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ABAD DIVULGA NA PRÓXIMA SEGUNDA O RESULTADO DO RANKING 2017

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ANO 2 • Nº 21 • 20 DE ABRILDE 2017

SINDICATO ABRE ESPAÇO PARA AS EMPRESAS DIVULGAREM

VAGAS DE EMPREGO

ROBERTO GOMIDE FALA SO-BRE O SISTEMA TRIBUTÁRIO Diante da possbilidade de, finalmen-

te, o poder Executivo tocar com o ri-gor necessário a Reforma Tributária, o presidente apresenta os motivos que levam o modelo tributário bra-sileiro ao caos

Além disso, uma empresa especializada fará a seleção dos currículos recebidos especificamente para a vaga divulgada. O Instituto Sindiatacadista, por sua vez, será o responsável em publicizar as oportunidades em aberto, reforçando seu compromisso social com a população do Distrito Federal

Sindicato apresenta mais um benefício às empresas

A proposta da Assessoria de Recrutamento, Seleção e Treinamento é oferecer às empresas soluções nos setores de DP e RH com vistas à redução de custos, desempenho de pessoal e eficácia nos negócios. Processo será virtual e está disponível no site da entidade

Por meio de uma parceria com a BS Consultoria em RH, o Sindiatacadista/DF lança mais um benefício exclusivo às empresas associadas. A proposta da Assessoria de Recrutamento, Se-leção e Treinamento é oferecer op-ções de perfis para contratações com maior assertividade, contando com diversas ferramentas para avaliação de candidatos e disponibilidade de um amplo banco de profissionais. A empresa que desejar divulgar sua vaga, para qualquer cargo, pode-rá fazê-la no nosso site: http://www.sindiatacadista.com.br/curriculos. O Instituto Sindiatacadista fará a divul-gação da demanda – via internet – durante três dias; após o recebimen-to dos currículos, a BS Consultoria em RH fará a filtragem daqueles que mais se adequam à necessidade da empresa. Caso tenha alguma dúvi-da, há un vídeo explicativo no link. O processo explicado acima é total-mente gratuito para os associados. Mas, caso a empresa necessite de outras fases, como recrutamento e

seleção de candidatos, a BS Consulto-ria em RH apresentará uma proposta com condições exclusivas, frente às encontradas no mercado atualmente. Com este benefício, o Sindiatacadis-ta/DF visa reduzir custos e gerar mais eficiência nas empresas no que se re-fere às contratações de funcionários. Afinal, este tipo de consultoria será contratada apenas de acordo com a demanda, além do fato de parte do processo ser totalmente gratuito. Por outro lado, o Instituto Sindiatacadis-ta cumpre mais um dos seus objetivos sociais, que é fazer esta ponte entre a população, atingindo, principalmente, as pessoas que se encontram desem-pregadas, e as empresas que estão em busca de profissionais interessados em ingressarem no mercado de trabalho. “Além dos benefícios gratuitos, BS Consultoria realiza e oferece o serviço, com condições diferenciadas, de ma-peamento de perfil e necessidades, visando identificar as características e GAP’s (termo em inglês que signifi-

ca um distanciamento; afastamento, separação, uma lacuna ou um vácuo) da empresa contratante, potenciali-zando o processo seletivo, entregando candidatos mais adequados a realida-de e necessidade de cada empresa, de forma única e diferenciada”, expli-ca o diretor e consultor Bruno Silva. Para quem ainda desejar contratar o serviço de treinamento, o sócio da BS Consultoria em RH, Bruno Silva, oferece a modalidade de cursos in company. Pesquisa de clima organi-zacional, diagnóstico organizacional, estruturação de processos de RH e coaching de equipes estão entre os temas que podem ser trabalhados. “Com este novo benefício, agregamos mais uma assessoria exclusiva aos as-sociados; agora, são seis. Assim, refor-çamos, mais uma vez, nosso compro-misso em oferecer soluções pensadas estrategicamente para as empresas do setor. Outras iniciativas exclusivas serão pensadas ao longo do ano”, afir-ma o presidente do Sindiatacadista/DF, Roberto Gomide Castanheira.

