Processos de Gestão da Informação Embrapa Meio Ambiente.
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Processos de Gestão da Informação
Embrapa Meio Ambiente
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• Análise de Melhoria do Processo: “Gestão da Informação de Pesquisa & Desenvolvimento da Embrapa Meio Ambiente” – 2000 a 2003:
– Este processo melhoria originou a designação de outros três processos:
• AMP Saída à Serviço• AMP Treinamento • AMP Captação Recursos
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Situação AnteriorSituação Anterior• ATIVIDADE FIM (Pesquisadores):
– Acompanhamento das metas de forma ineficiente e ineficaz
• metas já realizadas não eram informadas• desconhecimento formas de comprovações• desconhecimento das metas negociadas com Diretoria
– Desconhecimento das atividades/rotina dos Comitês Internos
• ATIVIDADE MEIO (Processos Suporte):– Informações dispersas e desatualizadas– Controles paralelos– Captação de recursos indiretos com companhamento
precário
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• Pontos Chaves
– Organização dos setores/processos geradores de informações para avaliação de equipes e preparação de documentos/relatórios
– Divulgação ampla de cada meta/indicador e grau de importância
– Compatibilização das informações na intranet
• Metas:
- Divulgar internamente as contribuições das equipes
- Agilizar a busca de informações para reuso interno
- Organizar informações para composição dos
aplicativos do SISPATSISPAT
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• Definição dos Problemas (brainstorming e pesquisa de opinião)
• Recuperar documentos para o SAPRE• Recuperar documentos de anos anteriores que
não foram considerados• Recuperar documentos/comprovantes dos
processos de viagens (Comissão de AMP)• Conscientizar empregados quanto as metas
SAPRE• Recuperar informações do processo de estágio
Problemas Identificados
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Problemas Identificados• Recuperar informações do processo capacitação
empregados (Comissão de AMP)
• Recuperar informações de contratos entre a Unidade e
Instituições Externas (Comissão de AMP)
• Funcionamento do CTI/Ações de P&D
• Identificação/oficialização de parceiros
• Solicitações de recursos junto a instituições de
fomento à pesquisa. (Comissão de AMP)
• Desconhecimento sobre a execução dos principais
relatórios de gestão administrativa e de P&D da
Unidade
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OBJETIVOOBJETIVO
• Organizar e controlar o fluxo de informações de P&D da Unidade, estabelecendo interface entre
os resultados dos projetos de pesquisa e as metas gerenciais, principalmente àquelas estabelecidas no SAU/SAPRE e no PDU da
Unidade.
• Subsidiar em tempo real os processos internos no reuso da informação, agilizando assim, a
elaboração de documentos/relatórios bem como facilitando e a execução de suas tarefas.
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Sistema de Sistema de registro da registro da
Prog. de Prog. de P&DP&D
Controle dos
estágios
Controle das metas
PAT
Acompanhamento de
projetos
Página do CLP
Página do CTI
Sistema viagens
(relatórios)
Base do SEGBase do SEG
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Mural P&D
SEG - Base de dados de todos os subprojetos da Unidade, integrado com os demais sistemas.
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A base de dados de registro da programação de P&D da Unidade (SEG),
subsidia (interage) com o sistema de controle de metas quantitativas (PAT),
de controle de viagens, controle de estágio, de acompanhamento de
projetos, a página do CTI, a página do CLP, entre outros sistemas internos - compras, programação de eventos, almoxarifado, reserva de salas, etc.)
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Sistema de controle dos
estágios
Sistema de Sistema de controle das controle das metas PATmetas PAT
Acompanhamento de projetos
Página eletrônica
do CLP
Página Página eletrônica eletrônica
do CTIdo CTI
Sistema viagens
(relatórios)
Sistema de registro da
Prog. de P&D
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PATPeriódicos indexados
Detalhe da Intranet
Metas por subprojeto de pesquisa
Metas por empregado PAT consolidado por pesquisador
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Relatórios e/ou consultas do controle de metas quantitativas - PAT
Sistema de controle das metas PAT
- Ações Parceria -Nacionais-Internacionais
-Realizações por empregado-Realizações por equipes
- Receita indireta-Paga terceiros-Recebida terceiros
- Agrupamento metas
SISPEM
SISPAT
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Sistema de Controle das Metas do PAT – Relatórios / ConsultasSistema de Controle das Metas do PAT – Relatórios / Consultas
Sistema de controle das metas
PAT
-Ações Parceria
NacionaisInternacionais
- Realizações por empregado- Realizações por equipes
-Receita indireta
-Paga terceiros-Recebida terceiros
-Agrupamento metas
SISPEM
SISPAT
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• Intranet - ambiente seguro com garantia da integridade das informações (backup diário)
• Informações disponibilizadas sempre com transparência
• Sem custos de infra-estrutura para a Embrapa - as ferramentas de apoio utilizadas no desenvolvimento do Processo são de domínio público (softwares).
ResultadosResultados
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Controle das metas
Antes
Depois
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Antes - planilha excel
Depois - on line (Intranet)
Receita Indireta
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Realizações Equipes
Antes - documento word
Depois - on line - intranet
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Avaliação das Equipes
Antes - Acompanhamento Word (CTI)
Depois - on line - Intranet
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Realizações por Empregado
Antes - planilha excel - estática
Depois - on line - dinâmica
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Negociação de Metas
Antes: consulta aos líderes/responsáveis de projeto/subprojetos
Depois: consulta Página PAT e Página CLP
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Saídas a Serviço (AV/PCV)
Antes: e-mail para empregado
Depois: consulta relatório viagem
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Acompanhamento estágio
Antes - excel
Depois - on line
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Acompanhamento Projetos
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– PAT realizado por pesquisador associado a tabela de NIAs– PAT consolidado por pesquisador
• Detalhe de PAT consolidado por pesquisador
– Previsão de Metas por empregado• Detalhes de metas por empregado
– Preenchimento metas por empregado para ano subsequente– Preenchimento eventos por empregado para ano subsequente– Previsão de Metas por indicador para ano subsequente
O Sistema de Informações Gerencias da Embrapa Meio Ambiente atualmente: