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PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DE GOIS
PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL
Av. Universitria, 1069 l Setor Universitrio
Caixa Postal 86 l CEP 74605-010
Goinia l Gois l Brasil
Fone: (62) 3946.3081 ou 3089 l Fax: (62) 3946.3080
www.pucgoias.edu.br l [email protected]
PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PRODIN
DIVISO DE RECURSOS HUMANOS DRH
EDITAL DRH N 04/2016
PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA ANALISTA I / ARQUITETO I
A PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DE GOIS divulga e estabelece normas especficas para a
realizao do Processo Seletivo Externo destinado a selecionar candidato ao provimento do cargo de
ANALISTA I / ARQUITETO I. A vaga da presente Seleo do Quadro de Pessoal Administrativo da
Universidade, com a lotao e o exerccio na Pr-Reitoria de Administrao PROAD / Diviso de Servios
Gerais DSG / Seo de Obras de Manuteno / SOM/PLAN, observadas as normas contidas neste Edital.
1. DAS VAGAS: 01 Vaga
Grupo: Analista
Cargo: Analista I
Nvel Salarial: GAN I-1-A
Carga Horria: 30h
Salrio Base: R$ 2.259,65
Funo: Arquiteto I
2. DAS INSCRIES PARA A SELEO
2.1. A inscrio dever ser preenchida eletronicamente, em formulrio prprio disponibilizado em
Trabalhe na PUC, no stio da PUC Gois www.pucgoias.edu.br.
2.2. Perodo de Inscrio: 31/03/2016 a 10/04/2016.
2.3. Taxa de inscrio: R$80,00. No haver restituio do valor da taxa de inscrio. O pagamento dever
ser efetuado at 11/04/2016. A confirmao do pagamento ser realizada por meio do cdigo de barras
do boleto, gerado via internet e impresso no ato da inscrio.
2.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na seleo:
2.4.1. antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos, no podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer
informao.
2.4.2. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste edital.
2.4.3. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a DRH e a Banca Examinadora do direito de excluir da seleo o candidato
que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
2.4.4. Com o objetivo de garantir a lisura da Seleo, a DRH poder, a qualquer momento, solicitar
autoridade competente a identificao dactiloscpica e/ou fazer uma vistoria nos candidatos e
documentos dos mesmos.
http://www.ucg.br/
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3. DO CARGO
3.1. Dos requisitos exigidos para o cargo:
3.1.1. graduao em Arquitetura e Urbanismo, reconhecido pelo MEC;
3.1.2. Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo;
3.1.3. Entregar, at dia 12/04/2016 s 17h (exceto sbados, domingos e feriados), na Diviso de
Recursos Humanos DRH1, em envelope lacrado, identificado com o nome completo e o
processo seletivo do qual participa, a documentao exigida encadernada: Currculo Vitae
devidamente atualizado, com cpia legvel do Diploma devidamente registrado do curso de
graduao fornecido por instituio de ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e
certificaes; Comprovao da Situao de regularidade perante o Conselho de Arquitetura e
Urbanismo; Carteira Profissional do Conselho de Arquitetura e Urbanismo; Certificado Militar e
comprovante de pagamento.
3.1.4. Disponibilidade de horrio;
3.1.5. Ser considerado apto no exame mdico e clnico, solicitado pelo Servio Mdico da
Instituio para encaminhamento de contratao.
3.2. Da jornada de trabalho: trinta horas semanais (30h) com possibilidade de trabalho nos trs turnos
(matutino, vespertino e/ou noturno). O candidato poder ter seu horrio de trabalho alterado de acordo
com os interesses e as necessidades da Universidade, em funo do tempo integral de funcionamento
da Instituio.
4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
A Seleo ser constituda de quatro Etapas, todas de carter eliminatrio e/ou classificatria, assim
constitudas:
4.1. I Etapa AVALIAO DAS INSCRIES: avaliao dos documentos comprobatrios dos
requisitos para o cargo.
4.2 II Etapa AVALIAO ESPECFICA TERICA-PRTICA: avaliao especfica terica-prtica
de conhecimentos especficos.
4.2. III Etapa AVALIAO PSICOLGICA: realizada em dois momentos:
4.2.1. 1 Momento: aplicao de testes psicolgicos;
4.2.2. 2 Momento: entrevista Psicolgica.
