sesu) a pactuar com a UTFPR as necessidades de pessoal, investimentos e custeio para que a Universidade Tecnológica possa dar início ao processo de incorporação a partir de 2013. O projeto de incorporação será encaminhado ao Conselho Uni-versitário (Couni) para deliberação.

Com o fim do período de greve da Instituição e a retomada do calendário acadêmico, as demais pro-postas da nova gestão serão discutidas e apresentadas à comunidade em breve.

Reitoria descentraliza R$ 8,5 milhões entre os câmpus para investimento e custeio

A Reitoria está descentralizando recursos de cerca de R$ 8,5 milhões entre os câmpus da UTFPR para investimento e custeio. A verba é proveniente de ati-vidades que não puderam ser concretizadas no exer-cício de 2012 e serão realizadas em 2013. Os recursos foram descentralizados este mês e já estão disponíveis para os câmpus.

No total, são R$ 4.714.543,29 para investimento e R$ 3.775.156,00 para custeio. Os recursos para in-vestimento poderão ser utilizados, a critério de cada câmpus, para aquisição de livros, equipamentos, mo-biliários e para obras.

Já os recursos para custeio são destinados a aten-der às demandas emergenciais solicitadas pelos câm-pus. Em Apucarana, a verba irá para construção de cisterna e poço artesiano, adequação estrutural para instalação de elevadores, adaptação de ambientes do Bloco A e aquisição de vidrarias e reagentes. Em Cor-nélio Procópio, os recursos serão destinados para a aquisição de peças para montagem de computadores e para manutenção de despesas fixas.

Em Curitiba, serão realizadas reformas em am-bientes dos blocos N, T e U do câmpus. Em Dois Vizinhos e Medianeira, a verba será destinada para manutenção de despesas fixas. No Câmpus Francisco Beltrão, os recursos irão para aquisição de materiais de informática, troca dos telhados, confecção de mo-biliário e material de expediente. Em Londrina, haverá serviços de reforma no câmpus.

Em Pato Branco, a verba será destinada para refor-

INVESTIMENTO (RS)

Apucarana 392.878,61

Campo Mourão 392.878,61

Cornélio Procópio 392.878,61

Curitiba 785.757,22

Dois Vizinhos 392.878,61

Francisco Beltrão 392.878,61

Londrina 392.878,61

Medianeira 392.878,61

Pato Branco 392.878,61

Ponta Grossa 392.878,61

Toledo 392.878,61

CUSTEIO (R$)

Apucarana 160.672,58

Cornélio Procópio 370.000,00

Curitiba 1.250.340,00

Dois Vizinhos 375.000,00

Francisco Beltrão 312.000,00

Londrina 291.000,00

Medianeira 150.000,00

Pato Branco 341.305,00

Ponta Grossa 270.000,00

Toledo 170.000,00

Confira como foram

distribuídas as verbas entre os

câmpus

mas e adequações físicas. No Câmpus Ponta Grossa, os recursos irão atender a diversas demandas locais, como aquisição de quadros brancos e verdes, confecção de bancadas para os auditórios, aquisição e instalação de fibra ótica e rede lógica, entre outras. No Câmpus To-ledo, serão atendidas as demandas de transformador, reforço da rede elétrica e aquisição de material para o laboratório de matemática.

Os créditos dos recursos para custeio são prove-nientes da verba para o subsídio das refeições nos Res-taurantes Universitários (R$ 2.775.156,00) e para apoio a atividades institucionais (R$ 1 milhão). Para 2012, a Universidade reservou R$ 3,3 milhões para subsidiar as refeições, mas a estimativa de gastos para este ano é de R$ 524.844. O restante está sendo remanejado como verba de custeio para os câmpus. Quanto ao apoio a ati-

vidades institucionais, parte dos recursos não pôde ser executada em função da greve, período em que não foi possível a realização de várias atividades institucionais de apoio aos discentes.

Já os créditos para investimento iriam para a cons-trução do Bloco M da Unidade Ecoville do Câmpus Curitiba (R$ 6 milhões), para obra em Campo Mou-rão (R$ 1.150.000,00) e para aquisição de terreno para o Câmpus Curitiba (R$ 1.525.000,00). Desse total, R$ 3.960.456,71 serão destinados para atendimento aos aditivos de obras (Reuni e RU), aquisição de veículos para todos os câmpus e de equipamentos de informá-tica e de rede. O restante (R$ 4.714.543,29) está sendo descentralizado para os câmpus conforme critério de rateio aprovado por unanimidade em reunião com os diretores-gerais.


UTFPR EM PAUTA

Comissão fará regulamento da jornada flexibilizada dos técnicos-administrativos

Programas de pós-graduação da UTFPR oferecem vagas para servidores públicos A Comissão Central de Regulamentação da Jorna-

da Flexibilizada dos Servidores Técnico-Administra-tivos da UTFPR já iniciou os seus trabalhos ao final do mês de setembro. O objetivo é elaborar, no prazo de 30 dias, o regulamento para a implantação da flexi-bilização da jornada de trabalho. A comissão também deve avaliar os impactos que serão causados com a adoção desse novo regime.

Conforme cronograma de atividades definido pela Comissão Central, entre os dias 15 e 19 de outubro, a proposta de regulamento será enviada a todos os ser-vidores técnico-administrativos para conhecimento e sugestões. Entre os dias 22 e 24, a comissão analisará as sugestões e, após as alterações, o regulamento será encaminhado para apreciação do reitor.

