Responsabilidade social por meio de ações de saúde ... · objetivo de fortalecer a gestão...

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Responsabilidade social por meio de ações de saúde ambiental junto à comunidade

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Responsabilidade social por meio de

ações de saúde ambiental junto à

comunidade

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A Associação Congregação de Santa

Catarina é uma entidade filantrópica

que atua nos eixos da Saúde,

Educação e Assistência Social

1897 - Brasil

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IDENTIDADE ORGANIZACIONAL – ACSC

MISSÃO – ASSOCIAÇÃO CONGREGAÇÃO DE SANTA CATARINA

Perpetuar o legado de Madre Regina Protmann, mobilizando esforços para uma filantropia autossustentável nas áreas da saúde, educação e assistência social.

VISÃO – ASSOCIAÇÃO CONGREGAÇÃO DE SANTA CATARINA

Ser referência de entidade filantrópica no Brasil.

VALORES – ASSOCIAÇÃO CONGREGAÇÃO DE SANTA CATARINA

Tradição: História, Imagem e Valores da Congregação das Irmãs de Santa Catarina; Humanização: Promoção do bem estar físico, mental, social e espiritual;

Credibilidade: Coerência entre o falar e o agir, com ética e justiça; Respeito e dignidade: Na relação com os colaboradores, clientes e parceiros;

Empreendedorismo: Fazer acontecer com motivação e criatividade.

NEGÓCIO OS–SANTA CATARINA

Desenvolvimento da Cidadania

COMPETÊNCIA ESSENCIAL OS–SANTA CATARINA

Visão sistêmica, espírito inovador, trabalho em equipe, perseverança e crença nos resultados

SLOGAN OS–SANTA CATARINA

“OS–Santa Catarina: um novo modo de pensar e fazer saúde”

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MISSÃO OS–SANTA CATARINA

Comprometida com o legado de Madre Regina Protmann, a

Missão da OS-Santa Catarina é transformar a realidade local

de maneira sustentável, por meio da integralidade da atenção à

saúde na rede do SUS e do estímulo ao desenvolvimento da

cidadania.

IDENTIDADE ORGANIZACIONAL – OS-SANTA CATARINA

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ACSC – O trabalho com a área Pública 1998 – Assinatura do primeiro contrato de gestão com a Secretaria Estadual

da Saúde – SES, na região de Pedreira.

2000 - Ampliou sua atuação nessa mesma região ao assumir a implantação de equipes de Saúde da Família.

2008/2009 - Assinatura dos Contratos de Gestão – Microrregiões Cidade

Ademar e Socorro/Parelheiros

Recursos Humanos - Comprometida em transformar a realidade local de maneira sustentável, a OS-Santa Catarina, busca contratar para trabalhar junto aos seus serviços, colaboradores da região Sul (atualmente por volta de 80% são

moradores da região)

HISTÓRICO

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Ser uma Organização Social Municipal voltada à

Atenção à Saúde

Sua principal atividade é o gerenciamento e o apoio a integração dos Serviços de Saúde

Objetivo da Casa

Natureza de sua atuação e Principais atividades

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2014

• Microrregião Cidade Ademar • Microrregião Socorro/Parelheiros • PS Municipal Balneário São José • PS Municipal Dona Maria Antonieta

Ferreira de Barros

CONTRATOS DE GESTÃO

52 Serviços de Saúde

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PESSOAS – 3.051 colaboradores

Contrato de Gestão Cidade Ademar

2.150 colaboradores

Contrato de Gestão Socorro/Parelheiros 608 colaboradores

Pronto Socorro Municipal Balneário São José 128 colaboradores

Pronto Socorro Municipal D. Maria Antonieta F.

Barros 165 colaboradores

80% residem na área

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MANANCIAIS DO MUNICÍPIO

SÃO PAULO

Figura 2 - Localização das Áreas de Proteção dos Mananciais no Município de São Paulo Fonte: Secretaria Municipal do Verde e Meio Ambiente (2002)

Mananciais são fontes

superficiais ou subterrâneas de

água utilizadas para o

abastecimento humano

(Whately, 2008).

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REPRESA GUARAPIRANGA - Zona Sul de São Paulo

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REPRESA BILLINGS – Zona Sul de São Paulo

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OS – Santa Catarina Responsabilidade Socioambiental

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Proposta Técnica de Trabalho

Modelo de Saúde proposto para a

Microrregião

Perfil Epidemiológico

Organização

Sistema Local de Saúde

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Tratamento/ Reabilitação

Para

Na

Com Território

Atenção Básica

Com

unid

ade

Prevenção

Promoção

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Os padrões de desenvolvimento atuais vêm favorecendo a

degradação ambiental, comprometendo a biodiversidade e

afetando o homem, sua qualidade de vida e seu estado de

saúde.

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Por acreditar que as questões ambientais são fatores determinantes para as condições de saúde da população, a OS-Santa Catarina ampliou os horizontes de suas ações.

PILARES DO PROJETO

Intersetorialidade

Territorialidade

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O Projeto Ambientes Verdes e Saudáveis - Política Pública Integrada - foi desenvolvida, no

período de 2005 -2008, (Secretaria Municipal do Verde e Meio Ambiente (SVMA) em

articulação com o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), com

objetivo de fortalecer a gestão intersetorial em questões ambientais com impacto

sobre a saúde da população, envolvendo a promoção de atitudes voltadas à

preservação, conservação e recuperação ambiental e a promoção e proteção da saúde

da população.

