PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE...

PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA

Programação 2º Semestre- 2013

A partir das solicitações apresentadas pelas diversas Secretarias, as formações são programadas e agrupadas por áreas temáticas, conforme descrição a seguir. Clique sobre a área temática para conhecer as formações programadas. Atualizado em 08/11/2013

ÁREA TEMÁTICA DEFINIÇÃO

HUMANAS Caracteriza-se por desenvolver formações que contemplam reflexões sobre as relações entre as pessoas, o

trabalho em equipe, a diversidade, as organizações sociais e a ética na administração pública.

LEGISLAÇÃO Contempla formações referentes às Legislações da organização pública.

LINGUAGENS Contempla formações que utilizam a linguagem enquanto representação do pensamento por meio de códigos

que permitem a comunicação e a interação entre as pessoas.

PLANEJAMENTO E GESTÃO

Caracteriza-se por desenvolver formações que possibilitam reflexões e conhecimentos referentes à

administração pública, modelos de gestão, elaboração de projetos, ressaltando as características da organização

administrativa municipal.

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Caracteriza-se por desenvolver formação básica e avançada tanto para conhecimento e uso do computador,

como para áreas específicas com atividades relacionadas ao uso, desenvolvimento e manutenção dos sistemas

próprios de informação e ferramentas padronizadas do ambiente tecnológico municipal.

A programação pode ser alterada, incluindo e ou excluindo datas: fique atento à data de atualização do arquivo existente no início da tabela.

PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA

Programação 2º Semestre- 2013 Atualizado em 08/11/2013

Formação/ Carga Horária

Período de Inscrição

Horário/ Datas de Realização

Objetivo Conteúdo Público Alvo

Integrando Novos

Servidores à PMV

Total - 36h

T4

23/Setembro

a 23/Outubro

T4 (Cod 723)

14h às 18h

30/Outubro

1, 4, 6, 8, 11, 13, 18 e

20/Novembro

Dar subsídios ao participante para

conhecer as diretrizes e projetos de

governo, a estrutura organizacional

e os sistemas corporativos da PMV

percebendo-se como servidor

responsável por um trabalho que se

faz compartilhado com as demais

secretarias e refletir sobre as

relações subjetivas produzidas no

trabalho, com vistas ao bom

atendimento ao cidadão e à boa

convivência no ambiente de

trabalho e conhecer os direitos e

deveres do servidor público da

municipalidade com base na

legislação pertinente.

Diretrizes de Governo.

Sistema de Controle Interno.

Sistemas Corporativos da PMV.

Estrutura Organizacional da PMV.

Cidade de Vitória: informações

turísticas.

Ética no Serviço Público.

Subjetividades e Trabalho em

Equipe.

Introdução à Política Pública para

Pessoas com Deficiência.

Direitos Humanos.

Procedimentos de RH.

Medicina do Trabalho.

Plano de Cargos, Carreira e

Vencimento/ Avaliação de

Desempenho.

Previdência dos Servidores

Municipais de Vitória.

Estatuto do Servidor com ênfase

em sindicância.

Servidores da

PMV recém-

nomeados.

Atualizado em 08/11/2013





Assistência

Social - Política

de Seguridade

Social/

SEMAS

Total - 20h

T4

01/Junho a

1/Julho

T4 (Cod 641) 8h às 12h

8, 10, 12, 22 e 24/Julho


difundir a Política Nacional de

Assistência Social e o Sistema

Único enquanto o modelo de gestão

e apresentar a rede

socioassistencial do Município,

propiciando a integração entre os

serviços e o aperfeiçoamento do

atendimento.

Acolhimento e Identidade.

Concepção de Estado, Políticas

Sociais e Sociedade Civil/Histórico

da Assistência Social.

Política Nacional de Assistência

Social Sistema Único da

Assistência Social e Visita Técnica.

Monitorada aos Equipamentos das

Secretarias.

Trabalhadores das

Unidades de

Atendimento da

Alta

Complexidade,

que realizam

atendimento a

crianças e

adolescentes.