Sindiatacadista inicia projeto de reforma da nova sede

ESPAÇO SINDICAL

PALAVRA DO PRESIDENTE

Sistema tributário: a unanimidade de desagradar a todos

A complexidade tributária brasileira eu conheço bem e sob todos os aspectos. Primeiro, porque fui assalariado du-rante 16 anos e sei o que é contribuir com uma alíquota de 27,5%. Depois, fui ser empresário de contabilidade e ninguém conhece melhor o universo

tributário do que estes profissionais. Imagine ser empresário em um país que edita, em média, 35 normas tri-butárias por dia, segundo o Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributa-ção (IBPT). Não é uma tarefa simples. Para completar, o modelo tributário no Brasil tem um problema matemático, pois a equação da reforma tributária é: a União quer arrecadar mais, o Estado quer arrecadar mais, o Município quer arreca-dar mais e o empresário e o trabalhador querem pagar menos. E esta conta não vai fechar. Nunca. Em relação ao ICMS, são 27 legislações feitas para atender às necessidades de cada Ente Federado. São estas e outras vivências fazem par-te do nosso contexto na prática, evi-denciam como é o mundo tributário que vivemos no dia a dia. Durante to-

dos estes anos, enquanto empresário e contribuinte, já participei de diver-sos encontros, debates e audiências sobre o sistema tributário brasileiro e seus efeitos devastadores. De tudo o que ouvi, cheguei a seguinte con-clusão: ele possui uma virtude difícil de encontrar no mundo em que vi-vemos hoje; é um sistema que tem a virtude de desagradar todo mundo. Ainda nesta semana, o presidente Michel Temer disse que já determi-nou que fossem feitos estudos para a “simplificação da metodologia tri-butária” - ou seja, a reforma tributária. O fato é que algo precisa ser feito, e logo. Nosso País anseia por um melhor ambiente para o desenvolvimento eco-nômico, pois só por meio deste que se cria justiça social e distribuição de rique-za.

Roberto Gomide Castanheira

O Sindiatacadista/DF está se prepa-rando para o próximo grande passo da entidade: a mudança para a sua sede, localizada no DF Century Pla-za, em Águas Claras. O novo espaço, de 400m², contará com uma ampla estrutura para atender a todos de forma confortável, segura e cômoda. Com a nova conquista, o associado poderá usufruir do espaço da sede do Sindiatacadista/DF para reuni-ões, encontros e treinamentos. Para isso, será necessário agendar uma data com a equipe do Sindicato. Os parceiros da entidade, funda-mentais neste processo de consoli-

dação institucional, também terão um espaço dedicado. A proposta do Sindiatacadista é oferecer a todos, principalmente aqueles que não possuem filial em Brasília, um local onde possam fazer reuniões com os empresários do setor, bem como outras atividades de seu interesse. Neste contexto, o Sindicato está fa-zendo um levantamento dos princi-pais fornecedores e prestadores de serviços das empresas associadas. A proposta é aproximar-se destes canais que, dentro do possível, po-derão ser colaboradores do projeto, seja enquanto financiadores da obra ou no fornecimento de materiais.

“Assim, solicitamos a gentileza de que todos respondam ao e-mail enviado pelo presidente Roberto Gomide, a fim de agilizar esta fase do processo”, argu-menta o executivo Anderson Nunes. Paralelamente, a entidade está traba-lhando junto às concessionárias do DF para conquistar um automóvel que será sorteado por meio de uma rifa, além de outros prêmios. “Com estas e outras estratégias, a meta é arrecadar o valor necessário para custear a obra, sem comprometer a saúde financei-ra do Sindiatacadista”, finaliza Nunes. A inauguração da nova sede está pre-vista para o último trimestre de 2017.