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No ano de 2008, a Secretaria Municipal da Saúde instituiu o PAVS como Programa por meio

de uma agenda integrada de saúde e meio ambiente, incorporando-o a Estratégia Saúde da

Família (ESF), na Coordenação da Atenção Básica, com percepção de estimular novas

práticas de Promoção de Saúde no nível local e fortalecer a capilaridade das ações

dos Agentes Comunitários de Saúde nos seus territórios.

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MULTI INTER TRANS

DISCIPLINAR

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NASF PAVS PROMOÇÃO

À SAÚDE

E

SAÚDE AMBIENTAL

TERRITÓRIO

AGENDA RECURSO HUMANO RECURSO MATERIAL MACRO E MICRO POLÍTICA

AGENDA RECURSO HUMANO RECURSO MATERIAL MACRO E MICRO POLÍTICA

SUSTENTABILIDADE

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SENSIBILIZAÇÃO

PARCERIAS

AÇÃO

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UBS CIDADE JÚLIA

PROJETO “COMUNIDADE EM ATIVIDADE”

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UBS VILA IMPÉRIO I e VILA IMPÉRIO II

PROJETO “BiblioSESC”

O Projeto tem como base a intersetorialidade e o desenvolvimento de ações socioeducativas na comunidade, como encontro com escritores, oficinas, brincadeiras, atividades esportivas, educação ambiental, música, poesia, contação de história e mediações de leitura.

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UBS GUACURI

PROJETO “BiblioSESC”

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UBS MATA VIRGEM

PROJETO “FLORES DA MATA”

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Comissão PAVS Jd. Niterói, Conselheira Gestora conhecendo o território do Projeto

Oficina de sensibilização PAVS

Diagnóstico dos desafios no território

UBS JARDIM NITERÓI

PROJETO “REVIGORANDO A COMUNIDADE”

Promover qualidade de vida e mudança no

território, por meio de mobilização e

sensibilização com a comunidade e

revitalização de ambientes da área de

abrangência da UBS Jardim Niterói.

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UBS VILA APARECIDA

PROJETO “RECANTO VERDE”

COMISSÃO - PAVS UBS VILA APARECIDA

Objetivos

•Fortalecer a Comissão PAVS

da UBS Vila Aparecida

•Criar e manter o canteiro de

plantas medicinais na área

externa da UBS

•Realizar atividades de

sensibilização, educação e

saúde ambiental com a

Comissão PAVS,

colaboradores da UBS e

moradores da comunidade

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UBS SÃO JORGE

ATIVIDADE CULTURAL

Atividade Cultural em parceria com SESC Interlagos

Teatro de Arena – Peça Hábito

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UBS JORDANÓPOLIS

PROJETO “CHÁ DE QUINTAL” – SAÚDE DO IDOSO

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UBS VILA NATAL

PROJETO “VERDEJANDO SÃO PAULO” – REDE GLOBO

REVITALIZAÇÃO DE ESPAÇO PÚBLICO

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UBS VILA NATAL PROJETO “VIVA MAIS – HABILIDOSOS “ - SAÚDE DO IDOSO

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UBS JARDIM TRÊS CORAÇÕES

PROJETO “RODA DA AMIZADE” - VALORIZAÇÃO DOS ACS’S E COMUNIDADE

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UBS VARGINHA

PROJETO “ACS DA ALEGRIA”

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UBS CHÁCARA DO CONDE

PROJETO “FAZENDO ARTE” – SAÚDE DA CRIANÇA

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AGENDA AMBIENTAL NA

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Canecódromo Ecoficinas

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“Canecódromo & Amigo Caneca” A OS-Santa Catarina instituiu o “Canecódromo”

e o “Amigo Caneca” eliminando assim o uso de

copos descartáveis pelos colaboradores dos

Serviços de Saúde e equipe técnico-

administrativa.

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O PROJETO A3P TEM COMO OBJETIVO MONITORAR O SISTEMA DE

GESTÃO AMBIENTAL DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE, POR MEIO DE

UMA COMISSÃO MULTIDISCIPLINAR DE COLABABORADORES.

UBS MAR PAULISTA

PROJETO A3P – SERVIÇOS DE SAÚDE

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Divulgação - Jornada Científica - 2014

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Divulgação – Agenda Ambiental

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FIESP – Divulgação dos Projetos - 2007 - 2011

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PARCERIAS - EMAE – Represa Billings Ações Integradas em Saúde Ambiental

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Comunicação

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Projeto Sala Verde Cidade Ademar

Comunicação - Publicações

Projeto Sala Verde Cidade Ademar e

Capela do Socorro

Projeto Viveiro Horta

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Microrregião Projetos Atividades Participantes

Cidade Ademar 11 617 4.686

Socorro /Parelheiros 6 13 1.115

Total 17 630 5.801

RESULTADOS - PAVS – 2013

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Secretaria Municipal da Saúde “ ...cumprir o seu papel de parceiro do Poder Público na

implantação e execução das Políticas Públicas e Diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde”

Associação Congregação de Santa Catarina “...trabalhar para perpetuar o legado de Madre Regina” Comunidade local “...melhorar a qualidade de vida da população do território”

Alinhamento com

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Parceiros

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"Ensinai a vossos filhos que a Terra é nossa mãe...

Dizei a eles que a respeitem, pois tudo que ocorrer a Terra

recairá sobre os filhos da Terra.

O homem não teceu o tecido da vida: ele é simplesmente um

de seus fios.

Tudo o que fizer ao tecido, fará a si mesmo"

Chefe Indígena Seattle 1854