A comissão é composta por representantes da ad-ministração da UTFPR e da Seção Sindical dos téc-

A partir deste ano, os programas de pós--graduação da UTFPR poderão ofertar vagas para servidores de instituições públicas de en-sino superior. A decisão foi tomada na reunião do Conselho de Pesquisa e Pós-Graduação (COPPG) da Universidade Tecnológica no dia 21 de junho. O objetivo é apoiar a formação e a especialização de recursos humanos dessas instituições, dando ênfase aos servidores da própria UTFPR.

Com isso, os programas poderão ofertar um adicional de 20% de vagas aos servidores. Contudo, o candidato servidor deverá se sub-meter igualmente a todas as regras do processo seletivo definidas no edital de seleção do pro-grama.

Os interessados devem verificar as condições de candidatura e o processo seletivo de cada programa de pós-graduação da UTFPR, pois não há obrigatoriedade na oferta do adicional de vagas. A divulgação dos editais e os processos seletivos são realizados, em geral, entre os meses de setembro e novembro.

Alguns programas com inscrições abertas que já estão oferecendo vagas para servidores de instituições públicas de ensino superior. São os de Pós-Graduação em Ciência e Tecnolo-gia Ambiental (PPGCTA), Pós-Graduação em Engenharia Elétrica e Informática Industrial (CPGEI), Pós-Graduação em Engenharia Bio-médica (PPGEB), Pós-Graduação em Compu-tação Aplicada (PPGCA) e Pós- Graduação em Formação Científica, Educacional e Tecnológica (PPGFCET), do Câmpus Curitiba, e o Progra-ma de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica (PPGEE), do Câmpus Pato Branco.

Técnicos-administrativos em uma das salas do Câmpus Apucarana

nicos-administrativos. São eles: André Luis Dresch, Ivantuil Lapuente Garrido e Paulo Carvalho Cardozo, representando a administração; e Emanuelle Torino, Janeci Terezinha da Silva (presidente) e Vanice Schos-sler Sbardelotto, representando a Seção Sindical.

Para elaborar o regulamento, a comissão deve le-var em conta, entre outros documentos, a Portaria UTFPR 1.172/2012, que autoriza a flexibilização da jornada de trabalho dos técnicos-administrativos, e o contido no Decreto 1.590/1995. De acordo com essa portaria, a jornada dos técnicos-administrativos poderá ser desenvolvida na carga horária de seis a oito horas diárias, e trinta a quarenta horas semanais, dis-tribuídas em, no mínimo, cinco dias da semana. Além disso, os setores que adotarem a jornada flexibilizada deverão prestar atendimento ao público em período ininterrupto igual ou superior a 12 horas.

Servidores terão 20% de vagas nos cursos de pós-graduação

Reitoria discute com técnicos-administrativos e docentes reivindicações locais de greve

O vice-reitor Luiz Alberto Pilatti participou de duas reuniões no mês de setembro com representan-tes das categorias dos técnicos-administrativos e dos docentes para discutir as reivindicações locais dos mo-vimentos grevistas. A reunião com os técnicos aconte-ceu no dia 13 e a com os professores, no dia 19.

Na reunião com os TAs, foram discutidos tópicos como a distribuição de Funções Gratificadas (FGs) e de Cargos de Direção (CDs) entre os câmpus, adi-cionais de insalubridade e periculosidade, progressão direta por capacitação, entre outras questões. Ao fim do encontro, os representantes dos técnicos-adminis-trativos presentes se comprometeram a levar a pauta discutida para deliberação em assembleias da catego-ria, para dar continuidade à negociação.

Outro ponto importante da pauta local dos técni-cos-administrativos foi a implantação da jornada de

30h. Para que encerrassem a greve e retornassem às atividades no dia 29 de agosto, os técnicos solicitaram o atendimento deste item da pauta, o que aconteceu com a publicação da Portaria 1.172/2012, que prevê a flexibilização da jornada de trabalho, no dia 27 de agosto. Além disso, no dia 03 de setembro, foi publi-cada a portaria que instaurou a Comissão Central de Regulamentação da Jornada Flexibilizada dos Servi-dores Técnico-Administrativos.

Na reunião com os docentes, foi discutida a pau-ta local apresentada oficialmente à Reitoria no dia 27 de agosto. O documento está dividido em seis temas, cada um com pelo menos dois itens. Foram debatidas as temáticas: gestão democrática, condições de traba-lho, infraestrutura, valorização docente e contratação de pessoal, questões sobre ensino, pesquisa, extensão e capacitação docente e representação da categoria docente.

Durante a reunião, foi apresentada e discutida a posição da administração da UTFPR a respeito de cada item da pauta local. De acordo com o vice-reitor, a resposta da Reitoria às reivindicações foi feita com o propósito de atender, dentro dos contornos da legali-dade, o que é viável para a Instituição e o que possa re-sultar na melhoria da qualidade de vida dos servidores.

Após a reunião, os professores se comprometeram a discutir em assembleia o posicionamento da Reitoria.

O retorno às atividades docentes na UTFPR acon-teceu durante o mês de setembro, tendo os três últi-mos câmpus grevistas retomado as aulas no dia 24.

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UTFPR EM PAUTA

O Ministério da Educação (MEC) publicou no Diário Oficial da União (DOU) de 20 de setembro a Portaria 1.181, que redistribui códigos de vaga de docente da carreira de Magistério Superior para as instituições federais de ensino superior. A UTFPR foi contemplada com 521 vagas.

Para a Universidade Tecnológica, foram destina-das vagas que visam atender ao saldo do Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni), à segunda parcela da pactuação para implantação do Câmpus Guarapuava e à substituição dos professores da carreira do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) por professo-res efetivos de Magistério Superior.

Dentro das 521 vagas redistribuídas, 160 referem--se à troca de códigos de vaga de docentes da car-reira EBTT, que atualmente estão preenchidas pela contratação de professores substitutos, por códigos de vaga de docentes da carreira de ensino superior,

que serão utilizadas para o provimento de efetivos. A UTFPR já começou a chamar os candidatos aprova-dos em concursos realizados.

O provimento imediato das 521 vagas redistribu-ídas será possível graças à ampliação do quantitativo

MEC disponibiliza 521 vagas de professores para a UTFPR

UTFPR participa do Programa Paranaense de Mobilidade Docente

O banco de professor-equivalente, que foi constituído em 2007, é um instrumento de gestão administrativa de pessoal, que dá às universidades federais autonomia para contratar seus docentes.

Cada universidade tem o seu banco de professores equivalentes, que corresponde à soma de educadores de terceiro grau, efetivos, visitantes e substitutos. A medida permite às universidades contratar, por meio de concurso público e nos limites fixados para a instituição, professores efetivos, substitutos e visitantes sem depender de autorização específica do MEC e do MPOG.

A referência para cada professor equivalente é o professor de terceiro grau, classe adjunto, nível 1, com regime de trabalho de quarenta horas semanais e titulação equivalente a doutor. Os cálculos para a formação do banco foram definidos pelo Decreto 7.485/2011.

A medida vale exclusivamente para os casos em que houver vacância de cargos, a partir de exonerações, aposentadorias e falecimentos, por exemplo.

Banco de professor-equivalente

A UTFPR é uma das nove instituições partici-pantes do Programa Paranaense de Mobilidade Do-cente. O termo de cooperação técnica entre as insti-tuições foi assinado em setembro pelo reitor Carlos Eduardo Cantarelli. Coordenado pela Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI), o programa trará como benefício às universidades sig-natárias a possibilidade de receber membros de alto nível do corpo docente das instituições para trocar experiências e conhecimento.

De acordo com a SETI, os professores poderão trabalhar em projetos de qualquer universidade ou dar aulas pelo período de um ano. “O convênio dará a possibilidade de aproveitar a capacidade instalada de cada universidade, além de atender demandas es-pecíficas e determinadas regiões, promovendo cursos

Publicado decreto que regulamenta progressão da carreira EBTT

Foi publi-cado no Diá-rio Oficial da União (DOU) o Decreto 7.806, que re-gulamenta os critérios e os procedimentos para progres-são dos docen-tes da carreira do Ensino Básico, Técnico e Tecnológi-co (EBTT), previsto na Lei 11.784/2008.

Pelo decreto, o desenvolvimento na carreira do EBTT ocorrerá, exclusivamente, mediante progressão funcional por titulação e desempenho acadêmico. A progressão poderá ser de um nível para outro, imedia-tamente superior, dentro da mesma classe, ou do último nível de uma classe para o primeiro nível da classe ime-diatamente subsequente.

O documento, publicado no dia 18 de setembro, veda a mudança de uma classe para a outra não subse-quente. No entanto, ele assegura que sejam respeitados os atos praticados pela instituição e o direito adquirido dos professores até a data da publicação do decreto.

A diretoria de Gestão de Pessoas da UTFPR in-formou que este decreto não trouxe impacto para o regulamento próprio da Universidade.

interinstitucionais e pesquisas conjuntas”, explicou o secretário da SETI, Alípio Leal.

Além da UTFPR, o termo de cooperação tam-bém foi assinado pelos reitores do Instituto Federal do Paraná (IFPR) e de sete universidades estaduais: Universidade Estadual de Londrina (UEL), Univer-sidade Estadual de Maringá (UEM), Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro), Universi-dade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Uni-versidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e Universidade Estadual do Paraná (Unespar).

O termo de cooperação entrou em vigor em se-tembro, após publicação no Diário Oficial da União (DOU), no dia 19, e no Diário Oficial do Estado do Paraná (DIOE), no dia 13.

INSTITUTO FEDERALPARANÁ

PARANÁ

de cargos efetivos do banco de professor-equivalen-te, que foi atualizado em 30 de agosto, por meio da Portaria Interministerial 405, publicada pelo MEC e pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Ges-tão (MPOG).

Decreto de progressão dos professores de carreira EBTT beneficia docentes da UTFPR

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Alunos voltam às aulas com novo calendário acadêmicoApós o fim da greve mais longa da história, UTFPR retoma as aulas e define novo calendário

acadêmico para 2012 e 2013. Com o novo calendário, as aulas deste ano terminam apenas

entre abril e maio de 2013.

ESPECIAL: Calendário Acadêmico

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A greve das universidades federais che-gou ao fim, mas os seus impactos ainda serão sentidos por algum tempo. Uma das principais consequências da pa-

ralisação na UTFPR será a falta de sincronismo entre os calendários acadêmicos dos 12 câmpus da Universidade nos próximos anos. Como cada câmpus aderiu e suspendeu o movimento pare-dista em épocas diferentes, as datas de início e término dos próximos semestres irão variar de acordo com o câmpus. “O prejuízo administrativo causado pela falta de sincronismo entre os calen-dários dos 12 câmpus implica processos de ma-trícula e planejamentos de ensino em datas dife-rentes e em tempo reduzido”, explica o pró-reitor de Graduação e Educação Profissional, Maurício Alves Mendes.

Para redefinir o calendário acadêmico de 2012, que foi suspenso em 29 de junho devido à greve, e criar o calendário de 2013, represen-tantes de todos os câmpus se reuniram diversas vezes com o propósito de buscar uma diretriz única que respeitasse os requisitos legais, peda-gógicos, funcionais e administrativos. “Depois de elaborada a proposta dentro dessas premissas, os calendários foram submetidos ao Conselho de Graduação e Educação Profissional (Cogep), no qual foram aprovados por unanimidade”, conta Maurício. Em reunião no dia 04 de outubro, o Co-gep aprovou ao todo 12 calendários que se refe-rem aos anos letivos de 2012 e 2013, sendo um calendário para cada câmpus.

Com o novo calendário, as aulas do primei-ro semestre de 2012 terminarão em outubro ou novembro, dependendo do câmpus. As aulas do segundo semestre começarão logo em seguida, ainda nesse ano. No entanto, o ano letivo de 2012 irá terminar apenas entre abril e maio de 2013.

Do mesmo modo, o próximo ano letivo, o de 2013, também não irá coincidir com o calendário civil. O seu primeiro semestre se iniciará no pró-ximo mês de maio e vai até setembro ou outubro

do mesmo ano, conforme o câmpus. Já as aulas do seu segundo semestre começarão logo após e se estenderão até fevereiro ou março de 2014.

A única exceção a essas novas datas é o Câm-pus Guarapuava, que não interrompeu as suas atividades letivas durante a greve das universi-dades federais. Assim, o câmpus concluiu o pri-meiro semestre de 2012 em julho e iniciou o se-gundo em agosto. Nesse câmpus, as aulas do ano


letivo de 2012 terminarão no próximo mês de dezembro.

Por ter mantido as suas atividades letivas, o calendário acadêmico do Câmpus Guarapuava não foi suspenso como o dos demais. Logo, o Co-gep manteve o calendário de 2012 deste câmpus e aprovou apenas o do próximo ano. O calendá-rio de 2013 do Câmpus Guarapuava reflete como ficariam as aulas caso a Universidade Tecnoló-

Certamente, os formandos dos cursos técnicos de nível médio foram alguns dos alunos

mais prejudicados durante a paralisação. Como as aulas do segundo semestre de 2012, que

deveriam acabar em dezembro, vão até maio de 2013, muitos não conseguiriam concluir o

ensino médio a tempo de ingressar nas universidades em que foram aprovados.

Para não prejudicar ainda mais esses alunos, a Prograd autorizou as Diretorias de Gra-

duação e Educação Profissional (Dirgrad) dos câmpus a proporem aos seus alunos e pro-

fessores formas de intensificação das aulas dos estudantes que se formariam em 2012. Nos

cursos em que essa medida for adotada, os formandos terão aulas em mais de um turno. A

intensificação ocorrerá apenas nos casos em que seja possível a emissão dos certificados de

conclusão de ensino médio em tempo hábil para as matrículas nas universidades.

Segundo Maurício, a mesma medida não poderá ser adotada nos cursos de graduação.

“O volume de disciplinas e alunos das graduações não permite a intensificação em contra-

-turno por motivos de espaço físico e superposição de horários dos alunos e docentes com

outros cursos e disciplinas”, esclarece Maurício.

Aula em dobro

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Não foram apenas os cursos técnicos e os de gra-duação que tiveram interrupções por causa da greve. Segundo o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Luiz Nacamura Junior, alguns professores de pro-gramas de pós-graduação também aderiram à para-lisação. No entanto, agora todos os programas estão se esforçando para manter o calendário de 2012 e encerrar as disciplinas ainda este ano. Nacamura ex-plica que os cursos de pós, por terem uma sistemá-tica diferente da graduação, são mais flexíveis, o que torna possível a manutenção do calendário.

O Programa de Pós-Graduação em Tecnologia (PPGTE), do Câmpus Curitiba, por exemplo, foi um dos programas que teve algumas das suas ati-vidades suspensas em virtude da greve. A coorde-nadora do PPGTE, professora Faimara do Rocio Strauhs, explica que os professores de duas linhas de pesquisa decidiram aderir ao movimento pare-dista, enquanto os de uma outra linha optaram por continuar ministrando as suas disciplinas. Todavia, essa interrupção não afetará o calendário. “As au-

las desse ano terminarão junto com as dos outros programas, porque o segundo e o terceiro quadri-mestres estão sendo ofertados ao mesmo tempo”, relata Faimara.

Um dos principais motivos para a manutenção do calendário nos programas de pós é o fato de diversos alunos de mestrado e doutorado serem bolsistas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecno-lógico (CNPq). “O cronograma das bolsas não foi alterado por causa da greve, então a sua duração permanecerá a mesma”, esclarece Nacamura.

Apesar de o calendário de 2013 dos programas de pós-graduação ainda não ter sido definido, Na-camura espera que as aulas do próximo ano co-mecem já em março. Como a Proppg define o seu calendário com base no da Prograd, é provável que as férias dos mestrados e doutorados ocorram no mesmo período que as das graduações, ainda que as datas de início e término das aulas não coincidam.

Paralisação e calendário da pós-graduação

Retrospectiva

• 17demaio – Início da greve dos professo-res das universidades federais em todo o país. Câmpus Apucarana, Campo Mourão, Curiti-ba, Francisco Beltrão, Londrina e Ponta Grossa aderem à paralisação.

• 21demaio – Professores dos câmpus Corné-lio Procópio e Dois Vizinhos também decidem entrar em greve.

• 22demaio – Câmpus Toledo adere ao mo-vimento.

• 23demaio – Docentes de Pato Branco ini-ciam a greve no câmpus.

