Sindicalismo de Verdade:

ANO XXX Nº 227 Goiânia-GO Abril - 2017 | www.sindmetalgo.com.br

Os 17 deputados goianos têm papel fundamental na aprovação ou não da Reforma Previdenciária e Trabalhista.

SindMetal-GO disponibiliza cursos gratuitos online para fi-liados e familiares.

Após denúncia anônima e perícia, a empresa ACL Indús-tria e Comércio de Peças Agrí-colas Ltda. terá que indenizar 11 empregados em cerca de R$ 70 mil.

SindMetal-GO lança apli-cativo! Pré-angendamento de consultas e outros conteúdos estão disponíveis.

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SINPROMEGO FECHA AUMENTO SALARIAL DE 9,15% E SIMELGO APRESENTA CONTRAPROPOSTA INVIÁVEL

Faltando menos de cinco dias para a data-base da categoria representada pelo SindMetal-GO, o sindicato patronal das oficinas mecânicas (Sinpromego) fechou o aumento salarial de 2017 em 9,15%. Já o sindicato dos patrões das indústrias metalúrgicas, mecânicas industriais e de material elétrico, apresentou contraproposta inviável na mesa de negociação e não fechou a Convenção Coletiva de Trabalho de 2017. Pág. 2

Enquanto a Convenção Coletiva de Trabalho entre sindicato dos trabalhadores e sindicato dos patrões não é fechada, o Acordo Coletivo de Trabalho pode ser uma saída para garantia de benefícios. No mês de fevereiro de 2017, o SindMetal-GO procurou cerca de 50 empresas para realizar as reuniões com os empresários e empregados. Pág. 4

SINDICATO DÁ INÍCIO ÀS NEGOCIAÇÕES DOS ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO

TRADICIONAL ENTREGA DOS BRINDES NO DIA DA MULHER ALEGRA E VALORIZA AS TRABALHADORAS

Na semana do Dia Interna-cional da Mulher, colaborado-res do SindMetal-GO foram até empresas e visitaram, ao todo, cerca de 400 mulheres para entregar o brinde preparado pelo Sindicato. O conceito da arte deste ano foi pensado para realçar o sorriso e a beleza da mulher metalúrgica e mecâni-ca. Pág. 3

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Na quarta-feira, 22 de março, o SindMetal-GO esteve com os repre-sentantes do Simelgo, sindicato das indústrias metalúrgicas, mecânicas industriais e de material elétrico para a 3ª reunião de negociação. O sindicato dos patrões apresentou a contraproposta que previa um aumento salarial com índice de 80% da infl ação. A pauta foi considerada absurda, já que todos os anos o sindicato dos trabalhadores não aceita índice abaixo do valor infl acionário. Não houve acordo e outro encontro será agendado.

Desde a primeira reunião, as negocia-

Na segunda-feira, 20 de março, após assembleia com os empregados, foi ofi cialmente fechada a Convenção

SIMELGO APRESENTA CONTRAPROPOSTA INVIÁVEL E NÃO FECHA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017

ATENÇÃO, MECÂNICOS! FECHADA A CONVENÇÃO COLETIVA DA CATEGORIA COM O SINPROMEGO. O AUMENTO SALARIAL SERÁ DE 9,15%

ções já tiveram avanços consideráveis e o SindMetal-GO continuará defendendo os trabalhadores. A entidade já conseguiu as-segurar na justiça a data-base da categoria, que é em 1º de abril. Mesmo que o Simelgo não apresente uma contraproposta que possa ser aprovada até esta data, os empre-gados terão o reajuste a partir do momen-to que a Convenção Coletiva for fechada, com pagamento retroativo.

Para o presidente do SindMetal-GO, Eugênio Francisco os patrões querem ti-rar os direitos já conquistados pelos pró-prios trabalhadores. “É uma vergonha!

Coletiva de Trabalho de 2017 dos tra-balhadores nas ofi cinas mecânicas. O aumento salarial da categoria será de 9,15%, o dobro da infl ação do perío-do de abril de 2016 e março de 2017. O Sinpromego, com intervenção do SindMetal-GO, conseguiu defi nir o va-lor do aumento salarial 11 dias antes da data-base, que é em 1º de abril. A partir desta data, os empregados rece-berão o salário com os novos valores.

O METALÚRGICOÓrgão de informação e divulgação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Goiânia – SindMetal-GOCom base em Aparecida de Goiânia, Goianápolis, Goiânia, Goianira, Guapó, Inhumas, Leopoldo de Bulhões, Nerópolis e Trindade.