EXPEDIENTE

Presidente Roberto Gomide Castanheira

1º Vice-presidente Lysippo Torminn Gomide

2º Vice-presidente João Orivaldo Oliveira

Diretor financeiro Cláudio da Nova Bonato

Diretor comercial Clair Ernesto Dal Berto

Diretor social Ricardo Durante Itacarambi

Diretor tributário Álvaro Silveira Júnior

Diretor secretário Rogério Aragão Albuquerque

Diretor de relações trabalho Júlio César Itacaramby

Executivo Anderson Nunes

Diretores suplentes Saulo Davi de Melo Josafá de Morais Oliveira Marcelo Antônio Maniero Ricardo Antônio Mamede Marlon Amaral de Oliveira Teodomar Rodrigues Andrade Jornalista responsável Carol Sales da Mota - DRT - 0011133/DF

Projeto Gráfico e diagramação: Abril Design

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- Priscilla Massabane

Guia esclarece os principais pontos da reforma trabalhistaCom o objetivo de esclarecer a Reforma Trabalhista, a UNECS elaborou um guia mostrando os mitos e as verdades so-bre a modernização trabalhista. O guia destaca os principais pontos da pro-posta do deputado Rogério Marinho (PSDB-RN), que é o relator da reforma. “Precisamos ampliar o debate entre tra-balhadores, empresários e governo para que haja um amplo entendimento sobre a questão. A sociedade precisa começar a entender a necessidade de mudan-ças nas leis trabalhistas não como uma agressão aos direitos adquiridos, mas

da TV Cultura, falando sobre a refor-ma. Em resposta aos entrevistadores, ele disse que a CLT está ultrapassada. “Nossa produtividade é uma das piores do mundo e o número de processos judiciais é um dos maiores. Estamos ficando para trás na questão da competição e quem tem sido prejudicado é o trabalhador brasi-leiro. O excesso de tutela do Estado está ini-bindo o acesso ao emprego e aumentan-do o desemprego no país”, disse o relator. Baixe o material em: http://abad.com.br/pdf/folder_reforma_trabalhista_4.pdf

FIQUE POR DENTRO

como uma oportunidade real para am-pliar as vagas de emprego em um mer-cado de trabalho já saturado”, afirma o presidente da ABAD, Emerson Destro. Rogério Marinho reuniu-se em jantar com os presidentes da UNECS para so-licitar o apoio dos empresários. “É fun-damental que os representantes regio-nais das entidades façam pressão junto aos deputados dos seus estados para que votem a favor da reforma”, disse. Na segunda-feira (17/4), o deputado foi sabatinado no programa Roda Vida,

TOME NOTA

ABAD divulga, na segunda-feira, o resultado do ranking 2017A Associação Brasileira de Ata-cadistas e Distribuidores (ABAD) apresenta o resultado do Ranking ABAD/Nielsen 2017 (base 2016) no dia 24 de abril, segunda-feira, às 10h30, com coletiva de imprensa. O Ranking é o principal serviço prestado pela ABAD ao mercado, sendo um importante guia para a análise e tomada de decisões por parte de empresários e gestores de

toda a cadeia de abastecimento. O estudo é importante principalmente por sua representatividade, pois tra-balha com uma amostra significativa (42%) do faturamento do setor em todo o Brasil.

Na ocasião, também serão conhecidos os nomes dos ganhadores do prêmio Melhor Atacadista Distribuidor (Esta-dual e Nacional) de 2016, a partir de

pesquisa realizada com empresas va-rejistas de todo o país pela consultoria GfK Brasil, que destaca os agentes de distribuição que prestam o melhor ser-viço ao principal cliente do setor, o pe-queno e médio varejo independente. Nesta edição, 61 empresas atacadistas do Distrito Federal participaram do projeto. Os dados também serão divul-gados na Revista Sindiatacadista DF de maio.