• 24demaio – Câmpus Medianeira é o último a entrar em greve.

• 11de junho – Começo da paralisação dos técnicos-administrativos das universidades federais. Diversos servidores dos câmpus da UTFPR aderem ao movimento.

• 29dejunho – Conselho Universitário (Cou-ni) suspende o calendário acadêmico.

• 11de julho – Câmpus Guarapuava conclui primeiro semestre letivo de 2012.

Confira o histórico dos principais fatos que aconteceram na UTFPR ao longo da maior greve da história

Curitiba e Toledo encerram a greve e reiniciam aulas do primeiro semestre.

• 04deoutubro – Cogep define novo calendá-rio acadêmico para 2012 e 2013.

• 06deagosto – Inicia-se o segundo semestre letivo de 2012 no Câmpus Guarapuava.

• 29deagosto – Servidores técnico-adminis-trativos decidem encerrar a greve da categoria na UTFPR.

• 06 de setembro – Presidente do Couni e reitor da UTFPR, Carlos Eduardo Cantarelli, publica deliberação revogando a suspensão do calendário acadêmico, respeitando decisão de assembleia de retorno às atividades de cada câmpus.

• 10 de setembro – Docentes dos câmpus Apucarana, Cornélio Procópio, Londrina e Medianeira interrompem movimento grevista e retornam às atividades.

• 12desetembro – Aulas recomeçam no Câm-pus Dois Vizinhos.

• 17desetembro – Reinício das atividades le-tivas nos câmpus Francisco Beltrão, Pato Bran-co e Ponta Grossa.

• 24desetembro– Após 120 dias de paralisa-ção, professores dos câmpus Campo Mourão,

gica não tivesse entrado em greve. Se a UTFPR não houvesse aderido ao movimento paredista, as aulas do primeiro semestre de 2013 come-çariam em março e iriam até julho, enquanto as do segundo semestre iniciar-se-iam em agosto e estender-se-iam até dezembro do mesmo ano, como é o caso do Câmpus Guarapuava.

Em comum, os 12 câmpus possuem apenas o período de férias, feriados nacionais e os recessos de fim de ano. Todos os câmpus farão recesso de 24 a 31 de dezembro deste ano e férias docentes 02 a 31 de janeiro de 2013. As férias seguintes ocorrerão nos próximos meses de julho e janeiro. No entanto, nos próximos anos, não haverá férias aos alunos no mês de fevereiro, como acontecia usualmente, quando era realizado o período de planejamento e capacitação dos docentes.

Maurício acredita que em 2014 o ano letivo da UTFPR já entre em sincronia com o ano civil, sen-do provável que nove câmpus voltem a ter as mes-mas datas de início e término dos semestres. Já os calendários dos câmpus Campo Mourão, Curitiba e Toledo devem tornar a coincidir com os demais apenas em 2015, pois esses foram os últimos câm-pus a encerrar o movimento grevista.

Cans

tock

Imag

es


Como fica o calendário dos cursos semestrais em cada câmpus:

Câmpus Apucarana

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 31/out/20122° Semestre Letivo de 2012 12/nov/2012 27/abr/20131° Semestre Letivo de 2013 06/mai/2013 19/set/20132° Semestre Letivo de 2013 30/set/2013 01/mar/2014

Câmpus Campo Mourão

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 23/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 03/dez/2012 18/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 27/mai/2013 09/out/20132° Semestre Letivo de 2013 21/out/2013 21/mar/2014

Câmpus Curitiba

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 20/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 03/dez/2012 16/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 03/jun/2013 14/out/20132° Semestre Letivo de 2013 28/out/2013 27/mar/2014

Câmpus Cornélio Procópio

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 27/out/20122° Semestre Letivo de 2012 08/nov/2012 30/abr/20131° Semestre Letivo de 2013 09/mai/2013 21/set/20132° Semestre Letivo de 2013 30/set/2013 26/fev/2014

Câmpus Dois Vizinhos

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 30/out/20122° Semestre Letivo de 2012 19/nov/2012 04/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 20/mai/2013 05/out/20132° Semestre Letivo de 2013 21/out/2013 24/mar/2014

Câmpus Francisco Beltrão

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 09/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 22/nov/2012 06/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 16/mai/2013 02/out/20132° Semestre Letivo de 2013 10/out/2013 12/mar/2014

Câmpus Guarapuava

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 11/jul/20122° Semestre Letivo de 2012 06/ago/2012 15/dez/20121° Semestre Letivo de 2013 04/mar/2013 06/jul/20132° Semestre Letivo de 2013 05/ago/2013 06/dez/2013

Câmpus Londrina

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 31/out/20122° Semestre Letivo de 2012 21/nov/2012 04/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 13/mai/2013 27/set/20132° Semestre Letivo de 2013 09/out/2013 12/mar/2014

Câmpus Medianeira

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 24/out/20122° Semestre Letivo de 2012 05/nov/2012 20/abr/20131° Semestre Letivo de 2013 03/mai/2013 16/set/20132° Semestre Letivo de 2013 27/set/2013 21/fev/2014

Câmpus Pato Branco

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 01/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 12/nov/2012 30/abr/20131° Semestre Letivo de 2013 09/mai/2013 23/set/20132° Semestre Letivo de 2013 02/out/2013 28/fev/2014

Câmpus Ponta Grossa

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 09/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 21/nov/2012 04/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 13/mai/2013 25/set/20132° Semestre Letivo de 2013 03/out/2013 28/fev/2014

Câmpus Toledo

Início Término1° Semestre Letivo de 2012 12/nov/20122° Semestre Letivo de 2012 20/nov/2012 03/mai/20131° Semestre Letivo de 2013 13/mai/2013 25/set/20132° Semestre Letivo de 2013 07/out/2013 08/mar/2014



Subsistema de Atenção à Saúde do Servidor terá extensões pelo interior do Paraná

Sete médicos da UTFPR foram treinados para a utilização do Módulo Informatizado em Perícia Ofi-cial do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde e Segurança no Trabalho do Servidor (SIASS) do De-partamento de Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Desap/MPOG). O objetivo é a regionali-zação do SIASS da Universidade Federal do Paraná (UFPR) em sete extensões pelo interior do estado.

O SIASS da UFPR, em Curitiba, foi criado em 2010 e atende desde 2011, após assinatura de acordo de cooperação técnica, os servidores da Federal, da Tecnológica Federal e do Instituto Federal do Paraná (IFPR). Com a capacitação dos médicos da UTFPR, o subsistema passará a ter extensões localizadas nos

municípios de Apucarana, Campo Mourão, Cornélio Procópio, Francisco Beltrão, Medianeira, Pato Branco e Ponta Grossa.

Foram capacitados: Guido Luis Gomes Otto, de Campo Mourão; Alzira Alzeni Borges de Andrade Costa, de Cornélio Procópio; Daniel Rech, de Francis-co Beltrão; Luiz Roberto Candido Fagundes, de Me-dianeira; Lísia Weber Gallo, de Ponta Grossa; Jason Varassin Hohmann, de Apucarana; e Rafael da Silva dos Santos, de Pato Branco.

Além dos médicos, irão operar o Módulo Informa-tizado em Perícia Oficial as técnicas em Enfermagem Michele Pavan (Apucarana), Alessandra Freitas (Cam-po Mourão), Solange Tizziani (Cornélio Procópio), Gilse Oliveira (Francisco Beltrão), Andreia Diel (Me-

dianeira), Maria de Fátima Assunção (Pato Branco) e Eva Xavier (Ponta Grossa).

O objetivo do SIASS é promover ações de atenção à saúde do servidor, reduzindo, entre outros índices, o de absenteísmo e de aposentadorias precoces (todas aquelas que não são decorrentes de tempo de con-tribuição ou compulsórias). Com o Subsistema, por exemplo, será possível mapear as doenças que mais aco-metem os servidores e realizar ações para combatê-las.

No SIASS, são centralizados todos os exames ad-missionais, periódicos e perícias médicas para licenças decorrentes de tratamento de saúde e aposentadorias precoces. A proposta do Subsistema é promover a atenção à saúde de forma integral, ou seja, o servidor não é apenas periciado, mas assistido.

Comissão do Couni vai analisar incorporação do Câmpus Curitiba

A incorporação do Câmpus Curitiba ao Câmpus Sede da UTFPR foi discutida na reunião do Conselho Universitário (Couni), realizada no dia 28 de setembro. Os membros do Conselho aprovaram a criação de uma comissão para analisar os pontos positivos e negativos que envolvem a incorporação do câmpus.

Esta comissão é formada pelos conselheiros: Ce-zar Augusto Romano e Nanci Stancki da Luz, respon-sáveis por apontar os pontos contra essa incorpora-ção; e Carlos Henrique Mariano e Paulo André de Camargo Beltrão, para levantar os pontos positivos. Cada conselheiro terá até 30 minutos para apresentar suas argumentações na reunião extraordinária marca-da para o dia 09 de novembro. Essa reunião estava agendada para 30 de outubro, porém, os conselheiros Cezar Romano e Nanci da Luz pediram mais prazo para discussão e ela foi adiada.

A procuradora da Universidade Tecnológica, Leslie de Oliveira Bocchino, também foi convidada a participar da reunião para explicitar aos conselheiros os efeitos das decisões judiciais acerca da incorporação do câmpus. Se-gundo a procuradora, as decisões questionaram apenas a forma como ocorreu a questão, e não o seu mérito.

A decisão de incorporação foi anunciada no dia 03 de setembro, após o término do mandato eletivo dos diretores-gerais dos câmpus, atendendo a uma consulta feita ao Ministério da Educação (MEC) so-bre a existência, em um mesmo endereço, da sede da UTFPR e de um câmpus.

Uma liminar da Justiça Federal determinou a pror-rogação do mandato do atual diretor do Câmpus Curi-

tiba, ressaltando que a competência para decidir sobre essa incorporação é do Conselho Universitário.

A Reitoria divulgou nota esclarecendo que a deci-são não havia sido levada à apreciação do Conselho anteriormente em função da greve dos servidores téc-nicos-administrativos e dos docentes, movimento que perdurou até 29 de agosto (técnicos-administrativos) e 24 de setembro (docentes), no Câmpus Curitiba, e que a decisão de incorporação foi tomada após o tér-mino do mandato do diretor-geral, considerando as observações da Auditoria Interna e as orientações da Procuradoria Jurídica da UTFPR e do MEC.

Assembleia de setembroNa mesma reunião do dia 28, os conselheiros

aprovaram as propostas de revogação da suspen-são do calendário acadêmico e a manutenção dos diretores-gerais dos câmpus como pro tempore até a deflagração de novo processo eletivo.

Com o objetivo de dar maior publicidade aos atos do Conselho, o seu presidente, reitor Carlos Eduardo Cantarelli, propôs que as próximas reu-niões sejam transmitidas via videoconferência a todos os câmpus, o que foi aprovado pelos con-selheiros.

