SAAE´S ANTECIPAM A NEGOCIAÇÃO E FECHAM

ACORDO COLETIVOPÁGINA 4

CERB NÃO AVANÇA NO PPD E TRABALHADORES (AS) TAMBÉM

REJEITAM PROPOSTA. QUARTA TEM PARALISAÇÃO

PÁGINA 3

FALTA DE REDE CONVENIADA EM CONQUISTA CAUSA TRANSTORNOS

EM TRABALHADORESPÁGINA 3

www.sindae-ba.org.br

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXVIII – Nº 10 – 7 de abril de 2014

www.sindae-ba.org.br

Trabalhadores da Embasa rejeitam Trabalhadores da Embasa rejeitam mais uma vez proposta da empresa mais uma vez proposta da empresa e quinta-feira tem paralisaçãoe quinta-feira tem paralisação

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS SIMULTÂNEAS

O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE, convoca os interessados, empregados da Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. – EMBASA, para a Assembleia Geral Extraordinária Simultânea a ser realizada no dia 11/04/2014, às 09:00 horas, na Sede da Empresa – Centro Administrativo da Bahia - Salvador e nas Unidades Regionais de Alagoinhas, Barreiras, Caetité, Feira de Santana, Irecê, Itaberaba, Itabuna, Itamaraju, Jequié, Pau-lo Afonso, Santo Antonio de Jesus, Senhor do Bonfi m e Vitória da Conquista, em 1.ª convocação com a presença de 2/3 ou em 2.ª convocação, meia hora após, com 1/3. Após as discussões serão iniciadas as votações para deliberar sobre o seguinte: 1. Apresentação e avaliação das negociações para pagamento da PPR 2013; 2. Aprova-ção de greve dos empregados com defi nição de data e forma; 3. O que ocorrer.

Salvador, 04 de abril de 2014.

Danillo Libarino Assunção – Coordenador Geral

2

Trabalhadores (as) da Embasa voltam a rejeitar proposta da empresa para o PPR e decidem fazer

nova paralisação nesta quinta

PPR – EMBASA

Após realizarem uma grande paralisa-ção de meio turno na quinta-feira da semana passada, os trabalhadores e trabalhadoras da Embasa, reunidos em assembleias bastante participativas na última sexta-feira (4), na ca-pital e nas treze unidades regionais do inte-rior do estado, decidiram rejeitar novamen-te a proposta da Embasa para pagamento do Programa de Participação nos Resultados referente ano de 2013. Além disso, foi apro-vada a realização uma nova paralisação de advertência, agora de 24 horas, nesta quinta--feira (10) em todas as unidades da empresa da capital e do interior, inclusive nos escritó-rios locais e lojas de atendimento.

A direção da empresa se manteve in-

transigente na última rodada de negociações, realizada na semana passada, e não melhorou em nada sua proposta. Ao contrário, publicou uma nota na intranet reafi rmando a proposta de pagamento de apenas uma folha da remu-neração do empregado, de forma mista, sen-do 95% proporcional e 5% linear, vinculando esta última parcela à misteriosa avaliação de desempenho individual em 2015, o que é tan-to um absurdo conceitual quanto um engo-do que só visa dividir os trabalhadores. Pior ainda, a nota da empresa ainda encerra com a ameaça de, caso os trabalhadores não acei-tassem a proposta, manter o modelo atual, ou seja, retroceder na única coisa que avançou.

Tudo isso só causou ainda mais revolta

nos trabalhadores, que não aceitam a redução da base de cálculo do PPR e reafi rmaram a proposta do sindicato de 1,8 folha distribuído de forma mista, sendo 50% proporcional à re-muneração de cada empregado e 50% linear.

