Diretor Responsável: Gidalvo G. Silvawww.stig.org.br

O Trabalhador GráficoANO 1 - NÚMERO 14 - OUTUBRO 2013

Sede Social: Rua da Figueira, 233 - Pq. D. Pedro II - São Paulo - SP - Tel: (11) 3311-4040 – Subsede da Lapa: Rua Domingos Rodrigues, 162 - Alto da Lapa - São Paulo - TEL: (11) 2339-8799 - subsedelapa@stig.org.br

Tiragem: 20.000 exemplares

CONTRADIÇÃO: PATRÕES ENDURECEM DURANTE

NEGOCIAÇÃO E DÃO ENTREVISTAS À IMPRENSA CONTANDO VANTAGENS!

CONTRADIÇÃO: PATRÕES ENDURECEM DURANTE

NEGOCIAÇÃO E DÃO ENTREVISTAS À IMPRENSA CONTANDO VANTAGENS!

RESISTÊNCIA

E LUTA :

CAMPANHA

SALARIAL 2013/14

“Com cerca de 20 mil empresas atuando, a indústria gráfica continua sendo uma

das mais competitivas do mundo. O Brasil está entre os países que mais investiram em equipamentos, cerca de 1,2 milhão,

no último ano, um número bastante significativo para um setor que

faturou 44 milhões no mesmo período”. Fábio Mortara.

“O segundo semestre é mais forte para a Indústria Gráfica, já que as áreas

promocional e caderneira são as mais ativas nesta época do ano. Com a aproximação do Natal, o setor de

embalagens também tende a crescer”, explica Fábio Mortara.

“Industria Gráfica se reinventa, os empresários do meio classificam 2013 como positivo e veem boas

oportunidades para o próximo ano. No primeiro semestre, tivemos um

incremento de 21% em relação ao mesmo período do ano passado!”

“Hoje já estamos em condições de igualdade com alguns países. Em

termos de qualidade de impressão, por exemplo, não perdemos para nenhum

país. Temos também a oportunidade de exportar serviços gráficos, coisa que até alguns anos atrás era impossível.

Além do investimento em tecnologia, o investimento que o setor fez em mão-de-obra, se tornou muito mais qualificado e competitivo do que era há alguns anos. Minha previsão é que os próximos anos

serão bastante competitivos, e, para isso, os empresários gráficos brasileiros

precisam se preparar.”

“Estamos em uma época de muita bonança, tanto na área econômica,

de avanços tecnológicos, de grandes eventos e também de uma indústria forte, unida e organizada. Este é o

momento! Vamos consolidar a nossa força e mostrar nossa

liderança para todo o mercado nacional e internacional”.

“Gráficas investem em tecnologia de ponta para ganhar agilidade nas

produções, o mercado está excelente”.

“O ramo da indústria gráfica é um segmento que tem se profissionalizado

rapidamente. Atualmente, o nosso parque gráfico é tão moderno quanto o

de qualquer país do mundo.”

“Com relação à indústria gráfica, ótimas oportunidades surgirão nos

próximos cinco anos, com a Copa de 2014 e a Olimpíada de 2016, ambas a

serem sediadas pelo Brasil."

“ Nos últimos dois anos,a indústria gráfica brasileira recebeu

muitos investimentos, geralmente aplicados na aquisição de novos

equipamentos e tecnologia. O resultado foi o aumento da

capacidade produtiva do setor, independentemente do tamanho

da empresa. Acredito que todo esse otimismo tenha sido gerado pela política econômica do país,que,

mesmo a passos não tão rápidos, apresentou

significativo aquecimento para a industria gráfica”.

“A Trends of Print mostra uma conjuntura econômica e social do Brasil muito favorável. Sim, a crise global cresce, mas somos um foco

de atenção. Não se trata apenas dos grandes eventos como a Copa e os

jogos olímpicos: o Brasil navega em bons mares com a ascensão chinesa e sua demanda por matérias-primas

brasileiras. Isso atrai enormes investimentos estrangeiros em nossa

própria infraestrutura.”

“Fabio Arruda Mortara, presidente da ABIGRAF Nacional, enfatizou a ascensão da impressão digital na indústria gráfica e também na indústria em geral - devido

às características de uma época que necessita de comunicação

personalizada, para um público cada vez mais segmentado.

E, por isso, ele vê com bons olhos a realização da ExpoPrint

Digital 2013.”

O que os empresários disseram à imprensa em 2013 não é compatível com o que eles afirmam na reunião negocial.

Gidalvo Gonçalves SilvaPresidente STIG/SP

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Enquanto os patrões se orgulham e revelam números favoráveis de crescimento nas indús-

trias gráficas, nós trabalhadores nos desesperamos cada vez que entramos no mercado e constatamos que os pre-ços dos alimentos estão aumentando.

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NÃO É SÓ O PATRÃO QUE TEM DIREITO A MESA FARTA E QUALIDADE DE VIDA!

ULTRAPRINT: “NO DOS OUTROS É REFRESCO...”

Campanha Salarial 2013/2014

A inflação é uma realidade que corrói, achata os salários, retirando ano a ano, nosso porder de compra.

É por isso, que nessa Campanha Salarial 2013/2014, a prioridade vai ser o aumento real e valorização do piso. Não é possível que um se-tor lucrativo como o dos gráficos, não possa pagar salários decentes.

Nossos gráficos estão adoecendo enquanto os patrões forçam uma produção acelerada por conta do Natal, Copa do Mundo e Eleições.

Outra situação que está tirando o sono do brasileiro é a terceirização. A iniciativa só beneficia a classe em-

presarial: o terceirizado fica pratica-mente apenas dois anos no emprego.

