Palestra:Competencias Do Profissional de Comunicação e Marketing do Futuro

7/31/2019 Palestra:Competencias Do Profissional de Comunicao e Marketing do Futuro

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Competncias doProfissional do Futuro

Prof. Mestre Douglas de Matteu Master Coach - www.douglasmatteu.com.br

"O necessrio para aprender uma mente humilde"Confcio (cerca de 500 a.c.)


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Diretor Presidente do Instituto Evolutivo;

Presidente da Associao Brasileira dos Profissionais de Marketing;

Diretor Institucional da ADRAT - Agncia de Desenvolvimento Regional do Alto Tiet;

Mestre em Semitica, Tecnologias da Informao e Educao;

Especialista em Marketing e em Educao a Distncia;

Bacharel em Administrao de Empresas e Formado em

Marketing e Promoo de Vendas;

Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach


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Professional Self Coach, Business and Executive Coaching e Master Coach peloInstituto Brasileiro de Coaching com reconhecimento internacional pelo InternationalAssociation of Coaching Institutes - ICI, European Coaching Association ECA, Global

Coaching Community GCC e Metaforum Internacioanal ;

Certificao Internacional de Coaching , Mentoring & Holomentoring ISOR

Practitioner em Programao Neurolinguistica com reconhecimento internacionalda The Society of NLP - licenciada por Richard Bandler, criador da PNL;

Docente na Fatec de Mogi das Cruzes, Universidade de Mogi das Cruzes, FaculdadeUnidade de Suzano UNISUZ e em cursos de ps-graduao;

Coautor dos Livros: Manual Completo de Coaching; Ser + em Vendas Volume II;Ser + Criatividade e Inovao, Ser + Gesto de Pessoas e Ser + com Qualidade Total.

Coordenador do Grupo de Ensino e Pesquisa em Liderana e CoachingGEPLICO da Fatec MC.

Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach


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Coaching um processo deaprendizagem e desenvolvimento decompetncias comportamentais,

psicolgicas e emocionaisdirecionado conquista de objetivose obteno de resultadosplanejadosque, para ser compreendido, pode

ser comparado aliana de sucessoentre um tcnico desportivo (coach)e seus atletas (coachees)

Coaching

Coaching Education Fonte: (MARQUES, 2011)Prof. Mestre Douglas de Matteu Master Coach - www.douglasmatteu.com.br


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Coaching uma parceria continuada que estimula e

apia o cliente a produzir resultados gratificantes em

sua vida pessoal e profissional . Por meio do processo

de coaching, o cliente expande e aprofunda a sua

capacidade de aprender, aperfeioa seu desempenho e

eleva sua qualidade de vida.

Tim Gallwey

Coaching liberar o potencial de umapessoa para que ela maximize a

prpria performance. mais ajud-la aaprender do que ensin-la.

Coaching um processo sistematizado onde umcoach acompanha e estimula seu cliente nodesenvolvimento de sua performance e alcance desuas metas.

W. Timothy Gallwey



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um processo focado em aes do coachee para a realizaode suas metas e desejos.

Aes no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de suasprprias competncias, equipando-o com as ferramentas,conhecimento e oportunidades para se expandir, usando os seguintes

processos: O processo de investigao, reflexo e conscientizao.

Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades.

Aumento da conscincia de si mesmo.

Aumento da capacidade de se responsabilizar pela prpria vida. Estrutura e foco.

Feedback realista.

Apoio.

arte de conquistar resultadosCoaching

Coaching Education Fonte: (MARQUES, 2011)Prof. Mestre Douglas de Matteu Master Coach - www.douglasmatteu.com.br


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Competncias do Profissional do Futuro

1. Foco / Objetivo / Viso2. Competncia Tcnica

3. Competncia Emocional - IE

4. Competncia Social - IS

5. Competncia Tecnolgica

6. Quociente de Adversidade Resilencia

7. Criatividade e Inovao

8. Sensibilidade / Percepo9. Flexibilidade

10. Diferencial

11. Propsito e Valores

12. Resultado


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Os resultados da sua vida comeam com definio de

quem voc ... Pra onde voc quer ir...

Qual a sua Misso, Viso e Quais so Valores...

MissoEvoluir constantemente como ser humano. Contribuir para

transformao e desenvolvimento da vida das pessoas,

organizaes, por meio do conhecimento e do amor.




9/22Prof. Mestre Douglas de Matteu Master Coach - www.douglasmatteu.com.br

Amor

Humanidade

Calma

Criatividade e inovao

Inteligncia

Aprendizagem contnua

Otimismo

Flexibilidade

Gentileza

tica e Famlia

Valores

Viso

Ser reconhecido como Professor, Master Coach, Escritor,

Palestrante e Empresrio de sucesso, que contribui de modo

singular com vida das pessoas e com o bem estar planetrio.




RodaCompetncias

do Profissionaldo Futuro


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PERGUNTAS PODEROSAS:

O que me impede?E o que mais?

Talvez ...

E se ...O que posso fazer agora?

Fonte: MATTEU, 2011 adaptadoCOACHING: FOCO, AO E RESULTADO

No a espcie mais forte que sobrevive,

nem a mais inteligente, aquela que melhor

se adapta mudana. Charles Darwin



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Qual o seu papel como aluno da UBC?

O quanto tem se dedicado?

Como encara as atividades acadmicas?

Est satisfeito com os resultados?

Como est o meu relacionamento com oscolegas de sala e professores?

Qual a relao da UBC na produo do seuFuturo? Talvez... E se...

O que voc pode fazer agora?

"Escolha um trabalho que voc ame e no ter

que trabalhar um nico dia em sua vida". Confcio.


PERGUNTAS PODEROSAS:


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Onde Tudo comeou?


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Sala de aulaUnisuzMarketing2010


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MissoEnaltecer e propagar o papeldesempenhado peloProfissional Marketing, aodesenvolver, valorizar epotencializar os seusresultados, bem como

estimular o esprito decolaborao entreprofissionais, orientando parauma atuao eficiente e tica.


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Viso

Ser reconhecidanacionalmente peladivulgao, incentivo,valorizao edesenvolvimento do

trabalho do Profissionalde Marketing e tornar-seuma referncia emMarketing at 2015.


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ValoresColaborao e Parceria

Desenvolvimento

Responsabilidade Social

Humanidade

Flexibilidade

Confiabilidade

tica

Resultados


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BENEFCIOS Associado ABPMarketing


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Referncias

CURY, A. O cdigo da Inteligncia e a excelncia emocional. Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2010.

GOLDSMITH, Marshall; LYONS, Laurence; FREAS, Alyssa. Coaching: O exerccio da Liderana, Rio de Janeiro:2003.GOLEMAN, Daniel. Inteligncia Emocional. Rio de Janeiro:Objetiva,1995.

HUNTER, J. C. O Monge e o Executivo:uma histria sobre a essncia da Liderana. 18ed. Rio de Janeiro:Sextante, 2004.

KRAUSZ, R. R. Coaching Executivo: A conquista da liderana. So Paulo: Nobel. 2007

MARQUES, Jose Roberto. Professional Self-Coaching. IBC, 2011.

MARQUES, Jose Roberto.. Business and Executive Coaching. IBC, 2011.

MATTEU, Douglas. Desenvolva as Competncias do lder Coach com a Roda da Liderana Coaching in: SITA, M; PERCIA, A.Manual completo de Coaching. So Paulo: Ser Mais, 2011.

MATTEU, Douglas. Gesto Estratgica de Pessoas com Coaching: A arte de alcanar resultados in: SITA, M; LANNES, A.Ser + em Gesto de Pessoas. So Paulo: Ser Mais, 2011b.

MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos da Administrao. 2 Ed. So Paulo: Atlas, 2007

O`CONNOR, Joseph; LAGES, Andrea. Coaching com PNL: Guia para alcanar o melhor em outros: como ser um coachmaster, Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008.

O`CONNOR, Joseph; LAGES, Andrea. Como a Coaching Funciona. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008.

O`CONNOR, Joseph; LAGES, Andrea. O que Coaching. So Paulo: All Print, 2010.

REES, Jim, Voc sabe usar o poder da sua mente? Melhore sua sade mental e maximize o seu potencial. SoPaulo:SENAC , 2009.

SAMPAIO, G. P. Teoria do Sucesso:empreendedorismo e felicidade. So Paulo:Nobel, 2006.

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