Além de tudo, nas assembleias foram vá-

rias as manifestações de repúdio às justifi ca-tivas colocadas pela empresa, que tenta jogar

a culpa da situação fi nanceira da empresa nas costas dos trabalhadores, que suaram a cami-sa para alcançar as metas, mesmo com corte de gastos, redução de veículos, falta de mate-rial e equipamentos e condições de trabalho deploráveis em muitas unidades operacionais. Não é justo que todo esforço feito pelos tra-balhadores seja desrespeitado dessa forma pela direção da empresa, que tem feito uma política acertada de universalização do sanea-mento, mas ao invés de cobrar do governo os recursos necessários para garantir a sustenta-ção dessa política quer que o (a) trabalhador (a) da empresa pague a conta, logo ele que é o responsável pela água chegar com qualidade para a população e que trata os esgotos pa-ra promover a saúde da “Bahia de todos nós”.

A direção do sindicato solicitou uma

nova rodada de negociação para esta terça--feira e espera-se que a diretoria da empre-sa tenha sensatez e apresente uma proposta melhor para o PPR. Uma nova assembleia está marcada para a próxima sexta-feira (11) no CAB e nas treze unidades regionais do interior com indicativo de greve. Agora é

FT – LIZ EMPRESARIAL

ITAPARICA

ALAGOINHAS

FEIRA DE SANTANA

TAIRU

hora de união da categoria, que deve se manter mobilizada e participar tanto da paralisação de quinta(10) quanto da as-sembleia de sexta(11). Vamos à luta!

SANTO ANTONIO DE JESUS

3

”

“Enquanto morar for um privilégio, ocupar é um direito.

Filme Dandara – Carlos Pronzato

Problemas no plano de saúde deixam revoltados (as) trabalhadores

(as) de Vitória da Conquista

Trabalhadores (as) rejeitam proposta de PPD da Cerb

A revolta é grande entre os trabalha-dores e trabalhadoras da Embasa em Vi-tória da Conquista, terceira maior cidade do Estado da Bahia, por conta do péssimo atendimento do plano de saúde contrata-do pela empresa. Segundo eles, a difi culda-de é imensa para marcar exames, consul-tas e outros procedimentos, isso porque várias clínicas foram descredenciadas pela operadora do plano de saúde sem aviso nem justifi cativa, a exemplo do que acon-teceu com a clínica Sonar. Além disso, fal-ta na cidade uma emergência pediátrica credenciada ao plano, o que causa grande stress naqueles (as) que tem fi lhos (as) e não tem onde buscar atendimento.

A Embasa ao invés de resolver logo o problema o joga pra cima dos (as) trabalhado-res (as), dizendo que eles (as) devem tirar do próprio bolso pra pagar os procedimentos particulares para depois serem ressarcidos

pela empresa, só que muitos desses proce-dimentos são caríssimos, alguns até maiores que os salários dos empregados. Então, o tra-balhador vai deixar de comer pra pagar por exames e esperar a boa vontade da empre-sa pra receber depois? É uma lógica absurda, pois a Embasa tem a obrigação de cobrar da operadora do plano de saúde a manutenção e ampliação da rede credenciada e não dei-xar que ocorram descredenciamentos sem nenhum controle, ainda mais numa grande cidade como Vitória da Conquista, que é um polo regional e para onde, inclusive, deveriam afl uir as demandas de municípios menores da região. Ao contrário, muitas vezes o pessoal tem que se deslocar para a capital para ser atendido, gerando mais faltas ao trabalho por conta desse tempo de deslocamento e au-mento do custo para o (a) trabalhador (a).

O Sindicato está cobrando uma reu-nião esta semana com a superintendência

Assembleia realizada em Feira de Santana e Salvador, trabalhadores rejeita-ram por unanimidade a proposta apresen-tada pela empresa. A diretoria da CERB manteve a proposta de 1,23% sobre o salário base. Os trabalhadores fi caram in-dignados com a postura da empresa em não reconhecer o resultado do trabalho coletivo onde as metas cumpridas foram superiores em relação a anos anteriores. A diretoria do Sindicato continua nego-ciando com a empresa e uma paralisação de advertência de meio turno acontecerá na quarta-feira (9) caso não haja avanços.