Além disso, durante a sessão, também foram empossados dois novos conselheiros: João Luiz Kovaleski, representante dos docentes de Ponta Grossa; e Luiz Alberto Pilatti, como vice-reitor.

Os coordenadores de cursos tecnológicos, de gra-duação e de pós-graduação Stricto Sensu da UTFPR passarão a receber, a partir da folha de pagamento do mês de outubro, as Funções Comissionadas de Coor-denação de Curso (FCC). A função foi instituída pela Lei 12.677, de junho de 2012, que criou 6.878 FCCs para o Magistério Superior, distribuídas entre as insti-tuições federais pelo Ministério da Educação (MEC), em setembro.

Antes da FCC, com valor de R$ 770, os coorde-nadores de curso recebiam a Função Gratificada 1 (FG-1), de R$ 763,99.

Na Lei 12.677, foram criadas também 9.976 FCCs destinadas ao Ensino Básico, Técnico e Tecnológico a partir de julho de 2013.

Confira a distribuição das FCCs do Magistério Superior entre os câmpus da UTFPR:

Pagamento de Funções Comissionadas de Coordenação de Curso é iniciado em outubro

Apucarana 05

Campo Mourão 11

Cornélio Procópio 12

Curitiba 37

Dois Vizinhos 08

Francisco Beltrão 04

Guarapuava 02

Londrina 6

Medianeira 12

Pato Branco 19

Ponta Grossa 17

Toledo 05

UTFPR EM PAUTA


Os câmpus Apucarana e Londrina devem ofertar novos cursos de engenharia a partir de 2013. As pro-postas de projetos dos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Química e Engenharia Elétrica, em Apu-carana, e Engenharia Mecânica, Engenharia Quími-ca e Engenharia de Produção, em Londrina, serão avaliadas pelo Conselho de Graduação e Educação Profissional (Cogep) da UTFPR e já contam com au-torização do Ministério da Educação (MEC).

As demandas para estes novos cursos foram enca-minhadas por entidades civis locais como estratégias para alavancar o desenvolvimento destas regiões, e foram discutidas e acordadas em reunião realizada no dia 05 de setembro no MEC. Estiveram presentes, na ocasião, como representantes do ministério, o secre-tário executivo José Henrique Paim e a diretora de Desenvolvimento da Rede de Instituições Federais de Ensino Superior (Difes), Adriana Rigon Weska, o reitor Carlos Eduardo Cantarelli e os deputados federais Alex Canziani Silveira, Eduardo Francisco Sciarra e Osmar José Serraglio.

No Câmpus Londrina, a abertura dos novos cur-sos conta com o apoio do Governo do Estado, que repassará à UTFPR R$ 3,8 milhões para aquisição de

área de 37 mil metros quadrados. Em um segundo momento, o Estado disponibilizará recursos também para obras e equipamentos. A UTFPR ainda irá pac-tuar com a Secretaria de Educação Superior do MEC (Sesu/MEC) a liberação de pessoal e de recursos para custeio, aquisição de equipamentos destinados aos cursos e para a ampliação do espaço construído.

Em Apucarana, a parceria será firmada entre a UTFPR e a prefeitura, que doará dois terrenos anexos ao câmpus, com área de 60 mil metros quadrados. Os recursos para as obras de ampliação, aquisição de equi-pamentos e custeio e a liberação de pessoal também vi-rão de pactuação com a Sesu/MEC.

Além dos novos cursos, foi apresentado na reu-nião com o secretário executivo do MEC o projeto de incorporação de instalações educacionais de Santa Helena ao Câmpus Medianeira, que prevê a abertura de uma unidade fora de sede do câmpus no municí-pio de Santa Helena. Paim também autorizou a Sesu a pactuar com a UTFPR as necessidades de pessoal, investimentos e custeio e a Universidade Tecnológica a dar início ao processo de incorporação a partir de 2013. O projeto de incorporação será encaminhado ao Conselho Universitário (Couni) para deliberação.

Os Restaurantes Universitários (RUs) da UTFPR estão cobrando, desde o dia 8 de outubro, o novo preço de R$ 3 por refeição, subsidiado pela Univer-sidade. A proposta, que seria implantada somente no início do segundo semestre letivo (final de novem-bro e início de dezembro), foi antecipada após ação conjunta da Diretoria de Gestão da Tecnologia da Informação (Dirgti) e da Pró-Reitoria de Plane-jamento e Administração (Proplad).

Agora, para ter acesso aos RUs, os alunos e servidores devem apresentar crachá, pois todos os restaurantes passaram a ter controle de entrada através de um sistema desenvolvido pela Dirgti.

A redução do valor da refeição faz parte de um plano de diminuição progressiva do preço dos RUs da Instituição. O cálculo que levou à definição do novo preço se baseou no valor mais baixo cobrado entre os RUs dos câmpus da UTF-PR - o do RU do Câmpus Campo Mourão - e na disponibilidade orçamentária da Universidade.

Atualmente, estão em funcionamento os RUs dos câmpus Campo Mourão, Cornélio Procópio,

Curitiba, Dois Vizinhos, Medianeira, Pato Branco e Ponta Grossa e da Unidade Ecoville, em Curitiba. No Câmpus Londrina, o RU foi inaugurado neste mês de outubro. As obras nos câmpus Apucarana, Francisco Beltrão e Toledo já foram iniciadas e a pre-visão é que até 2013 os restaurantes destes câmpus também comecem a funcionar.

