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NR17 ERGONOMIA(Portaria 3.751/90):Engenharia MecnicaSegurana no Trabalho

CURSODisciplinan1Sumrio17.1 Conceito17.2. Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais17.3. Mobilirio dos Postos de Trabalho17.4. Equipamentos dos Postos de Trabalho17.5. Condies Ambientais de Trabalho17.6. Organizao do TrabalhoANEXO I - Trabalho Dos Operadores De CheckoutANEXO II - Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing

n17.1 ConceitoEsta Norma Regulamentadora visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho e prpria organizao do trabalho.

n17.1 ConceitoErgonomia(ou "fatores humanos") a disciplina cientfica relacionada ao entendimento das interaes entre seres humanos e outros elementos de umsistema, e tambm a profisso que aplica teoria, princpios, dados e mtodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliao de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torn-los compatveis com as necessidades, habilidades e limitaes das pessoas.n17.1.1 ConceitoAdequao de ambientes, objetos, e meios s caractersticas fsicas e mentais do homem, visando seu conforto, segurana, sade e melhoria do seu desempenho.O resultado de um processo ergonomizador deve levar em conta as caractersticas antropomtricas, biomecnicas e psicofisiolgicas, a mquina, o ambiente, as comunicaes existentes entre os elementos de um sistema, a transmisso de informaes, o processamento, a tomada de decises e a organizao do trabalho.n17.1 ConceitoPara avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Anlise ergonmica do trabalho. Compreende:a) Anlise da demandab) Anlise ergonmica da tarefa e condies de trabalhoc) Anlise ergonmica da atividade reald) O diagnstico em ergonomiae) O caderno de encargos / recomendaes ergonmicasn17.1. Conceito

n17.2. Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.Transporte manual regular de cargasCom vistas a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas, devero ser usados meios tcnicos apropriados.Quando mulheres e trabalhadores jovens ( 14 a 18 anos) foram designados para o transporte manual de cargas, o peso mximo destas cargas dever ser nitidamente inferior quele admitido para os homens, para no comprometer a sua sade ou sua segurana.nO transporte e a descarga de materiais utilizando qualquer equipamento, devero ser executados de forma que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja compatvel com sua capacidade de fora e no comprometa a sua sade ou sua segurana.Biomecnica da elevao de cargas - Na elevao de cargas pesadas, necessrio que o esforo se produza quando a coluna vertebral estiver reta, isto , quando as vrtebras exercerem uma presso uniforme sobre os discos intervertebrais.17.2. Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

nCom a idade e segundo o peso das cargas, assim como do seu modo de movimentao e elevao, o disco intervertebral se deforma e sua estrutura se altera;Se realizarmos um esforo em posio curvada, a presso que se exerce sobre o disco no mais distribuda de forma homognea, o que pode provocar uma hrnia do disco intervertebral com consequente compresso dolorosa da medula espinhal na sada da coluna vertebral;17.2. Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

n17.3. / 17.4. Mobilirio e Equipamentos dos postos de trabalho

n17.3. / 17.4. Mobilirio e Equipamentos dos postos de trabalho

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17.3. / 17.4. Mobilirio e Equipamentos dos postos de trabalho

n17.5. Condies ambientais de trabalhoNos locais de trabalho onde so executadas atividades que exijam solicitao intelectual e ateno constantes, deve-se seguir as seguintes recomendaes:- ndice de temperatura efetiva entre 20 e 23 C- Velocidade do ar no superior a 0,75 m/s- Umidade relativa do ar no inferior a 40% (ideal 60 %)

nRudoOs nveis de rudo de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;Para as atividades que exijam solicitao intelectual e ateno constantes, mas no apresentam equivalncia ou correlao com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nvel de rudo aceitvel para efeito de conforto ser de at 65 dB (A) e a curva de avaliao de rudo (NC) de valor no superior a 60 dB.17.5. Condies ambientais de trabalhon

17.5. Condies ambientais de trabalhonIluminaoA iluminao geral deve ser uniformemente distribuda e difusa. A iluminao geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos.Os nveis mnimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho so os valores de iluminncias estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.17.5. Condies ambientais de trabalho

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17.5. Condies ambientais de trabalhon17.6. Organizao do trabalhoA organizao do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em considerao, no mnimo:a) as normas de produo;b) o modo operatrio;c) a exigncia de tempo;d) a determinao do contedo de tempo;e) o ritmo de trabalho;f) o contedo das tarefas.

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17.6. Organizao do trabalhonANEXO I - TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUTAplica-se aos empregadores que desenvolvam atividade comercial utilizando sistema de auto-servio e checkout, como supermercados, hipermercados e comrcio atacadista.

nANEXO II - TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/TELEMARKETINGAplicam-se a todas as empresas que mantm servio de teleatendimento/telemarketing nas modalidades ativo ou receptivo em centrais de atendimento telefnico e/ou centrais de relacionamento com clientes (call centers), para prestao de servios, informaes e comercializao de produtos.Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade conduzida via telefone e/ou rdio com utilizao simultnea de terminais de computador.nANEXO II - TRABALHO EM TELEATENDIMENTO/TELEMARKETING

nBibliografiahttp://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm - Acessado em 22 de Junho 2014.http://www.abntcatalogo.com.br/normagrid.aspx. - Acessado em 22 de junho de 2014.http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEFBAD7064803/nr_17.pdf. - Acessado em 22 de junho 2014.http://pt.wikipedia.org/wiki/Ergonomia. Acessado em 22 de junho 2014.http://www.ergonomianotrabalho.com.br/artigos/Apostila_de_Ergonomia_2.pdf. - Acessado em 22 de junho 2014.nhttp://www.vilavelha.es.gov.br/midia/paginas/NBR_10152-1987.pdf. - Acessado em 22 de junho de 2014.http://www.labcon.ufsc.br/anexos/13.pdf. - Acessado em 22 de junho de 2014.http://estagionaobra.blogspot.com.br/2013_09_01_archive.html. Acessado em 22 junho de 2014.https://www.youtube.com/watch?v=mhx6usoTgcs. Acessado em 22 de junho de 2014.https://www.youtube.com/watch?v=0R7uz-_v3ec. Acessado em 22 de junho de 2014.

BibliografianNR 17 - Ergonomia

nErgonomia a Cincia do Conforto

Obrigado!!!n