CERB – SALVADOR

CERB – FEIRA DE SANTANA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SINDAE – Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambien-te no Estado da Bahia, em conformidade com o Estatuto da entidade, faz sa-ber que realizará Assembleia Geral Extraordinária no próximo dia 15/04/2014 às 16:00 horas, no Auditório da Sede, sito à rua General Labatut, 65 – Barris, com a fi nalidade de escolher os (as) delegados (as) para a 10.ª Plenária da CUT Bahia.

Salvador, 04 de abril de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

responsável pelo setor para buscar uma solução defi nitiva para o problema e orien-tou os trabalhadores a fazerem denúncias do plano na ANS, além de ofi cializarem por escrito as reclamações junto à GPS.

A Embasa tem que garantir o atendi-mento sem onerar os (os) trabalhadores (as), pois a operadora do plano de saúde já recebe por isso e é inaceitável que haja redução da rede. Tudo isso só comprova que a autogestão é a forma mais confi á-vel e barata de ser ter um atendimento de qualidade, pois as operadoras de pla-nos privados só querem ganhar dinheiro e criam cada dia mais difi culdades para quem precisa cuidar da saúde.

4

Já tem Saae com acordo

coletivo fechadoOs trabalhadores de vários SAAEs da

região norte do estado já estão comemo-rando o fechamento de acordos coletivos, para o que tem concorrido a boa fase da relação que predomina entre o Sindica-to e alguns novos gestores, os quais tem priorizado o diálogo ao invés da truculên-cia. Recuperação de perdas e avanços em cláusulas históricas trazem para os (as) trabalhadores (a) de diversas autarquias municipais de saneamento uma esperança por dias melhores. Os SAAEs de Curaçá, Sento Sé, Casa Nova e Remanso já tive-ram o seu acordo coletivo de trabalho fe-chado. Pilão Arcado e Juazeiro vão entrar em processo de negociação. Mas nem tudo são fl ores, pois a atual gestão da empresa municipal de Sobradinho, EMSAE, diz não reconhecer o Sindae como Sindicato de Classe e de forma arbitrária, em 2013, des-fi liou todos(as) os (as) trabalhadores (as) do Sindicato e, ainda por cima, não senta na mesa para negociar o acordo coletivo. Essa prática é vista como política antisindi-cal, remontando o tempo da ditatura. Dois dirigentes do Sindicato tiveram demissão imotivada e ainda aguardam julgamento na justiça. É uma tremenda contradição na gestão do saneamento municipal com os outros citados no início da matéria. Ao que parece a gestão atual o Emsae está perdida no tempo. Lamentável.

Rádio Sindae já conta com programa de entrevistasCom pouco mais de 3 semanas no ar, a

Radio Web Sindae já conta com uma legião de ouvintes que na última semana puderam acompanhar entrevistas sobre os mais varia-dos temas: Equidade, Saneamento, Reforma Política e Aposentadoria. O novo canal de comunicação tem como objetivo aumentar o espaço de informação para a categoria e a sociedade como um todo. Para ouvir, basta acessar o site do Sindae ou para aqueles (as) que dispõe de aparelho celular do tipo “smar-tphones” podem baixar um aplicativo que sin-toniza rádios na web e procurar por “Rádio Digital Web”. A sugestão é o APP “iRadios”. Além da boa programação musical, informes sobre o mundo do trabalho são veiculados na grade da rádio. Essa semana, teremos Marco Sitael, ambientalista e historiador, Ana Geor-gina do DIEESE e Edmilson Barbosa, Diretor de Imprensa do Sindae, falando sobre o no-vo recurso. As entrevistas acontecem às 13h com reprise às 18h. Sugestões para a progra-mação da rádio podem ser enviadas para: im-prensa@sindae-ba.org.br.