Seis novos cursos de engenharia serão abertos nos câmpus Apucarana e Londrina

Restaurantes Universitários passam a cobrar R$ 3 por refeição

Exame de Seleção: Inscrições terminam dia 30 e a Lei de Cotas já está valendo

Lei de CotasA lei institui o sistema de cotas raciais e sociais

para universidades federais de todo o país e prevê que as universidades públicas federais e os institutos téc-nicos federais reservem, no mínimo, 50% das vagas para estudantes que tenham cursado todo o ensino médio em escolas da rede pública, com reserva de va-gas para negros, pardos ou indígenas.

As universidades e institutos federais terão quatro anos para implantar progressivamente o percentual de reserva de vagas estabelecido pela lei, mesmo as que já adotam algum tipo de sistema afirmativo na seleção de estudantes.

A UTFPR já destinava, desde 2008, 50% das va-gas dos seus processos seletivos para alunos oriundos de escolas públicas. Agora, o edital do Exame de Se-leção contempla as novas regras da lei sancionada em agosto.

Para os alunos que pretendem cursar o ensino mé-dio na UTFPR, a Lei de Cotas, sancionada no dia 29 de agosto, já está valendo nas inscrições do Exame de Seleção dos cursos técnicos integrados. A Lei 12.711 de agosto de 2012 destina 50% das vagas para alunos que tenham concluído todas as séries do ensino fun-damental em escolas públicas.

As inscrições continuam até o dia 31 de outubro. Vale lembrar que, no momento da inscrição, o aluno deverá informar se participa das vagas destinadas a cotistas. Mais informações estão disponíveis no edi-tal do Exame e na página para inscrição, no portal da UTFPR (www.utfpr.edu.br), no link Futuros Alunos.

Ao todo, são 240 vagas distribuídas em seis cursos técnicos integrados: Modelagem do Vestuário (Câm-pus Apucarana); Informática (Câmpus Campo Mou-rão); Mecânica (Câmpus Cornélio Procópio); Eletrô-nica (Câmpus Curitiba); Mecânica (Câmpus Curitiba); e Agrimensura (Câmpus Pato Branco).

A taxa de inscrição é de R$ 35,00 e a prova será realizada no dia 25 de novembro, às 15h.

UTFPR EM PAUTA

Lei de Cotas muda critério de seleção da UTFPR

Preço único passa a valer para todos os câmpus da UTFPR

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UTFPRAlunos na

Entre os dias 25 de setembro e 08 de ou-tubro, o Blog do Aluno recebeu 9.857 visitas. O dia mais movimentado foi o da estreia do blog, com cerca de 4.000 acessos. Confira ou-tras estatísticas do período.

Visitantes únicos: 7.862Visualizações de página: 17.902Páginas/visita: 1,81Duração média da visita: 1min25s

Alunos ganham blog, um novo meio de comunicação com a Universidade

Foi lançado no dia 25 de setembro o Blog do Aluno, criado após pesquisa sobre formas de comu-nicação realizada com os estudantes da UTFPR. No blog, os alunos podem conferir notícias e aconteci-mentos da Universidade Tecnológica em uma lin-guagem voltada para este público. O espaço contará ainda com informações sobre universo acadêmico, mercado de trabalho, oportunidades, entre outras.Além disso, o blog serve como um meio de troca de informações entre os próprios estudantes. É possível colaborar enviando conteúdo e sugestões, divulgando informações como oportunidades de trabalho, eventos, seleções, vagas em repúblicas e venda ou troca de material acadêmico. Há espaço também para divulgação de trabalhos, experiências na universidade, textos e composições artísticas dos próprios alunos. Alguns alunos já tiveram suas contribuições publicadas, especialmente nas se-ções Você no Blog e Anuncie Aqui. Para participar, basta enviar e-mail para [email protected].

A pesquisa intitulada “Como você se infor-

ma sobre a UTFPR”, que teve o objetivo de co-

nhecer os hábitos e preferências dos alunos em

relação à comunicação, foi respondida durante o

mês de junho por 1.688 estudantes dos 12 câm-

pus da Instituição e revelou que 93.54% dos es-

tudantes utilizam principalmente mídias digitais

para se manterem informados.

Entre os estudantes participantes da pesqui-

sa, a maioria era do sexo masculino (53,44%),

possuía entre 16 e 20 anos (51,42%) e cursava a

graduação (83,47%).Ainda de acordo com o resultado da pesqui-

sa, mais da metade dos entrevistados declarou

sentir-se informado sobre a Instituição e quase

60% informou que costuma receber as notícias

da Universidade através de e-mails e newsletters.

Com relação ao conteúdo das notícias, a maio-

ria dos alunos gostaria de receber informações

sobre eventos da Universidade (86,43%) e cur-

sos de curta duração disponíveis na instituição

(81,81%), além de notícias sobre ciência e tecno-

logia (81,16%) e mercado de trabalho (79,32%).

O questionário contou com 14 perguntas que

buscavam levantar informações sobre o perfil

dos estudantes da Universidade; as mídias que

preferem e as que mais utilizam, bem como a

sua relação e o seu grau de satisfação com os

meios de comunicação adotados pela Instituição;

os conteúdos que gostariam de receber, dentro

do contexto universitário; e o seu interesse em

participar dos processos de produção de conte-

údo e de comunicação da UTFPR. Por meio da

pesquisa, os alunos puderam ainda dar sugestões

sobre a comunicação entre a Universidade e o

corpo discente.

Pesquisa

Blog do Aluno tem quase 10 mil visitas em duas semanas de funcionamento

Acesse o Blog do Aluno: http://blogdoaluno.utfpr.edu.br/Participe! Encaminhe suas contribuições para: [email protected]

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