Treino para a vida (Coach carter); Estados Unidos, 2005. Assistido em 27 de maro de 2009. A histria real e inspiradora de um treinador que decide mostrar os diversos aspectos dos valores de uma vida. Ken Carter (Samuel L. Jackson), bem-sucedido proprietrio de uma loja de artigos esportivos, aceita ser treinador do time de basquete de sua antiga escola, no subrbio de uma cidade na Califrnia (EUA). Carter enfrenta tanto a falta de talento dos alunos quanto sua m-educao para torn-los campees. Para isso, ele logo arma um regime duro de regras escritas, que inclui a forma dos alunos se vestirem at a forma como se respeitam. Este um filme onde voc pode tirar muitas lies de vida. Baseado em fatos reais mostrando a dura vida dos alunos de uma escola pblica nos EUA, onde seus alunos no possuem nenhuma perspectiva de vida, o que vislumbram no futuro trabalhar como peo, cair nas garras do crime organizado, engravidar cedo e no ter acesso ao ensino superior. Mesmo sendo baseado nos EUA, a situao no muito diferente em algumas regies do Brasil onde a realidade a mesma, s muda a regio e as pessoas. Indo contra tudo e todos Ken Carter consegue com muita disciplina colocar os alunos no eixo e fazer deles vitoriosos. Infelizmente, s vezes preciso ter muita disciplina para poder vencer na vida. Alm disso, preciso ter determinismo, fora de vontade e no desistir nunca para atingir esses objetivos. O filme mostra tambm como funciona o sistema educacional, que no muito diferente do nosso sistema. Um sistema que no prepara os alunos para a vida l fora, no os prepara para uma universidade muito menos para o mercado de trabalho. Prepara-os para ser peo. Outro ponto tambm com respeito sexualidade, a falta de informao a respeito da vida sexual e das conseqncias de ser ter um filho, o que isso acarreta. Outro ponto importante neste filme foi desistncia de filho de Ken Carter de estudar numa escola excelente para estudar nessa apenas pelo fato de estar e aprender com o pai que foi um dos melhores jogadores de basquete dos EUA com vrios recordes. Seu filho se esfora e consegue bater todos os recordes de seu pai, com isso ganha uma bolsa de estudo para estudar em West point, a academia de formao de oficiais do exrcito americano. Este um excelente filme que traz muitas lies de vida para aqueles que o vem.

O filme conta a historia de Richmond High School que tem um dos piores times de basquete da liga estudantil estadual. Seus jogadores se contentam em apenas fazer algumas jogadas de efeitos e, eventualmente conquistar alguma vitria e dessa forma justificar a sua vida esportiva.

O filme mostra como a sociedade e o sistema educacional precisar rever seus conceitos de educao. Ele mostra competncias muito importantes para a formao do carter do ser humano. A importncia da disciplina: quando o sr. Carter assumi o time de basquete ele precisou usar mtodos bastante rgidos para que ele pudesse ter o controle do time. A disciplina: quando o treinador assumiu o time, a primeira coisa que ele fez foi estabelecer as regras que os alunos/atletas teriam que cumprir, ou seja, ele determinou uma disciplina cotidiana e deixou claro qual a conseqncia para quem no cumprisse as regras. Determinao: quando nos propomos a realizar um trabalho temos que ter determinao por mais que parea impossvel, ou seja, temo que ter compromisso com que nossos objetivos. Trabalho em equipe: O filme mostra que quando os alunos/atletas entenderam o que trabalho em equipe, eles conquistaram no s as vitrias nos jogos mais conquistaram a vitria mais importante de suas vidas se tornaram verdadeiros cidados. O filme mostrou tambm como importante professores, escolas e pais trabalharem juntos, ou seja, quando todos tm os meus objetivos todos ganham com o sucesso do trabalho.O filme tratou um outro ponto muito importante que a educao como o meio de transformao, ou seja, ele mostrou como a educao transformou a vidas daqueles alunos/atletas, que eram discriminados pela prpria escola e pela sociedade onde eles viviam. Mostrou que quando bem motivados e trabalhados at pessoas que so consideradas perdidas podem se tornar verdadeiros cidados. Um outro fato que foi trabalhado no filme foi s conseqncias dos investimentos no professor/aluno. O filme mostra que quando a escola investir em seus professores e alunos, a instituio tem uma grande vitria, porque ela realmente esta realizando seu verdadeiro conceito de educao, ela esta preparando pessoas para enfrentarem os obstculos que a vida nos impem. Este filme tambm se enquadra na realidade do Brasil, quantas vezes criticamos o sistema educacional do nosso pas dizendo que o sistema educacional estar falido. Quantas vezes discriminamos crianas e adolescentes e jovens por seus comportamentos rebeldes sem nos preocupamos o que os levou ou levam a agir desta forma. Para ns e para o sistema mais fcil criticamos do que buscamos solues. A passagem do filme que mostrar esse descaso quando a escola acerta a contratao de um novo treinador para sua equipe de basquete pensando na prxima