Vamos combater também essa prática que precariza as relações de trabalho, tendo como consequên-cia imediata a redução dos salários.

Companheiros: precisamos do em-penho de vocês. As rodadas de ne-gociações estão conturbadas, onde o impasse dá o tom da conversa!

Se a greve for necessária, ire-mos deflagrar, mas não abriremos mão do aumento real de salário!

Reclamação dos trabalhadores dessa empresa é o que não falta. Além dos constantes atrasos de sa-lários, onde o vale virou pagamen-to e pagamento virou vale, os fun-cionários também se queixaram de abuso por parte do departamento pessoal que não dá sossego, vive pedindo a cabeça de um ou de outro e diariamente força os que recebem salários mais altos a pedi-rem demissão “voluntária”, já que espertamente não vai demitir por conta das rescisões contratuais.

O STIG/ SP atendendo o pedido dos gráficos, esteve no local, no dia 17/10, com toda a equipe jurídica, alguns diretores, jornalista, princi-palmente o presidente da entidade Gidalvo G. Silva e ouviu os empre-gados.

A conversa entre o sindicato e a empresa se deu de maneira aus-

tera, o presidente Gidalvo G. Silva foi bastante prático, objetivo e co-locou o patrão no seu devido lugar exigindo imediato respeito e o fim dos abusos, pressões psicológicas e compromisso pontual com os salários sob pena de greve indeter-minada.

Um dos nossos diretores inclusi-ve indagou a um representante pa-tronal qual era o motivo de tanto pressionarem os trabalhadores a pedirem demissão. Segundo o en-carregado, “a empresa está entran-do num processo de desconforto financeiro e que salários acima dos padrões são impraticáveis”.

O sindicato questionou: então porque ele mesmo não pedia para sair, já que o seu salário ultrapassa a média geral. Até agora estamos esperando a resposta do esperti-nho!

DIRETORIA EXECUTIVA EFETIVA

Presidente: Gidalvo Gonçalves Silva

Vice-Presidente: Augusto A. Barros Neto

Secretária Geral: Elisângela de Oliveira

Diretor Social: Daniel de Gouveia Tesoureiro–geral :

Nilson do Carmo PereiraTesoureiro-adjunto:

Alex Fábio de Souza Patez Secretário–adjunto: Nelson da Silva

SEDE SOCIAL: Rua da Figueira, 233

Parque D. Pedro II - SPFone (011) 3311-4040

www.stig.org.br

SUBSEDE LAPA: Rua Domingos Rodrigues ,164Alto da Lapa - Cep: 05075-000

Fone: (011) 2339-8799subsedelapa@stig.org.br

Jornalista Responsável: Marli Romão - MTb: 19.577

Diagramação: Jaime Alves Feitosa To

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O Trabalhador Gráfico Fabiana Ferreira da Rocha, grá-fica da empresa IGUPE é diretora do STIG/SP e agora também faz parte do Comitê de Mulheres da Confederação dos Gráficos.

Além disso, Fabiana foi indica-da, no último mês, pelo presiden-te da entidade Gidalvo G. Silva, para representar o setor gráfico junto a Força Sindical.

Segundo Gidalvo,” a escolha foi oportuna, pois trata-se de uma mulher culta, educada, que real-mente se interessa pela luta dos companheiros (as). Durante as reuniões sindicais aborda temas relevantes, traz conteúdo e infor-mações pertinentes. Participativa sabe contornar situações adversas com muita classe e diplomacia, portanto está credenciada para representar a nossa categoria à altura”, finalizou.

A FORÇA DA MULHER GRÁFICA

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NEGOCIAÇÃO COM O SETOR DE JORNAIS E REVISTAS COMEÇOU MAL:

REDUÇÃO DE SALÁRIOS É A PROPOSTA!

PATRÃO QUER QUE O GRÁFICO “SE EXPLODA”!

Campanha Salarial 2013/2014

A indignação tomou conta das duas primeiras nego-ciações. O representante patronal teve a pachorra de oferecer apenas e tão somente 5.69% da inflação sem aumento real, (achatando o salário de quem ganha até seis mil reais) cesta básica no valor de R$ 84,65 e aplicação dessa variação na PLR fixada em R$ 911,32 e manutenção das demais cláusulas, sem alterações. Já que o processo negocial está emper-rado, vamos parar de vez, o patrão vai sentir na pele o que é descaso!

Ultraje: essa é a palavra que resume o primeiro encontro entre representantes dos trabalhadores e patrões da Indús-tria Gráfica, onde se pretendia discutir o rumo da Campanha Salarial 2013/2014, no último dia 22 de outubro, na sede da ABIGRAF. Inacreditavelmente os empresários não apresentaram contra proposta. NENHUMA! Parece que nem leram a pauta de reivindicações. Isso significa que a cada ano que se passa o des-respeito para com o trabalhador aumenta.

Se não dermos um BASTA, em 2014 os empregadores vão nos receber virados de costas ou simplesmente não comparecerão

XSI

ND

ICALIZE-SE

Trabalhador

Assembleia na Abril

Patrão

às reuniões. Sim, o patronal está tratando o trabalhador gráfi-co como objeto descartável e diante dessa postura vergonhosa e inflexível, vamos intensificar as mobilizações nas portas das empresas. A greve por tempo indeterminado é a nossa úni-ca garantia caso os patrões não se posicionem decentemente afinal, nós somos a parte mais importante desse processo!

Os principais itens da pauta dos gráficos são o aumento real no salário, valorização nos pisos salariais, fim da terceirização, melhores condições de trabalho às mulheres e a ampliação de direitos em convenção coletiva.