Rua 27-A nº 220 – Setor AeroportoCEP: 74.075-310 – Goiânia – GoiásFone: 62 3224-7277Fax 62 3223-7845Portal: Site: www.sindmetalgo.com.brfacebook.com/sindmetalgotwitter.com/sindmetalgoWhatsapp denúncias: 62 98177-0071

Tiragem: 5.000 exemplares

JORNAL O METALÚRGICODiretoriaPresidente:Eugênio Francisco de OliveiraSecretário Geral: Rony da Silva FariaSecretária de Finanças: Edileuza Clemente da Costa MendesSecretário de Saúde e Assistência Social:Luiz Rodrigues da SilvaSecretária de Educação e Formação:Ana Maria Alves CostaSecretário de Comunicação Social:Antônio Geraldo de Jesus SilvaSecretário de Base:Gilson Silva Ribeiro

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REDAÇÃO:Jornalista:João Paulo DantasEstagiária de Jornalismo:Lorrany CastroPROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO:Paulo Henrique S. do ValeFOTOGRAFIA:Assessorias de Comunicação e Base

Está fora de cogitação levar essa pauta para os empregados! Seria falta de caráter de nossa parte sendo representantes dos operários”, afi rmou.

Mesmo com a dificuldade econô-mica do Brasil, o SindMetal-GO insis-tiu durante as negociações e novas conquistas foram acertadas. A prin-cipal inovação é o auxílio-alimentação no valor de R$ 147,00, que deverá ser fornecido em cartões magnéticos ou no contracheque do empregado. Ou-tra novidade é que as empresas pa-garão, integralmente, para todos os seus funcionários, seguro de vida e acidentes pessoais, de livre escolha pelo empregador.

A Coluna de Denúncias:

nº 62. 9 8177-0071WhatsApp

Empregados da ACL são indenizados em quase 70 mil reais por irregularidade na empresaCom intervenção do SindMetal-GO

junto aos trabalhadores, a empresa ACL Indústria e Comércio de Peças Agrícolas Ltda. indenizou seus empregados em cerca de R$70 mil por não pagar adicio-

nal de insalubridade. A perícia técnica da 5º Vara do Trabalho comprovou as irregularidades após denúncia feita ano-nimamente ao Sindicato. As funções de operador de máquinas, soldador, progra-

mador e encarregado de produção pos-suem insalubridade acima do limite e, por isso, o adicional deveria ser pago aos trabalhadores em grau médio.

Comissão negociadora do SindMetal-GO recusa contraproposta absurda do sindicato dos patrões

Cada sindicato, com seus respectivos representan-tes legais, defendeu sua categoria

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Editorial

VOZ DO TRABALHADOR

Companheiros (as), fiquem de olho! Esses são os deputados que, por meio do voto, aprovarão ou a não as Reformas Trabalhista e Previdenciária. Por isso, é muito importante pressionar nossos parlamentares para que eles fiquem do lado do trabalhador e não votem a favor das Reformas. Conhecer os deputados é o primeiro passo para cobrar deles os nossos direitos!

No Dia Internacional da Mulher, par-te da equipe do SindMetal-GO foi até al-gumas empresas para entregar brindes às filiadas da entidade. Cerca de 500 mulheres receberam o batom e o lápis de olho, além do cartão contendo uma mensagem especial parabenizando as guerreiras do cotidiano. A visita nas em-presas começou na terça-feira, 7 de mar-ço, e se estendeu durante a semana.

ATENÇÃO! ESSES POLÍTICOS PODEM ACABAR COM SUA VIDA!

NO DIA INTERNACIONAL DA MULHER, SINDMETAL-GO ENTREGA BRINDES PARA TRABALHADORAS

NO SINDMETAL-GO, A VOZ É DO TRABALHADOR!

Alexandre Baldy

Giuseppe Vecci

Marcos Abrão

Célio Silveira

Heuler Cruvinel

Pedro Chaves

Daniel Vilela

João Campos

Roberto Balestra

Delegado Waldir

Jovair Arantes

Rubens Otoni

Fábio Sousa

Lucas Santos

Thiago Peixoto

Flávia Morais

Magda Moffato

Edivaldinho Pereira participou do 38º Curso de Formação Sindical re-alizado na sede do Sindicato e man-dou mensagem no bate papo do Fa-cebook da entidade. “Nesse curso eu tirei minhas dúvidas e depois disso resolvi fazer minha carteirinha de sócio. Dou nota 10 para vocês!”

Simone Cristina Carvalho frequenta o SindMetal-GO há mais de 15 anos. Segundo ela, seus filhos foram cuidados pelos médicos da en-tidade. Em todos esses anos, Simone viu muitas mudanças no Sindicato. “Cada vez que eu vinha aqui, era uma novidade... A reforma do prédio, depois a cobrança simbólica do valor das consul-tas que era bem barato e agora é a melhor: eu nem preciso mais pagar pelas consultas!”

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Já está disponível o aplicati-vo SindMetal-GO. Nele, você pode acompanhar todas as nossas redes sociais, ver as fotos das visitas nas empre-sas, acompanhar os programas da nossa TV, fazer seu cálculo da aposentadoria e pré agendar consultas no departamen-to odontológico. Para baixar é fácil. É só entrar no Play Store, procurar por SindMetal-GO e fazer o download.

Para baixar o aplicativo no iPhone, basta acessar o link applink.com.br/sindmetalgo

Com as negociações do sindicato dos patrões a passos lentos, uma alternativa para garantir melhores condições de tra-balho são os Acordos Coletivos. No mês de fevereiro de 2017, o Sindicato procurou cerca de 50 empresas. Em algumas, pro-pôs negociação com os empresários, em outras, a renovação do Acordo fechado tradicionalmente pelas entidades.

O Acordo Coletivo de Trabalho é feito diretamente entre empregador e empre-

TÁ PROCURANDO NOVIDADE? O SINDMETAL-GO TEM PARA VOCÊ!

ACORDOS COLETIVOS PODEM GARANTIR MAIS BENEFÍCIOS PARA TRABALHADORES

e seguir os mesmos passos para a ins-talação no Android. Após o cadastro, o departamento de jornalismo receberá um e-mail com seus dados para a apro-vação. Depois disso, pronto! Você pode-rá navegar à vontade pelo aplicativo.

Não perca tempo e fi que por dentro de tudo o que acontece no seu Sindica-to! É fácil, rápido e moderno. Tudo o que você precisa, em um só lugar.

gado, tendo como mediador o sindicato, o que facilita o diálogo e acelera o processo de negociação. Depois da assembleia com os operários e a pauta de reivindicações montada, o documento é enviado para os patrões já com o índice de aumento para reajuste salarial. Outras necessidades es-pecífi cas também podem ser reivindica-das, como por exemplo, cesta básica, pla-no de saúde, uniformes, bebedouro, etc.

O auxiliar de produção Valmir Rodri-

gues trabalha na Metalúrgica Resende há 10 anos e já foi contemplado várias vezes com o Acordo Coletivo. “Nós sabemos que a situação fi nanceira do Brasil está complicada, mas nem por isso podemos deixar de pedir o reajuste salarial. Esse aumento faz diferença!”, conta. Seu cole-ga de trabalho, Clênio Oliveira destaca a importância de reivindicar reajuste que possa ser cumprido. “Nós mantemos o pé no chão e pedimos aumento real”.

Presidente do SindMetal-GO, Eugênio Francisco é nomeado diretor da Força Sindical Goiás

38º Curso de Legislação Trabalhista foca na discussão da Reforma da Previdência

SindMetal-GO disponibiliza cursos online para trabalhadores e familiares. Saiba como se inscrever

Em evento da Força Sindical Goiás, o presidente do SindMetal-GO, Eugênio Francisco foi nomeado Secretário geral de relações intersindicais da central sin-dical do Estado. O convite surgiu devido às frequentes ações realizadas pela en-tidade e a representatividade do Sindi-cato. Segundo Eugênio, fazer parte da diretoria da Força dará maior visibi-lidade para o trabalho que realiza no SindMetal-GO no cargo de presidente.

Com uma turma animada, o 38º Curso de Legislação Trabalhista abriu os olhos dos participantes sobre os perigos das Reformas Trabalhistas e Previdenciária. Os advogados do Sin-dicato explicaram, passo a passo, cada ponto da Reforma, respondendo à de-zenas de perguntas feitas pelos traba-lhadores. Ao fi nal, cada empregado recebeu certifi cado de conclusão.

O SindMetal-GO disponibilizou no site da entidade a plataforma do Cur-sos Online do Sindicato. Os cursos são ministrados por meio de vídeoau-las. Você e seu familiar poderá aces-sar os conteúdos gratuitamente pelo celular ou computador, a qualquer hora. Para ter acesso à plataforma, é preciso ser filiado à entidade que representa sua categoria trabalhista. No site, a página dos cursos está do lado direito, abaixo do “Notícias do SindMetal-GO”.