Plano de comunicação e visibilidade final

MULHERES NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DAAMAZÔNIA

PLANO DE COMUNICAÇÃO E VISIBILIDADE

Nome do projeto:

Fortalecimento das organizações de mulheres para o desenvolvimento socioeconômicosustentável e o acesso aos serviços públicos básicos na região amazônica, na perspectiva daequidade de gênero.

Por que comunicar:

Dentro do vasto ecossistema amazônico, o projeto trabalhará com grupos de mulheres de 14Municípios distantes entre si e pertencentes a três Estados brasileiros (Amazonas, Maranhão e Pará)que possuem fortes dificuldades físicas e de infraestrutura de comunicação. Assim, o objetivo denossa comunicação será facilitar a troca de conhecimentos e experiências ao interior dos grupos eentre eles, visibilisando informações alternativas e estabelecendo contatos que facilitem oempoderamento das mulheres, o fortalecimento de sua organização e a ampliação de conhecimentoacerca da parceria com a Comunidade Europeia na região Amazônica. Isso significa que nossa mensagem deverá valorizar as organizações e redes locais e regionais evisará oferecer informações originadas nas próprias mulheres e organizações que fazem parte doprojeto.Por outro lado, buscaremos a paulatina transformação cultural dos âmbitos locais e regionais comuma presença o mais ampla possível das informações sobre os avanços alcançados pelo projeto epelos grupos de mulheres.

Para dar conta disso, comunicação internanosso Plano de Comunicação desmembra seus objetivos em dois:

comunicação externa

Comunicação interna: visa facilitar o diálogo e a troca de informações e materiais entre acoordenação do projeto e as mulheres participantes dos 14 Municípios envolvidos, e entre aspróprias participantes.

Comunicação externa: buscará alcançar o nosso público-alvo em geral, especialmente asociedade civil e os poderes públicos locais e regionais.

Objetivos gerais da comunicação:

- Visibilizar o projeto local, regional (Amazônia, Maranhão e Pará) e nacionalmente

INSTITUTO EQÜIT – GÊNERO, ECONOMIA E CIDADANIA GLOBAL Rua da Lapa, 180/salas 908 e 909 - LAPA - Rio de Janeiro/RJ - Brasil – 20.021-180 Tels: (+ 55 21) 2221-1182 e 2215-9510 w ww.equit.org.br APOIO:


- Aumentar a visibilidade dos grupos de mulheres e fomentar a participação e a cidadania dasmulheres da região- Difundir a parceria com a UE- Divulgar a atuação das entidades organizadoras: Instituto Eqüit, Lef e Formaper- Informar ao longo do projeto seu andamento e os avanços- Visibilizar os resultados do projeto

Quem comunica:

Os responsáveis pela comunicação e divulgação do Projeto serão as entidades organizadoras (I.EQÜIT e seus parceiros, Formaper e Lef). Porém, será muito importante a incorporação e oengajamento das mulheres participantes do projeto (em especial as chamadas pontos focais doprojeto). Um processo de comunicação participativa junto às mulheres integrantes dos diversosMunicípios poderá mostrar de forma mais transparente a riqueza e diversidade das vivências, alémde suas próprias visões acerca do andamento do Projeto. Entendemos que, para termos umacomunicação fluida e rica, é necessário que todos os envolvidos no projeto possam e desejemaportar com seus materiais e experiências. Neste sentido, a motivação inicial e a capacitação parao uso das ferramentas e possibilidades da comunicação devem ser inicialmente enfatizadas emantidas no transcorrer do projeto.Por isso, além da própria organização do projeto (Instituto Eqüit, e seus parceiros Lef e Formaper),é fundamental haver espaço para que as mulheres participantes tenham voz e acesso às nossasferramentas de comunicação. Para tanto, destinaremos em nosso Primeiro Encontro Regional(previsto para novembro) um espaço para a capacitação das participantes em dois aspectos:informática (para que tenham real acesso às ferramentas destinadas à comunicação) e noções decomunicação propriamente dita.

Além disso, consideramos importante a participação do\s técnico/s da UE que, caso possível,poderão participar em evento do projeto e visibilizar para o público-alvo a importância da UniãoEuropeia no projeto.

A quem comunicar:

Interno: organizações e membros participantes do projetonos 14 municípios envolvidos.

Nossos principais públicos-alvo:

Externo: Poderes Executivos (e suas respectivasSecretarias) e Legislativos dos Municípios participantes, as suas populações; as organizaçõessociais da Região Amazônica como um todo; outras org. de mulheres locais ou da região;



secretarias e conselhos locais e regionais da mulher; AMB- Articulação de Mulheres Brasileiras;Agências de cooperação (nacional e internacional); Redes nacionais e internacionais de mulheres,imprensa local e regional etc..

O quê comunicar:

Comunicação interna: será realizada a partir do diálogo entre a coordenação e as entidades parceiras e os grupos demulheres e versará sobre: a organização das atividades (programas, questionários, fichas deinscrição etc.); material didático e de formação; resultados das atividades (atas, informes...),descrição narrativa e documentação fotográfica das atividades (boletins, artigos); formação sobre ouso das ferramentas de comunicação (plataforma web, e-mail etc.); divulgação da parceria com aUnião Europeia. A orientação da comunicação interna será voltada também a melhorar a qualidadee o volume da comunicação entre os grupos de mulheres das diferentes regiões e municípios acercadas atividades, boas práticas e experiências exitosas, ações de incidência política e diálogo com asautoridades locais, resultados e consequências das formações previstas no projeto etc..