4.3. IV Etapa - ENTREVISTA TCNICA: Realizada por banca examinadora composta, tambm, pelos
responsveis das Unidades Solicitantes.
1 DRH: Av. Fued Jos Sebba, n 1.184 Bloco E 3 Andar Jardim Gois.
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5. DO CRONOGRAMA DAS PROVAS
de responsabilidade do candidato acompanhar o disposto no quadro abaixo. Contudo, as datas podero sofrer alteraes
conforme o nmero de candidatos aprovados. Avaliaes Etapas Datas, Locais e Horrios Resultados
Avaliao das Inscries I Etapa 13/04/2016 - DRH Etapa restrita Banca Examinadora
(Resultados no site www.pucgoias.edu.br). 13/04/2016
Avaliao Especfica Terica-Prtica II Etapa --Horrio e Local a confirmar --
Divulgao do Gabarito (se houver) II Etapa Site da PUC Gois --
Prazo para Recurso Prova Terico-
Prtica II Etapa
Entregar no DRH at s 18h do dia til subsequente a prova
terico-prtica.
--
Avaliao Psicolgica 1 Momento III Etapa A confirmar --
Avaliao Psicolgica 2 Momento III Etapa A confirmar --
Entrevista Tcnica IV Etapa A confirmar --
6. DOS OBJETIVOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
6.1. Habilidades: os itens das avaliaes e atividades avaliaro habilidades mentais que vo alm de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao,
valorizando a capacidade de raciocnio.
6.2. Conhecimentos Especficos Exigidos:
Projeto de Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo: Mtodos e tcnicas de desenho e projeto:
Linguagem e representao do Projeto Arquitetnico; Croquis; Normas da ABNT (NBR-6492); Uso de
sistema CAD (AutoCAD 2007, Google Earth e Google Sketchup 6.) e informtica bsica; Programao
de necessidades fsicas das atividades; Arquitetura de Interiores; Arquitetura Escolar: Universidades,
Escolas, Faculdades, Centros, Campus Universitrio, Biblioteca etc.; Arquitetura Hospitalar: hospital
geral, centro cirrgico, laboratrios, consultrios etc.; Estudos de viabilidade tcnico-financeira;
Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e lumnico); Programao, comunicao visual e
sinalizao. Noes de projetos complementares: especificao de materiais e servios e
dimensionamento bsico: Instalaes eltricas e hidro-sanitrias; Elevadores; Rampas;
Ventilao/exausto; Ar-condicionado; Automao e CFTV; SPDA; Telefonia; Preveno e combate a
incndio; Cabeamento estruturado de dados e voz; Compatibilizao de projetos complementares;
Racionalizao da construo e sustentabilidade. Programao, acompanhamento e fiscalizao de
obras: Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle
fsico-financeiro; Organizao do canteiro; Coberturas e impermeabilizao; Esquadrias; Pisos e
revestimentos. Legislao: Normas tcnicas (ABNT) e legislao profissional (CONFEA/CREA);
Legislao ambiental e urbanstica; Acessibilidade de pessoas portadoras de necessidades especiais a
edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050; Legislao em vigor: Prefeitura
Municipal de Goinia, Vigilncia Sanitria Municipal e Estadual e Corpo de Bombeiros do Estado de
Gois.
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6.3. Sugestes Bibliogrficas:
AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA ANVISA. Resoluo RDC n 50 de
fevereiro de 2002. Regulamento tcnico para planejamento, programao, elaborao e
avaliao de projetos fsicos de estabelecimentos assistenciais de sade. Braslia, 2002.
ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de
contratao de servios de arquitetura e urbanismo. So Paulo: Pini, 1992.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5670, NBR 6492, NBR 9050,
NBR13531, NBR 13532, NBR 5682.
AZEREDO, Hlio Alves. O Edifcio at sua Cobertura. So Paulo, E. Blcher, 1987.
CORPO DE BOMBEIROS DO ESTADO DE GOIS. Normas Tcnicas.
CREDER, Hlio. Instalaes hidrulicas e sanitrias. 6. ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e
Cientficos, 2006.
FROTA, Anesia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de conforto trmic