T5

01/Junho a

1/Julho

T5 (Cod 642) 8h às 12h

9, 11, 23, 25 e 29/Julho

T6 15/Julho a 9/Agosto

T6 (Cod 707) 13h às 17h

19, 21, 27, 29/Agosto e 2/Setembro.

Servidores da

Secretaria

Municipal de

Assistência Social.

T7

7/Outubro a

6/Novembro

T7 (Cod 708)

13h às 17h 18, 21,25, 28/Novembro e

2/Dezembro.

Servidores da

PMV.

Relatórios,

Laudos e

Pareceres:

Instrumentos de

Inclusão Social.

SEMAS

Total 40h

T1

22/Julho a

23/Agosto

T1 (Cod 659)

8h às 12h

3, 5, 6, 9, 11, 13, 16, 18,

20 e 23/Setembro


aprimorar a elaboração de

relatórios, laudos e pareceres

sociais, privilegiando a construção

de conhecimento a partir da

realidade dos participantes;

favorecer a reflexão conjunta e a

troca de experiências em torno dos

pressupostos teórico-

metodológicos, técnico-operativos e

éticos políticos.

A Subjetividade na construção de

conhecimento.

Ética Profissional.

Português.

Construção de Relatórios, Laudos

e Parecer Social.

Técnicos de nível

superior que

atuam na

Secretaria

Municipal de

Assistência Social.

T2

20/Agosto a

20/Setembro

T2 (Cod 660)

8h às 12h

1, 3, 7, 9, 11, 14, 16, 18,

21 e 23/Outubro






Subjetividades e

Trabalho em

Equipe

Total 20h

T1

2/Julho a

2/Agosto

T1 (Cod 725)

8h às 12h

15, 20, 22, 29/Agosto e

03/Setembro


refletir sobre o cotidiano de

trabalho e como o relacionamento

interpessoal proveniente dessas

relações se manifesta, com vistas

à boa convivência.

Processo de trabalho.

Relação saúde e trabalho.

Processos de subjetivação.

Relação eu, outro, atividade de

trabalho.

Servidores da PMV.

T2

4/setembro a

4/Outubro

T2 (Cod 726)

14h às 18h

15, 17, 22, 24 e

31/Outubro

Atendimento ao

Público

Total 32h

T1

19/Agosto a

13/Setembro

T1 (Cod 720)

8h às 12h

17, 19, 24 e 26/Setembro

1, 3, 8 e 10/Outubro


refletir sobre as atitudes

diretamente voltadas a receber o

outro; primar pela qualidade, ética

e respeito à diversidade nas

práticas do atendimento.

Ética no serviço Público.

Políticas de Cidadania e Direitos

Humanos.

Introdução à Política Pública para

Pessoas com Deficiência.

Atendimento: técnicas e

relacionamento interpessoal.

Servidores da PMV.

T2

11/Setembro

a 16/Outubro

T2 (Cod 721)

14h às 18h

21, 23, 25, 30/Outubro

1, 4, 6 e 8/Novembro

Cuidando de quem

Cuida

Módulo II

Total – 12h

T1

1/Julho a

26/Julho

(Cod 734)

8h às 12h

2/Agosto

6/Setembro

4/Outubro


refletir sobre o processo de

trabalho; as relações entre a

equipe, entre a equipe e usuários

do serviço.

Saúde e qualidade de vida.

O cuidado consigo e com o outro.

Relações de trabalho, relações

grupais: desafios do cotidiano.

Servidores da

CAVVID e Mediação

de Conflitos que

participaram da

formação em 2012

e GPGIR.

Retorna






Sindicância e

Processos

Administrativos

Total 20h

T1

7/Outubro a

28/Outubro

T1 (Cod 724)

8h às 12h

30/Outubro


Dar subsídios ao participante

para compreender os

procedimentos relacionados à

Sindicância e Processo

Administrativo Disciplinar, com

base na legislação municipal.

Ordem jurídica – Fontes da sindicância

e do processo disciplinar.

Princípios da sindicância e do processo

disciplinar – do regime disciplinar.

