Segundo Intento Quiz 1 Estrategias Gerenciales.docx

8/19/2019 Segundo Intento Quiz 1 Estrategias Gerenciales.docx

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PROY/PRIMER BLOQUE-ESTRATEGIAS GERENCIALES / Grupo[003] / 2015-

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Comenzado el o.&'%o * )*p!&*.r* * 2015 150

Estado 4&'"#&"o

Finalizado en o.&'%o * )*p!&*.r* * 2015 111

Tiempo

empleado

21 .&'u!o) 23 )*%u'o)

Puntos 100/100

Califcación 25,0 * 250 610078

Pr*%u'!" 1

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Un lider que basa su autoridad en el castigo, se muestra distante, impone sus decisiones y le agrada tomar decisione

basado en su poder, se considera un liderazgo:

https://moodlev15b.mipoli.co/https://moodlev15b.mipoli.co/course/index.php?categoryid=5https://moodlev15b.mipoli.co/course/index.php?categoryid=8https://moodlev15b.mipoli.co/course/view.php?id=1121https://moodlev15b.mipoli.co/mod/quiz/view.php?id=6512https://moodlev15b.mipoli.co/course/index.php?categoryid=5https://moodlev15b.mipoli.co/course/index.php?categoryid=8https://moodlev15b.mipoli.co/course/view.php?id=1121https://moodlev15b.mipoli.co/mod/quiz/view.php?id=6512https://moodlev15b.mipoli.co/


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Seleccione una:

a. Liderazgo totalitarista

b. Liderazgo punitivo

c. Liderazgo del temor de Deming

d. Liderazgo dictador

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La respuesta correcta es: Liderazgo dictador

Pr*%u'!"

2

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Los objetivos del coaching son:

Seleccione una:

a. Conocimiento de sí mismo, mejoramiento de su desempeño, cambio de conducta y transformación.

b. Conocimiento de sí mismo, análisis productivo, empoderamiento y trasformación.

c. Manejo del tiempo, manejo del estrés, empoderamiento y transformación.

d. Todas las anteriores ya que todas hacen parte de los objetivos que busca el coaching.

R*!ro"#&.*'!"(&9'


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La respuesta correcta es: Conocimiento de sí mismo, mejoramiento de su desempeño, cambio de conducta y

transformación.

Pr*%u'!" 3

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

La importancia para lograr el éxito de un equipo creativo de trabajo, según Coyne y su equipo de trabajo, es depurar e

identificar las preguntas correctas, que se deben hacer. Debe haber una reflexión profunda por la pregunta que elequipo debe responder, para que sus ideas fluyan con rapidez y de forma efectiva. En todos los casos el resultado fue

Seleccione una:

a. Las ideas revolucionarias redefinieron los productos y los servicios.

b. Las nuevas ideas identificaron el valor y la promesa de valor para los clientes.

c. Las ideas revolucionarias cambiaron la estructura organizacional y los procesos de la organización.

d. Las nuevas ideas cambiaron la visión de la empresa y su manera de percibirse frente al mercado.

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La respuesta correcta es: Las ideas revolucionarias redefinieron los productos y los servicios.

Pr*%u'!"

:

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Las empresas procuran estandarizar sus productos ya que procuran obtener beneficios adicionales como:

Seleccione una:

a. El personal que se contrate no requiere capacitaciones extensas

b. Los productos gozan de excelente calidad

c. La cantidad de productos defectuosos disminuye con el tiempo

d. Los procesos se pueden optimizar obteniendo ahorros en tiempo y en mano de obra empleada

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La respuesta correcta es: Los procesos se pueden optimizar obteniendo ahorros en tiempo y en mano de obra

empleada

Pr*%u'!" 5

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Las siguientes opciones son consejos útiles para mejorar sus habilidades, marque la más acertada, de acuerdo con

sus lecturas y material:

Seleccione una:

a. Administración, control, dirección, ejecución.

b. Nuestra sonrisa, el agradecimiento, prestar atención a los demás, resolver conflictos, comunicarse de forma

clara.


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c. Desarrollar el coaching, socializar las técnicas del manejo del stress, mantener un liderazgo estratégico y manejo

efectivo del personal.

d. Todas las opciones hacen parte útil para manejar habilidades sociales.

R*!ro"#&.*'!"(&9'

La respuesta correcta es: Nuestra sonrisa, el agradecimiento, prestar atención a los demás, resolver conflictos,

comunicarse de forma clara.

Pr*%u'!"

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Quienes toman una mayor cantidad de decisiones, logran acercarse mejor a consolidar la estrategia dela compañía,

segun Mankins & Steele. Así, las nuevas estructuras del proceso de planificación son un aval para que las decisiones

sean probablemente las mejores, gracias a la información disponible para los ejecutivos. Cúal de los siguientesenfoques sobre la planificación estratégica ofrece una mayor cantidad de decisones estratégicas significativas para la

empresas?

Seleccione una:

a. La revisión continua enfocada en temas.

b. La revisión continua enfocada en en unidades de negocio.

c. La revisión anual enfocada en temas.

d. La revisión anual enfocada en unidades de negocio.

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La respuesta correcta es: La revisión continua enfocada en temas.


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Pr*%u'!"

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Las compañías con una planificación estratégica tradicional han madurado y están cambiando su proceso de toma de

decisiones, por un modelo orientado al logro de la estrategia. En consecuencia Mankins & Steele, mencionan que las

empresas han logrado, la siguiente producción:

Seleccione una:

a. Al año toman casi el doble de decisones estratégicas.

b. Al año toman menos de la mitad de las decisones estratégicas que en periodos anteriores realizaban, gracias a una

mayor comprensión de la estrategia y de la escaces de recursos.

c. Al año reportan menos decisones tomadas, la falta de comprensión en los cambios del entorno y la complejidad de

los negocios por la globalización limitan la agilidad.

d. Si bien no se toman una mayor cantidad de decisones, el resultado de ellas es más incierto, debido a la complejida

de las negociaciones internacionales y la dinámica del mercado.

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La respuesta correcta es: Al año toman casi el doble de decisones estratégicas.

Pr*%u'!"

Correcta



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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Según Porter, la creación de una posición única y de valor emerge de una de las siguientes fuentes:

Seleccione una:

a. Mantener un portafolio único de productos.

b. Lograr balancear la producción con la demanda.

c. Escuchar a nuestros clientes.

d. Eliminar todo aquello que no genera valor para lograr una posición competitiva.

e. Satisfacer una amplia gama de necesidades a unos pocos clientes.

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La respuesta correcta es: Satisfacer una amplia gama de necesidades a unos pocos clientes.

Pr*%u'!" ;

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de

trabajo y un planeamiento común y con responsabilidad compartida. La anterior es la definición corresponde a:

Seleccione una:


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a. Outsourcing.

b. Trabajo en equipo.

c. Coaching.

d. Liderazgo en grupos.

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La respuesta correcta es: Trabajo en equipo.

Pr*%u'!" 10

Correcta


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E'u'(&"o * #" pr*%u'!"

En el pensamiento innovador de Coyne y compañía, se describen dos elementos claves para poder desarrollar

exitosamente una lluvia de ideas:

1. Las propuestan deben comprender los nuevos paradigmas y escenarios.

2. La organización debe planear sus sesiones, su logística y dinámica.

3. El desarrollo de nuevas ideas debe desafiar lo convencional.

Seleccione una:

a. Opciones 1 y 2.

b. Sólo la opción 2.

c. Opciones 2 y 3.

d. Sólo la opción 3.


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R*!ro"#&.*'!"(&9'

La respuesta correcta es: Opciones 1 y 2.

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