Comunicação externa: terá como foco a visibilização das ações e resultados dos projetos, as definições coletivamentealcançadas pelos grupos de mulheres alvo, tanto como a difusão da parceira entre União Europeia eas entidades organizadoras e os grupos de mulheres. Neste sentido os artigos, boletins, entrevistas,notas de imprensas, entre outras ferramentas, serão centradas em mostrar os avanços dos objetivosdo projeto, das análises sociopolíticas, ambientais e econômicas elaboradas (como os diagnósticosparticipativos). Todo material produzido levará a logo da UE e dos demais parceiros (Inst. Eqüit,Lef e Formaper)

De que formas comunicar:

Como somos uma entidade que visa fortalecer a organização das mulheres, no sentido de avançarem sua autonomia econômica e política no âmbito das transformações do modelo econômicovigente – que tem empobrecido e marginalizado as mulheres –, a comunicação será um ponto fortede nosso Projeto. Afinal, é na comunicação que divulgamos nossas conquistas e articulamos osfuturos engajamentos. É ainda através de uma comunicação horizontal entre as partes envolvidas noProjeto que contribuiremos para visibilização da problemática das mulheres locais. Buscaremosproduzir diversos tipos de materiais, dentre eles destacamos as diversas mídias online (vídeos,áudios, imagens, artigos e digitalização de informativos e publicações), para superar as distâncias edificuldades de comunicação das regiões de implementação do Projeto.Também em nossa comunicação nos propomos ofertar possibilidades que estão fora do mainstream,oferecendo ao nosso público-alvo informações locais e regionais que vão além das veiculadas nosprincipais meios de comunicação do país; sempre mantendo o cuidado de verificar nossas fontes.



As ferramentas:

. Folder do Projeto

. Lista de emails

. Boletins

. Banners

. Link em páginas de entidades parceiras

. Entrevistas em rádios e jornais locais

. Entrevistas e curtas informativos (áudio ou vídeo);

. Artigos (das organizações coordenadoras e das mulheres participantes)

. Notas de imprensa

. Página online (blog ou wordpress) para comunicação interna e externa: Em relação à página Web,construiremos um espaço de computação em nuvem capaz de ser acessado pelas responsáveis peloProjeto, bem como pelas participantes locais, para que possam trocar seus respectivos materiais,opiniões e experiências. Essa plataforma terá seu espaço divido entre “comunicação interna” (estritoàs partes participantes do Projeto), e “comunicação externa”, e nela disponibilizaremos os materiaisproduzidos ao longo do projeto (boletins, artigos, vídeos, entrevistas, denúncias etc.).

Atividades da comunicação:

INTERNA. Organização das atividades e cronograma (programas, questionários, fichas de inscrição etc.). Produção de material didático e de formação. Capacitação sobre o uso das ferramentas de comunicação (plataforma web, e-mail etc.). Facilitação e moderação das listas de comunicação interna

EXTERNA. Elaboração de folders e banners do Projeto (com as logos dos parceiros e da União Europeia). Criação da página online . Alimentação da mesma página com os diversos materiais produzidos:

. Boletins e artigos

. Documentação fotográfica das atividades

. Pequenos materiais de vídeo e áudio

. Atas e informes das atividades

. Materiais informativos para comunicação entre os grupos de mulheres dos 14 Municípios . Notas de imprensa e participação em programas de rádios locais



Atividades com previsão orçamentária

Atividades OrçamentoComunicação Interna:

. Organização das atividades (programas, questionários, fichas de inscrição etc.)

Consultoria específica (Rubrica 6)

. Produção de material didático e de formação Rubrica 5.1 / $500

. Capacitação sobre o uso das ferramentas de comunicação (plataforma web, e-mail etc.)


Comunicação Externa:

. Criação e alimentação da página online Consultoria específica (Rubrica 6)

. Produção de folders e banners do Projeto Rubrica 5.8 ($800)

. Produção de boletins e artigos Equipe projeto

. Documentação fotográfica das atividades Equipe projeto

. Produção de pequenos materiais informativosde vídeo e áudio


. Elaboração de atas e informes das atividades Equipe projeto

. Materiais informativos para comunicação entreos grupos de mulheres dos 14 Municípios


. Notas de imprensa e participação em programas de rádios locais

Consultoria específica (Rubrica 6) e equipe doprojeto

. Materiais diversos para divulgação (com logo da União Europeia, das entidades organizadorase dos grupos de mulheres).

Consultoria específica (Rubrica 6) e Equipe doprojeto

. Eventos Rubrica 5.8 ($800)



Cronograma das atividades da comunicação (ano 1):

Atividade maio junho julho agosto setembro outubro novembro dezembroOrganização das atividades e cronogra-ma (programas, ques-tionários, fichas de inscrição etc.)

X X X

Produção de materialdidático e de formação

X X X X

Capacitação sobre o usodas ferramentas decomunicação (platafor-ma web, e-mail etc.)

X

Facilitação e moderaçãodas listas de comuni-cação interna

X X X X X X X

Elaboração de folders ebanners do Projeto (comas logos dos parceiros eda União Europeia)

X X X

Cr iaçã o d a pá g in aonline

X X X

Alimentação da página X X X X X XBoletins e artigos X XDocumentação fotográ-fica das atividades

X X X

Pequenos materiais devídeo e áudio

X X

Atas e informes das ati-vidades

X X X X X X X

Materiais informativospara comunicação entreos grupos de mulheresdos 14 Municípios

X X X

Notas de imprensa eparticipação em progra-mas de rádios locais



Junho de 2014.


Plano de comunicação e visibilidade final

Education

Transcript of Plano de comunicação e visibilidade final