temporada no imagina que sua chegada vai mexer muito com os brios do time e tambm como o prprio conceito de escola que a comunidade tem. Carter defende a tese de que as suas vitrias do esporte devem tambm ser transformadas em vitrias na vida futura. Podemos concluir que por mais complicado que seja desenvolver nosso papel de educadores, devemos estar dispostos a superar os obstculos que o sistema e a sociedade nos impe.

Coach Carter Treino para a VidaA histria real e inspiradora de um treinador que decide mostrar os diversosaspectos dos valores de uma vida ao suspender seu time campeo por causa dodesempenho acadmico dos atletas. Dessa forma, Ken Carter recebe elogios ecrticas, alm de muita presso para levar o time de volta s quadras. a que eledeve superar os obstculos de seu ambiente e mostrar aos jovens um futuro quevai alm de gangues, priso e at mesmo do basquete. Wikipedia A histria se passa em Richmond uma pequena cidade da Califrnia.Ken Carter (Samuel L.Jackson) retorna a seu pobre colgio da adolescncia como novo tcnico do time de basquete.Porm, encontra um ambiente desgastado, com falta de respeito por parte dos alunos, almde serem todos ruins no esporte. Carter impe um novo regime, baseado na obrigao de seter boas notas e obedincia. A partir da, ao mesmo tempo que criar um time muito bom,conhecer a resistncia de muitos alunos, porm os far mudar de vida, j que no os treinaapenas para jogar, mas tambm para a vida, um filme de se emocionar, rir e chorar. http://www.sucessoemvendas.com.br/blog/post.aspx?cod=24Ken Carter ( Samuel L. Jackson), ex jogador de basquete de uma escola da periferia daCalifrnia convidado para treinar uma equipe de jovens e agitados jogadores da mesmaequipe em que atuou no passado. Ao aceitar o desafio, ele encara como objetivo pessoal noapenas desenvolver jogadores, mas sim uma equipe repleta de homens e cidados prontospara a vida. A partir desse objetivo, Carter comea a construir uma grande histria, admirvelo bastante para virar filme em Hollywood.No primeiro contato com sua equipe, o treinador recebe sua primeira prova: Ken, de formainteligente, precisa demonstrar sua capacidade de transformar os atletas e conseqentementeganhar a confiana de todos, mesmo que para isso tenha de abrir mo dos principais jogadoresdo time.Aps conseguir o respeito da equipe, o tcnico Carter precisa passar muito conhecimento paratodos os jogadores, dinamizando o treinamento e superando as dificuldades geradas pelarealidade de vida dos garotos. Apenas depois de muito trabalho e algumas conquistas, aequipe passa a confiar no treinador, mas para ensinar o principal valor para os atletas, KenCarter precisa vencer seu maior desafio: mudar a conscincia de uma sociedade discriminada econformada com as diferenas sociais.Com muito trabalho e disciplina, o treinador cumpre seu objetivo. No s mais umaproduo de Hollywood, essa histria tambm nos ensina. O que esse filme nos ensina, carosleitores, que as escolhas e atitudes de um lder podem transformar a vida das pessoas. F ilme: Coach Carter Treino para a VidaEste filme baseado na histria real de Ken Carter, um treinador (coach) de basquete quedeseja transformar a vida de garotos de uma escola da periferia da Califrnia, utilizando oesporte e a educao.Carter, proprietrio de uma loja de materiais esportivos, se depara com um convite para setornar treinador do Colgio Richmond onde havia estudado e jogado basquete com inmerosrecordes que no haviam sido quebrados.Mas o desafio era grande, o time na ltima temporada ganhou apenas 4 jogos e perdeu 22. Osjogadores eram briguentos, sem nenhuma disciplina e regras, mas Carter acreditava que podiatransform-los.O basquete no deveria ser uma desculpa para estar na escola, mas uma conquista obtendoboas notas e presena nas aulas e assim, Carter decide impor regras que a princpio deixampais, professores e alunos inconformados, mas ele no se importa,

pois sabe o que precisafazer para chegar onde deseja.Carter faz com que esses garotos comecem a visualizar um mundo diferente, com apossibilidade de irem para a universidade, de no pertecerem ao mundo que seus pais eamigos fazem parte, o das drogas e do crime, enfim, podem se tornar verdadeiros cidados eprofissionais.Esses meninos descobrem suas potencialidades, sua autoconfiana e auto-estima aumentam,aprendem o que ser uma equipe, ajudando uns aos outros. Aprendem a ganhar e a perder,como ocorre em nossa vida.Vamos analisar esse filme com foco na liderana nas empresas, principalmente voltado aoprocesso de Execuo que segundo Ram Charam um grande problema, pois a maioria dosexecutivos esto preocupados com as estratgias, mas no com a execuo e por isso osresultados no aparecem.1. Carter gostava de desafios, pois como esportista e empresrio, isso fazia parte de sua vida. Eassim, o lder, eternamente movido a desafios, seno sua vida no tem sentido.2. Carter gostava de pessoas e acreditava que todas podiam desenvolver seu potencial, pormprecisavam se conhecer realmente para que pudessem fazer a diferena em suas vidas, porisso fazia com que os garotos chegassem ao limite do corpo, da mente, da alma. Eraabsolutamente transparente, no ficava com medo de melindrar, de causar uma revoluo, deperder os garotos; trabalhava o processo de feedback de forma brilhante, o que voc fazbem o que voc no faz e como pode fazer.Vejo que vrias pessoas que esto exercendo a liderana atualmente no esto preparadaspara isso, pois primeiro, no gostam de pessoas, no se importam com elas, as enxergamapenas como um objeto para atingirem seus objetivos e por isso, muitas vezes noconseguem. E segundo, no saber trabalhar o processo de vital importncia nas relaespessoais que o feedback. Alguns tm muito medo em dar o feedback e serem vistos como mauzinhos da empresa, preferindo ficar de bem com todos, outros acreditam que ofeedback s utilizado quando ocorreu algo errado e a tambm o resultado no aparece.3. Carter ao testar os jogadores, comea a coloc-los nas posies mais adequadas. Nasempresas, muitas pessoas so colocadas em posies que no possuem a competncianecessria e por isso, muitas vezes so descartadas ou discriminadas. Deve-se haver umestudo mais aprofundado das competncias profissionais para termos pessoas certas noslugares certos.4. Carter podia exigir resultados, pois sabia que era possvel, afinal ele tambm fora alunodaquela escola, passou pelas mesmas situaes daqueles garotos, foi um brilhante jogador econseguiu dar a volta por cima, estudar e se tornar um empresrio. Quantos lderes que vemosnas empresas que elaboram estratgias maravilhosas, mas no sabem como excut-las equando questionados dizem: eu sou pago para pensar vocs so pagos para fazer!. Mascomo executar algo que nem o lder sabe por onde comear? O lder precisa dar a direo,mostrar que possvel e que est com a equipe em todo o processo, caso contrrio, acredibilidade do lder comea a cair e seus funcionrios no o seguem. Imagine o Coach Carterdizendo para seus garotos que eles podem ter uma vida diferente se a dele no tivesse sidoser que eles o seguiriam? O que voc acha de um mdico endocrinologista obeso que te dizque possvel emagrecer de forma natural?Os lderes precisam ser um exemplo! 5. Existia um garoto (Cruz) que sempre entrava em embate com Carter que sempre oquestionava e desafiava: Do que voc tem medo?. Aps passar por muitas coisas, essegaroto responde a essa pergunta: Temos medo do nosso prprio brilho!.O verdadeiro lder um transformador de pessoas e do ambiente em que vive e por issoprecisa buscar seu autoconhecimento e conhecer as pessoas com quem se relaciona paraajud-las no seu desenvolvimento e fazer com que elas brilhem e saibam lidar com isso. Nomomento em que cada um encontre seu caminho e saiba que para obter um melhor resultado(um brilho maior) precisa de outras pessoas, o lder conseguiu formar uma verdadeira equipe.Nosso ativo mais importante na empresa formado pelas pessoas. Nenhuma estratgia darresultado se no conseguir ter pessoas para operacionaliz-las. Por isso, passe a valoriz-las.