Do direito disciplinar – Da sindicância

administrativa – Estudo de Caso.

Processo Administrativo Disciplinar –

PAD

Abandono de cargo – Estudo de caso.

Servidores da

PMV.

Licitações,

Contratos

Administrativos e

Convênios

Total 56h

T1

9/Julho a

26/Julho

T1 (Cod 717)

8h às 12h

5, 7, 9, 12 e 14, 19, 21,

23, 26, 28/Agosto

10, 12, 16, 18/Setembro


para apropriar-se de orientações

teóricas e práticas sobre a

realização dos procedimentos

licitatórios, seus fundamentos e

a aplicação das normas

norteadoras; conhecer a

legislação referente a contratos

e convênios, suas diferenças e

as ocasiões de aplicação de

cada uma e conhecer as

responsabilidades de um fiscal/

gestor de contratos ou

convênios.

Módulo 1 – Noções Gerais

Princípios gerais e específicos.

Conceitos e definições.

Modalidades, incluindo o pregão.

Dispensas e inexigibilidade de licitação.

Fases interna e externa da licitação.

Módulo 2 - Procedimentos Licitatórios

Instrução do processo administrativo.

Elaboração do edital.

Publicidade, esclarecimentos e

impugnações.

Fases de habilitação e de classificação de

propostas “licitação tradicional” e “pregão”.

Recursos, homologação, sanções, crimes.

Módulo 3 – Contratos e Convênios

Legislação: aspectos relevantes.

Hipóteses de dispensa e inexigibilidade de

licitação.

Manual de Contratos.

Manual de Convênios e instrumentos

congêneres.

Atribuições do fiscal/gestor de

contratos/convênios.

Servidores que

atuam em áreas

vinculadas a

compras,

contratação e

convênios.

T2

26/Agosto a

6/Setembro

T2 (Cod 718)

13h30 às 17h30

7, 9, 11, 14, 16, 18, 21 e

23, 25, 29, 30/Outubro

7, 11, 13 e 19/Novembro






Formação para

Fiscais – SEDEC

Módulo I -

Fiscal como

Servidor Público

Total – 20h

T1

15/Julho a

5/Agosto

T1 (Cod 739)

8h às 12h

12, 13, 14, 19, 23 e

26/Agosto Dar subsídios ao participante

para refletir sobre as ações de

fiscalização, as relações

estabelecidas entre fiscal e

munícipe, bem como a equipe

de trabalho; aprimorar

conhecimentos sobre

aplicabilidade da legislação

pertinente ao cotidiano de

trabalho.

Subjetividades e Trabalho em Equipe.

Estatuto do servidor: direitos e deveres.

Diversidade e direitos humanos.

Políticas Públicas para Pessoas com

Deficiência-Mesa Redonda

Fiscais de Obras,

Posturas e

Publicidade

T2

15/Julho a

5/Agosto

T2 (Cod 740)

8h às 12h

12, 14, 16, 21, 23 e

26/Agosto

T3

15/Julho a

5/Agosto

T3 (Cod 741)

8h às 12h

12, 15, 20, 28, e 30/Agosto

e 2/Setembro

T4

15/Julho a

5/Agosto

T4 (Cod 742)

12, 16, 22, 28, e 30/Agosto

e 2/Setembro

Formação para

Fiscais – SEDEC

Módulo II -

Legislação uso e

Práticas

Total - 16h

T1

29/Julho a

26/Agosto

T1 (Cod 743)

8h às 12h

4, 6, 9, e 11/Setembro


para aprimorar conhecimentos

sobre a aplicabilidade da

legislação pertinente ao

cotidiano de trabalho.

Disposições Gerais.

Direitos e responsabilidades.

Procedimentos Administrativos.

Procedimentos de fiscalização e

aplicação das penalidades.

Calçada Cidadã.

Acessibilidade. Conceitos e Normas

Fiscais de Obras

e Técnicos de

Edificações

T2

12/Agosto a

06/Setembro

T2 (Cod 744)

8h às 12h

17, 20, 25, e 27/Setembro

Fiscais de

Posturas

T3

19/Agosto a

13/Setembro

T3 (Cod 745)

8h às 12h

25, 27, 30/Setembro

e 2/Outubro

T4

26/Agosto a

23/Setembro

T4 (Cod 746)

8h às 12h

30/Setembro

2, 4, e 7/Outubro






Formação para

Fiscais – SEDEC

Módulo II -

Legislação uso e

Práticas

Total - 16h

T5 26/Agosto a 23/Setembro

T5 (Cod 747)

2, 11, 14 e 16/Outubro


para aprimorar conhecimentos

sobre a aplicabilidade da

legislação pertinente ao

cotidiano de trabalho.

Disposições Gerais.

Direitos e responsabilidades.

Procedimentos Administrativos.

Procedimentos de fiscalização e

aplicação das penalidades.

Calçada Cidadã.

Acessibilidade. Conceitos e Normas

Fiscais e

Técnicos de

Publicidade

Termo de

Referência

Total 20h

T1

1/Agosto a

30/Agosto

T1 (Cod 727)

8h às 12h

9, 11, 13, 16 e

19/Setembro


para dominar as técnicas e

procedimentos de elaboração

de projeto básico e termo de

referência para contratação de

bens e serviços na

administração pública.

Noções de Licitação.

Noções Sobre A Np 02.02 e Legislação

Municipal.

Elaboração de Termo de Referência

Servidores da

PMV.

T2 02/Setembro a 4/Outubro

T2 (Cod 728)

13h30 às 17hh30

7, 10, 14, 16 e 18/Outubro

Conceitos e

Procedimentos

Orçamentários e

Financeiros

Total 8h

T1

07/Agosto a 27/Agosto

T1 (Cod 752)

14h às 18h

4 e 6/Setembro


para adquirir informações

específicas quanto a conceitos

e procedimentos no que tange

aos elementos orçamentários e

financeiros das Secretarias.

Contratos, adiantamento, PPA, QDD,

LOA, reserva, empenho, pagamento,

liquidação, saldos de contratos,

remanejamento, dotação orçamentária,

CADES, COMAFO, Integralização,

Requisições, acompanhamento

orçamentário, complementações,

projeções, instrução processual,

Servidores da

SEGES e

SECOP da PMV.

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Formação Básica

em LIBRAS

Total - 120h

T3

20/Junho a

22/Julho

T3 (Cod 697)

8h às 12h

30/Julho

1, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27,

29/Agosto

3, 5, 10, 12, 17, 19, 24,

26/Setembro

1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24,

29, 31/Outubro

5 e 7/Novembro


para apropriar-se de

conhecimentos básicos teóricos

e práticos sobre a Língua

Brasileira de Sinais, para que,

tornando-se usuário dessa

linguagem, possa comunicar-se

e interagir com as pessoas

surdas, assegurando maior

acessibilidade a esses

cidadãos.

Conceito da Libras, surdez e seus

parâmetros.

Configuração de mãos, alfabeto manual

e datilologia.

Características da pessoa, nome visual

e saudações.

Números cardinais, quantidades,

ordinais, valores monetários e horas.

Advérbio de tempo e calendário.

História dos surdos.

Tipos de frases em Libras e verbos de

incorporação e de negação.

Advérbio de modo incorporado ao

verbo.

Ambiente de trabalho, escola e

profissões.

Contexto em LIBRAS e diálogos.

Legislações.

Família.

Dinâmica de práticas de atendimento I,

II e III. Intérprete e usuário da Libras.

Servidores da

PMV.

T4

31/Julho a

30/Agosto

T4 (Cod 698)

14h às 18h

5, 10, 12, 17, 19, 24, 26,

30/Setembro

1, 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29,

31/Outubro

5, 7, 12, 14 19, 21, 26,

28/Novembro

3, 5, 10, 12 e

17/Dezembro

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Objetivo Conteúdos Público Alvo

Formação

Semipresencial

Gestão de

Documentos/

SIPAD

Total - 24h

T3

03/Junho a

02/Julho

T3 (Cod 650)

8h às 12h

9*/Julho (G1: 8h às 10h)

(G2: 10h às 12h)

8* e 13*/Agosto


compartilhar informações e

orientações técnicas sobre a gestão

documental, conhecendo a correta

utilização do SIPAD, a fim de

agilizar os procedimentos

necessários à tramitação de

processos na PMV.

Conceituações básicas de

arquivologia I e II.

Gestão de documentos. Uso de

legislação arquivística.

Os arquivos e a Informática.

SIPAD

Servidores da

PMV que possuem

conhecimentos

básicos em

informática. T4

22/Julho a

21/Agosto

T3 (Cod 651)

14h às 18h

4*/Setembro (G1: 14h às

16h) (G2: 16h às 18h)

8* e 9*/Outubro

Rede Resposta e

Supervisores 156 –

SIC

Total 3,5h

T11

17/Junho a

19/julho

T11 (Cod 729)

8h às 12h

26/Julho

Dar subsídios ao participante para o

melhor atendimento no serviço „Fala

Vitória‟.

Serviço de Informações ao

Cidadão – SIC.

História.

Conceitos utilizados.

Fluxograma.

Funcionamento.

Servidores da

PMV que atuam

no atendimento

„Fala Vitória‟.

T12

21/Julho a

23/Agosto

T13 (Cod 730)

14h às 18h

4/Outubro

T13

5/Setembro a

27/Setembro

T13 (Cod 731)

8h às 12h

4/Outubro

T14

21/Outubro a

25/Novembro

T14 (Cod 732)

14h às 18h

27/Novembro

* Datas dos encontros presenciais






Elaboração e

Execução de

Projetos Técnicos-

Sociais

Total 20h

T1

9/Julho a

9/Agosto

T1 (Cod 736)

13h às 17h

19, 20, 21, 22 e

23/Agosto


conhecer as diretrizes dos

Programas de Desenvolvimento

Urbano - DU, do Governo Federal

operacionalizados pela CAIXA; o

Trabalho Técnico Social

implementado nesses Programas e

a trajetória e a importância do

Trabalho Técnico Social – TTS, nos

Programas de DU; discutir o

processo de elaboração, execução,

acompanhamento e avaliação dos

projetos de TTS; refletir sobre a

postura ética e profissional do

Técnico Social; reafirmar sobre a

importância do trabalho do Técnico

Social nas equipes

multidisciplinares; disseminar

conceitos de Regularização

Fundiária, orientando os técnicos

sociais quanto à sua participação

nessas frentes de trabalho; informar

sobre custos e licitação dos projetos

sociais

Manifestação institucional da

CAIXA. Programas de DU -

Desenvolvimento Urbano,

operacionalizados com Recursos

do OGU, FAR e FGTS, que

preveem o Trabalho Técnico

Social. Programas em andamento,

contratados entre CAIXA e PM de

Vitória. O Trabalho Técnico Social

nos programas de DU. Papel,

perfil e atribuições do Técnico

Social nos programas de DU.

Regularização fundiária nos

programas de DU. Elaboração de

PTTS - Projeto de Trabalho

Técnico Social. Custo, orçamento

e licitação de PTTS. Execução e

Acompanhamento do PTTS.

Educação Financeira em

comunidades de baixa renda.

Violência e a presença do Estado

nas comunidades de baixa renda.

Avaliação do PTTS nos

programas.

Técnicos da

SEHAB e SEGES

Terra

T2

9/Setembro a

11/Outubro

T2 (Cod 737)

8h às 12h

21, 22, 23, 24 e

25/Outubro

Retorna






BrOffice Básico –

EaD (Libre

Office)

Total - 30h

T5

14/Junho a

21/Junho

T5 (Cod 700)

8h às 12h

10* e 24*/Julho*


para aprimorar os

conhecimentos, como usuários

da Microsoft Windows, para

adequação ao pacote de

escritório BrOffice (Libre Office)

utilizado na PMV.

Writer - Editor de Texto.

Calc – Editor de Planilha Eletrônica.

Impress - Editor de Apresentação.

Servidores da

PMV que

possuem

conhecimentos

básicos em

informática.

T6

8/Julho a

26/Julho

T6 (Cod 701)

14h às 18h

13* e 27*/Agosto

Design Gráfico

Total 60h

T1

27/Junho a

26/Julho

T1 (Cod 711)

8h às 12h

5, 7, 9, 12, 14, 16, 19, 21,

23, 26, 28, 30/Agosto

2, 4 e 6/Setembro.


para conhecer e aplicar as

ferramentas de desenho vetorial

e bitmap dos softwares livres:

Gimp (análogo ao Photoshop) e

Inkscape (análogo ao

CorelDraw), como ferramentas

de criações gráficas.

GIMP

Recursos básicos do Gimp.

Cores e ferramentas de seleção de

imagem.

Conceito de camadas e fotomontagem.

Utilizando vetores e texto.

Tratamento de imagens.

Criando máscaras com imagens

trabalhando a criatividade do aluno.

Efeitos para ferramentas e projeto final.

INKSCAPE

Ferramentas de desenho vetorial e formas

geométricas.

Desenvolver sobre as formas básicas,

outras figuras criativas, modificando ou

interagindo entre as mesmas.

Combinação de figuras.

Desenho a mão livre e texto.

Símbolos e logotipos.

Construção de cartões de visita.

Construção de cartazes e folders

Máscara e clip para imagem e diagramação

eletrônica.

Aplicação de efeitos visuais em imagens e

vetores e projeto final.

Servidores da

PMV que tenham

domínio em

informática.

* Datas dos encontros presenciais






Introdução à

Informática

Total - 60h

T4

3/Junho a

26/Junho

T4 (Cod 629)

14h às 18h

3, 5, 8, 10, 12, 15, 17, 19,

22, 24, 26, 29 e 31/Julho

2 e 5/Agosto.


para aprender sobre os

periféricos de um computador;

adquirir noções básicas de

digitação; conhecer e utilizar o

sistema operacional e suas

ferramentas, softwares e

navegadores, bem como a ética

e a segurança da informação

no uso da Internet.

Conceitos básicos de informática.

Apresentando o Windows XP.

Teclado e Mouse.

Windows Explorer.

Noções básicas de segurança da

informação.

Técnicas de digitação.

Edição de Textos utilizando WordPad.

Breve Histórico da Internet.

Ética/etiqueta na Internet.

Pesquisa e sites de busca.

Navegadores e e-mails.

Dinâmica de envio de mensagens.

Aposentados

pelo IPAMV.

T5

22/Agosto a

20/Setembro

T5 (Cod 630)

8h às 12h

2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 21,

23, 25 e 30/Outubro


Servidores da

PMV.

AutoCAD

Total 48

T1

01/Agosto a

30/Agosto

T1 (Cod 733)

14h às 17h

17, 19, 24, 26/Setembro

1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24,

29, 31/Outubro

5, 7 e 12/Novembro.


para aplicar, de forma

adequada, o software AutoCAD,

otimizando o trabalho

relacionado a desenho.

Introdução ao programa.

Interface do AutoCAD.

Sistema das Coordenadas.

Comandos de: visualização, desenho,

edição e precisão.

Formatar textos e tipos de linhas.

Biblioteca de blocos (Criar, modificar e

inserir).

Criação de hachuras.

Formatar: cotas, camadas e cores.

Escala de formato.

Plotagem do projeto (Simulação PDF e

JPG).

Desenhando Projeto Arquitetônico:

Planta baixa, Cortes, Cobertura,

Fachada e Situação.

Servidores da

PMV que atuam

nas áreas de

arquitetura,

engenharias e

afins.






Ferramentas de

Geoprocessamento

- SL

Total - 32h

T3

27/ junho a

26/julho

T3 (Cod 702)

14h às 18h

14, 16, 19, 21, 23, 26,

28/Agosto e 04/Setembro.


para adquirir conhecimentos

básicos sobre o

geoprocessamento e

cartografia, com enfoque na

aplicação na administração

municipal; usar o software livre,

dentro do seu ambiente de

trabalho, utilizando o banco de

dados corporativo da PMV.

Conceitos de Sistema de Informações

Geográficas – SIG. Noções de bancos de

dados.

Introdução ao geoprocessamento.

- Noções de cartografia.

Apresentação do Quantum GIS

Configurações iniciais. Baixando e

instalando complementos. Configurando o

QGIS para download de complementos.

Configurando opções. Configurando as

propriedades do projeto. Adicionando

camadas vetoriais. Adicionando camadas

raster. Barra de ferramentas e atributos.

Visualizando, selecionando e mensurando

atributos do mapa. Modificando o visual e

classificando o mapa.

Consultas - Busca simples. Busca

avançada (Seleção por atributos) utilizando

SQL. Salvar seleção em um novo arquivo.

Rotulagem (labels) de feições avançada

utilizando SQL.

Análises espaciais - Junção de tabelas

(Join). Adicionando uma camada a partir de

um arquivo de texto delimitado.

Análise de buffer. Seleção por localização

Edição - Criação de layers (shapefile).

Edição de camadas vetoriais. Digitalização

avançada.

Tabela de atributos - Cálculo de área e

comprimento (calculadora de campo).

Visualização de imagens de satélite (plugin

“openlayers”).

Compositor de impressão - Produção de

mapas temáticos. Layout final de mapas

(construção e padronização). Exportação

de mapas para PDF ou formato de imagem

Servidores da

PMV com

conhecimentos

básicos de

informática e

aplicativos

MSOffice.

T4

Turma

Específica

T4 (Cod 703)

8h às 12h

17, 19, 24, 26/Setembro

1, 3, 8 e 10/Outubro.

T5

12/Setembro

a 11/Outubro

T5 (Cod 704)

14h às 18h

21, 23, 30/Outubro

1, 4, 6, 8 e 11/Novembro.






Dot Project

Total 32h

T1

24/Junho a

24/Julho

T1 (Cod 705)

14h às 18h

6, 8, 13, 15, 20, 22,

27/agosto e

03/Setembro


utilizar, de forma autônoma, o

DotProject e suas funcionalidades,

adquirir noções básicas de gerência

de projetos, conhecer as

ferramentas básicas de

gerenciamento de projetos com

DotProject, instalar e configurar

DotProject”.

Conceitos Gerenciamento Projetos.

Introdução ao DotProject.

Estrutura Analítica de Projetos -

Conceito e Exercícios.

Projetos, Arquivos, Fóruns,

Relatórios.

Administração Sistema.

Servidores da

PMV com

conhecimentos

básicos de

informática.

BrOffice

Avançado –

Semipresencial

(Libre Office)

Total - 34h

T1

12/Agosto a

11/Setembro

T1 (Cod 755)

8h às 12h

5/Novembro* e

19/Novembro*


utilizar funções matemáticas,

financeiras e estatísticas em

planilha; gerar gráficos utilizando

recursos de série; criar planilhas

com vínculos estatísticos e

dinâmicos; mala direta por meio de

dados existentes; inserir figuras,

desenhos e objetos na

apresentação; gerar apresentação

completa com transição de slides.

Writer - Editor de texto.

Calc – Editor de planilhas.

Impress - Editor de slides.

Integração entre os aplicativos.

Servidores da

PMV que

possuem

conhecimentos

básicos BrOffice

ou Microsoft

Office. T2

2/Setembro a

2/Outubro

T2 (Cod 756)

14h às 18h

7/Novembro* e

21/Novembro*






Linguagem

Transact-SQL

(Stored Procedure,

Triggers e

Functions) Banco

de Dados SQL

Server

Total 20h

T1

15/Agosto a

13/Setembro

T1 (Cod 713)

8h às 12h

23, 25, 27, 30/Setembro

e 2/Outubro


para acompanhar/ dar suporte

ao processo de implantação do

SIGAF-WEB e usar os recursos

de programação do Sistema

Gerenciador de Banco de

Dados MS.

Revisão sobre SQL DDL.

Implementando Views.

Implementando Stored Procedures.

Implementando Functions.

Implementando integridade de dados

através de Constraints e Triggers.

Gerenciando Transações e bloqueios.

Trabalhando com cursores.

Analistas e

Técnicos de TI

Ferramenta CASE

– ERWIN

Total 12h

T1

27/Junho a

2/Agosto

T1 (Cod 714)

8h às 12h

6, 8 e 13/Agosto




SIGAF-Web e documentar o

sistema que está sendo

desenvolvido, usando a

ferramenta para documentação

de modelos, que é de uso

padrão pela SEMFA/SUBTI.

Níveis de Abstração de Modelos de

Dados: conceitual, lógico e físico.

Propriedades do modelo relacional.

Regras de tradução do modelo

Conceitual para o Relacional.

Apresentação da área de trabalho da

ferramenta ERWIN (workspace). Criando

subjects áreas. Definindo “Notação” a

ser usada no modelo. Diferenças na

representação do modelo lógico e físico.

Criando tabelas, colunas, tipos,

definindo chaves primárias e chaves

candidatas (Alternate Key).

Diferenciando Relacionamentos

identificados / não identificados. Criando

relacionamentos (tipos de

relacionamento e representação).

Resolvendo relacionamentos NxN.

(Criando Rolenames). Criando Views.

Geração de relatórios; Complete

compare. Engenharia reversa.

Analistas e

Técnicos de TI






Linguagem de

Programação PHP

Total 20h

T1

22/Julho a

20/Agosto

T1 (Cod 716)

8h às 12h

27, 29/Agosto

3, 5 e 9/Setembro


para usar a Linguagem PHP,

com foco nos recursos mais

avançados da linguagem e em

boas práticas de programação;

acompanhar/ dar suporte ao

processo de implantação do

SIGAF e manter o sistema de

RH (SIGEP).

Introdução à linguagem, instalação e

exemplos.

Estrutura de dados, funções nativas e

variáveis especiais.

Conexão ao banco, CRUD e Doctrine 2.

MVC e frameworks.

Mão na massa: Primeira aplicação.

Analistas e

Técnicos de TI

Linguagem de

Consulta para

Sistemas

Gerenciadores de

Bancos de Dados

Relacionais – SQL

Total 20h

T1

13/Junho a

19/Julho

T1 (Cod 715)

8h às 12h

22, 24, 26, 29 e 31/Julho




SIGAF-WEB e a construir

consultas SQL mais elaboradas

– para Sistemas Gerenciadores

de Bancos de Dados

Relacionais.

Introdução sobre Banco de Dados.

Álgebra Relacional; Modelagem de

dados. Modelo Entidade-

Relacionamento. Linguagem de

Definição de Dados (DDL). Tipos de

domínios da Linguagem SQL. Criação/

Alteração de tabelas. Inserção/ Deleção

de dados. Definição de linguagens de

consulta (DML). Junção de tabelas

(join). Tabela dinâmica (with); Subquery.

Otimização.

Analistas e

Técnicos de TI

Retorna






Programa de

Escolarização e

Formação dos

Servidores

Municipais de

Vitória

Matrícula

Flexível:

qualquer

data no

decorrer do

ano letivo

1º Segmento

7h às 9h

Sala 3 - EGV

De segunda a quinta-feira


para, amparado na modalidade

Educação de Jovens e Adultos

– EJA, cumpr i r o Ens ino

Fundamental, valorizando o

s e r v i do r, r esga tando - lhe

direitos, orientando-o para a

vida social e profissional.

De acordo com o currículo da

Educação de Jovens e Adultos

Servidores da

PMV com Ensino

Fundamental

incompleto

2º Segmento

15h às 17h –

SEMMAM/GMS

7h às 9h – EGV

16h às 18h – EGV

18h às 20h – EGV

De segunda a quinta-feira

PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE...

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