dad

coaaqtt

AsgSgdvc

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS SIMULTÂNEAS

O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Esta-do da Bahia – SINDAE, convoca os interessados, empregados da Companhia de Engenharia Ambiental e Recursos Hídricos da Bahia – CERB, para a Assem-bleia Geral Extraordinária Simultânea a ser realizada no dia 10/04/2014, às 09:00 horas, na Sede da Empresa – Centro Administrativo da Bahia – Salvador e no Núcleo Regional de Feira de Santana, em 1.ª convocação com a presença de 2/3 ou em 2.ª convocação, meia hora após, com 1/3. Após as discussões serão iniciadas as votações para deliberar sobre o seguinte: 1. Apresentação e avalia-ção das negociações para pagamento do PPD 2013; 2. Aprovação de greve dos empregados com defi nição de data e forma; 3. O que ocorrer.

Salvador, 04 de abril de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

PLANTÃO ADVOGADOS ABRIL/14

Dr. Eduardo

Dr. Daniel

Dra. Gabriela

Dra. Márcia

ADVOGADO (A)

ManhãTardeManhãTardeManhãTardeManhãTarde

09–

2310 e 17

–08, 15, 22 e 29

16 e 3024

–09

10 e 17 23

08, 15, 22 e 29–

2416 e 30

TURNOATENDIMENTO

TELEFONE PESSOAL

RÁDIO WEB

Dieese divulga balanço das negociações dos reajustes

salariais 2013

5

Encerradas as atividades do mês da água em Curaçá

Com uma programação plural, o mu-nicípio de Curaçá, através do SAAE, da Prefeitura Municipal, do Projeto Ararinha Azul, da CPT, dentre outras entidades, fi ze-ram uma belíssima programação de inte-ração com a comunidade local no mês em que se comemora o Dia Mundial da Água. Realização de missa, exibição de vídeos, palestras, futebol de areia, vôlei, Caravana Cultural, teatro e muita música, contribuí-ram para a sensibilização da população não só com os desafi os pela preservação dos mananciais, como questões de destinação adequada do resíduo sólido, poluição dos rios, o futuro do planeta, etc.

O DIEESE – Departamento Intersin-dical de Estatística e Estudos Socioeconô-micos, através do Sistema de Acompanha-mento de Salários (SAS-DIEESE), analisou os resultados das negociações coletivas de 671 unidades de negociação da Indústria, Comércio e Serviços em todo o território nacional no ano de 2013.

Na análise, constatou-se que cerca de 87% das unidades de negociação pesquisa-das conquistaram reajustes com aumento real dos salários, 7% conquistaram reajustes em valor igual à infl ação e 6% tiveram rea-justes insufi cientes para recompor o valor dos salários desde a última data-base – se-gundo comparação com o INPC-IBGE2. O aumento real médio em 2013 foi de 1,25%.

Os dados de 2013 revelam um recuo frente ao quadro analisado em 2012 – o melhor ano para a negociação dos reajus-tes salariais, de acordo com a pesquisa do SAS-DIEESE –, e proximidade ao observado em 2011. Esse resultado já se prenunciava no balanço do primeiro semestre de 2013.

Porém, também como era esperado, as negociações coletivas do segundo semestre

apresentaram um desempenho melhor que as do primeiro e elevaram o patamar médio das conquistas no ano: 94% das unidades de

negociação com data-base no segundo se-mestre conquistaram aumentos reais, e o aumento real médio foi de 1,52%.

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), fi liado à FNU/CUT;Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfi ca do Sindae;Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – BahiaCEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913Email: sindae@sindae-ba.org.brEXPEDIENTE

TOMENota

6

CADÊ AS NEGOCIAÇÕES?O Sindicato já entregou as pautas de

reivindicações aprovadas pelos (as) traba-lhadores (as) à DAC, Foz Jaguaribe, Cetrel e Cetrel Lumina e vem cobrando o início das negociações do acordo coletivo. Na semana passada a primeira reunião com a Foz, prevista para a quarta-feira à tarde, foi desmarcada pela empresa. Esperamos que nessa semana possamos iniciar as ne-gociações nestas empresas.

DESUMANIDADE SANITÁRIA

Na unidade da Embasa em Pirajá o (a) trabalhador (a) que precisar utilizar o sa-nitário vai deparar-se com uma estrutura que não dispõe das condições mínimas ne-cessárias previstas na NR-18, que trata das questões relativas a condições de instala-ções sanitárias. Trata-se de apenas um sa-nitário em péssimas condições. Já o sanitá-rio da empresa terceirizada da unidade, um exemplo pra ninguém botar defeito.

MÁXIMA EXPLORAÇÃOA “gata” Máxima Serviços, parece

desconhecer os direitos trabalhistas. A empresa não vem pagando o salário dos funcionários conforme previsto na CLT, o que deve acontecer até o quinto dia útil do mês. Além do vale transporte que che-ga atrasado, o ticket alimentação já tem mais de 30 dias sem previsão para ser en-tregue aos trabalhadores. E o trabalhador sobrevive de que mesmo?

DESEMPREGOA taxa de desemprego na Região Me-

tropolitana de Salvador, entre janeiro e fe-vereiro, subiu de 17% para 17,7% entre a população economicamente ativa, confor-me indica a Pesquisa de Emprego e De-semprego efetuada pelo Dieese e governo estadual. A quantidade de desempregados em fevereiro passou a 334 mil, sendo 13 mil a mais do que o mês anterior. A mes-ma pesquisa indica que o desemprego nas seis maiores regiões metropolitanas do Brasil em fevereiro fi cou em 10,3%.

SIGA-NOS:

UT

RECICLÁVEL

Centrais Sindicais se juntam na Marcha da Classe Trabalhadora

Nesta quarta-feira (9), em São Paulo, ocorrerá a 8º Marcha da Classe Trabalhadora. O evento está sendo organizado por Centrais Sindicais de todo o Brasil. A CUT, Central Única dos Trabalhadores, estará presente pautando redução da jornada de trabalho para 40 horas, fi m do fator previdenciário, defesa da política de valorização do salário mínimo, contra o PL 4330 da terceirização, correção da tabela do imposto de renda, democratização dos meios de comunicação, plebiscito pela reforma política, dentre outros que podem ser encontrados no site da central. A atividade é uma forma de convergir demandas da classe trabalhadora com as demais centrais e também chamar atenção do poder público para com as políticas de valorização do trabalhador (a). Maiores informações podem ser obtidas em www.cut.org.br.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERALEXTRAORDINÁRIA

O Coordenador Geral do SINDAE - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ÁGUA, ESGOTO E MEIO AMBIENTE NO ESTADO DA BAHIA, CNPJ 14.808.042/0001-68 no uso de suas atribuições estatutárias e nos termos da Por-taria nº 186/2008, do Ministério do Trabalho e Emprego, convoca toda categoria dos Empregados, Servidores e Funcionários, nas Empresas Públicas, Economia Mista e Privada e Autarquias de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitá-rio, de Irrigação e Prospecção e Perfuração de Poços, Piscicultura e Tratamento de Efl uentes Líquidos e Resíduos Sólidos no Estado da Bahia, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada no dia 15 de abril de 2014, às 18h00min horas, em primeira convocação, ou às 19h00min horas, em segun-da convocação, na Sede do Sindicato, sito a Rua General Labatut, nº 65, Bairro Barris, Salvador/BA, com a seguinte ordem do dia: 1. Autorização para ratifi car a fundação da FRUNE - FEDERAÇÃO REGIONAL DOS URBANITÁRIOS DO NORDESTE; 2. Ratifi cação da Filiação do SINDAE BA - Sindicato dos Trabalha-dores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia à FRUNE - FEDE-RAÇÃO REGIONAL DOS URBANITÁRIOS DO NORDESTE e 3. Eleição de dois delegados representantes do SINDAE BA junto à referida federação.

Salvador, 04 de abril de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral