1. Abel Marques N01Bruna Ferreira N05Carolayne Lima N09Isabella Souza N14Leonardo Reis N283 ano 7

2. Toda atividade humana que resulte em bens ou servios considerada trabalho. O trabalho pode ser classificado conforme o grau decapacitao exigido do profissional. Trabalho qualificado no pode ser realizado sem um certograu de aprendizagem e conhecimento tcnico; o trabalho deum torneiro mecnico, por exemplo, enquadra-se nessacategoria; Trabalho no qualificado pode ser realizado praticamente semaprendizagem; por exemplo, o trabalho de um servente depedreiro. 3. Formal: O trabalho com benefcios e carteira profissionalassinada. Consiste em trabalho fornecido poruma empresa, com todos os direitos trabalhistasgarantidos. Informal: Trabalho informal o trabalho sem vnculos oubenefcios fornecidos por uma empresa, sem carteiraassinada, renda fixa e frias pagas. 4. Intelectual: Trabalho que exija raciocnio para criar,resolver, calcular, projetar, controlar, avaliar, gerir, etc.,normalmente dependendo do conhecimento de matriaspara as quais se faz necessrio o aprendizado e estudo. Manual: , na prtica, todo o trabalho braal daempresa, feito pelos operrios que executam os projetoselaborados pelo trabalho intelectual. 5. Zona urbana : Se concentra a maioria das grandesindustrias, responsveis por transformar toda matria-prima em produtos que chegaro a casa do consumidor. Zona Rural: Mo de obra familiar, posseiros, parceria,arrendatrios e trabalhadores assalariados temporrios. 6. Sociedades Tribais Sociedades Feudais Sociedades Modernas 7. Diviso por sexo; Fordismo e Taylorismo; Flexibilizao do trabalho; 8. Pensar historicamente a questo do trabalho pensarcomo essa atividade humana se desenvolveu e seorganizou nas diferentes sociedades.Durante odesenvolvimento desta atividade percebem-se asdiferentes formas de organizao do trabalho nasdiversas sociedades ao longo da histria. Como a palavratrabalho, que para as sociedades tribais no tinhanenhum significado, na sociedade capitalista sinnimode prosperar, pois "o trabalho dignifica o homem.